Chargé(e) de marketing & communication en alternance

• Développement de contenus de communication interne à destination des collaborateurs en France et à l’international (e-newsletters, affiches, programmes, présentations, interviews)
• Animation et développement des outils de gestion des contenus et des médias internes (site web externe, Intranet, SharePoint/Yammer, chaîne vidéo interne…)
• Développement de contenus de communication externe : témoignages clients, vidéos, photo reportages
• Soutien à l’organisation d’événements internes ou externes, physique et digitaux
• Contribution aux programmes d’employee advocacy et à la visibilité des expertises (tribunes, posts LinkedIn, supports de prise de parole)
• Conception/création de supports d’aide à la vente à destination des équipes commerciales : présentations « p itchs », fiches techniques, case studies, vidéos de démonstration produits, brochures
• Création de visuels pédagogiques : illustrations, infographies
• Coordination avec l’agence graphique pour la création de visuels
• Collecte de données sur la concurrence pour créer des contenus
• Création de contenus promotionnels à destination du web et des réseaux sociaux : capsules, carrousels, animations
• Production de contenus pour la génération de leads : landing pages, formulaires, white papers/ebooks, kits de webinaires, pages de cas clients
• Co-concevoir et exécuter la stratégie d’acquisition et de nurturing sur le funnel (Awareness, Acquisition, Activation, Revenue, Retention, Referral)
• Planifier, lancer et optimiser des campagnes multicanales B2B : SEO (on-page, maillage interne, optimisation technique), SEA (Google Ads), Social Ads (LinkedIn Campaign Manager), retargeting, ABM, co-marketing partenaires
• Concevoir et optimiser des landing pages orientées conversion (UX/UI, copywriting, tests A/B, CRO) et des dispositifs de captation (lead magnets, formulaires, chat)
• Opérer le marketing automation : segmentation, scoring, workflows de nurturing, séquences e-mail (HubSpot/Pardot/Marketo), synchronisation CRM (Salesforce) et transfert des MQL vers les équipes commerciales
• Élaborer des calendriers éditoriaux orientés SEO et génération de leads : articles, études, cas clients, webinars, podcasts, en lien avec les experts métiers et les chefs de produit
• Piloter les campagnes de webinaires et événements digitaux : pages d’inscription, promotion, modération, suivi des leads et relances
• Produire des tableaux de bord et reportings réguliers : trafic, CTR, taux de conversion, CPL, CAC, MQL/SQL, pipeline influencé
• analyse et recommandations d’optimisation
• Conduire une démarche test & learn : A/B testing sur objets d’email, accroches, visuels, audiences, budgets
• veille concurrentielle et benchmarks
• Collaborer étroitement avec les ventes : définition ICP/personas, SLA marketing-vente, feedback sur la qualité des leads et amélioration continue des campagnes

• Master 1 ou Master 2 en école de communication, marketing digital ou école de commerce (niveau bac+3 acquis)
• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop/ Illustrator, InDesign, Première Pro) ou d’outils équivalents pour la mise en page et création de documents et visuels, le montage vidéo et la post production rapide
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 365, en particulier PowerPoint et SharePoint
• Connaissances et pratique des réseaux sociaux, principalement LinkedIn
• Connaissance et pratique des plateformes vidéo et des outils de webinaires
• Aisance avec la prise en main d’outils divers (emailing type Brevo, Canva, back office web)
• Curiosité et veille sur les outils de communication et d’aide à la vente
• Bonnes bases en growth marketing et approche test & learn du funnel
• Pratique des régies publicitaires digitales : Google Ads et LinkedIn Campaign Manager (paramétrage, ciblages, budgets, optimisation)
• Notions solides en SEO (recherche de mots-clés, optimisation on-page, structure de contenus) et SEM
• Expérience d’un CRM et d’une plateforme de marketing automation (HubSpot, Pardot ou Marketo)
• segmentation, workflows, scoring
• synchronisation avec Salesforce appréciée
• Connaissances en CRO et A/B testing (landing pages, formulaires, emails)
• Maîtrise des bonnes pratiques RGPD, gestion des consentements et délivrabilité email
• conformité des campagnes
• Fort d’une première expérience professionnelle de plusieurs mois sur un poste similaire, idéalement dans un secteur industriel, technologique et/ou BtoB
• Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques
• Maîtrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit

Spécialisation en growth marketing, marketing B2B ou data marketing

• Entre 1-2 jours de télétravail
• Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
• Formation sur les biais inconscients
• Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
• Jours de bénévolat offerts
• RTT / Jour de repos