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Chargé(e) de Marketing & Communication 360°

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Emplacement:
France , Les Mureaux

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à la Direction Stratégie et Marketing, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi des projets stratégiques de marketing et de communication 360° de l’entreprise. Au cœur des enjeux de visibilité, d’image et de performance, vous contribuez activement au rayonnement de l’entreprise, tant en externe qu’en interne.

Responsabilités:

  • Déployer le plan de communication global
  • Animer et faire évoluer le site web et le blog (WordPress) : conception, rédaction et mise en ligne d’articles engageants, optimisation SEO
  • Animer les comptes LinkedIn et YouTube : création de contenus multi-formats (posts, vidéos, visuels)
  • Piloter le calendrier éditorial
  • Suivre les KPI et assurer le reporting des performances
  • Conduire et coordonner la création de supports print et digitaux
  • Garantir la cohérence de la communication et de l’image de marque
  • Animer les dispositifs internes existants (communiqués, écrans, actualités…)
  • Piloter des projets internes : organisation d’événements, aménagement de circuits de visite, définition de chartes et modèles
  • Intervenir en soutien lors de salons et événements
  • Apporter un appui logistique et opérationnel aux actions marketing

Exigences:

  • Bac +5 – École de commerce ou formation en Communication / Marketing
  • Minimum 5 ans d’expérience en marketing et communication
  • Expérience en environnement B2B industriel ou technologique
  • Solide culture digitale (création de contenu, SEO, analyse de performance)
  • Maîtrise des outils : WordPress, Suite Adobe, Canva, LinkedIn, YouTube, Pack Office
  • Capacité à piloter des projets transverses
  • Aisance dans un environnement technique et en évolution constante
  • Anglais niveau B2 minimum

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé(e) de Marketing & Communication 360°

Rattaché(e) à la Direction Stratégie et Marketing, vous jouez un rôle clé dans l...
Emplacement
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France , Les Mureaux
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • Bac +5 – École de commerce ou formation en Communication / Marketing
  • Minimum 5 ans d’expérience en marketing et communication
  • Expérience en environnement B2B industriel ou technologique
  • Solide culture digitale (création de contenu, SEO, analyse de performance)
  • Maîtrise des outils : WordPress, Suite Adobe, Canva, LinkedIn, YouTube, Pack Office
  • Capacité à piloter des projets transverses
  • Aisance dans un environnement technique et en évolution constante
  • Anglais niveau B2 minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer le plan de communication global
  • Animer et faire évoluer le site web et le blog (WordPress) : conception, rédaction et mise en ligne d’articles engageants
  • optimisation SEO
  • Animer les comptes LinkedIn et YouTube : création de contenus multi-formats (posts, vidéos, visuels)
  • Piloter le calendrier éditorial
  • Suivre les KPI et assurer le reporting des performances
  • Conduire et coordonner la création de supports print et digitaux
  • Garantir la cohérence de la communication et de l’image de marque
  • Animer les dispositifs internes existants (communiqués, écrans, actualités…)
  • Piloter des projets internes : organisation d’événements
  • Temps plein
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Chargé.e de stratégie de communication, marketing & création

Stage de 5 à 7 mois chez Goodeed, une régie publicitaire solidaire certifiée B C...
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France , Paris
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Etudiant.e en master marketing, communication ou école de commerce
  • Tu as une forte sensibilité aux enjeux de transition sociale et écologique
  • Capacité d’apprentissage rapide
  • Tu as déjà eu un rôle de leader sur plusieurs projets
  • 65% stratège et 35% créatif
  • Une bonne connaissance du secteur des médias et de la publicité serait un plus
  • Idéalement : maîtrise des outils créa
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la réflexion stratégique et la conception de campagnes créatives pour des marques et des organisations vraiment engagées (du brief à l’exécution)
  • Travailler sur des campagnes 360° (digital, social, print, RP, événementiel…)
  • Soutenir le déploiement marketing de la marque Goodeed et de nos projets solidaires
  • Contribuer aux outils de communication BtoB de Goodeed : présentations, newsletters, réseaux sociaux, etc
  • Apporter des idées nouvelles pour renforcer la notoriété et l’image de Goodeed
  • Soutenir un travail de refonte de notre plateforme de marque
  • Chef de projet interne sur les formats publicitaires Goodeed : design, storytelling, mécaniques d’engagement.
  • Être force de proposition quant aux contenus créatifs des campagnes publicitaires solidaires de nos clients (visuels, vidéos, posts, activations 360°)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant via une carte Swile
  • Prise en charge à 60% de l’abonnement de transport
  • Mettre ta créativité au service de projets à impact
  • Découvrir les coulisses d’une agence créative intégrée dans une entreprise à impact sociaux qui a le label B Corp
  • Avoir de réelles responsabilités et voir tes idées se concrétiser sur des campagnes nationales
  • Apprendre et travailler dans un environnement positif, collaboratif et responsabilisant
  • Évoluer dans des locaux agréables au cœur de Paris
  • Rejoindre une équipe sympa, passionnée et inspirante
  • Temps plein
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Assistant(e) Marketing & Communication en alternance

Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, de...
Emplacement
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France , Metz
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Exigences
Exigences
  • Préparer un diplôme de niveau BAC+3/4 en Communication, Marketing Digital ou équivalent
  • Rechercher une alternance à partir de septembre 2026
  • Avoir déjà effectué un stage ou une alternance en marketing digital ou communication
  • Avoir une première expérience en création de contenus et gestion des réseaux sociaux
  • Très bonne maîtrise rédactionnelle et des outils d’IA
  • Maîtrise du tournage et du montage vidéo
  • Maîtrise des codes des réseaux sociaux (principalement LinkedIn et Instagram)
  • Aisance avec les outils de création graphique : Canva, Suite Adobe, 2Emotion
  • Sens du rythme et du storytelling
  • Avoir un excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, piloter et créer des contenus engageants (articles, livres blancs, posts, infographies, vidéos courtes, …) pour nos réseaux sociaux, nos sites web et nos événements
  • Contribuer à l’organisation et la gestion de la communication événementielle des agences
  • Marketing de contenu : participer à la réflexion créative, définir des angles, rédiger des articles/posts, prendre en charge des webinaires ainsi que le tournage et le montage de vidéos courtes
  • Veille et optimisation : analyser les tendances sur LinkedIn et Instagram, suivre l’actualité du secteur et proposer des améliorations
  • Création graphique : enrichir notre banque d’images, pictogrammes et photos, et concevoir des visuels pour nos événements et signatures d’emails
  • Événementiel (interne et externe) : contribuer à la bonne organisation des événements de l’entreprise et des partenariats en cours
  • Recherche de prestataires/lieux
  • Participation à l’élaboration des plans de communication 360°
  • Optimisation de la logistique
  • Sondages, enquêtes et reporting des actions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration
  • Outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien
  • Parcours de formation et d’évolution tout au long de votre vie professionnelle
  • Équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Ticket restaurants
  • Obiz
  • Évènements conviviaux et sportifs
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Marketing & Communication Manager

Une start-up EdTech / formation supérieure Tech recrute un Marketing & Communica...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • À minima 3 ans d’expérience en marketing, en tant que Content Manager, Marketing Manager junior ou Chargé(e) de marketing, avec une forte envie d’évoluer vers un poste Marketing 360 (hors alternance et stage)
  • Avoir déjà travaillé dans le secteur de l’éducation, de la formation ou dans un environnement startup/scale-up B2C, ou bien sur la cible étudiants / jeunes talents
  • Être expert en rédaction SEO et maîtriser les outils SEMrush, Ahrefs, Google Search Console, ainsi que les outils d’automation marketing (HubSpot)
  • Être à l’aise dans des environnements entrepreneuriaux, apprécier construire, tester et itérer, et se projeter dans un rôle clé au sein d’une structure en forte croissance
  • Être déjà basé à Paris et disponible ASAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie marketing globale avec un objectif clair : attirer, engager et convertir des étudiants qualifiés
  • Optimiser l’acquisition d’étudiants via des contenus à forte valeur ajoutée et des parcours de conversion performants
  • Rédiger des contenus SEO de fond (800–2000 mots) répondant aux problématiques des futurs étudiants et améliorant la visibilité organique
  • Concevoir et diffuser des contenus multicanaux (livres blancs, newsletters, vidéos, infographies) adaptés aux différentes étapes du parcours candidat
  • Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok) pour engager la communauté étudiante et renforcer la notoriété de l’école
  • Organiser de A à Z les Journées Portes Ouvertes, salons et événements avec un fort enjeu de conversion des participants en candidats
  • Mettre en place des workflows de marketing automation et de nurturing sur HubSpot pour accompagner les étudiants jusqu’à l’inscription
  • Piloter et coordonner des prestataires externes (freelances, agences) dans une logique de performance et de ROI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant Swile
  • Remboursement à 50 % du Navigo
  • Événements internes régulièrement organisés
  • Temps plein
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Responsable communication de marque

Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, le(la) Responsable ...
Emplacement
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France , Villejuif
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50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac +5 en communication, marketing ou domaine connexe
  • Expérience significative de 5 ans minimum en communication
  • Maîtrise approfondie de la communication de marque et institutionnelle
  • Spécialisation marquée dans les stratégies offline et événementielles
  • Expérience en fonctions managériales
  • Expertise solide en relations presse
  • Compréhension fine des enjeux de l'enseignement supérieur ou capacité à s'approprier rapidement les spécificités du secteur
  • Capacité à concevoir et déployer des plans de communication 360°
  • Sens de l'organisation, capacité à prioriser et attention aux détails
  • Leadership naturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir, piloter et déployer la stratégie de communication de marque de l'école sur l'ensemble des canaux offline, événementiels et print
  • Garantir la cohérence, la visibilité et la valorisation de la marque auprès de l'ensemble des publics
  • Accompagner les différents services de l'école à travers des recommandations de communication 360°
  • Pilotage de la communication de marque offline (stratégie média, gestion des relations avec les régies et prestataires, suivi budgétaire et évaluation des performances)
  • Relations Presse (définir et déployer la stratégie RP, superviser les relations avec la presse, valider les communiqués, piloter le chargé RP)
  • Supports print et objets de marque (piloter la conception et la production des supports print, définir la stratégie goodies, garantir le respect de la charte de marque)
  • Communication événementielle (définir et piloter la stratégie événementielle, superviser l'organisation des grands événements institutionnels, piloter les événements internes et transverses, encadrer la chargée événementielle)
  • Management & coordination (manager une équipe de 4 personnes, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences, assurer la coordination avec les autres services, reporting hebdomadaire et mensuel)
  • Communication 360° & accompagnement des services (élaborer des recommandations de communication globale, participer à la valorisation du campus bordelais, garantir une cohérence de discours)
  • Temps plein
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Stage de fin d'études - Chargé(e) de communication et marketing

Au sein de l’équipe Stratégie, Développement et Communication, composée de 4 per...
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • De formation BAC +5 (Sciences Po, CELSA ou autre école de communication, Université, Grande école)
  • Excellent niveau d’anglais
  • Une première expérience en stage dans un département marketing et communication avec des missions digitales, dans le secteur du private equity, de la gestion d’actifs ou de la banque privée serait également un atout
  • L’univers de la finance engagée vous attire et vous êtes sensible aux enjeux d’impact et de durabilité de notre économie
  • Vous avez envie d’un poste en communication à 360° et possédez des compétences avancées en digital, capable de concevoir, déployer, évaluer et ajuster une stratégie digitale pluricanale (site web, réseaux sociaux, newsletter)
  • Excellente maîtrise de la suite Adobe, en particulier InDesign et Illustrator
  • Vous êtes une plume créative et percutante
  • Vous êtes très rigoureux(se) et organisé dans votre travail, avec une capacité à mener de front des activités et projets variés
  • Vous êtes doté d’un excellent relationnel et esprit d’équipe
  • Vous êtes curieux(se), positif(ve), créatif(ve) et force de proposition, vous avez le sens de l’initiative et savez faire preuve de réactivité, de polyvalence et d’adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui dans la définition et dans la mise en œuvre des stratégies de communication des différentes activités du Groupe
  • Création et mise à jour de supports de communication
  • Veille, analyse, participation et suivi des prix, classements, prises de parole et événements clés du secteur
  • Veille presse, média et sectorielle
  • Appui dans la création et l’animation de la stratégie digitale et multicanale du Groupe
  • Gestion et animation des réseaux sociaux du Groupe (LinkedIn et Instagram)
  • Optimisation et mise à jour du site web
  • Conception et envoi des newsletters des différentes activités
  • Veille et propositions d’amélioration continue sur les tendances et outils digitaux
  • Elaboration sous Indesign des rapports financiers annuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Salle de jeux
  • Collations à volonté
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Chargé de communication marque

Stage au sein du pôle Marque de la Direction de la Communication du Groupe SUEZ,...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • En formation en second cycle (Master 1 ou 2) de Communication, Marketing ou Master universitaire équivalent
  • Préférence pour premières expériences en stage ou alternance sur un poste similaire
  • Bonnes connaissances en communication et intérêt pour les marques
  • Organisé.e, doté.e d'une bonne capacité d'adaptation, d'organisation, d'une sensibilité graphique
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle
  • Appétence pour les réseaux sociaux
  • Cherche un stage qui a du sens
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer de manière opérationnelle aux projets relatifs à la marque (identité, positionnement, architecture, marque employeur)
  • Contribuer à des projets de communication 360 avec la communication groupe et la communication des Business Units
  • Veiller au fonctionnement, à la mise à jour et à la bonne intégration des contenus sur la plateforme Brand center
  • Gestion et suivi des demandes entrantes de créations graphiques (logos, kakémonos, templates, brochures...)
  • Soutien au développement de l'advocacy interne sur les Réseaux Sociaux
  • Possible contribution à l'organisation d'événements corporate
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Référent mobilisation-communication

Ecov, en tant que start-up à impact porteuse d’un nouveau service public “partag...
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France , Paris; Nantes; Lyon
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Exigences
Exigences
  • Issu·e d’une école de commerce, de communication ou d’un cursus universitaire en marketing/communication
  • Environ 5 ans d’expérience dans un des domaines suivants: Développement d’usage d’un service, Développement de communautés d’usagers, de dynamiques citoyennes, Marketing opérationnel, Communication terrain, Innovation et accompagnement au changement
  • Compétences techniques: Gestion de projet
  • Stratégies de communication et marketing opérationnel 360°
  • Capacité à communiquer efficacement avec les usagers et clients afin de favoriser l’appropriation et l’usage du service proposé
  • Mise en place et amélioration continue d’outils et de process
  • Capacité à animer une équipe de façon transversale et en distanciel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer, auprès du collectif des mobilisateurs-communicants, la formation, la montée en compétence et la bonne maîtrise des outils, savoir-faire et pratiques
  • Favoriser le partage d’expérience et veiller à la capitalisation (méthodologie et évaluation impact)
  • Être l’interlocuteur d’autres équipes sur les sujets relatifs au rôle mobilisateur communicant (bug, communications)
  • Intervenir sur les projets et les réseaux de manière ponctuelle ou plus durable, pour apporter une expertise vis à vis d’une problématique ou pour prendre en charge tout ou partie du rôle mobilisateur- communicant, voire dans certains cas d’autres rôles de responsable réseau de covoiturage
  • Prendre en charge certaines actions centralisées au niveau du support et non réalisées à l’échelle de chaque réseau (exemple : paramétrage de certaines communications)
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques et outils, à la mise en œuvre, au test, à l’évaluation de nouvelles méthodologies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de vacances chaque été
  • 5 semaines de congés payés + 11 à 17 jours de RTT par an selon le calendrier civil
  • 2 jours de télétravail par semaine (progressif durant l’onboarding)
  • Mutuelle d’entreprise Alan
  • Tickets restaurant via une carte Swile
  • Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport ou indemnité kilométrique vélo
  • Séminaires d’équipe et d’entreprise
  • Temps plein
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