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Chargé(e) de la vie scolaire

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Eureka Education

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2100.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir ! Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société. L'ECOLE TERRADE s’inscrit pleinement dans cette démarche. Elle est l’école de référence sur les métiers de la coiffure, de l’esthétique, de la santé et du bien-être. Forte de 65 campus et 10 000 apprenants, l’école Terrade offre un large panel de formations du CAP au Bac+5. Nos apprenants bénéficient d’un accompagnement individualisé, des dernières innovations pédagogiques et d’un réseau unique de partenaires professionnels. La mission de l’Ecole Terrade est la transmission de compétences et de savoirs pour permettre à tous l’accès à une employabilité durable. Dans le cadre de son développement, l'Ecole Terrade recherche un / une Chargé(e) de vie scolaire. Ce poste est à pourvoir en CDI et est basé à Paris - campus des Champs-Elysées.

Responsabilités:

  • Accueillir, orienter, renseigner les clients, apprenants et visiteurs
  • Gérer les appels téléphoniques internes et externes
  • Recevoir, rédiger, transmettre des courriers, des e-mails
  • Gérer les affichages
  • Gérer les dysfonctionnements
  • Participer au conseil de perfectionnement et rédiger le PV du conseil de perfectionnement
  • Gérer les dossiers apprenants et les saisies dans Yparéo
  • Envoyer les confirmations d’inscriptions, des convocations, codes Yparéo…
  • Préparer les documents de rentrée (attestations, certificats, cartes étudiants…)
  • Renseigner les assiduités des apprenants avec PEC (TRANSITIONS PRO, France TRAVAIL…)
  • Faire les déclarations d’entrée en formation des apprenants avec PEC sur les plateformes dédiées (EDOF, FFRANCE TRAVAIL…)
  • Faires les bons de retards
  • Gérer les fournitures de bureau et de services généraux
  • Vérifier les cohérences des présences absences / émargements
  • Vérifier et demander les justificatifs d’absences
  • Gérer le relationnel avec les parents et les entreprises pour les retard et absences
  • Préparer des attestations de fin de formation
  • Assurer l’accueil en cas de remise de diplômes

Exigences:

  • Expérience similaire réussie
  • Maîtrise de l'outil informatique (pack office, messagerie électronique, logiciel Charlemagne…)
  • Bon(ne) communicant(e)
  • Savoir travailler en équipe et en autonomie
  • Être ordonné(e), rigoureux(-se) et réactif(-ve)
  • Savoir gérer les priorités
  • Excellentes qualités relationnelles et humaines
  • Savoir accueillir le public avec amabilité
Ce que nous offrons:

Titres restaurant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Chargé(e) de la vie scolaire

Chef de service prévention décrochage scolaire

Le Lycée Nature et Services (LNS) est l'un des 3 établissements scolaires du sit...
Emplacement
Emplacement
France , Sannois
Salaire
Salaire:
39000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation licence /Master ou équivalent
  • minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en établissement scolaire
  • compétences et connaissances en matière de prévention du décrochage scolaire, encadrement éducatif
  • compétences managériales et relationnelles
  • maitrise parfaitement l'outil numérique et particulièrement les outils de vie scolaire de type Pronote, Charlemagne / École directe
  • concerné(e) par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain
  • adhère au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'encadrement éducatif du Lycée Nature et services
  • manager l'équipe de vie scolaire composée de 3 éducateurs et l'équipe de l'internat éducatif et scolaire composée de 6 éducateurs, 1 surveillant de nuit et 1 maitresse de maison
  • mettre en œuvre l'organisation nécessaire au parcours personnalisé du jeune, la coopération et le penser et agir ensemble
  • organisation de la vie collective quotidienne, en lien avec la vie pédagogique dans l'établissement
  • mise en œuvre du règlement intérieur, suivi de l'assiduité des élèves, gestion de l'équipe éducative en adéquation avec les besoins, organisation de la prise en charge des élèves
  • travail en liaison étroite avec les équipes pédagogiques afin d'assurer le suivi des élèves, la mise en œuvre des PPJ, participation aux conseils de classe, aux réunions de projet et équipe éducatives ou équipes de suivi de scolarisation
  • création des conditions du dialogue dans l'action éducative, sur le plan collectif et sur le plan individuel, organisation de la concertation et de la participation des différents acteurs à la vie scolaire au sein de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jour 202 jours - 23 jours non travaillés / congés payés supplémentaires
  • Primee cooptation
  • Politique familiale avantageuse
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Chargé·e de projets IDF

Stage d’une durée de 6 mois, basé à Paris à temps plein ou partiel (6ᵉ arrondiss...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
700.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation niveau de bac + 3 / bac+5
  • Polyvalence et compétences en organisation et gestion de projets
  • Une expérience associative et/ou dans le champ de l’économie sociale et solidaire
  • Autonomie
  • Sens du relationnel
  • Aisance dans le travail en équipe
  • Un intérêt marqué pour les enjeux liés à l’enseignement supérieur, à la jeunesse et à la santé mentale
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des projets et actions de proximité
  • Participer à l’organisation des différentes actions liées aux projets développés
  • Démarcher les lycées et établissements scolaire/ universitaire
  • Tenir à jour un tableau de bord des prises de contacts
  • Planifier les actions dans le temps
  • Faire le lien avec les partenaires sur tous les aspects opérationnels des projets
  • Contribuer au reporting post interventions et à la rédaction de bilans
  • Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des actions
  • Préparer l’organisation matérielle des projets
  • Contribuer à la mobilisation du réseau bénévoles et leur recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 100 % de l’abonnement transport
  • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Accès au restaurant universitaire du CROUS
  • Formation sur la santé mentale dès le début du stage
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Nouveau

Formateur Formatrice Fle

Dans le cadre de la mise en place d’une formation, nous recherchons un(e) format...
Emplacement
Emplacement
France , Lorient
Salaire
Salaire:
2134.00 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 et plus ou équivalents Français langue étrangère – MASTER FLE, DAEFLE, ou équivalent Cette formation est indispensable
  • 1 ère expérience souhaitée
  • Maitrise de l’outil bureautique
  • Connaissance des dispositifs OFII et une bonne maîtrise du CECRL est indispensable
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S’adapter aux changements
  • Aisance rédactionnelle
  • Autonomie
  • Communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des sessions de formation linguistiques dans le cadre du CIR
  • Élaborer et Concevoir des séquences pédagogiques et les supports associés adaptées au niveau des apprenants
  • Suivre la progression des apprenants
  • Assurer l’évaluation intermédiaire et finale
  • Participer au suivi de l’action (émargement, reporting, bilan d’action…) et au bon déroulé et à la qualité des actions de formation
  • Etre en capacité d’animer des séquences de formation le samedi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire back office banque

descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 09
Salaire
Salaire:
23400.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Une formation Bac +2 / bac +4 dans la banque assurance ou dans la comptabilité gestion est souhaitée
  • Une expérience de 6 mois dans la comptabilité et/ou dans le recouvrement est souhaitée
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques dont Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez le traitement des demandes des clients pendant la vie des contrats de financement dans le respect des procédures et délais en vigueur
  • Vous assurez l'accueil téléphonique
  • Vous assurez des relations de qualité avec les clients internes et externes
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Nouveau

Assistant Presse & Influence

Stage de 6 mois à pourvoir dès juillet 2026. En rejoignant la Direction Marketin...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
smcp.com Logo
SMCP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +4/5 en Ecole de Commerce, Ecole de Mode, Ecole de Communication ou équivalent universitaire
  • Une première expérience dans l’univers de la mode, de l’influence ou du social media serait appréciée
  • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie
  • Faites preuve de proactivité et de créativité
  • Maitrise du pack office (Excel, PowerPoint)
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et animation des relations avec les influenceurs: Gestion des relations avec les influenceurs
  • Force de proposition sur de nouveaux talents et sur des activations innovantes
  • Organisation opérationnelle de ces actions (commandes et envoi de gifting, contact sur les réseaux sociaux)
  • Coordination et reporting presse: Coordination avec les bureaux de presse internationaux de la maison
  • Aide sur les demandes de shopping de la presse
  • Rapport mensuel des parutions presse et posts réseaux sociaux
  • Veille concurrentielle
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Gsa - front office

Prime Function: To provide clean, hygienic, comfortable and hazard free areas in...
Emplacement
Emplacement
India , Bengaluru
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • To provide clean, hygienic, comfortable and hazard free areas in the hotel
  • Achieve impeccable housekeeping standards in all areas of the hotel
  • Responsible for usage of all departmental master keys and all other keys to ensure safety and security for guests and hotel property
  • Ensure that standards of cleanliness in assigned guest rooms are achieved and maintained on a consistent basis
  • Ensure to remain alert, courteous and helpful to the guests and co-workers at all times
  • Responsible to clean the room, the public area, Executive Office etc., and other duties as assigned
  • Establish and maintain seamless co-ordination & co-operation with all departments of the hotel
  • Interact with guests and personnel of the hotel in an efficient and friendly manner
  • Provide effective support to the team
  • Respond to customer queries by resolving issues in a timely and efficient manner
Responsabilités
Responsabilités
  • Prime Function: To provide clean, hygienic, comfortable and hazard free areas in the hotel, in order to, thereby achieving maximum guest satisfaction & organizational profitability, in an achieve impeccable housekeeping standards in all areas of the hotel, as per organizational standards atmosphere of high individual morale
  • Any matter which may affect the interests of the hotel should be brought to the attention of the Management
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable Tiers et Trésorerie

Au sein du service comptabilité finances, voici les missions qui vous seront con...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 9 (Vaise)
Salaire
Salaire:
30000.00 - 32000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la comptabilité
  • Expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-établissements ou au sein d'un groupe structuré
  • Excellent sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités avec rigueur et autonomie
  • Esprit d'équipe, dynamisme et aisance relationnelle
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissance d'un logiciel de gestion comptable
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabilité Clients : Suivi et relances clients
  • Traitement des remboursements
  • Création et gestion des comptes professionnels
  • Trésorerie : Saisie des écritures bancaires
  • Traitement des remises LCR
  • Encaissements clients : chèques, CB, espèces
  • Suivi des flux de trésorerie (entrées/sorties)
  • Préparation et contrôle des états de rapprochement bancaires (3 établissements)
  • Contrôle quotidien de la caisse
  • Suivi du financement des véhicules
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1400 € de variable annuelle
  • Prime de participation
  • Titres restaurant
  • Horaires flexibles (arrivée entre 7h30 et 9h00, départ possible à partir de 17h00)
  • Temps plein
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Nouveau

Agent d’entretien

Dans le cadre d’un remplacement, notre crèche recherche un(e) agent d’entretien ...
Emplacement
Emplacement
France , Mercus-Garrabet
Salaire
Salaire:
729.97 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome
  • Sens de l’organisation
  • Personne fiable et attentive aux règles d’hygiène, essentielles en environnement petite enfance
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyage et désinfection des espaces (salles, sanitaires, espaces communs)
  • Entretien des sols et surfaces
  • Entretien du matériel et des équipements
  • Gestion du linge
  • Gestion des déchets
  • Respect des protocoles d’hygiène et des normes en vigueur en crèche
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps partiel
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