Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors Emplois

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Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

Sous la supervision de la Responsable régionale de l’AND-S2CS en Île-de-France, ...

Emplacement

France , Cergy

Salaire:

2669.37 EUR / Mois

Nous contacter - SC Solidarité

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités
Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
Bonnes capacités d'expression orale et écrite
Dynamisme, rigueur, persévérance
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à travailler à distance
Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire
Expérience associative est un plus

Responsabilités

Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire
Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S
S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors
S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S
Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire

Ce que nous offrons

Mutuelle
Chèque déjeuner
Voiture de fonction

Temps plein

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

L'Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Sénior...

Emplacement

France , Carcassonne

Salaire:

2321.19 EUR / Mois

Nous contacter - SC Solidarité

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités
Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
Bonnes capacités d'expression orale et écrite
Dynamisme, rigueur, persévérance
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à travailler à distance
Connaissance du territoire et des acteurs "grand âge" et "jeunesse" du territoire
Expérience associative est un plus

Responsabilités

Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire (prendre contact avec les structures éligibles, promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement, développer les relations partenariales)
Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S (accompagner dans la définition des missions, apporter un soutien opérationnel, déployer l'offre d'intermédiation, s'assurer que les tuteurs suivent les formations)
S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues, veiller à ce qu'ils suivent le parcours de formation, faire le lien entre structures, jeunes et formateurs)
S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes
Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire
Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS en Occitanie, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire de l'Aude et de l'Ariège

Ce que nous offrons

Mutuelle
Chèque déjeuner
Voiture de fonction

Temps plein

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

Sous la supervision du Responsable régional de l'AND-S2CS en Bourgogne Franche-C...

Emplacement

France , Besançon

Salaire:

2321.19 EUR / Mois

Nous contacter - SC Solidarité

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités
Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
Bonnes capacités d'expression orale et écrite
Dynamisme, rigueur, persévérance
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à travailler à distance
Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire
Expérience associative

Responsabilités

Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire
Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S
S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors
S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes
Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire

Ce que nous offrons

mutuelle
chèque déjeuner
Voiture de fonction

Temps plein

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS des Hauts-de-Franc...

Emplacement

France , Liévin

Salaire:

2321.19 EUR / Mois

Nous contacter - SC Solidarité

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles et organisationnelles
Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
Connaissance du territoire et dans l'idéal des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire
Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles, dynamisme, rigueur, persévérance
Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d'un projet innovant
Capacités de prise de parole en public – clarté d'expression orale
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à travailler à distance
Permis B indispensable

Responsabilités

Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire
Accompagner les établissements d'accueil de personnes âgées du territoire dans l'appropriation du SC2S
S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors
S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA)
S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S
Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire

Ce que nous offrons

mutuelle
chèque déjeuner
Voiture de fonction

Temps plein

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

L’Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Sénior...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

2321.19 EUR / Mois

Nous contacter - SC Solidarité

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités
Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
Bonnes capacités d'expression orale et écrite
Dynamisme, rigueur, persévérance
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à travailler à distance
Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire
Expérience associative est un plus

Responsabilités

Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire
Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S
S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors
S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes
Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire

Ce que nous offrons

mutuelle
chèque déjeuner
voiture de fonction

Temps plein

Agent administratif polyvalent

Kliff par Randstad est une agence d'intérim dédiée aux personnes reconnues trava...

Emplacement

France , Chelles

Salaire:

13.85 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Adaptabilité
Organisation et gestion du temps
Travail en équipe
Autonomie
Bonne connaissance du pack office

Responsabilités

Collecter, saisir et contrôler des données
Établissement de rapports à l'aide des outils informatiques appropriés
Assurer le suivi administratif
Effectuer les rapprochements OL/facturation
Assurer le suivi et la résolution des litiges
Assurer l'ensemble des reportings destinés à nos clients

Ce que nous offrons

Panier repas par jour travaillé de 4.80 euros

Temps plein

Alternance - Référent Sécurité et Bien-être au travail F/H

Pour toi IKEA c'est là où tu as fait une virée quand tu as quitté le nid parenta...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu prépares un master dans le domaine de la santé ou la psychologie au travail
Tu as une bonne compréhension des processus commerciaux, tu sais mettre en oeuvre, mener et piloter un programme
Tu es capable de comprendre et traduire les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs en actions tangibles
Doté d'une grande intégrité, tu connais parfaitement la législation en vigueur, et l'exploitation des systèmes de sécurité incendie et de sûreté
Tu sais travailler de manière autonome et fiable tout en respectant les mesures de sécurité convenues
Doté d'un excellent relationnel, tu es capable de t'adapter et tu sais donner l'information pertinente en fonction de ton interlocuteur
Tu es apte à maintenir l'intégrité des systèmes de sécurité, des règles et documents
Tu as une bonne capacité d’analyse et une bonne maîtrise des données chiffrées et financières
Tu sais fixer des priorités et organiser ton travail conformément aux priorités convenues en matière de sécurité
Tu maîtrises l'anglais, à l'écrit comme à l'oral

Responsabilités

Promouvoir la gestion des risques dans l'unité, en informant et en partageant l'expertise afin de développer une prise de décision consciente des risques en relation avec les objectifs et le Business Plan de l'unité
Assurer la mise en œuvre et le suivi des règles (risque et conformité) d'Ingka et de la législation locale en matière de santé et de sécurité, en accompagnant les parties prenantes locales, afin de garantir un environnement sûr pour les clients et les collaborateurs et en effectuant des contrôles de risque et de conformité
Mener des contrôles internes, en analysant les processus et les données de l'unité en collaboration avec les parties prenantes locales et nationales, en suivant les règles et les normes du Groupe Ingka pour garantir la conformité
Identifier et planifier les formations nécessaires et les faciliter pour les collaborateurs de l'unité et les partenaires externes afin d'atteindre les niveaux prévus par Ingka et les autorités locales dans le domaine du risque et de la conformité
Créer une culture du risque et de la conformité en identifiant et en mettant en œuvre des systèmes pour détecter, analyser et réduire les pertes commerciales et l'impact financier
Être le point de contact privilégié pour toutes les questions liées au risque lorsqu'elles émanent des autorités
Coordonner l'équipe de gestion de crise de l'unité pour le traitement de tous les cas d'urgence et prendre les mesures appropriées afin de garantir le respect du processus et l'implication de toutes les parties prenantes clés
Planifier et s'assurer que les formations à la gestion de crise et les méthodes de travail sont en place conformément à la méthode de travail de l'équipe de gestion de crise et aux plans et protocoles nationaux et locaux de l'équipe de gestion de crise afin de garantir que toutes les personnes impliquées connaissent leurs responsabilités
Coordonner les fournisseurs externes pour les contrats de la fonction
Avoir une gestion appropriée afin de garantir une atténuation proactive des risques en s'assurant que les bonnes ressources sont disponibles

Ce que nous offrons

Une prime de 13e mois
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA

Temps plein

Agent de fabrication

Quel attrait trouvez-vous dans les missions stimulantes d'Agent de fabrication (...

Emplacement

France , Dammarie les Lys

Salaire:

12.31 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Expérience minimale de 1 an dans un environnement de production ou de fabrication
Compétence avérée dans la manipulation sécurisée de textiles et matériaux similaires
Capacité à suivre des procédures strictes pour l'aspiration et le transport du linge
Formation CAP Métiers de la blanchisserie ou équivalent, un atout précieux

Responsabilités

Assurez le ramassage et la préparation des vêtements et linges destinés à l'entretien
Effectuez la vérification de l'état et de la qualité des équipements textiles avant leur traitement
Participez aux procédures de maintenance et de rangement des équipements de protection et articles d'hygiène

Ce que nous offrons

Fast TT
Parking gratuit
Accessible avec les transports en commun

Temps plein

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Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

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Agent administratif polyvalent

Alternance - Référent Sécurité et Bien-être au travail F/H

Agent de fabrication

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