CrawlJobs Logo

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

France, Besançon 2321.19 EUR / Mois · Offre publiée 16 mai 2026
Postuler
Partager le lien de l'offre

Description du poste

Sous la supervision du Responsable régional de l'AND-S2CS en Bourgogne Franche-Comté et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire du Doubs et du Jura, à travers tout ou partie des missions suivantes : Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (SPASAD, SIAD, SAAD, EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation); Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S : Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires; Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés), et ce, dans une démarche d'autonomisation des structures; Déployer l'offre « d'intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l'Agence du Service Civique qui le souhaitent; S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA). S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir) : Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) et, le cas échéant, tablettes SC2S; Veiller à ce que les jeunes suivent le parcours de formation, en lien avec le Chargé de Coordination pédagogique; Faire le lien entre structures d'accueil, jeunes et formateurs en cas de difficulté. S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S. Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire.

Responsabilités

  • Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire
  • Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S
  • S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors
  • S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes
  • Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire

Exigences

  • Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
  • Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
  • Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités
  • Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
  • Bonnes capacités d'expression orale et écrite
  • Dynamisme, rigueur, persévérance
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacité à travailler à distance
  • Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire
  • Expérience associative

Souhaitable

Expérience associative

Ce que nous offrons

  • mutuelle
  • chèque déjeuner
  • Voiture de fonction

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Emplois similaires pour

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

8 matching positions

Nouveau

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

L'Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Sénior...
Emplacement
Emplacement
France , Carcassonne
Salaire
Salaire:
2321.19 EUR / Mois
Nous contacter - SC Solidarité
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
  • Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
  • Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités
  • Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
  • Bonnes capacités d'expression orale et écrite
  • Dynamisme, rigueur, persévérance
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacité à travailler à distance
  • Connaissance du territoire et des acteurs "grand âge" et "jeunesse" du territoire
  • Expérience associative est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire (prendre contact avec les structures éligibles, promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement, développer les relations partenariales)
  • Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S (accompagner dans la définition des missions, apporter un soutien opérationnel, déployer l'offre d'intermédiation, s'assurer que les tuteurs suivent les formations)
  • S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues, veiller à ce qu'ils suivent le parcours de formation, faire le lien entre structures, jeunes et formateurs)
  • S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes
  • Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire
  • Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS en Occitanie, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire de l'Aude et de l'Ariège
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Chèque déjeuner
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS des Hauts-de-Franc...
Emplacement
Emplacement
France , Liévin
Salaire
Salaire:
2321.19 EUR / Mois
Nous contacter - SC Solidarité
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles et organisationnelles
  • Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
  • Connaissance du territoire et dans l'idéal des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire
  • Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles, dynamisme, rigueur, persévérance
  • Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d'un projet innovant
  • Capacités de prise de parole en public – clarté d'expression orale
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacité à travailler à distance
  • Permis B indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire
  • Accompagner les établissements d'accueil de personnes âgées du territoire dans l'appropriation du SC2S
  • S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors
  • S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA)
  • S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S
  • Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • chèque déjeuner
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

L’Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Sénior...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2321.19 EUR / Mois
Nous contacter - SC Solidarité
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
  • Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
  • Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités
  • Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
  • Bonnes capacités d'expression orale et écrite
  • Dynamisme, rigueur, persévérance
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacité à travailler à distance
  • Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire
  • Expérience associative est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire
  • Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S
  • S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors
  • S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes
  • Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • chèque déjeuner
  • voiture de fonction
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

L'Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Sénior...
Emplacement
Emplacement
France , Épinal
Salaire
Salaire:
2321.19 EUR / Mois
Nous contacter - SC Solidarité
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
  • Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
  • Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités
  • Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
  • Bonnes capacités d'expression orale et écrite
  • Dynamisme, rigueur, persévérance
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacité à travailler à distance
  • Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire
  • Expérience associative est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire
  • Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S
  • S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir)
  • S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S
  • Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • chèque déjeuner
  • voiture de fonction
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Commis de cuisine polyvalent extra

Le Grand Pavillon Chantilly recrute ! Nous cherchons un commis de cuisine H/F en...
Emplacement
Emplacement
France , Chantilly
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe
  • Vous avez déjà travaillé dans le milieu hôtelier
  • Une formation en Cuisine est requise et une maîtrise des règles d'hygiène HACCP est indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer des ingrédients et les cuisiner en fonction des recettes ou menus
  • Cuisiner des aliments et préparer des plats de qualité dans les délais prescrits pour les différents points de vente (Petit déjeuner, banquets, bistronomie aussi bien du chaud que du froid)
  • Tester les plats pour vérifier leur préparation et leur température
  • Utiliser de manière sécuritaire et responsable l'équipement de la cuisine
  • Veiller à l'hygiène et à la propreté des surfaces et des contenants servant à l'entreposage
  • Vous pourrez intervenir sur les entrées et les plats chauds selon le flux et l'envoi des desserts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de cooptation selon les règles du Groupe
  • Une intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Un sentiment d'appartenance à la nouvelle marque d'hôtellerie de luxe Lavorel Hotels en plein essor
Lire la suite
Arrow Right

Chef de Rang

Le Palace de Menthon recrute ! Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérienc...
Emplacement
Emplacement
France , Menthon-Saint-Bernard
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience significative sur un poste similaire en hôtellerie haut de gamme (minimum 1 an)
  • Excellent relationnel et bonne communication
  • Sens naturel pour le conseil et finesse dans l'approche commerciale
  • Dynamique, motivé.e et rigoureux.se
  • Français et Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir au service Banquet et au Restaurant
  • Effectuer la mise en place de la salle et dresser les tables pour le service
  • Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant
  • Conseiller les clients et les aider dans leurs choix en fonction de leurs besoins
  • Offrir aux clients une expérience unique et personnalisée
  • Garantir la satisfaction des clients
  • Diriger votre équipe de commis de salle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de logement
  • Primes de cooptation selon les règles du Groupe
  • Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70%
  • Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé de recrutement

Notre Direction Ressources Humaines recherche son futur chargé de recrutement H/...
Emplacement
Emplacement
France , Vert-le-Grand
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous êtes en formation de niveau Bac+4 ou équivalent
  • Vous avez des connaissances en recrutement, ressources humaines, administratif etc.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (jobboards, Pack Office, etc.)
  • Vous recherchez une alternance à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans avec un rythme de 3s/1s ou 4j/1j obligatoirement
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le brief de poste et mettre à jour l'annonce
  • Publier sur les canaux de diffusion à votre disposition
  • Mettre en place une stratégie de recherche via les outils à votre disposition
  • Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens
  • Conseiller et aider les opérationnels à la prise de décision
  • Participer à des salons professionnels / forums écoles virtuels et physiques
  • Effectuer l'administratif interne
  • Etablir les conventions de stage, de formation et CERFA
  • Suivre et effectuer les enregistrements OPCO
  • Coorganiser et coanimer l'intégration des étudiants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salle de sport gratuite
  • Navettes gratuites depuis Paris
  • Avantages CSE
  • 1 JRTT par mois
  • Prime de 13ème mois
  • Participation
  • Intéressement
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Lire la suite
Arrow Right

Ergothérapeute

Nous recherchons un ergothérapeute pour un temps partiel à 50%. Sous la responsa...
Emplacement
Emplacement
France , Asnières-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
maisonsdefamille.com Logo
Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé d'état d'ergothérapeute (DEE)
  • expérience significative dans le secteur des EHPAD, hôpitaux, médico-sociaux ou en libéral
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser un bilan des capacités fonctionnelles et évaluer les besoins des résidents
  • Proposer un projet d'accompagnement adapté à chaque situation individuelle en fonction des capacités motrices, fonctionnelles et relationnelles
  • Analyser et adapter l'environnement en proposant des alternatives favorisant le maintien de l'autonomie
  • Gestion et suivi quotidienne du matériel à mettre à disposition pour les résidents selon leurs besoins
  • Mettre en œuvre des activités occupationnelles à visée thérapeutique, en groupe et/ou en individuel
  • Prévenir le risque de chutes et proposer des alternatives à la contention
  • Participer à la prévention des Troubles Musculosquelettiques (TMS) auprès des équipes et à la gestion du matériel médical
  • Travailler en équipe et partager ses connaissances (échanges pluridisciplinaire, formations internes…)
  • Participer activement à la démarche d'amélioration continue de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d'évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps partiel
Lire la suite
Arrow Right