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Chargé(e) de Développement Régional

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Emplacement:
France , Argentan

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Stage de 4 à 6 mois basé à Argentan avec itinérance régionale (Normandie, Bretagne, Sarthe, Mayenne). En lien direct avec la Directrice Régionale, vous intervenez comme un véritable bras opérationnel sur votre périmètre. Ce stage est un « test » mutuel. Si vous transformez l’essai, une alternance à haute responsabilité vous attend pour la rentrée.

Responsabilités:

  • Piloter, Développer, Animer
  • Accélération commerciale & Marketing Digital (Community Management)
  • Stratégie locale: animer et développer la visibilité de nos pages locales sur les réseaux sociaux
  • Développement réseau: identifier et démarcher les prescripteurs clés (Mairies, CLIC, CCAS, cabinets libéraux)
  • Événementiel & Vente: organiser les événements de visibilité (Portes Ouvertes, réunions publiques) et assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale
  • Qualité Terrain: assurer le respect des standards « CetteFamille » via des visites régulières et un soutien direct aux équipes
  • Maintenance & Technique: coordonner la résolution d’anomalies
  • Déploiement: participer activement à l’ouverture de nouvelles maisons (logistique, installation, lancement)
  • Synergies: créer des outils de reporting et de suivi pour la Direction Régionale et favoriser les synergies entre les maisons

Exigences:

  • Étudiant(e) en IAE, École de Commerce ou Master Management / ESS
  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans le quart Nord-Ouest)
  • Autonomie, rigueur, aisance relationnelle face à des interlocuteurs variés (familles, élus, artisans, soignants)
  • Une appétence pour la communication digitale et une capacité à créer du contenu engageant
  • Vous aimez le terrain et la mobilité sur le quart Nord-Ouest
Ce que nous offrons:
  • Gratification légale
  • Remboursement frais
  • Voiture de service
  • Prime de cooptation
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 avril 2026

Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Chargé(e) de Développement Régional

Chargé(e) de développement commercial

Rattaché à la direction du campus de l’ESME Lille et en lien avec les services c...
Emplacement
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France , Lille
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac 4/5 en communication
  • 2 à 3 ans d’expérience en communication
  • Maitrise des réseaux sociaux, des outils de création digitaux (image, vidéos, IA...)
  • Autonomie, proactivité, capacité d’organisation et sens relationnel développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement de la stratégie communication de l’école sur le campus de l’ESME Lille
  • Définition avec les directions campus et communication du planning évènementiel du campus et mise en œuvre de celui-ci
  • Production de contenus digitaux pour mettre en valeur le campus sur le web et les réseaux sociaux
  • Mise en place des outils de communication campus vers les prospects, les élèves et le personnel
  • Veille active de la concurrence régionale
  • Participation active au développement commercial du campus
  • Coopération avec le service des admissions pour définir le plan d’actions lycées
  • Participation aux salons et autres activités de promotion des formations sur la région Hauts-de-France
  • Co-organisation des journées portes ouvertes, journées d’immersion et autres évènements à destination des lycéens et des étudiants
  • Coordination de la vie étudiante de l’école
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de développement commercial, responsable de la communication et de la vie associative

Rattaché à la direction du campus de l’ESME Lille et en lien avec les services c...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac 4/5 en communication
  • 2 à 3 ans d’expérience en communication
  • Maitrise des réseaux sociaux, des outils de création digitaux (image, vidéos, IA...)
  • Autonomie, proactivité, capacité d’organisation et sens relationnel développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement de la stratégie communication de l’école sur le campus de l’ESME Lille
  • Définition avec les directions campus et communication du planning évènementiel du campus et mise en œuvre de celui-ci
  • Production de contenus digitaux pour mettre en valeur le campus sur le web et les réseaux sociaux
  • Mise en place des outils de communication campus vers les prospects, les élèves et le personnel
  • Veille active de la concurrence régionale
  • Participation active au développement commercial du campus
  • Coopération avec le service des admissions pour définir le plan d’actions lycées
  • Participation aux salons et autres activités de promotion des formations sur la région Hauts-de-France
  • Co-organisation des journées portes ouvertes, journées d’immersion et autres évènements à destination des lycéens et des étudiants
  • Coordination de la vie étudiante de l’école
  • Temps plein
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Responsable d'agence

Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance s...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-André-de-Cubzac
Salaire
Salaire:
2500.00 - 3000.00 EUR / Mois
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie d'au moins 3 ans dans l'encadrement d'une équipe dans la gestion d'un centre de profit
  • Diplômé(e) d'un Bac +3 (ou engagement à faire une VAE/formation si Bac+2)
  • Forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation
  • Aimer être sur le terrain et travailler en équipe
  • Autonomie
  • Envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale
  • Sens du service client
  • Expérience idéalement dans le secteur médico-social, du travail temporaire ou du commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire
  • Contribue au développement de son agence
  • Missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie)
  • S'assurer de la qualité des services rendus aux clients avec les chargés de clientèle
  • Développer et animer le réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région)
  • Suivre les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial
  • Organiser et coordonner le travail des chargé(e)s de clientèle
  • Garantir le respect des procédures de gestion
  • Être garant(e) de la satisfaction client et accompagner les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes
  • Assurer l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes trimestrielles
  • Voiture de fonction 5 places avec carte essence
  • Téléphone et ordinateur portable
  • Participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500 euros bruts/an)
  • Mutuelle moderne et digitale qui rembourse les frais de santé en 24h
  • Parcours d'intégration de 5 semaines
  • Perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France
  • Temps plein
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Responsable d’agence d’emploi

Responsable de votre centre de profit, et autonome, vous êtes rattaché(e) à un d...
Emplacement
Emplacement
France , Mâcon
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l’intérim / Travail Temporaire
  • l’enthousiasme et l’appétit de démarrer une nouvelle aventure entrepreneuriale
  • a géré un centre de profit et votre charisme naturel est reconnu
  • a déjà animé et fédéré une équipe
  • doté(e) d’un bon tempérament commercial
  • relationnel fluide
  • enthousiaste, persévérant(e)
  • Autonomie
  • Charisme
  • Animation d'équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de votre centre de profit, et autonome, vous êtes rattaché(e) à un directeur régional
  • Véritable entrepreneur dans l’âme, vous êtes en charge de la création et du développement de votre agence
  • Vous déployez la stratégie commerciale de votre agence en accord avec celle définie par le groupe en plaçant le client au centre de vos objectifs
  • Vous développez le chiffre d’affaires de votre agence par la conquête et la fidélisation de vos futurs clients
  • Vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs définis avec votre directeur régional
  • Vous animez et fédérez votre équipe tout en développant les compétences de chacun
  • Vous veillez au respect de la législation et des règles établies en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule
  • téléphone
  • Tickets Restaurants
  • Temps plein
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Stage Ingénieur(e) logiciel - Développement régional

Vous intégrez une équipe de développement nouvelles technologies et vous partici...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation école d’Ingénieurs, en cursus universitaire ou formation équivalente
  • recherche un stage d’une durée de 4 à 6 mois
  • autonome
  • bon communicant
  • rigoureux(se)
  • aime le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer une équipe de développement nouvelles technologies
  • participer activement à la réalisation d'un des modules d'un client majeur de la grande distribution
  • appréhender la réalisation d'un projet informatique sur l'ensemble des aspects qualité, charges et délais
  • participer à l'ensemble des phases du projet: Conception technique et fonctionnelle
  • Développement, revue de codes, tests unitaires
  • Définition des stratégies et plan de tests, passage des tests, suivi des anomalies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • des titres restaurants
  • accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel
  • la possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • de très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage
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Chargé de développement commercial et des admissions régional

Rejoignez Epitech, l'Ecole de l'expertise en INFORMATIQUE & NUMERIQUE, forte de ...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
25000.00 - 28000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure
  • Expérience de 2 ans minimum dans la promotion ou le développement commercial de prestations de services, recrutement, formation
  • Réelle appétence pour le développement commercial
  • Aimer prendre le téléphone et aller à la rencontre des publics de lycéens/étudiants ou des établissements scolaires
  • Force de proposition, impliqué(e), savoir convaincre
  • Pro-actif, organisé(e) et rigoureux(se)
  • Profil Growth Hacker, chercher à dépasser ses objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter activement les publics lycéens/étudiants en appui des opérations de promotion de l’Ecole (phoning, visites d’établissements, Journées Portes Ouvertes, forums,…)
  • Gérer en autonomie les actions d’entrées en relation quotidiennes entrantes et sortantes (prospects et candidats) via phoning, emailing, plateforme CRM Salesforce
  • Visiter et fidéliser le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, consultants en orientation, CIO, …)
  • Assurer le process des admissions (prises de contacts, épreuves d'admission, entretien de motivation)
  • Co-animer les opérations de promotion (JPO, journée découverte, salons étudiants, ateliers de code, ...)
  • Co-animer les étudiants Ambassadeurs sur les évènements du campus et hors campus
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Temps plein
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Chargé d'études et de développement

Au sein de la Délégation Régionale, vous êtes chargé(e) de développer, avec l'en...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5
  • Une solide expérience de la gestion de projets complexes, avec des interlocuteurs variés, dont des services de l'État
  • L'habitude d'animer un réseau de partenaires (institutions et entreprises)
  • Une excellente connaissance du tissu socio-économique local
  • Une bonne connaissance des politiques d'emploi, ainsi que des différents organismes liés à l'emploi, la formation et le handicap
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Délivrer un conseil/appui aux entreprises, organismes de formation, partenaires institutionnels
  • Animer et piloter des dispositifs favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap (cahier des charges, coordination d'interlocuteurs, respect des délais et planning)
  • Animer et coordonner les réseaux de partenaires de l'Agefiph, piloter l'activité des prestataires
  • Promouvoir et mettre en oeuvre la politique d'intervention de l'Agefiph et son offre de services
  • Proposer des évolutions utiles de l'offre de services et des outils métiers afin de les adapter aux besoins
  • Représenter le Délégué Régional sur des événements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Treizième mois
  • Possibilité de télétravail
  • Temps plein
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Chargé-e de mission solaire photovoltaïque

Nous recrutons aujourd’hui un ou une chargée de mission photovoltaïque en Pays d...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
34000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Connaissance du secteur de l'énergie, solaire photovoltaïque et/ou thermique, et de ses enjeux de développement économique, technique et réglementaire
  • Connaissance de l'écosystème public et privé de la transition énergétique et du développement économique à la maille locale et régionale
  • Capacité d' animation et de projets multi-acteurs
  • Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils collaboratifs et numériques
  • Bon niveau rédactionnel et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au développement et au déploiement de l'énergie solaire photovoltaïque en Pays de la Loire, en animant les réseaux territoriaux, en accompagnant les porteurs de projets, en diffusant les ressources et outils disponibles
  • La mobilisation et la sensibilisation des territoires ligériens: Organiser et animer des évènements de sensibilisation
  • Accompagner les collectivités territoriales dans l'intégration du solaire dans leurs stratégies énergétiques
  • La massification des ressources pédagogiques: Enrichir et mettre à jour le centre de ressources Atlansun
  • Produire et diffuser des documents à destination des acteurs locaux
  • Le déploiement du photovoltaïque en région: Animer et participer aux réseaux régionaux dédiés à la transition énergétique et au monde économique
  • Favoriser les synergies entre acteurs publics, privés et académiques
  • Contribuer à la valorisation et au transfert des projets innovants régionaux
  • Conduite de projets stratégiques pour le développement du réseau et de ses actions
  • Contribution à l'animation des groupes de travail au sein d'Atlansun
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • 50% de prise en charge des transports publics
  • Temps plein
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