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Chargé(e) de développement et admissions

France, Nantes 27000.00 - 30000.00 EUR / Année · Offre publiée 13 juillet 2026
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Description du poste

Nous recherchons, pour l'ISEG Nantes, une(e) Chargé(e) de développement et admissions pour un CDD de 6 mois à partir du 1er septembre. Sous la responsabilité de la Direction et du Responsable du Développement du campus, vous participerez à la démarche de croissance de l'école et du nombre d'étudiants et vous devrez mettre tous les moyens en œuvre pour atteindre les objectifs fixés. Ce poste requiert un fort goût du terrain et du relationnel.

Responsabilités

  • Prospecter sur le terrain, développer et fidéliser
  • Participer sur le terrain à l'intégralité des actions de promotion : salons, forums dans les lycées, JPO etc
  • Visiter les Lycées, les universités, les CIO dans un objectif d'information, de prise de rendez-vous, de mise en place de conférences, de mise à jour de fonds documentaires etc
  • Réaliser le suivi téléphonique selon un planning défini par le responsable du développement
  • Traiter la demande de documentation avec réactivité et toute demande d'information sur l'école
  • Accompagner les étudiants : présenter les programmes, répondre aux questions et les guider tout au long de leur processus d'admission
  • Qualifier et recruter en identifiant les meilleurs candidats, organiser et participer aux entretiens et assurer un suivi personnalisé jusqu'à l'inscription
  • Assurer le suivi administratif en gérant les dossiers d'admission via notre outil CRM, organiser les concours et veiller au respect des procédures QUALIOPI
  • Animer des équipes d'étudiants sur des salons ou forums
  • Suivre leurs actions et les motiver
  • Gérer et mettre à jour les bases de données
  • Assurer un reporting régulier

Exigences

  • Diplômé(e) d'un bac + 3 ou plus
  • expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire, de préférence dans le domaine de la formation
  • réelles compétences commerciales
  • bon sens relationnel
  • goût du terrain
  • à l'aise avec les appels téléphoniques
  • organisé(e)
  • rigoureux(se)
  • dynamique
  • goût du challenge

Souhaitable

Connaissance de Salesforce

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Chargé(e) de développement et admissions

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Chargé(e) de développement commercial, responsable de la communication et de la vie associative

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France , Lille
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Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac 4/5 en communication
  • 2 à 3 ans d’expérience en communication
  • Maitrise des réseaux sociaux, des outils de création digitaux (image, vidéos, IA...)
  • Autonomie, proactivité, capacité d’organisation et sens relationnel développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement de la stratégie communication de l’école sur le campus de l’ESME Lille
  • Définition avec les directions campus et communication du planning évènementiel du campus et mise en œuvre de celui-ci
  • Production de contenus digitaux pour mettre en valeur le campus sur le web et les réseaux sociaux
  • Mise en place des outils de communication campus vers les prospects, les élèves et le personnel
  • Veille active de la concurrence régionale
  • Participation active au développement commercial du campus
  • Coopération avec le service des admissions pour définir le plan d’actions lycées
  • Participation aux salons et autres activités de promotion des formations sur la région Hauts-de-France
  • Co-organisation des journées portes ouvertes, journées d’immersion et autres évènements à destination des lycéens et des étudiants
  • Coordination de la vie étudiante de l’école
  • Temps plein
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Chargé(e) de développement commercial et communication

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans l...
Emplacement
Emplacement
France , Fouras
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Sens du commerce et excellent relationnel
  • Créativité et intérêt pour la communication et le marketing
  • Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
  • titulaire d'un Bac+2 (ou niveau 5), dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admission
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au développement commercial du point de vente et à la fidélisation de la clientèle
  • Mettre en œuvre les actions de communication et les opérations commerciales (animations, promotions, événements)
  • Gérer et animer les supports de communication digitaux (réseaux sociaux, site internet, affichage en magasin)
  • Contribuer à la mise en valeur des produits et à l'attractivité du point de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Inscription et scolarité gratuites
  • Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial et des admissions régional

Rejoignez Epitech, l'Ecole de l'expertise en INFORMATIQUE & NUMERIQUE, forte de ...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
25000.00 - 28000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure
  • Expérience de 2 ans minimum dans la promotion ou le développement commercial de prestations de services, recrutement, formation
  • Réelle appétence pour le développement commercial
  • Aimer prendre le téléphone et aller à la rencontre des publics de lycéens/étudiants ou des établissements scolaires
  • Force de proposition, impliqué(e), savoir convaincre
  • Pro-actif, organisé(e) et rigoureux(se)
  • Profil Growth Hacker, chercher à dépasser ses objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter activement les publics lycéens/étudiants en appui des opérations de promotion de l’Ecole (phoning, visites d’établissements, Journées Portes Ouvertes, forums,…)
  • Gérer en autonomie les actions d’entrées en relation quotidiennes entrantes et sortantes (prospects et candidats) via phoning, emailing, plateforme CRM Salesforce
  • Visiter et fidéliser le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, consultants en orientation, CIO, …)
  • Assurer le process des admissions (prises de contacts, épreuves d'admission, entretien de motivation)
  • Co-animer les opérations de promotion (JPO, journée découverte, salons étudiants, ateliers de code, ...)
  • Co-animer les étudiants Ambassadeurs sur les évènements du campus et hors campus
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Temps plein
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Chargé.e de développement

Votre mission : identifier et recruter les futurs talents de SUPINFO ! Pour acco...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
26000.00 - 30000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou issu d’une filière communication/marketing
  • Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint)
  • Sens relationnel et un esprit d’équipe développés
  • Sérieux(se), force de proposition, efficace, impliqué(e) et convaincant(e)
  • Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et à l’aise avec les chiffres
  • Qualités rédactionnelles nécessaires
  • Savoir faire preuve d’imagination et de créativité
  • Apprécie la prise en charge et la réalisation manuelle, technique et informatique
  • Excellentes présentation et expression
  • Disponible certains samedis de l’année
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter activement les publics lycéens/étudiants en appui des opérations de promotion de l’Ecole (phoning, visites d’établissements, Journées Portes Ouvertes, forums,…)
  • Visiter et fidéliser le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, consultants en orientation, CIO, …)
  • Assurer le process des admissions (prises de contacts, épreuves d'admission, entretien de motivation)
  • Co-animer les opérations de promotion (JPO, journée découverte, salons étudiants, ateliers, ...)
  • Co-animer les étudiants Ambassadeurs sur les évènements du campus et hors campus
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 10,50€
  • Abonnement de transport pris en charge à 50%
  • 6 semaines de congés + 11 RTT
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial & admissions F/H

Dans le cadre du renforcement de son pôle Développement et Admissions, IONIS Edu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 minimum (BTS, IUT, Licence) en commerce, vente, marketing, communication ou domaine connexe
  • Expérience requise : 1-2 ans minimum sur un poste commercial, vente, B2B/B2C ou Business Developer
  • Expérience en enseignement supérieur, formation ou recrutement : apprécié
  • Techniques de prospection et relance (téléphone, e-mail, SMS)
  • À l'aise au téléphone et dans la relation commerciale
  • Bonne expression orale et écrite
  • Capable d'identifier les freins à vente et les traiter
  • Compréhension d'un tunnel de conversion et enjeux de qualification
  • Orienté(e) résultats et motivé(e) par l'atteinte d'objectifs
  • Dynamique, persévérant(e), convaincant(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Convertir les prospects en candidats puis en étudiants inscrits
  • Assurer un accueil et accompagnement de qualité auprès des candidats
  • Contribuer à la génération de leads via prospection et événementiel
  • Gestion des leads et conversion commerciale
  • Prendre en charge les leads issus des salons, JPO, campagnes digitales et demandes du site
  • Contacter rapidement et efficacement les prospects (téléphone, e-mail, SMS, LinkedIn)
  • Qualifier chaque lead : projet d'études, motivations, profil
  • Organiser des rendez-vous et entretiens d'admission
  • Assurer un suivi régulier jusqu'à la finalisation de l'inscription
  • Présenter les programmes adaptés et valoriser les points forts de l'école
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rejoindre une équipe dynamique et orientée résultats
  • Accompagner les jeunes dans une étape déterminante de leur orientation
  • Évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif
  • Développer vos compétences commerciales et technologiques
  • Rémunération : CDI - Fixe + part variable liée à l'atteinte des objectifs commerciaux
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial en alternance

Alternant(e) en BTS NDRC pour développer des compétences en vente, relation clie...
Emplacement
Emplacement
France , Tresserve
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un BTS NDRC avec Groupe Alternance Chambéry
  • Avoir un bon relationnel et une fibre commerciale développée
  • Être dynamique, organisé(e) et aimer les challenges
  • Être à l'aise avec les outils numériques et la prospection
  • Être titulaire d'un BAC ou d'un Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP)
  • Dépôt d'un dossier de candidature
  • Réalisation d'un entretien de motivation et de tests d'admission
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et gérer un portefeuille client
  • Conseiller, négocier et vendre des produits ou services
  • Mettre en place des actions commerciales et de prospection
  • Utiliser les outils digitaux pour optimiser la relation client
  • Analyser les performances et ajuster la stratégie commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Inscription et scolarité gratuites
  • Diplôme reconnu par l'Éducation Nationale
  • Une formation en alternance 100 % prise en charge
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Chargé des admissions et des relations entreprises

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
30000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en business management ou équivalent
  • Première expérience commerciale réussie
  • Idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Tempérament de business developer
  • Pas peur des défis et des challenges
  • Très bon relationnel et esprit collectif
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Renforcer la prospection des différents campus en prenant contact avec les futur(e)s étudiant(e)s
  • Participer au recrutement et à la sélection des candidat(e)s
  • Participer et organiser des journées portes ouvertes, sessions d’admissions et réunions d’information
  • Rencontrer les candidat(e)s, qualifier leurs appétences / aspirations professionnelles et accompagner les profils sélectionnés dans leur placement en entreprise
  • Faire des présentations dans des lycées, écoles, CFA
  • Être force de proposition pour mettre en place des démarches et approches innovantes
  • Fidéliser les entreprises partenaires
  • Soutenir et développer de nouveaux partenariats entreprises tous campus
  • Assurer une veille proactive sur les entreprises qui recrutent
  • Mener et soutenir des actions de prospection téléphonique et terrain
  • Temps plein
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Chargé de clientèle b2b en alternance

Alternant(e) en Bachelor Responsable d’Activité Commerciale et Marketing. Dévelo...
Emplacement
Emplacement
France , La Motte-Servolex
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Bachelor Responsable d’Activité Commerciale et Marketing (RACM)
  • Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 5 (Bac+2 ou équivalent) validé
  • Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4 (Bac) avec 3 ans d’expérience professionnelle minimum dans le domaine du commerce, de la vente ou de la gestion commerciale
  • Dépôt d’un dossier de candidature
  • Entretien de motivation
  • Réalisation de tests d’admission
  • Bon sens du relationnel et une fibre commerciale
  • Autonome, organisé(e) et force de proposition
  • Intérêt pour le marketing et le développement commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et déployer une stratégie commerciale et marketing omnicanale
  • Réaliser des analyses de marché, de la veille concurrentielle et des diagnostics
  • Concevoir, mettre en œuvre et suivre des plans d’actions commerciaux
  • Développer la conquête et la fidélisation client dans une logique de satisfaction
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales
  • Négocier des propositions commerciales adaptées aux enjeux de l’entreprise
  • Animer et organiser une équipe commerciale en mode collaboratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Inscription et scolarité gratuites
  • Formation en alternance 100 % prise en charge
  • Diplôme reconnu
  • Accompagnement personnalisé
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