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Charge(e) de développement économique

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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

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Emplacement:
France , Montpellier

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

31231.20 EUR / Année
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Description du poste:

La CMA recrute un(e) chargé(e) de développement économique à Montpellier. Au sein du service économique et formation, vous interviendrez en conseil et formation auprès d’un public de porteurs de projet et de chefs d’entreprise.

Responsabilités:

  • Informations, conseils et diagnostics économiques auprès de chefs d'entreprise et de porteurs de projets
  • Animation de formation auprès d'un public de créateur ou chef d'entreprise dans les domaines entrepreneuriaux
  • Actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires
  • Promotion de l'offre de services de la CMA auprès des entreprises

Exigences:

  • Formation de niveau BAC+4 à 5 en économie, gestion d'entreprise, entreprenariat, école de commerce
  • Première expérience en conseil d'entreprises ou sur un poste similaire au sein d'une collectivité locale, d'un organisme consulaire ou d'une agence de développement sera appréciée
  • Votre parcours vous permet d'appréhender le fonctionnement et l'environnement de la TPE
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale
  • Permis de conduire nécessaire pour des déplacements ponctuels dans le département de l'Hérault
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle
  • titres restaurant
  • cycle de travail 4.5 jours par semaine

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 mai 2026

Expiration:
25 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé(e) de Mission Développement économie circulaire

Sous la responsabilité de votre tuteur et en collaboration avec les équipes proj...
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Non fourni
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SARL PROJEX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école d’ingénieur, Master en environnement, construction durable, ou économie circulaire
  • Connaissance des certifications environnementales (BREEAM, HQE, etc.)
  • Notions en analyse du cycle de vie (ACV) et en économie circulaire
  • Bonne compréhension des enjeux liés au réemploi des matériaux
  • Excellent niveau de français à l'écrit et à l'oral
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et organisation
  • Capacité d'initiative
  • Capacité à travailler en équipe et en autonomie
  • Sensible aux enjeux environnementaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du réemploi et de l’économie circulaire
  • AMO Environnement et Économie Circulaire
  • Sensibilisation & Animation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une structure dynamique engagée dans la transition écologique du bâtiment
  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour monter en compétence sur les sujets d’AMO et d’économie circulaire
  • Travailler sur des projets innovants et variés
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Directeur de la chambre des métiers et de l'artisanat de région Guyane

En tant que collaborateur direct du (de la) Président(e), vous dirigez les servi...
Emplacement
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France , Cayenne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Professionnel(le) du développement économique et de l'aménagement du territoire, ou de la formation
  • titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 de type Master dans ce domaine
  • bonne connaissance des réseaux CMA
  • première expérience réussie à un poste de Direction
  • sensibilisé(e) à la formation professionnelle
  • solides connaissances de l'écosystème, des évolutions et des enjeux liés à ce sujet
  • fédératrice
  • personne de réseaux
  • sait travailler en équipe et partenariats
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du fonctionnement de l'ensemble des services et en veillant à la bonne exécution des décisions des instances transmises par le (la) Président(e)
  • En charge de la coordination des services par le pilotage la mise en œuvre, le contrôle et l'évaluation des activités de l'établissement
  • Garant de l'optimisation des ressources humaines, matérielles et financières
  • Le(la) Responsable du pôle formation – emploi
  • Participer à l'élaboration de la stratégie de l'organisme consulaire
  • Contribuer à la mise en application de la convention de mutualisation de services liant les CMAR du bassin Antilles-Guyane
  • Mettre en œuvre et piloter la politique territoriale de la CMAR
  • Organiser et superviser des dispositifs et des projets locaux
  • Développer le dispositif Formation
  • Être un appui aux actions du (de la) Président (e)
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Responsable Départemental Pôle Entreprises et Territoires

Au sein de la Direction Économie et Territoires, vous êtes rattaché(e) à la Resp...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
3203.00 - 3427.00 EUR / Année
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Manager confirmé(e)
  • Savoir mobiliser et fédérer des équipes autour de projets communs
  • Accompagner efficacement les transformations organisationnelles
  • Solide expertise dans le déploiement de stratégies de développement
  • Solide expertise dans la construction et l'animation de partenariats avec les acteurs locaux et l'écosystème territorial du Maine-et-Loire
  • Apprécier le travail collaboratif et le pilotage des équipes en mode projet
  • Leadership fédérateur
  • Expérience confirmée en management
  • Bonne compréhension des enjeux de l'entreprise artisanale
  • Connaissance de l'environnement institutionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et accompagner une équipe de chargés de développement économique, de conseillers et d'assistants en formalités, en lien étroit avec la coordinatrice technique régionale
  • Définir et piloter une stratégie de développement des partenariats avec les collectivités locales et les partenaires institutionnels et économiques
  • Assurer la coordination entre les différents pôles de la Direction Économie et Territoires, favoriser les prescriptions croisées et garantir un parcours client fluide, cohérent et performant
  • Piloter l'activité du service et en garantir la performance économique et la rentabilité
  • Concevoir et développer l'animation territoriale et événementielle afin de renforcer l'impact du service et la notoriété de la CMA sur le territoire
  • Représenter la Direction Régionale Économie et Territoires au sein des réunions et instances de coordination de la CMA
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT (16 à 19 jours)
  • tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Temps plein
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Charge(e) Accès Au Marché Et Economie De La Santé (Heor)

Sur ce poste, au sein de notre département Value, Access & Policy, sous la respo...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Amgen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5/6 (Pharmacie, Master 2 scientifique, sciences économiques et sociales, statistiques ou école d'ingénieur) avec une spécialisation en santé publique, accès au marché ou médico-économie, et une appétence pour les biostatistiques et/ou la modélisation
  • Capacité à lire, écrire et s'exprimer en français et en anglais
  • Familier avec l'utilisation du pack office, notamment très bonne maîtrise d'Excel
  • Analyse quantitative
  • Rédaction
  • Rigueur
  • Proactivité
  • Esprit de synthèse
  • Détermination à se développer professionnellement
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre et anticiper l'environnement de l'accès au marché et de l'économie de la santé par la veille (publications au JO, avis de la CT, décisions HAS, avis de la CEESP)
  • Construire la stratégie d'accès au marché (participation à la rédaction et suivi de dossiers de demande de remboursement et/ou d'accès précoce, représentation de la perspective accès au marché dans les réunions)
  • Participer à l'évaluation médico-économique (réalisation d'études médico-économiques, adaptation de modèles au contexte français, préparation et suivi des dossiers médico-économiques pour la CEESP, développement d'arguments médico-économiques, création d'outils sur l'environnement économique régional et/ou pharmacie)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein d'une organisation mondiale
  • Communauté d'appartenance diversifiée et inclusive
  • Plan de rémunération globale comprenant avantages en matière de flexibilité, couverture santé, équilibre vie pro/vie perso, opportunités de développement de carrière
  • Temps plein
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Chargé-e de mission solaire photovoltaïque

Nous recrutons aujourd’hui un ou une chargée de mission photovoltaïque en Pays d...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
34000.00 - 36000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Connaissance du secteur de l'énergie, solaire photovoltaïque et/ou thermique, et de ses enjeux de développement économique, technique et réglementaire
  • Connaissance de l'écosystème public et privé de la transition énergétique et du développement économique à la maille locale et régionale
  • Capacité d' animation et de projets multi-acteurs
  • Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils collaboratifs et numériques
  • Bon niveau rédactionnel et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au développement et au déploiement de l'énergie solaire photovoltaïque en Pays de la Loire, en animant les réseaux territoriaux, en accompagnant les porteurs de projets, en diffusant les ressources et outils disponibles
  • La mobilisation et la sensibilisation des territoires ligériens: Organiser et animer des évènements de sensibilisation
  • Accompagner les collectivités territoriales dans l'intégration du solaire dans leurs stratégies énergétiques
  • La massification des ressources pédagogiques: Enrichir et mettre à jour le centre de ressources Atlansun
  • Produire et diffuser des documents à destination des acteurs locaux
  • Le déploiement du photovoltaïque en région: Animer et participer aux réseaux régionaux dédiés à la transition énergétique et au monde économique
  • Favoriser les synergies entre acteurs publics, privés et académiques
  • Contribuer à la valorisation et au transfert des projets innovants régionaux
  • Conduite de projets stratégiques pour le développement du réseau et de ses actions
  • Contribution à l'animation des groupes de travail au sein d'Atlansun
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • 50% de prise en charge des transports publics
  • Temps plein
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Chef de produit développement textile

Ne venez pas chez Le Jacquard Français si vous n’aimez pas donner du sens aux pr...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur(e) textile avec 2 à 3 ans d’expérience (alternance comprise) en développement produit (idéalement hôtellerie)
  • À l’aise en anglais à l’oral comme à l’écrit
  • Apprécie le travail en équipe et en mode projet
  • Utilise au quotidien des outils comme PowerPoint et Excel
  • Maîtrise de Photoshop ou Illustrator (un plus)
  • Curieux(se), exigeant(e) sur la qualité et animé(e) par l’innovation textile
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement produit textile pour les dossiers hôtellerie, de l’analyse du besoin client avec le commercial en charge du dossier, à la proposition technique et économique
  • Concevoir les offres textiles en lien avec les cheffes de produits et le bureau d’études
  • Participer à la construction des réponses aux appels d’offres (aspects techniques et économiques)
  • Apporter un support technique lors de rendez-vous clients, en appui des équipes commerciales
  • Réaliser le calcul des prix de revient, en coordination avec les équipes internes et les sous-traitants
  • Coordonner les demandes et validations d’échantillons auprès des différents interlocuteurs
  • Assurer le lancement de la production en lien avec le service logistique
  • Être le/la référent(e) textile pour l’entretien industriel, garant(e) de la qualité, de la durabilité et de la bonne tenue du linge
  • Intervenir en tant qu’expert(e) technique auprès des cheffes de produits de la maison mère (Groupe ELIS)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salle de sport (+ cours collectifs)
  • Espace détente/salle de jeux
  • Restaurant d’entreprise
  • Parking et bornes de recharge électrique
  • Mutuelle / prévoyance d’entreprise
  • CSE
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Prime d'ancienneté
  • Temps plein
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Chargé.e de financement TPE/ ESS expérimenté.e

L’association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance depuis ...
Emplacement
Emplacement
France , Champs-sur-Marne, Melun ou Évry
Salaire
Salaire:
30768.00 - 34788.00 EUR / Année
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Master I/II dans les domaines de la gestion ou de la finance
  • 5 ans d’expérience comme chargé·e de financement au sein du réseau France Active ou 8 ans d’expérience dans le financement de projets / ou de structures
  • Solides capacités d’analyse et de synthèse
  • Compétences / connaissances en ingénierie financière et analyse économique des projets
  • Facilité d’expression écrite et orale : conduite d’entretiens, animation de réunions, présentation orale…
  • Intérêt marqué et avéré pour le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire et/ou le développement local
  • Capacité à construire et entretenir des partenariats
  • Autonomie et Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur et organisation, maîtrise de la bureautique
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, prospecter, accueillir et informer les structures de l’ESS, et traiter des dossiers TPE et ESS sur toutes les phases de vie
  • Expertiser les projets : évaluer les besoins de financement, analyser l’utilité sociale, l’organisation, la stratégie et la dimension économique et financière, positionner les outils adaptés et évaluer le risque crédit
  • Mobiliser les partenaires techniques et financiers, présenter les demandes en comité d’engagement, mettre en place et suivre les financements, et gérer son portefeuille de bénéficiaires
  • Participer au développement partenarial et à la prospection (rencontres, événements, ateliers), ainsi qu’aux actions de communication et à la vie associative de l’association (séminaires, formations, AG, chantiers transversaux)
  • Appuyer les chargé·es de financement juniors, ou nouvellement arrivé·es, et intervenir sur des dossiers plus complexes
  • Assurer les tâches administratives liées à sa mission et le reporting de l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Mutuelle
  • Titre Restaurant 9€
  • Remboursement Navigo (50%)
  • 23,52 RTT par an
  • Temps plein
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Conseiller en financement

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvo...
Emplacement
Emplacement
France , Champs-sur-Marne; Melun; Évry
Salaire
Salaire:
30768.00 - 34788.00 EUR / Année
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Master I/II dans les domaines de la gestion ou de la finance
  • Facilité d'expression écrite et orale : conduite d'entretiens, animation de réunions, présentation orale…
  • Intérêt marqué et avéré pour le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire et/ou le développement local
  • Capacité à construire et entretenir des partenariats
  • 3 ans d'expérience comme chargé·e de financement au sein du réseau France Active ou 5 ans d'expérience dans le financement de projets / ou de structures
  • Des qualités d'analyses et de rigueur pour analyser et sécuriser les dossiers de financement de nos entrepreneurs
  • Rigueur et organisation, maîtrise de la bureautique
  • Permis B obligatoire
  • Solides capacités d'analyse et de synthèse
  • Compétences / connaissances en ingénierie financière et analyse économique des projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, prospecter, accueillir et informer les structures de l'ESS, et traiter des dossiers TPE et ESS sur toutes les phases de vie
  • Expertiser les projets : évaluer les besoins de financement, analyser l'utilité sociale, l'organisation, la stratégie et la dimension économique et financière, positionner les outils adaptés et évaluer le risque crédit
  • Mobiliser les partenaires techniques et financiers, présenter les demandes en comité d'engagement, mettre en place et suivre les financements, et gérer son portefeuille de bénéficiaires
  • Participer au développement partenarial et à la prospection (rencontres, événements, ateliers), ainsi qu'aux actions de communication et à la vie associative de l'association (séminaires, formations, AG, chantiers transversaux)
  • Appuyer les chargé(e)s de financement juniors, ou nouvellement arrivé(e)s, et intervenir sur des dossiers plus complexes
  • Assurer les tâches administratives liées à sa mission et le reporting de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Mutuelle
  • Titre Restaurant 9,50€
  • Remboursement Navigo (50%)
  • Temps plein
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