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Chargé(e) de développement commercial et communication

France, Fouras · Offre publiée 28 juin 2026
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Description du poste

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans la grande distribution, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable d'Activité Commerciale et Marketing (12 mois – niveau Bac+3) sur un poste de Chargé(e) de Développement Commercial et Communication (H/F) en alternance.

Responsabilités

  • Participer au développement commercial du point de vente et à la fidélisation de la clientèle
  • Mettre en œuvre les actions de communication et les opérations commerciales (animations, promotions, événements)
  • Gérer et animer les supports de communication digitaux (réseaux sociaux, site internet, affichage en magasin)
  • Contribuer à la mise en valeur des produits et à l'attractivité du point de vente

Exigences

  • Sens du commerce et excellent relationnel
  • Créativité et intérêt pour la communication et le marketing
  • Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
  • titulaire d'un Bac+2 (ou niveau 5), dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admission

Ce que nous offrons

  • Inscription et scolarité gratuites
  • Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP

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Chargé(e) de développement commercial et communication

8 matching positions

Chargé(e) de développement commercial, responsable de la communication et de la vie associative

Rattaché à la direction du campus de l’ESME Lille et en lien avec les services c...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac 4/5 en communication
  • 2 à 3 ans d’expérience en communication
  • Maitrise des réseaux sociaux, des outils de création digitaux (image, vidéos, IA...)
  • Autonomie, proactivité, capacité d’organisation et sens relationnel développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement de la stratégie communication de l’école sur le campus de l’ESME Lille
  • Définition avec les directions campus et communication du planning évènementiel du campus et mise en œuvre de celui-ci
  • Production de contenus digitaux pour mettre en valeur le campus sur le web et les réseaux sociaux
  • Mise en place des outils de communication campus vers les prospects, les élèves et le personnel
  • Veille active de la concurrence régionale
  • Participation active au développement commercial du campus
  • Coopération avec le service des admissions pour définir le plan d’actions lycées
  • Participation aux salons et autres activités de promotion des formations sur la région Hauts-de-France
  • Co-organisation des journées portes ouvertes, journées d’immersion et autres évènements à destination des lycéens et des étudiants
  • Coordination de la vie étudiante de l’école
  • Temps plein
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Chargé de Développement Commercial et Communication en alternance

Groupe Alternance – le campus d’Épinal, école supérieure de l’alternance, recher...
Emplacement
Emplacement
France , Évaux-et-Ménil
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un Bac+3 en commerce/vente (Bachelor RDC ou équivalent)
  • Vous avez un excellent sens du relationnel
  • Vous êtes organisé(e), autonome et curieux(se)
  • À l’aise avec les outils numériques (suite Office, CRM, réseaux sociaux)
  • Une première expérience commerciale est un plus !
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation des réseaux sociaux
  • Création de visuels et vidéos dans le but de présenter les produits
  • Gérer et optimiser les sites marchands
  • Développer la communauté des réseaux sociaux
  • Imaginer et piloter les campagnes digitales
  • Analyser les performances commerciales
  • Temps plein
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Chargé(e) De Marketing Et Développement Commercial

Le Groupe Alternance Gap, école spécialisée dans les formations en alternance du...
Emplacement
Emplacement
France , Gap
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes titulaire d'un BTS, d'un Bac+2 ou d'un diplôme équivalent
  • Vous souhaitez intégrer un Bachelor Responsable Marketing et Stratégie Commerciale en alternance
  • Vous avez un intérêt marqué pour le marketing, la communication et le développement commercial
  • Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et force de proposition
  • Vous maîtrisez les outils numériques et les réseaux sociaux
  • Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • Vous appréciez le travail en équipe et les projets transverses
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'animation et au développement des réseaux sociaux de l'entreprise
  • Assurer la mise à jour régulière des contenus du site internet
  • Contribuer à l'organisation et à la promotion des opérations commerciales
  • Apporter un soutien administratif dans le suivi de la facturation
  • Analyser les indicateurs commerciaux et suivre les performances des actions menées
  • Participer à l'élaboration et à l'optimisation de la stratégie marketing
  • Concevoir des supports de communication adaptés aux besoins de l'entreprise
  • Collaborer avec les différents services afin d'accroître la visibilité et l'attractivité de la structure
  • Temps plein
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Chargé(e) de mission et de communication

Alternance de 24 mois pour un(e) Chargé(e) de mission et de communication (F/H) ...
Emplacement
Emplacement
France , Bois-Colombes
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Bac +3/4/5 en école de commerce, d’assurance ou en université
  • Maîtriser les principaux outils de communication, notamment PowerPoint, Forms, les outils vidéo, Livestorm et autres solutions digitales
  • Avoir une réelle appétence pour les nouvelles technologies, notamment les outils d’intelligence artificielle
  • Être à l’aise dans la prise de parole en public
  • Disposer d’un bon esprit de synthèse et d’équipe, favorisant une collaboration efficace
  • Avoir de solides capacités rédactionnelles et savoir produire des contenus clairs, structurés et adaptés aux publics visés
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le plan d’animation commerciale
  • Élaborer une communication innovante et opérationnelle à destination des réseaux : Actualités hebdomadaires, news mensuelles, support des réunions
  • Développer une identité visuelle autour d’une communication visuelle : vidéos, podcasts, Webinaires etc.
  • Piloter des ateliers de réflexions et de bonnes pratiques sur les différents marchés
  • Créer des clubs dédiés avec kit d’accompagnement
  • Aider à l’analyse du suivi de la performance des actions commerciales
  • Autres missions en lien avec l’activité de l’équipe selon besoins / disponibilités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération globale composée d’une part fixe et d’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement)
  • Surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)
  • Télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception)
  • Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle
  • Mutuelle interentreprise avantageuse
  • Remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces
  • 26 jours de congés payés pour un temps plein
  • CSE avec des offres et services attractifs
  • Environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication & création de contenus

Au sein du Vertical Transport, vous intégrerez la Direction Communication & Mark...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en école de communication visuelle, design graphique, audiovisuel ou formation digitale
  • Maîtrise de la suite Adobe Creative : Photoshop, Illustrator, InDesign
  • Maîtrise avancée de PowerPoint et compétences en captation/montage vidéo (Premiere Pro, DaVinci Resolve ou équivalent)
  • Connaissance ou forte curiosité pour les outils IA créatifs (Midjourney, Runway, Adobe Firefly, Claude, Gemini Pro...)
  • Sens esthétique développé, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Curiosité intellectuelle et intérêt pour les secteurs transport, mobilité ou numérique
Responsabilités
Responsabilités
  • Création graphique & supports de communication : Conception et réalisation de supports print et digitaux : présentations PowerPoint, flyers, affiches, kakémonos, newsletters, visuels réseaux sociaux
  • Mise en page et design de documents stratégiques : livres blancs, plaquettes commerciales, supports de réponse aux appels d'offres
  • Respect et application de la charte graphique Sopra Steria
  • proposition d'évolutions créatives dans ce cadre
  • Contribution à l'identité visuelle des projets et événements internes/externes du Vertical Transport
  • Captation & montage vidéo : Planification et réalisation de tournages vidéo (interviews d'experts, témoignages clients, événements, formats LinkedIn)
  • Montage et post-production : sous-titrage, habillage graphique, motion design de base, export multi-formats
  • Contribution à une stratégie de contenu vidéo régulière pour les réseaux sociaux (LinkedIn, interne)
  • Gestion d'un stock d'assets vidéo et photographiques
  • Contenus digitaux & réseaux sociaux : Création de visuels et de formats adaptés aux plateformes (LinkedIn, intranet, événementiel)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial & admissions F/H

Dans le cadre du renforcement de son pôle Développement et Admissions, IONIS Edu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 minimum (BTS, IUT, Licence) en commerce, vente, marketing, communication ou domaine connexe
  • Expérience requise : 1-2 ans minimum sur un poste commercial, vente, B2B/B2C ou Business Developer
  • Expérience en enseignement supérieur, formation ou recrutement : apprécié
  • Techniques de prospection et relance (téléphone, e-mail, SMS)
  • À l'aise au téléphone et dans la relation commerciale
  • Bonne expression orale et écrite
  • Capable d'identifier les freins à vente et les traiter
  • Compréhension d'un tunnel de conversion et enjeux de qualification
  • Orienté(e) résultats et motivé(e) par l'atteinte d'objectifs
  • Dynamique, persévérant(e), convaincant(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Convertir les prospects en candidats puis en étudiants inscrits
  • Assurer un accueil et accompagnement de qualité auprès des candidats
  • Contribuer à la génération de leads via prospection et événementiel
  • Gestion des leads et conversion commerciale
  • Prendre en charge les leads issus des salons, JPO, campagnes digitales et demandes du site
  • Contacter rapidement et efficacement les prospects (téléphone, e-mail, SMS, LinkedIn)
  • Qualifier chaque lead : projet d'études, motivations, profil
  • Organiser des rendez-vous et entretiens d'admission
  • Assurer un suivi régulier jusqu'à la finalisation de l'inscription
  • Présenter les programmes adaptés et valoriser les points forts de l'école
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rejoindre une équipe dynamique et orientée résultats
  • Accompagner les jeunes dans une étape déterminante de leur orientation
  • Évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif
  • Développer vos compétences commerciales et technologiques
  • Rémunération : CDI - Fixe + part variable liée à l'atteinte des objectifs commerciaux
  • Temps plein
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Chargé(e) de développement

Au sein d'une équipe d'une vingtaine de salariés, la ou le chargé.e de développe...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Martin de Crau
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences numériques exigées (traitement de texte, tableur, internet, messagerie, réseaux sociaux mais aussi si possible création de support de communication numérique… )
  • Connaissance du fonctionnement de la formation et de la réglementation applicable
  • Maitrise des techniques commerciales et capacité à négocier
  • Compétences relationnelles et organisationnelles
  • Rigueur dans le suivi de l'action
  • Pugnacité, autonomie et force de proposition
  • Capacités d'adaptation et de travail en équipe requises
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à accompagner les jeunes dans leur recherche d'entreprises d'accueil pour la formation lors des contrats d'apprentissage et des stages
  • Contribuer à faire vivre le cadre éducatif
  • Réaliser des opérations de prospection ciblée
  • Organiser des événements
  • Développer et enrichir l'offre de formation de la MFR en adéquation avec les orientations stratégiques fixées par le CA, et les besoins du territoire
  • Entretenir et développer un réseau de partenaires
  • Analyser les besoins du territoire, identifier l'écosystème et proposer une démarche de développement
  • Promouvoir l'offre de formation et développer la notoriété de la MFR en concevant une communication adaptée aux priorités de développement de la MFR en cohérence avec la stratégie de communication du réseau MFR
  • Réaliser une veille de l'environnement économique et social des besoins de formation sur le territoire et des appels d'offres
  • Maitriser, organiser et alimenter le système d'information
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Chargé.e de développement

Votre mission : identifier et recruter les futurs talents de SUPINFO ! Pour acco...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
26000.00 - 30000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou issu d’une filière communication/marketing
  • Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint)
  • Sens relationnel et un esprit d’équipe développés
  • Sérieux(se), force de proposition, efficace, impliqué(e) et convaincant(e)
  • Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et à l’aise avec les chiffres
  • Qualités rédactionnelles nécessaires
  • Savoir faire preuve d’imagination et de créativité
  • Apprécie la prise en charge et la réalisation manuelle, technique et informatique
  • Excellentes présentation et expression
  • Disponible certains samedis de l’année
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter activement les publics lycéens/étudiants en appui des opérations de promotion de l’Ecole (phoning, visites d’établissements, Journées Portes Ouvertes, forums,…)
  • Visiter et fidéliser le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, consultants en orientation, CIO, …)
  • Assurer le process des admissions (prises de contacts, épreuves d'admission, entretien de motivation)
  • Co-animer les opérations de promotion (JPO, journée découverte, salons étudiants, ateliers, ...)
  • Co-animer les étudiants Ambassadeurs sur les évènements du campus et hors campus
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 10,50€
  • Abonnement de transport pris en charge à 50%
  • 6 semaines de congés + 11 RTT
  • Temps plein
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