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Chargé(e) de déploiement et de paramétrage logiciel

France, Vénissieux 35000.00 - 40000.00 EUR / Année · Offre publiée 27 avril 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Chargé(e) de déploiement et de paramétrage logiciel (H/F), pour renforcer notre pôle d'excellence « Transformation des Systèmes d'Informations ». Vous intégrez une équipe composée de 7 personnes qui œuvrent au sein du pôle MOA et déploiements clients. Vous prenez en charge les nouveaux clients et les clients existants qui souhaitent intégrer un logiciel de pilotage RH. Vous aidez vos interlocuteurs à intégrer les différents modules, à gérer leurs migrations et vous testez certaines des fonctionnalités que vous intégrez chez les clients. Vous interviendrez au cœur des enjeux de transformation, en lien direct avec les équipes métiers et techniques.

Responsabilités

  • Piloter avec les chargés de projet, la planification des paramétrages et recettes clients
  • Analyser et valider les fichiers de paramétrage transmis
  • Réaliser les paramétrages pour les déploiements des sites clients
  • Traiter les demandes d'assistance au paramétrage post déploiement (2 mois)
  • Rédiger des guides utilisateurs, et dossiers de paramétrage à destination d'autres services
  • Tester les développements mis à disposition
  • Remonter les bugs rencontrés dans les écrans de paramétrage et tester les corrections apportées
  • Proposer et spécifier des évolutions de la plateforme

Exigences

  • Diplômé(e) d'une formation en informatique de niveau Bac +2/+5
  • première expérience réussie en tant que Chargé(e) de déploiement et de paramétrage
  • 3 ans d'expérience minimum en gestion de projet, notamment sur des projets de déploiement ou de migration
  • solides compétences en gestion de projet IT
  • capacité à comprendre et articuler contraintes techniques et besoins fonctionnels métier
  • autonome et adaptable
  • à l'aise dans la relation client, excellent sens du relationnel
  • gestion des priorités dans des contextes à forte charge

Souhaitable

  • connaissance du secteur de l'intérim
  • expérience sur des éditeurs de logiciels RH ou de groupes d'intérim (type Adecco, RAS, Domino, etc.)

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Chargé(e) de déploiement et de paramétrage logiciel

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Team Leader Déploiement

Une aventure faite pour vous. Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’avent...
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France , Sophia-Antipolis
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Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d’un Bac+4/5 en gestion de projet, informatique, systèmes d’information ou équivalent
  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets IT ou en déploiement de solutions logicielles, dont au moins 2 ans en management d’équipe
  • Expérience dans un environnement B2B, idéalement auprès de clients publics ou de collectivités
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet, des processus de déploiement logiciel et des environnements SaaS
  • À l’aise avec les environnements techniques (paramétrage logiciel, bases de données, outils collaboratifs type Jira, Teams) et le pilotage par les KPIs
  • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer des équipes dans des contextes exigeants
  • Français couramment
  • Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de chefs de projet et chargés de déploiement
  • Fixer des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie de l’entreprise
  • Instaurer un climat de travail collaboratif, motivant et orienté performance
  • Réaliser des feedbacks réguliers, entretiens de suivi et contribuer au développement des talents
  • Organiser, planifier et suivre les projets de déploiement des solutions auprès des clients
  • Prendre en charge directement certains projets stratégiques ou complexes
  • Réaliser, si nécessaire, des paramétrages ou configurations logicielles en appui de l’équipe
  • Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et la satisfaction client
  • Coordonner les interactions avec les équipes internes (commercial, formation, support, produit)
  • Identifier les risques, arbitrer les priorités et gérer le plan de charge de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime vacances
  • Carte restaurant Swile
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
  • Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
  • Variable sur objectifs
  • Télétravail occasionnel
  • Accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
  • Locaux idéalement situés
  • Temps plein
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Chargé(e) d’applications IT

L’IT Lectra est constituée de 70 personnes qui assurent le fonctionnement et l’é...
Emplacement
Emplacement
France , Cestas
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Master 2 Génie Logiciel
  • Anglais Niveau B2 attendu
  • Souhaitant évoluer vers le métier de manager en systèmes d'information
  • Souhaitant appréhender les transformations numériques
  • Souhaitant s’approprier le concept d’amélioration continue, prendre en compte l’infrastructure système et augmenter sa qualité de production logicielle
  • Souhaitant devenir un professionnel efficace et agile
  • Souhaitant intégrer le service IT d’une entreprise internationale et leader mondial dans son secteur
  • Souhaitant participer à toutes les phases de projets d’envergure (déploiement d’une solution CPQ/CLM, d’un système global de gestion des contrats)
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration technico-fonctionnelle et support: Administrer les applications du périmètre de l’équipe
  • Piloter la qualification et la priorisation des demandes d’évolutions
  • Assurer le Support niveau 2 aux utilisateurs (multisites, multi-pays) des différentes Directions Métiers dans l’utilisation et l’optimisation des solutions logicielles utilisées
  • Participation aux projets IT du périmètre: Participer aux réunions de conception avec les chefs de projet et directions métiers dans un contexte international
  • Décliner les besoins en Epic / User Stories (Feature Map) dans le cadre de projets réalisés en mode Agile
  • Définir et cartographier des processus avec les directions métiers
  • Définir les critères d’acceptations et assurer les tests des paramétrages ou développements réalisés par les équipes de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travailler dans un environnement international, multiculturel (32 nationalités) et agile
  • Des locaux refaits à neuf récemment sur un site boisé de 12 hectares
  • Un restaurant d’entreprise
  • Un remboursement de 50% des transports en commun
  • Temps plein
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Chargé d’étude et développement

En tant que chargé d’étude et développement (F/H) vous aurez pour missions princ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AFP FRANCE
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Profil d’Ingénieur de développement (F/H)
  • Langage JAVA
  • Connaissance docker/kubernetes
  • Déploiement CI/CD GIT
  • Utilisation Jenkins
  • Connaissance en XML, langages SQL, langages de script
  • Capacités en gestion de projet
  • Capacité à rédiger des documents techniques
  • Rigueur et méthodologie
  • Sens du service, de la coopération et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’organisation et au pilotage des activités de son domaine
  • Prendre en charge les phases de cadrage, d’études, de conception, de développement, de tests, de mise en production et maintien en condition opérationnelle des solutions informatiques dans son périmètre d’activité en collaboration avec les différentes entités de la DSI et les Métiers
  • Contribuer au respect du niveau de qualité des services rendus dans son domaine
  • Participer aux orientations architecturales et logicielles du département et en collaboration avec les autres départements
  • Participer à la mise en place d’un travail en équipe en mode DevOps
  • Formaliser le suivi de ses activités et en assurer un reporting régulier
  • Participer à la définition et la mise en œuvre de la politique de gestion des risques et garantit la continuité, la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des Systèmes d’Information de son périmètre, en collaboration avec le Département Sécurité des Systèmes d’Information
  • Contribuer à l’élaboration de la feuille de route stratégique de son service/département , en coordination avec les autres entités de la DSI, et en assure la mise en œuvre et le suivi
  • S’assurer du respect et de l’application des méthodologies et procédures, plans d’améliorations, recommandations architecturales et de sécurité du SI
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements applicatifs, alerter et communiquer en cas de problème, et proposer les plans d’actions, corrections et améliorations associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail
  • restaurant d’entreprise
  • locaux modernes
  • mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur
  • nombre de jours de congés attractif
  • Temps plein
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Office manager

Cabinet d'avocats parisien full service recherche son office manager. Sous la tu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
70000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en office management, ou gestion support en cabinet d’avocats, cabinet de conseil, entreprise de services ou environnement exigeant
  • Polyvalence, sens du service, gestion des priorités et autonomie
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à piloter plusieurs projets simultanément
  • Aisance relationnelle et à manager discrétion, sens de la confidentialité
  • Connaissance des environnements IT et appétence pour l’amélioration des process
  • Solide connaissance, du pack office (Word Excel et Powerpoint) et d’outil de saisie de temps et facturation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des fournitures administratives, papier, matériel IT et copieurs, petit mobilier, consommables type boissons, café, etc.
  • Supervision des services confiés aux prestataires du Cabinet : maintenances diverses, ménage, intervention technique, petits travaux
  • Suivi de la vie des contrats de prestation de service et fourniture, dénonciation, renouvellement, mise en concurrence et sélection des fournisseurs et prestataires
  • Coordination des déménagements internes et réaménagements des espaces
  • Gestion de la téléphonie fixe et de la flotte mobile
  • Suivi des demandes de déplacement (voyages, taxis, etc.)
  • Supervision et rationalisation de la gestion de la documentation papier (ouvrages, revues), des bases documentaires et ressources juridiques numériques selon les besoins
  • Assurer la disponibilité du matériel et des paramétrages des postes informatiques pour les nouveaux arrivants et leur accès au réseau du Cabinet et superviser les départs
  • Interface avec le prestataire IT (maintenance, réseau, cybersécurité)
  • Veille et suivi de l’actualité des logiciels métiers (mise à jour et nouveaux outils)
  • Temps plein
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Office manager

Cabinet d'avocats parisien full service recherche son office manager. Sous la tu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
70000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en office management, ou gestion support en cabinet d’avocats, cabinet de conseil, entreprise de services ou environnement exigeant
  • Polyvalence, sens du service, gestion des priorités et autonomie
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à piloter plusieurs projets simultanément
  • Aisance relationnelle et à manager discrétion, sens de la confidentialité
  • Connaissance des environnements IT et appétence pour l’amélioration des process
  • Solide connaissance, du pack office (Word Excel et Powerpoint) et d’outil de saisie de temps et facturation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des fournitures administratives, papier, matériel IT et copieurs, petit mobilier, consommables type boissons, café, etc.
  • Supervision des services confiés aux prestataires du Cabinet : maintenances diverses, ménage, intervention technique, petits travaux
  • Suivi de la vie des contrats de prestation de service et fourniture, dénonciation, renouvellement, mise en concurrence et sélection des fournisseurs et prestataires
  • Coordination des déménagements internes et réaménagements des espaces
  • Gestion de la téléphonie fixe et de la flotte mobile
  • Suivi des demandes de déplacement (voyages, taxis, etc.)
  • Supervision et rationalisation de la gestion de la documentation papier (ouvrages, revues), des bases documentaires et ressources juridiques numériques selon les besoins
  • Assurer la disponibilité du matériel et des paramétrages des postes informatiques pour les nouveaux arrivants et leur accès au réseau du Cabinet et superviser les départs
  • Interface avec le prestataire IT (maintenance, réseau, cybersécurité)
  • Veille et suivi de l’actualité des logiciels métiers (mise à jour et nouveaux outils)
  • Temps plein
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Nouveau

Soudeur au TIG

Êtes-vous un spécialiste en tant que soudeur au TIG passionné par la précision t...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
25.00 - 30.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous détenez un diplôme d'études professionnelles en soudage.
  • Vous maîtrisez les techniques de soudage au TIG sur l'aluminium, l'acier et l'acier inoxydable.
  • Vous possédez une excellente capacité de lecture de plans industriels et une maîtrise fine des symboles de soudure.
  • Vous démontrez une habileté manuelle supérieure, une grande minutie et un souci prononcé pour la qualité du produit fini.
  • Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une forte aptitude à travailler en synergie avec l'équipe de fabrication.
  • Vous êtes prêt à réaliser un test de soudure pratique lors de votre entrevue présentielle.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous réaliserez des soudures au procédé TIG de haute précision sur des structures en aluminium, en acier et en acier inoxydable.
  • Vous effectuerez l'assemblage rigoureux de pièces complexes en vous basant méticuleusement sur la lecture de plans techniques.
  • Vous assurerez un contrôle de qualité strict de vos joints ainsi que des finitions pour répondre aux normes de l'industrie.
  • Vous respecterez les consignes de santé et de sécurité au travail au sein de l'atelier de production.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Profitez d'un emploi permanent et stable au sein d'une entreprise en pleine expansion.
  • Bénéficiez d'un excellent régime d'assurances collectives couvrant 50% du volet médical et dentaire.
  • Optimisez votre avenir financier grâce à un programme REER collectif avec contribution de l'employeur allant jusqu'à 6%.
  • Profitez d'un horaire stable de jour vous permettant un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
  • Évoluez de manière permanente au sein d'un environnement manufacturier sécuritaire et moderne à Laval.
  • Accédez à des opportunités concrètes de développement et d'avancement professionnel à long terme.
  • Temps plein
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Nouveau

Électromécanicien

Une rémunération globale concurrentielle assortie d'incitatifs à la performance....
Emplacement
Emplacement
Canada , Beauceville
Salaire
Salaire:
27.00 - 40.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Doit posséder un DEP comme électromécanicien
  • Doit posséder un minimum de 5 années d’expérience
  • Minutieux et attentif aux détails
  • Flexible et disponible
  • Doit être responsable, autonome et débrouillard en plus d’être capable d’établir des priorités et de travailler avec un minimum d’instructions.
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les travaux de réparation mécanique, pneumatique, électrique et électronique sur l'ensemble des équipements de production à Beauceville
  • Assurer l'entretien préventif et correctif des machines industrielles et des infrastructures du bâtiment
  • Diagnostiquer avec précision les pannes pour minimiser les arrêts de production
  • Collaborer activement à l'optimisation et à l'amélioration continue des processus de maintenance
  • Établir les priorités d'intervention de manière autonome selon les exigences opérationnelles
  • Respecter rigoureusement les normes de santé, de sécurité et les procédures de cadenassage en vigueur.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération globale concurrentielle assortie d'incitatifs à la performance
  • Des assurances collectives modulables couvrant la santé, la vie, l'invalidité et le voyage
  • Un régime d'épargne retraite avantageux avec une contribution de l'employeur
  • Des rabais corporatifs exclusifs sur les assurances, forfaits mobiles et voyages
  • Un service de cafétéria accessible directement sur place durant la semaine
  • Des vêtements de travail entièrement fournis et entretenus par l'organisation
  • Prime de référence de 500$.
  • Temps plein
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Nouveau

Soudeur assembleur

Description du poste : Soudeur assembleur Emplacement : Laval Horaire : De jour,...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
30.00 - 36.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une expérience solide en soudure MIG accompagnée de connaissances de base en procédé TIG
  • Une capacité démontrée en assemblage complexe de grande précision sur métal mince
  • Une aptitude marquée pour la lecture rigoureuse de plans techniques industriels
  • Un bel esprit d'équipe, de l'autonomie et une grande aisance dans un milieu de production
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous effectuerez l'assemblage mécanique de conduits de ventilation pour 70% de votre temps
  • Vous réaliserez des soudures MIG (majoritairement) et TIG de précision sur des métaux minces et variés
  • Vous lirez et interpréterez avec exactitude les différents plans de fabrication manuels
  • Vous travaillerez quotidiennement sur l'acier inoxydable, le galvanisé et l'aluminium
  • Vous assurerez le contrôle qualité rigoureux de chaque produit avant l'expédition finale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 4 semaines de vacances annuelles incluant les congés de la construction été et hiver
  • Assurances collectives payées à 80% par l'employeur
  • Temps supplémentaire rémunéré à taux et demi
  • Horaire stable de jour
  • Temps plein
Lire la suite
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