Chargé(e) de contrôle opérationnel Emplois

Chargé.e de comptabilité et contrôle de gestion

Rattaché·e à la Directrice Administrative et Financière, vous assurez la gestion...

Emplacement

France , Fontenay-sous-Bois

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 minimum en comptabilité et contrôle de gestion
première expérience minimum 3 ans sur un poste équivalent
Maîtrise de SAGE 100 (connaissance de Gesprojet appréciée)
Très bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
Solides bases en comptabilité générale et analytique
Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité
Capacité d’analyse et force de proposition
Goût pour le travail en équipe au sein d’une structure à taille humaine

Responsabilités

Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique (saisie des factures fournisseurs et clients via Gesprojet, intégration et contrôle dans SAGE 100)
Réaliser les rapprochements bancaires, suivre les encaissements et la trésorerie
Préparer les virements et participer à la dématérialisation des factures
Contribuer aux clôtures comptables et à l’archivage des opérations
Préparer les éléments nécessaires aux arrêtés des comptes en lien avec l’Expert-comptable et participer aux audits du Commissaire aux comptes
Contrôler les paies en lien avec l’assistante RH et le prestataire externe
Assurer le suivi des cotisations sociales et des déclarations associées
Suivre et comptabiliser les IJSS et IJP
Mettre en place et suivre les tableaux de reporting financier en lien avec la DAF
Participer au suivi budgétaire des opérations en collaboration avec les responsables de projets

Temps plein

Responsable Paie

Responsable Paie (H/F), garant de la fiabilité et de la conformité de l’ensemble...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Groupe NETCO

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+5 en Comptabilité spécialité paie
Expérience confirmée d’au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés ou multi-sites
Solide maîtrise des règles de paie
Solide maîtrise des procédures comptables et du contrôle interne
Compétences analytiques
Doté(e) de solides qualités managériales, vous faites preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe et d’un réel sens du service
Vous vous distinguez par un leadership transverse, une forte proximité avec le terrain, un pragmatisme opérationnel et une culture du résultat
Maitrise du logiciel SAGE paie et SAGE comptabilité

Responsabilités

Garantir la conformité et la fiabilité de l’ensemble des paies (environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives)
Intégrer la comptabilisation des écritures de paie, le lettrage des comptes et des règlements en lien avec les responsables comptables
Suivre les estimés et provisions comptables (CP…)
Intervenir directement en production paie en cas d’absence des gestionnaires, en assurant la gestion complète d’un portefeuille (saisie, contrôles, clôtures et déclarations)
Contrôler les déclarations sociales (DSN, charges sociales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.)
Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires RH dans leurs travaux inhérents à la paie
Améliorer et optimiser les outils et processus paie/RH, ainsi que les reportings et indicateurs de performance, et diriger les projets de digitalisation
Assurer une veille réglementaire et conventionnelle active en matière de paie
Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux, auditeurs et partenaires internes

Ce que nous offrons

Intégrer une entreprise en forte croissance, porté par des projets ambitieux
Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
Participer activement à la transformation et à la structuration de la fonction RH
Occuper un poste stratégique offrant autonomie, responsabilités et perspectives d’évolution

Temps plein

Nouveau

Assistant(e) de gestion - BU Industrie

Intégré à l’équipe finance de CS GROUP, vous intervenez sur notre BU Industrie.

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 Comptabilité & Gestion
Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
Bonne maîtrise de l'outil bureautique Office (Excel / Word / Teams / Outlook)
Bon niveau en anglais exigé (lu et écrit)
Appétence pour le travail d’équipe
Savoir communiquer facilement
Être rigoureux et organisé(e)
Savoir faire preuve de réactivité et prendre des initiatives
Être dynamique
Avoir un bon relationnel et une bonne communication (écrit / orale)

Responsabilités

Suivi financier d’au moins une agence de la BU Industrie
Accompagnement des opérationnels, restitution et analyse des données financières par agences
Gestion des budgets prévisionnels de charges par le contrôle
Contrôle de cohérence des Relevés d’Activités Mensuel collaborateurs
Contrôle/Cohérence réception des Achats
Contrôle/Cohérence des justificatifs/imputation des Notes de frais des collaborateurs sous l’outil Concur
Suivi de la facturation client
Entrée/création de nouvelle commande client
Création des projets & sous projet (budget initial, actualisé)
Sortie des fichiers de production CA / Marge (vérification de cohérence des coûts par projet)

Ce que nous offrons

Formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière
Facilités d’accès (Transports en commun avec prise en charge à 50%, parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes)
Télétravail, si le projet le permet
Mutuelle prenant en charge votre famille
Comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
Prime vacances

Temps plein

Chargé d'Affaires Règlementaires Cosmétiques

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Chargé d...

Emplacement

France , Saint-Chamas

Salaire:

Non fourni

P&B Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation scientifique BAC+4/5
Expérience significative comme Chargé(e) d’Affaires Règlementaires en cosmétique
Maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel
Rigueur et organisation
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Proactivité et autonomie
Esprit d’équipe
Sens du client

Responsabilités

Garantir la conformité réglementaire des produits et des établissements du groupe aux règlementations des produits cosmétiques (Règlement (CE) n°1223/2009, CSAR, REACH, EUDR, etc.)
Contrôler la conformité des formules pour l’UE et l’export, ainsi que selon les cahiers des charges clients
Contrôler les allégations et les étiquetages
Gérer les tests règlementaires, les évaluations de la sécurité et les DIP
Mettre en œuvre la stratégie règlementaire, en lien avec les évolutions des règlementations, et participer à la veille règlementaire
Apporter un appui opérationnel aux différents services du groupe

Ce que nous offrons

Parcours d'intégration individualisé
Moments de convivialités (Family Day)

Temps plein

Apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel q...

Emplacement

France , Marignane

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master’s degree in Human Resources
Collaborative Mindset
Digital Savvy & Tech Curiosity
Proactive Problem-Solving
Adaptability
Project Management Skills
Analytical Rigor & Organization
English advanced

Responsabilités

Collaboration RH: Support opérationnel aux HRBP et déploiement des initiatives RH sur le site
Gestion des Opérations: Exécution des activités quotidiennes en conformité avec les réglementations
Optimisation de la Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et aux projets transverses
Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du personnel
Analyse de Données (KPIs): Production de tableaux de bord et de rapports pour la direction
Facilitation de la Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction

Ce que nous offrons

Competitive remuneration
comprehensive healthcare schemes
various opportunities for growth and professional development

Temps plein

Apprenti(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel q...

Emplacement

France , Marignane

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master’s degree in Human Resources
Collaborative Mindset
Digital Savvy & Tech Curiosity
Proactive Problem-Solving
Adaptability
Project Management Skills
Analytical Rigor & Organization
English advanced

Responsabilités

Collaboration HRBP: Support opérationnel quotidien et déploiement des initiatives RH
Gestion Opérationnelle: Exécution des activités RH en conformité avec les réglementations
Optimisation & Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et projets transverses
Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du système
Analyse Data & KPIs: Création de tableaux de bord et reportings pour la direction
Facilitation de Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction

Ce que nous offrons

Competitive remuneration
Comprehensive healthcare regimes
Various possibilities for growth and professional development

Temps plein

Nouveau

Chargé(e) de missions RH

Dans le cadre d'un remplacement, Transdev Coeur Essonne recrute un(e) chargé(e) ...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

Transdev

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en paie sur un poste opérationnel dans un environnement à forts enjeux sociaux et idéalement dans le transport de voyageurs

Responsabilités

Assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de l'entreprise
ADMINISTRATION DU PERSONNEL: Assurer la gestion des données contractuelles et individuelles de l’ensemble des salariés sur l’outil paie
Gérer le dossier du salarié entrant
Etablir les contrats de travail
Gérer les relations avec la mutuelle et prévoyance
Rédiger les divers courriers aux salariés
Réaliser le suivi des intérimaires
Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et du service paie
PAIE: Transmettre les éléments de paie
Collecter les demandes d’acomptes, d’avances sur salaire

Ce que nous offrons

Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs
Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité
Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables
Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international

Responsable qualité

Rattaché(e) au Responsable d'établissement, vous pilotez la politique Qualité du...

Emplacement

France , Nançay

Salaire:

38000.00 - 39408.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Expert(e) en QHSE (Bac+3/5)
Issu(e) de l'agroalimentaire
Solide expérience métier
Rigoureux(se) et autonome
Aime prendre des responsabilités et piloter des projets d'envergure
5 année(s) d'expérience
Technicien qualité (F/H) qualification
BAC+3 education

Responsabilités

Pilotage du Système de Management de la Qualité (SMQ)
Élaborer et faire évoluer le plan de contrôle
Piloter les indicateurs de performance, la veille réglementaire et les audits internes
Veiller au maintien du système de traçabilité et à la maîtrise des risques
Gestion Opérationnelle & Contrôle Production
Garantir la conformité des produits finis aux réglementations et cahiers des charges clients
Valider les dossiers de lots et prononcer la libération des produits
Superviser les contrôles en cours de fabrication et piloter les actions correctives en cas de dérive
Gestion des Non-Conformités & Audits
Gérer les non-conformités (internes et fournisseurs) et suivre l'efficacité des actions correctives

Chargé(e) de contrôle opérationnel

FLOA

Emplacement:
France , Bordeaux ▼
Chauray

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

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