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Chargé(e) de communication interne

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Emplacement:
France , Croix

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Poste et missions: Être Chargé(e) de Communication Interne F/H chez Oney. Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous êtes rattaché(e) directement au Responsable Communication Interne Groupe. A ses côtés, votre principale mission sera de piloter la stratégie de communication interne au niveau du Groupe ainsi que des projets d'envergure lancés en 2026 (culture, image employeur, international).

Responsabilités:

  • Piloter la stratégie de communication interne au niveau du Groupe ainsi que des projets d'envergure lancés en 2026 (culture, image employeur, international)
  • Piloter la mise en œuvre du plan de communication interne groupe
  • Organiser et coordonner la communication en interne des différents projets et évènements de l'entreprise
  • Animer et optimiser les différents canaux, les rituels et supports de communication de l'entreprise (Intranet, réseau social interne, live et évènement) avec pertinence, cohérence et créativité
  • Conseiller et si besoin accompagner les directions métiers, y compris dans nos pays, dans leurs besoins de communication

Exigences:

  • Expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire
  • Maîtrise des outils de création et de gestion de communication (InDesign, MailJet, 2Emotion, SharePoint, réseaux sociaux…)
  • Être organisé, créatif, force de proposition
  • Doté d'un excellent relationnel
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Travailler en mode collaboratif
  • Parler anglais
  • Bac +5 / Master
Ce que nous offrons:
  • RTT / Jour de repos
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Remboursement au delà des 50%
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Parking à vélo

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Diplômé.e d'un master en communication, sciences humaines ou sociales
  • Grande capacité d’analyse et de rédaction
  • Excellent sens du relationnel
  • Bon esprit de synthèse et appétence pour la mise en perspective de données chiffrées
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PPT, Canva) et des outils de captation et production
  • Français et anglais courants à l'écrit comme à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Finalisation et diffusion de l'audit
  • Elaboration du plan de communication interne
  • Lancement du service de communication interne
  • Communication interne au long cours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : jusqu’à 110 jours par an (présence minimale 5 j/mois)
  • Tickets restaurant de 9,00 € (participation MdM à 60%)
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • MdM favorise la formation et la mobilité interne
  • 5 semaines de congés + 22,5 RTT par an
  • 13e mois (versé en 2 fois dès 6 mois d’ancienneté)
  • Remboursement 50% du titre de transport
  • Temps plein
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Intégré(e) à l'équipe Communication France, vous contribuerez activement au dépl...
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Exigences
  • Étudiant(e) en communication ou école de commerce (niveau Bac+4/Bac+5)
  • Intérêt marqué pour la communication interne et les enjeux humains en entreprise
  • Excellentes capacités rédactionnelles et bon sens de la synthèse
  • Aisance avec les outils Office 365 (PowerPoint, Word, Sharepoint), digitaux et vidéos
  • Appétence pour la création (mise en page, choix des photos)
  • Curiosité, rigueur, esprit d'équipe, force de proposition et autonomie
  • Un bon niveau d'anglais pour traduire tous les supports de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la production de contenus de communication interne et RH France : articles, interviews, portraits, supports managériaux, présentations, newsletters, conférences
  • Contribuer à l'animation des supports digitaux internes (intranet, écrans, outils collaboratifs)
  • Aider à la mise en forme et à la diffusion des messages interne (projets, transformations, initiatives RH, RSE, Marques)
  • Participer à l'organisation et à la communication autour d'événements internes (séminaires, temps forts, réunions managériales)
  • Apporter un soutien opérationnel sur des projets transverses Communication et RH France
  • Réaliser une veille sur les bonnes pratiques en communication interne avec les sites en France
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 2-3 jours de télétravail
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Chargé(e) de communication interne

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition so...
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Exigences
  • Bac +5 en communication, journalisme ou équivalent
  • Expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en assurance ou dans une grande entreprise
  • Maîtrise des outils et techniques de communication interne
  • Gestion de projets transverses
  • Pilotage de prestataires
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Créativité
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Fort sens des responsabilités et de la confidentialité
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la stratégie de communication interne de l'entreprise
  • Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie et du plan de communication interne
  • Participer à l'accompagnement des directions métiers dans leurs besoins en communication interne
  • Concevoir et rédiger des contenus pour assurer l'animation régulière des supports de communication interne
  • Participer à l'organisation et à la coordination des événements internes
  • Contribuer à la préparation des contenus et assurer le lien opérationnel avec les prestataires
  • Participer au suivi opérationnel des actions de communication
  • Assurer une veille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Intéressement et participation aux résultats
  • Mutuelle santé à 4 € par mois
  • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
  • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
  • Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
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  • Étudiant(e) en communication ou école de commerce (niveau Bac+4/Bac+5).
  • Intérêt marqué pour la communication interne et les enjeux humains en entreprise.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et bon sens de la synthèse.
  • Aisance avec les outils Office 365 (PowerPoint, Word, Sharepoint), digitaux et vidéos.
  • Appétence pour la création (mise en page, choix des photos).
  • Curiosité, rigueur, esprit d'équipe, force de proposition et autonomie.
  • Un bon niveau d'anglais pour traduire tous les supports de communication.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la production de contenus de communication interne et RH France : articles, interviews, portraits, supports managériaux, présentations, newsletters, conférences
  • Contribuer à l'animation des supports digitaux internes (intranet, écrans, outils collaboratifs)
  • Aider à la mise en forme et à la diffusion des messages interne (projets, transformations, initiatives RH, RSE, Marques)
  • Participer à l'organisation et à la communication autour d'événements internes (séminaires, temps forts, réunions managériales)
  • Apporter un soutien opérationnel sur des projets transverses Communication et RH France
  • Réaliser une veille sur les bonnes pratiques en communication interne avec les sites en France.
Ce que nous offrons
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  • Entre 2-3 jours de télétravail
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  • Bac+3 en communication
  • 3 ans d’expérience au poste de chargé-e de communication
  • Sens relationnel
  • Dynamique, rigoureux-se, autonome et organisé-e
  • Force de proposition
  • Excellentes capacités rédactionnelles : maîtrise parfaite de l'expression écrite, l'orthographe et les règles typographiques de la langue française
  • Utilisation courante du pack Office, du pack Adobe (InDesign, Photoshop, Lightroom), de logiciels de montage vidéo (type Première Pro)
  • A l’aise sur les outils de communication : e-mailing, gestion de réseaux sociaux, etc.
  • Connaissances générales des droits d’auteur, du droit d’utilisation / diffusion, droit à l'image et droit des contrats
  • Aptitude au travail d'équipe, à la communication et à la collaboration avec les équipes des autres services
Responsabilités
Responsabilités
  • Création graphique et audiovisuelle : Concevoir, mettre en forme et diffuser des documents (plaquettes, affiches, flyers, communiqués de presse, invitations, PowerPoint, autres demandes)
  • Réaliser des reportages photos et tournages vidéo : de l’organisation du reportage/tournage au montage de la vidéo, retouches photos
  • Réalisation de podcast interne et externe
  • Mise à jour des documents internes (livrets d’accueil, trombinoscope)
  • Création de contenu et de goodies pour différents services (mécénat, etc.)
  • Intégrer et mettre en forme les informations dans le respect de la charte des Compagnons Du Devoir mise en place et dans le respect du droit d'auteur et du droit à l'image
  • Communication digitale : Management des réseaux sociaux : vérification de la bonne organisation de nos pages Facebook et LinkedIn gérées par notre alternant-e en communication (gestion du planning de publication, suivi du planning éditorial et de la bonne animation des réseaux sociaux)
  • Rédaction de contenus (article site internet, publicité, etc.)
  • Création et envoi d’e-mailing : recherche d’informations, écriture, mise en page, envoi et suivi
  • Gestion des pages Google My Business des établissements de la région : mises à jour et gestion des commentaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail collaboratif et stimulant
  • Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
  • Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels
  • Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
  • Options de télétravail selon la faisabilité du poste
  • La prise en charge partielle des transports en commun
  • Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
  • Un accord Compte Epargne Temps et PERCO
  • Temps plein
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Chargé·e de communication

La Direction Générale de Suravenir Assurances recherche un.e Chargé.e de communi...
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Arkéa Asset Management
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC+3
  • Master en communication à la rentrée
  • Excellente communication orale et écrite
  • Très bon niveau d'orthographe
  • Bonne sensibilité graphique
  • Maîtrise des bases de la Suite Adobe (photoshop, illustrator, Indesign et Premiere pro)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de communication
  • Piloter des actions de communication interne et externe
  • Garantir une communication interne efficace et transparente
  • Participer à la rédaction du plan de communication interne
  • Assurer la conception / rédaction et diffusion des contenus de communication interne
  • Accompagner et conseiller les collaborateurs·trices
  • Créer, planifier et publier des contenus éditoriaux sur LinkedIn
  • Contribuer à la modération des avis sur les réseaux sociaux
  • Participer à la gestion du site internet
  • Rédiger des communiqués de presse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux entièrement rénovés avec des espaces de détente
  • Conciergerie
  • Prime mobilités douces pour cyclistes et covoitureurs
  • Politique RH favorisant le bien-être au travail et l'équilibre de vie
  • Environnement accueillant
  • Opportunités d'évolution de carrière
  • Temps plein
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Chargé(e) de Communication Interne

[CDD - 6 mois] Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au se...
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Master en Communication, Ecole de Commerce,…)
  • Première expérience réussie en communication interne, idéalement dans le secteur des Assurances
  • Sens de l’organisation pour gérer des projets efficacement
  • Maîtrise des outils digitaux, Power Point et la suite Pack Office
  • Connaissance de Neoscreen, de Popullo et de la plateforme Lumapps serait un plus
  • Savoir développer des relations privilégiées avec tous types de parties prenantes
  • Aisance à l'oral et de véritables qualités rédactionnelles
  • Dynamique et autonome
  • Esprit collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les canaux de communication interne sur un périmètre large et transverse
  • Préparer les interviews, rechercher les informations pertinentes et rédiger les communications de l'entreprise à destination des collaborateurs
  • Mettre en page et publier les messages sur les différents supports de communication interne (L'intranet, les écrans TV, les affiches, les Flash actus)
  • Animer les équipes avec des réunions téléphoniques mensuelles pour les sites de province
  • Faire l'interface avec Aema Groupe et s'assurer de la bonne diffusion des informations clés
  • Participer au comité communication Aéma Groupe (1 à 2 fois par mois)
  • Proposer et remonter des sujets Abeille Assurances pour la newsletter mensuelle Aéma Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération globale composée d’une part fixe et d’une part variable collective via l’Epargne salariale
  • Surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)
  • Mutuelle interentreprise avantageuse
  • Remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable
  • 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein
  • CSE avec des offres et services attractifs
  • Environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication

Offre de stage – Chargé(e) de communication (H/F). Sous la supervision de la Res...
Emplacement
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France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Communication, Marketing ou domaine équivalent (niveau Master 1 ou Master 2)
  • Disponible ASAP pour un stage à temps plein d’une durée de 6 mois
  • Fort intérêt pour la communication et la marque employeur
  • Excellentes compétences rédactionnelles et bonne maîtrise de l’orthographe
  • Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Maîtrise des outils informatiques et des outils de communication notamment PowerPoint et Canva.
Responsabilités
Responsabilités
  • Communication digitale: animation des supports de communication digitaux (site web, newsletters, supports en ligne)
  • création et planification de contenus en cohérence avec la ligne éditoriale
  • Création de contenus: rédaction de contenus variés (articles, supports de présentation, supports internes ou externes)
  • création de supports de communication (flyers, brochures, présentations, etc.)
  • Communication interne et marque employeur: contribution aux actions de communication interne et aux projets liés à la marque employeur
  • Participation à l’amélioration des actions de communication: proposer des idées et des initiatives pour améliorer nos actions de communication et développer de nouveaux formats.
  • Temps plein
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