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Chargé(e) de communication interne

France, Croix · Offre publiée 16 janvier 2026
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Description du poste

Poste et missions: Être Chargé(e) de Communication Interne F/H chez Oney. Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous êtes rattaché(e) directement au Responsable Communication Interne Groupe. A ses côtés, votre principale mission sera de piloter la stratégie de communication interne au niveau du Groupe ainsi que des projets d'envergure lancés en 2026 (culture, image employeur, international).

Responsabilités

  • Piloter la stratégie de communication interne au niveau du Groupe ainsi que des projets d'envergure lancés en 2026 (culture, image employeur, international)
  • Piloter la mise en œuvre du plan de communication interne groupe
  • Organiser et coordonner la communication en interne des différents projets et évènements de l'entreprise
  • Animer et optimiser les différents canaux, les rituels et supports de communication de l'entreprise (Intranet, réseau social interne, live et évènement) avec pertinence, cohérence et créativité
  • Conseiller et si besoin accompagner les directions métiers, y compris dans nos pays, dans leurs besoins de communication

Exigences

  • Expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire
  • Maîtrise des outils de création et de gestion de communication (InDesign, MailJet, 2Emotion, SharePoint, réseaux sociaux…)
  • Être organisé, créatif, force de proposition
  • Doté d'un excellent relationnel
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Travailler en mode collaboratif
  • Parler anglais
  • Bac +5 / Master

Ce que nous offrons

  • RTT / Jour de repos
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Remboursement au delà des 50%
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Parking à vélo

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Chargé(e) de communication interne

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Chargé(e) de communication interne

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition so...
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France , Rouen
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Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en communication, journalisme ou équivalent
  • Expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en assurance ou dans une grande entreprise
  • Maîtrise des outils et techniques de communication interne
  • Gestion de projets transverses
  • Pilotage de prestataires
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Créativité
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Fort sens des responsabilités et de la confidentialité
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la stratégie de communication interne de l'entreprise
  • Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie et du plan de communication interne
  • Participer à l'accompagnement des directions métiers dans leurs besoins en communication interne
  • Concevoir et rédiger des contenus pour assurer l'animation régulière des supports de communication interne
  • Participer à l'organisation et à la coordination des événements internes
  • Contribuer à la préparation des contenus et assurer le lien opérationnel avec les prestataires
  • Participer au suivi opérationnel des actions de communication
  • Assurer une veille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Intéressement et participation aux résultats
  • Mutuelle santé à 4 € par mois
  • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
  • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
  • Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
  • Temps plein
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Chargé(e) de Communication Interne

Alternance de 12 mois à partir de Septembre 2026 à Paris 17ème. Contribuez à la ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Mindquest
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5, Ecole de Communication ou Université, cursus RH avec une forte composante Communication
  • Rythme d'alternance idéal : 3 jours entreprise / 2 jours école par semaine ou 3 semaines / 1 semaine
  • Compétences comportementales: Esprit d'équipe
  • Sens du service
  • Proactivité
  • Flexibilité et adaptabilité
  • Curiosité
  • Compétences techniques: Qualités rédactionnelles
  • Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
  • Clipchamp
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration de plans de communication (objectifs, cibles, retroplanning, mesure des résultats)
  • Produire les contenus liés à ces plans de communication (articles, mémos internes, présentations…)
  • Produire des briefs à destination de notre studio graphique pour développer les identités visuelles de certains projets
  • Contribuer à l’organisation d’événements locaux et mondiaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication interne

Tu as une plume plus affutée qu'une épée, des idées qui fusent plus vite que la ...
Emplacement
Emplacement
France , Ostwald
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Esprit d’innovation
  • Compétences rédactionnelles et qualité oratoire
  • Sens de l’organisation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissance de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) et des outils de communication digitale
Responsabilités
Responsabilités
  • Recommander et déployer des actions internes visant à développer le sentiment d'appartenance des équipes et à renforcer leur compréhension de la stratégie et de la raison d'être de l'entreprise
  • Rédiger des contenus pour informer les collaborateurs et/ou managers et valoriser les initiatives en proposant différents formats
  • Créer des supports de communication pour animer la performance locale
  • Piloter et animer les médias internes (newsletters, page Facebook, affichage dynamique interne...) et faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication interne online et offline
  • Proposer, coordonner et organiser les évènements corporate (team building, séminaire...) et animations internes (soirées, afterworks, challenges ...)
  • Être force de proposition sur l’aménagement de l’environnement de travail (stickers, mobiliers, design...)
  • Faire du montage vidéo
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant
  • pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine
  • passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique
  • mobilité interne
  • Temps plein
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Chargé(e) de Communication Interne

[CDD - 6 mois] Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au se...
Emplacement
Emplacement
France , Bois-Colombes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Master en Communication, Ecole de Commerce,…)
  • Première expérience réussie en communication interne, idéalement dans le secteur des Assurances
  • Sens de l’organisation pour gérer des projets efficacement
  • Maîtrise des outils digitaux, Power Point et la suite Pack Office
  • Connaissance de Neoscreen, de Popullo et de la plateforme Lumapps serait un plus
  • Savoir développer des relations privilégiées avec tous types de parties prenantes
  • Aisance à l'oral et de véritables qualités rédactionnelles
  • Dynamique et autonome
  • Esprit collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les canaux de communication interne sur un périmètre large et transverse
  • Préparer les interviews, rechercher les informations pertinentes et rédiger les communications de l'entreprise à destination des collaborateurs
  • Mettre en page et publier les messages sur les différents supports de communication interne (L'intranet, les écrans TV, les affiches, les Flash actus)
  • Animer les équipes avec des réunions téléphoniques mensuelles pour les sites de province
  • Faire l'interface avec Aema Groupe et s'assurer de la bonne diffusion des informations clés
  • Participer au comité communication Aéma Groupe (1 à 2 fois par mois)
  • Proposer et remonter des sujets Abeille Assurances pour la newsletter mensuelle Aéma Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération globale composée d’une part fixe et d’une part variable collective via l’Epargne salariale
  • Surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)
  • Mutuelle interentreprise avantageuse
  • Remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable
  • 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein
  • CSE avec des offres et services attractifs
  • Environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication interne

En tant que chargé(e) de communication interne, vous intégrerez l’équipe People ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
850.00 - 1250.00 EUR / Mois
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en en Master, issu(e) d’une Ecole de Commerce ou d’une Université
  • Idéalement une première expérience en communication ou en gestion de projet (rédaction d'articles ou de messages, projet collaboratif impliquant plusieurs personnes)
  • Maîtrise de la suite Microsoft (Word, Powerpoint, Sharepoint, Outlook), éventuellement Canva
  • Maîtrise de l’anglais (évolution dans un contexte international)
  • Expérience de création vidéo
  • Force de proposition: des idées à partager !
  • Organisation et rigueur dans la gestion des projets et des délais
  • Aisance relationnelle pour rencontrer nos équipes, en français et en anglais
  • Capacité à rédiger des messages attractifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Création de notre nouveau site Intranet
  • Newsletter mensuelle
  • Communication événementielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • congés généreux
  • avantages du CSE
  • Salle de jeux
  • Intéressement
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation
  • Parking à vélo
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication interne et corporate

Le groupe Eureka Education recherche un(e) alternant(e) pour une durée d'1 an à ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais
  • À l'aise avec la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) et/ou Canva et appétence pour le design graphique
  • Maîtrise les bases du montage vidéo (Playplay, Capcut ou Première pro)
  • Familier de l'univers Wordpress
  • Appétence pour la communication digitale
  • Intéressé(e) par l'univers de l'enseignement supérieur professionnalisant
  • Maîtrise les outils d'emailing type Brevo
  • Formation Bac+4 / Bac+5 en communication ou marketing digital
  • Première expérience en communication interne ou institutionnelle souhaitée (stage, alternance…)
  • Curiosité, polyvalence, réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception, mise en oeuvre opérationnelle et suivi des actions de communication internes et externes pour le groupe Eureka Education
  • Participation à la construction de la stratégie de communication interne
  • Rédaction de la newsletter interne trimestrielle du groupe
  • Animation des comités éditoriaux auprès des écoles et du siège
  • Production de contenu engageant adapté aux différentes populations internes
  • Soutien opérationnel ponctuel dans l'organisation d'évènements à destination des collaborateurs
  • Rédaction de contenus institutionnels pour le site internet d’Eureka Education
  • Mise à jour du contenu du site internet d’Eureka Education en français et en anglais
  • Définition de la ligne éditoriale de la page Linkedin Eureka Education
  • Contribution au rayonnement de la marque employeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rejoindre un groupe dynamique et en croissance
  • Travailler sur des projets à forte valeur ajoutée
  • Collaboration avec de multiples parties prenantes (RH, pédagogie, prestataires externes)
  • Intégration d'une équipe engagée au service d’une mission sociétale
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication interne & marque employeur

Rattaché(e) au responsable Communication interne - Marque employeur, votre missi...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
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Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En cours de formation en alternance de type Bac +4, Bac+5 en école de commerce ou à l’université dans le domaine du marketing/communication
  • Intéressé(e) par le domaine de la promotion immobilière
  • Rigoureux(se)
  • Créatif(ve)
  • Organisé(e)
  • Réactif(ve)
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens du service et de l’écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner la mise en place du plan de communication interne en déclinant les actions définies
  • Proposer de nouvelles idées pour augmenter la pertinence des messages et des supports utilisés
  • Accompagner l’animation du réseau social interne Digital Workplace de l’entreprise en respectant la stratégie éditoriale définie
  • Participer à la rédaction des contenus pour alimenter les réseaux sociaux (principalement LinkedIn mais aussi Instagram, Tik Tok) en adaptant le message selon notre cible
  • Construire et mettre en forme les supports de communication (présentations, infographies, vidéos…) pour différents projets dans le respect de la charte de l’entreprise
  • Concevoir des éléments graphiques pour accompagner les différentes communications
  • Participer à l'élaboration de la stratégie de contenu et au planning de production
  • Participer de près ou de loin en fonction des sujets, à différents déploiements de projets internes ou corporate en lien avec les sujets actuels de l’entreprise
  • Analyser et suivre le résultat des actions de communication pour évaluer le ROI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation et développement
  • Opportunités de mobilité
  • Télétravail (une journée par semaine)
  • Protection sociale qualitative (mutuelle Alan)
  • Avantages CSE enrichis
  • Repas pris en charge (tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise)
  • 100% des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise
  • Épargne salariale avantageuse (Plan Épargne Entreprise avec abondement, dispositifs d’intéressement)
  • Avantages pour l’achat de votre logement (offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad)
  • Mobilité facilitée (remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité)
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Chargé(e) de Mission Communication, Support et Animation de la Chaîne de Recrutement

Le BECOM (Bureau des études et de la communication) a pour objectif principal de...
Emplacement
Emplacement
France , Rochefort
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Grande École, IEP, Université) : BAC + 3, idéalement une formation en communication, gestion de projets, animation de réseau
  • Maîtrise du pack Office (PPT, Excel, Word) et libre office
  • Maîtrise de la suite Adobe
  • Administration de sites internet
  • Initiation en gestion de projet (un plus : en mode Agile)
  • Initiation en IA
  • Écoute des besoins
  • Sens du service
  • Suivi de projet
  • Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller les chefs DRCE et BECOM dans le cadre du pilotage de la chaîne de recrutement : participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication de recrutement (conception de rétro-planning
  • évaluation de la communication interne et externe…)
  • Gérer les projets : concevoir et suivre la fabrication des supports de communication (présentations, vidéos, flyers, articles…)
  • Planifier les campagnes de communication digitales sur les réseaux sociaux inhérents aux différents concours et sélections annuels, en lien avec les acteurs de la chaîne de recrutement
  • le SIRPA et les différents prestataires
  • Animer les réseaux d’ambassadeurs en transmettant le bon niveau d’information et en identifiant les temps forts (ex : séminaire)
  • valoriser les actions de la chaîne de recrutement
  • Participer à l’organisation d’évènements : séminaires, stages de formation des acteurs de la chaîne de recrutement
  • Assurer la veille juridique du recrutement et mettre à jour les différents canaux de communication (sites internet “ la gendarmerie recrute “ et intranet)
  • Suivre et coordonner, avec l’appui des membres du bureau, l’organisation et le financement des salons de recrutement nationaux et la distribution des supports, matériel, objets promotionnels…
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Découvrir le fonctionnement d’une institution d’envergure nationale grâce à un poste transversal
  • Travailler avec une équipe dynamique
  • Développer des compétences en animation de réseau et en communication interne
  • Label gendarmerie / notoriété / rayonnement / montée en compétences / challenge à relever / en somme, une mission enrichissante avec une équipe à taille humaine
  • Temps plein
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