Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
[CDD - 6 mois] Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. Au sein de la Direction Marketing, Communication, Expérience Clients et Innovation, et rattaché(e) au service de Communication Interne.
Responsabilités
Animer les canaux de communication interne sur un périmètre large et transverse
Préparer les interviews, rechercher les informations pertinentes et rédiger les communications de l'entreprise à destination des collaborateurs
Mettre en page et publier les messages sur les différents supports de communication interne (L'intranet, les écrans TV, les affiches, les Flash actus)
Animer les équipes avec des réunions téléphoniques mensuelles pour les sites de province
Faire l'interface avec Aema Groupe et s'assurer de la bonne diffusion des informations clés
Participer au comité communication Aéma Groupe (1 à 2 fois par mois)
Proposer et remonter des sujets Abeille Assurances pour la newsletter mensuelle Aéma Groupe
Exigences
De formation supérieure (Master en Communication, Ecole de Commerce,…)
Première expérience réussie en communication interne, idéalement dans le secteur des Assurances
Sens de l’organisation pour gérer des projets efficacement
Maîtrise des outils digitaux, Power Point et la suite Pack Office
Connaissance de Neoscreen, de Popullo et de la plateforme Lumapps serait un plus
Savoir développer des relations privilégiées avec tous types de parties prenantes
Aisance à l'oral et de véritables qualités rédactionnelles
Dynamique et autonome
Esprit collectif
Souhaitable
Connaissance de Neoscreen, de Popullo et de la plateforme Lumapps
Expérience dans le secteur des Assurances
Ce que nous offrons
Rémunération globale composée d’une part fixe et d’une part variable collective via l’Epargne salariale
Surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)
Mutuelle interentreprise avantageuse
Remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable
29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein
CSE avec des offres et services attractifs
Environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
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