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Chargé(e) de communication interne & marque employeur

France, Courbevoie · Offre publiée 20 mars 2026
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Description du poste

Rattaché(e) au responsable Communication interne - Marque employeur, votre mission principale sera de créer et d’animer des contenus divers (textes mais aussi images, vidéos…) tout en veillant à ce que les différents types de communication utilisés soient cohérents avec l'image et la stratégie de la marque Kaufman & Broad.

Responsabilités

  • Accompagner la mise en place du plan de communication interne en déclinant les actions définies
  • Proposer de nouvelles idées pour augmenter la pertinence des messages et des supports utilisés
  • Accompagner l’animation du réseau social interne Digital Workplace de l’entreprise en respectant la stratégie éditoriale définie
  • Participer à la rédaction des contenus pour alimenter les réseaux sociaux (principalement LinkedIn mais aussi Instagram, Tik Tok) en adaptant le message selon notre cible
  • Construire et mettre en forme les supports de communication (présentations, infographies, vidéos…) pour différents projets dans le respect de la charte de l’entreprise
  • Concevoir des éléments graphiques pour accompagner les différentes communications
  • Participer à l'élaboration de la stratégie de contenu et au planning de production
  • Participer de près ou de loin en fonction des sujets, à différents déploiements de projets internes ou corporate en lien avec les sujets actuels de l’entreprise
  • Analyser et suivre le résultat des actions de communication pour évaluer le ROI

Exigences

  • En cours de formation en alternance de type Bac +4, Bac+5 en école de commerce ou à l’université dans le domaine du marketing/communication
  • Intéressé(e) par le domaine de la promotion immobilière
  • Rigoureux(se)
  • Créatif(ve)
  • Organisé(e)
  • Réactif(ve)
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens du service et de l’écoute

Ce que nous offrons

  • Formation et développement
  • Opportunités de mobilité
  • Télétravail (une journée par semaine)
  • Protection sociale qualitative (mutuelle Alan)
  • Avantages CSE enrichis
  • Repas pris en charge (tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise)
  • 100% des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise
  • Épargne salariale avantageuse (Plan Épargne Entreprise avec abondement, dispositifs d’intéressement)
  • Avantages pour l’achat de votre logement (offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad)
  • Mobilité facilitée (remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité)

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Chargé(e) de communication interne & marque employeur

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Chargé de communication marque employeur

Poste et missions : Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et travai...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Master dans le domaine RH / Communication
  • Posséder une expérience dans la coordination de projets, la gestion des Réseaux Sociaux au sein d'une agence, d'une Direction RH ou d'un service communication
  • Maîtriser les Réseaux Sociaux, avoir des qualités rédactionnelles, orthographiques, et de créations de contenus
  • Travailler sur les outils informatiques : POWER POINT, WORDPRESS, Photoshop (Créations graphiques et montages vidéos), Sharepoint
  • Savoir travailler en mode projet, avoir un sens relationnel développé et le sens du service
  • Être fiable, ponctuel, avoir le respect des délais, une bonne organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Thématique Politique Jeunes & Ambassadorat : Campagne alternance
  • Mettre à jour et co-animer le Programme Ambassadeurs Groupe BPCE My job Glasses
  • Participer à la conduite des projets en cours avec l'OPCO ATLAS
  • Appui sur le projet Stage de seconde
  • CFA Le Campus BPCE : back-up et aide globale sur les créations de contenus
  • Participation aux préparatifs des supports et ateliers pour animer la filière DEV RH
  • Participation aux projets du Plan stratégique
  • Appui pour l'organisation de forums virtuels nationaux ou d'évents recrutement salons
  • Thématique Réseaux Sociaux : Création de contenu
  • Benchmarking
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Chargé de communication marque employeur

Alternance - Chargé de communication marque employeur F/H. Vous intégrez la Dire...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
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Non fourni
mindquest.io Logo
Mindquest
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Master dans le domaine RH / Communication
  • Posséder une expérience dans la coordination de projets, la gestion des Réseaux Sociaux au sein d'une agence, d'une Direction RH ou d'un service communication
  • Maîtriser les Réseaux Sociaux, avoir des qualités rédactionnelles, orthographiques, et de créations de contenus
  • Travailler sur les outils informatiques : POWER POINT, WORDPRESS, Photoshop (Créations graphiques et montages vidéos), Sharepoint
  • Savoir travailler en mode projet, avoir un sens relationnel développé et le sens du service
  • Être fiable, ponctuel, avoir le respect des délais, une bonne organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Thématique Politique Jeunes & Ambassadorat : Campagne alternance : Co construction de toutes les créations et suivi du plan média
  • Mettre à jour et co-animer le Programme Ambassadeurs Groupe BPCE My job Glasses
  • Participer à la conduite des projets en cours avec l'OPCO ATLAS coordination de projets
  • Appui sur le projet Stage de seconde : réalisation de slides, préparation des ateliers, relance des entreprises
  • CFA Le Campus BPCE : back-up et aide globale sur les créations de contenus
  • Participation aux préparatifs des supports et ateliers pour animer la filière DEV RH
  • Participation aux projets du Plan stratégique : Tous Ambassadeurs et autres projets à venir
  • Appui pour l'organisation de forums virtuels nationaux ou d'évents recrutement salons
  • Thématique Réseaux Sociaux : Création de contenu : en collaboration avec notre agence, proposer des formats innovants
  • Benchmarking : réaliser une veille concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Chargé de communication marque employeur

Alternance de 24 mois. Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et tra...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Master dans le domaine RH / Communication
  • Posséder une expérience dans la coordination de projets, la gestion des Réseaux Sociaux au sein d'une agence, d'une Direction RH ou d'un service communication
  • Maîtriser les Réseaux Sociaux, avoir des qualités rédactionnelles, orthographiques, et de créations de contenus
  • Travailler sur les outils informatiques : POWER POINT, WORDPRESS, Photoshop (Créations graphiques et montages vidéos), Sharepoint
  • Savoir travailler en mode projet, avoir un sens relationnel développé et le sens du service
  • Être fiable, ponctuel, avoir le respect des délais, une bonne organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Thématique Politique Jeunes & Ambassadorat : Co construction de toutes les créations et suivi du plan média
  • Mettre à jour et co-animer le Programme Ambassadeurs Groupe BPCE My job Glasses
  • Participer à la conduite des projets en cours avec l'OPCO ATLAS coordination de projets
  • Appui sur le projet Stage de seconde
  • CFA Le Campus BPCE : back-up et aide globale sur les créations de contenus
  • Participation aux préparatifs des supports et ateliers pour animer la filière DEV RH
  • Participation aux projets du Plan stratégique
  • Appui pour l'organisation de forums virtuels nationaux ou d'évents recrutement salons
  • Thématique Réseaux Sociaux : Création de contenu
  • Benchmarking
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication interne et corporate

Le groupe Eureka Education recherche un(e) alternant(e) pour une durée d'1 an à ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais
  • À l'aise avec la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) et/ou Canva et appétence pour le design graphique
  • Maîtrise les bases du montage vidéo (Playplay, Capcut ou Première pro)
  • Familier de l'univers Wordpress
  • Appétence pour la communication digitale
  • Intéressé(e) par l'univers de l'enseignement supérieur professionnalisant
  • Maîtrise les outils d'emailing type Brevo
  • Formation Bac+4 / Bac+5 en communication ou marketing digital
  • Première expérience en communication interne ou institutionnelle souhaitée (stage, alternance…)
  • Curiosité, polyvalence, réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception, mise en oeuvre opérationnelle et suivi des actions de communication internes et externes pour le groupe Eureka Education
  • Participation à la construction de la stratégie de communication interne
  • Rédaction de la newsletter interne trimestrielle du groupe
  • Animation des comités éditoriaux auprès des écoles et du siège
  • Production de contenu engageant adapté aux différentes populations internes
  • Soutien opérationnel ponctuel dans l'organisation d'évènements à destination des collaborateurs
  • Rédaction de contenus institutionnels pour le site internet d’Eureka Education
  • Mise à jour du contenu du site internet d’Eureka Education en français et en anglais
  • Définition de la ligne éditoriale de la page Linkedin Eureka Education
  • Contribution au rayonnement de la marque employeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rejoindre un groupe dynamique et en croissance
  • Travailler sur des projets à forte valeur ajoutée
  • Collaboration avec de multiples parties prenantes (RH, pédagogie, prestataires externes)
  • Intégration d'une équipe engagée au service d’une mission sociétale
  • Temps plein
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Chargé(e) Communication RH & Marque Employeur

Au sein de la DRH Groupe, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de l...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac +5 en communication (CELSA, ISCOM, EFAP..), école de commerce ou Sciences Po
  • Expérience de 2 à 4 ans en communication RH, communication interne, marque employeur ou en cabinet de conseil
  • Première expérience dans un environnement matriciel ou international appréciée
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de storytelling
  • Maîtrise des fondamentaux de la communication RH et marque employeur
  • Capacité à piloter des projets transverses et à coordonner des acteurs multiples
  • Aisance avec les outils de communication digitale et les indicateurs de suivi
  • Anglais fluent requis (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication RH Groupe
  • Piloter et mettre en œuvre le plan de communication RH (campagnes, temps forts, dispositifs éditoriaux)
  • Produire et coordonner des contenus de communication RH (articles, newsletters, supports éditoriaux, vidéos, kits de communication)
  • Assurer le suivi des actions (indicateurs, reporting, analyse d’impact)
  • Participer au déploiement et à la valorisation de la marque employeur Groupe, en lien avec les enjeux d’attractivité, de fidélisation et d’engagement
  • Concevoir des contenus et supports dédiés à la marque employeur (internes et externes)
  • Contribuer aux campagnes de communication liées au recrutement, à l’onboarding et aux temps forts RH
  • Assurer une cohérence des messages employeur entre les différentes entités et pays
  • Contribuer à l’animation de la communauté RH internationale sur les sujets de communication RH et marque employeur
  • Mettre à disposition des équipes RH des kits, outils et bonnes pratiques de communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Manifeste sur la diversité
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
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Chargé de communication marque

Stage au sein du pôle Marque de la Direction de la Communication du Groupe SUEZ,...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En formation en second cycle (Master 1 ou 2) de Communication, Marketing ou Master universitaire équivalent
  • Préférence pour premières expériences en stage ou alternance sur un poste similaire
  • Bonnes connaissances en communication et intérêt pour les marques
  • Organisé.e, doté.e d'une bonne capacité d'adaptation, d'organisation, d'une sensibilité graphique
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle
  • Appétence pour les réseaux sociaux
  • Cherche un stage qui a du sens
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer de manière opérationnelle aux projets relatifs à la marque (identité, positionnement, architecture, marque employeur)
  • Contribuer à des projets de communication 360 avec la communication groupe et la communication des Business Units
  • Veiller au fonctionnement, à la mise à jour et à la bonne intégration des contenus sur la plateforme Brand center
  • Gestion et suivi des demandes entrantes de créations graphiques (logos, kakémonos, templates, brochures...)
  • Soutien au développement de l'advocacy interne sur les Réseaux Sociaux
  • Possible contribution à l'organisation d'événements corporate
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication RH - Alternance - F/H

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, le(la) Chargé(e) de communica...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Master dans le domaine de la communication, des ressources humaines
  • Bonne maîtrise de l'orthographe ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles
  • Adaptation facile à de nouveaux environnements
  • Connaissances en ressources humaines
  • Grande curiosité intellectuelle, force de proposition
  • Autonomie et capacité à gérer plusieurs missions simultanément tout en respectant les délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la conception de la newsletter RH
  • Concevoir des supports de communication RH adaptés aux différentes cibles internes (collaborateurs, managers…)
  • Rédiger des articles ou des notes d'informations RH
  • Contribuer au développement de la marque employeur du Groupe
  • Participer à la réalisation de vidéos métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement Navigo 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication et évènementiel

En tant que Chargé(e) Communication & Evènementiel, tu seras au cœur de la const...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • En cours ou diplômé d’un BAC+5
  • Bilingue Anglais
  • Envie d’apprendre et avoir une courbe exponentielle grâce à notre institut de formation interne
  • Appétence particulière pour le digital, la tech, la data, l’IA
  • Curieux(se), réactif(ve) et créatif(ve)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et renforcer la marque employeur de WOLD
  • Créer et rédiger des contenus pour nos réseaux sociaux, notamment LinkedIn
  • Produire des contenus photo et vidéo (interviews talents, formats courts, événements, coulisses)
  • Participer à la création et à l’amélioration de nos supports de communication
  • Être force de proposition et contribuer à l’organisation de nos événements talents et networking
  • Participer à construire une expérience de marque forte et cohérente auprès de notre communauté
  • Être un ambassadeur (ou ambassadrice) de WOLD : tu incarnes nos valeurs et notre niveau d’exigence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Collations à volonté
  • Salle de jeux
  • Congé vacances illimitées
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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