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Chargé(e) de Communication Interne et Marque Employeur en alternance

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Grain de Malice

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Emplacement:
France , Villeneuve d'Ascq

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Catégorie:
Ressources Humaines

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Un poste pour celles et ceux qui veulent sublimer le quotidien des femmes avec passion et bienveillance. En tant que Chargé(e) de Communication Interne et Marque Employeur en alternance, tu joueras un rôle essentiel dans la valorisation de l’expérience collaborateur et de l’image de l’entreprise. Tu découvriras une équipe soudée et une entreprise à taille humaine, qui met au cœur de son développement, la proximité avec notre clientèle mais aussi entre collaborateurs. Tu seras le moteur de notre vie interne et le porte-parole de notre culture d'entreprise à l'externe. Tu contribueras à faire rayonner Grain de Malice auprès de nos collaborateurs et de nos futurs talents.

Responsabilités:

  • Administration et modération du réseau social d'entreprise
  • Coordination de l’hebdonews opérationnelle à destination des magasins
  • Mise à jour des supports de communication interne
  • Rédaction d'articles de notre journal d'entreprise
  • Gestion de la page LinkedIn de l’entreprise (publications, suivi mensuel des KPIs)
  • Modération et suivi de nos pages Indeed et Glassdoor
  • Création de contenus vidéo pour mettre en lumière nos collaborateurs, leurs métiers et leurs talents

Exigences:

  • Master en Ressources Humaines ou communication avec une appétence dans le domaine de la marque employeur
  • Maîtrise de la suite Google
  • Aisance avec la prise en main d'outils de conception graphique et vidéo
  • Orthographe irréprochable
  • Savoir adapter son discours selon la cible
  • Créativité
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Esprit d'équipe
  • Dynamisme
  • Aisance relationnelle
  • Prise de parole en public

Souhaitable:

Une première expérience en communication RH / interne est un plus

Ce que nous offrons:
  • Titres restaurants
  • Prime annuelle sous conditions
  • Dispositif d'intéressement et de participation
  • Remise du personnel de 30%
  • Flexibilité dans l'organisation de travail avec 2 jours de télétravail/semaine possibles
  • Accès à des formations
  • Cadre de travail où règnent exigence et bienveillance
  • Possibilité de s'impliquer dans des projets transverses

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master RH / Ecole de commerce spécialité RH
  • Excellente communication écrite et orale
  • Organisé(e), rigoureux
  • Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
  • À l’aise avec les outils digitaux
  • Envie d’évoluer dans un environnement dynamique, international et exigeant
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction et diffusion des offres de stages et d’alternance
  • Tri des candidatures, préqualifications, organisation et conduite des entretiens
  • Coordination avec les managers
  • Constitution et suivi des dossiers (conventions de stage, contrats d’alternance, prolongations éventuelles)
  • Suivi des absences autorisées
  • Interface avec l’équipe paie et les écoles
  • Organisation de l’arrivée et du départ de l’entreprise
  • Mise à jour des outils RH et des reportings
  • Être le point de contact RH de référence pour ces talents
  • Création et animation d’une vraie “promo”
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication interne & marque employeur

Rattaché(e) au responsable Communication interne - Marque employeur, votre missi...
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France , Courbevoie
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Exigences
Exigences
  • En cours de formation en alternance de type Bac +4, Bac+5 en école de commerce ou à l’université dans le domaine du marketing/communication
  • Intéressé(e) par le domaine de la promotion immobilière
  • Rigoureux(se)
  • Créatif(ve)
  • Organisé(e)
  • Réactif(ve)
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens du service et de l’écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner la mise en place du plan de communication interne en déclinant les actions définies
  • Proposer de nouvelles idées pour augmenter la pertinence des messages et des supports utilisés
  • Accompagner l’animation du réseau social interne Digital Workplace de l’entreprise en respectant la stratégie éditoriale définie
  • Participer à la rédaction des contenus pour alimenter les réseaux sociaux (principalement LinkedIn mais aussi Instagram, Tik Tok) en adaptant le message selon notre cible
  • Construire et mettre en forme les supports de communication (présentations, infographies, vidéos…) pour différents projets dans le respect de la charte de l’entreprise
  • Concevoir des éléments graphiques pour accompagner les différentes communications
  • Participer à l'élaboration de la stratégie de contenu et au planning de production
  • Participer de près ou de loin en fonction des sujets, à différents déploiements de projets internes ou corporate en lien avec les sujets actuels de l’entreprise
  • Analyser et suivre le résultat des actions de communication pour évaluer le ROI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation et développement
  • Opportunités de mobilité
  • Télétravail (une journée par semaine)
  • Protection sociale qualitative (mutuelle Alan)
  • Avantages CSE enrichis
  • Repas pris en charge (tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise)
  • 100% des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise
  • Épargne salariale avantageuse (Plan Épargne Entreprise avec abondement, dispositifs d’intéressement)
  • Avantages pour l’achat de votre logement (offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad)
  • Mobilité facilitée (remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité)
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Chargé de communication marque employeur

Alternance - Chargé de communication marque employeur F/H. Vous intégrez la Dire...
Emplacement
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France , Paris
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Mindquest
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Master dans le domaine RH / Communication
  • Posséder une expérience dans la coordination de projets, la gestion des Réseaux Sociaux au sein d'une agence, d'une Direction RH ou d'un service communication
  • Maîtriser les Réseaux Sociaux, avoir des qualités rédactionnelles, orthographiques, et de créations de contenus
  • Travailler sur les outils informatiques : POWER POINT, WORDPRESS, Photoshop (Créations graphiques et montages vidéos), Sharepoint
  • Savoir travailler en mode projet, avoir un sens relationnel développé et le sens du service
  • Être fiable, ponctuel, avoir le respect des délais, une bonne organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Thématique Politique Jeunes & Ambassadorat : Campagne alternance : Co construction de toutes les créations et suivi du plan média
  • Mettre à jour et co-animer le Programme Ambassadeurs Groupe BPCE My job Glasses
  • Participer à la conduite des projets en cours avec l'OPCO ATLAS coordination de projets
  • Appui sur le projet Stage de seconde : réalisation de slides, préparation des ateliers, relance des entreprises
  • CFA Le Campus BPCE : back-up et aide globale sur les créations de contenus
  • Participation aux préparatifs des supports et ateliers pour animer la filière DEV RH
  • Participation aux projets du Plan stratégique : Tous Ambassadeurs et autres projets à venir
  • Appui pour l'organisation de forums virtuels nationaux ou d'évents recrutement salons
  • Thématique Réseaux Sociaux : Création de contenu : en collaboration avec notre agence, proposer des formats innovants
  • Benchmarking : réaliser une veille concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Chargé de communication marque

Stage au sein du pôle Marque de la Direction de la Communication du Groupe SUEZ,...
Emplacement
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France , Puteaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En formation en second cycle (Master 1 ou 2) de Communication, Marketing ou Master universitaire équivalent
  • Préférence pour premières expériences en stage ou alternance sur un poste similaire
  • Bonnes connaissances en communication et intérêt pour les marques
  • Organisé.e, doté.e d'une bonne capacité d'adaptation, d'organisation, d'une sensibilité graphique
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle
  • Appétence pour les réseaux sociaux
  • Cherche un stage qui a du sens
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer de manière opérationnelle aux projets relatifs à la marque (identité, positionnement, architecture, marque employeur)
  • Contribuer à des projets de communication 360 avec la communication groupe et la communication des Business Units
  • Veiller au fonctionnement, à la mise à jour et à la bonne intégration des contenus sur la plateforme Brand center
  • Gestion et suivi des demandes entrantes de créations graphiques (logos, kakémonos, templates, brochures...)
  • Soutien au développement de l'advocacy interne sur les Réseaux Sociaux
  • Possible contribution à l'organisation d'événements corporate
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Chargé(e) de recrutement

L'alternant rejoindra l’équipe Cybersécurité & DPS (Digital Plateforme Service) ...
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France , Colomiers
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Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Être étudiant(e) en Master en Ressources Humaines/Management/Communication ou formation équivalente
  • rechercher une alternance avec un rythme d'un jour d'école/quatre jours d'entreprise ou deux jours d'école/trois jours d'entreprise
  • bonne capacité d’adaptation et bon esprit d’équipe
  • dynamique, autonome, rigoureux(se)
  • sens du service
  • force de proposition
  • aimer travailler en équipe
  • curieux(se), sociable, persévérant(e) et autonome
  • maîtrise du pack Office
  • maîtrise de la suite Adobe serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux réunions de recrutement, staffing et marque employeur (V1 Staffing, V2 Relations Campus, V1’ Marque Employeur)
  • apporter un support à la campagne de stage et alternance Cyber & DPS
  • assister et garantir les actions écoles
  • gérer et animer la communauté interne (Speak Up, communauté des stagiaires et alternants)
  • réaliser des books (offres de stages/CDI, avantages, guide d’intégration)
  • mettre en place la communication interne (newsletters, vidéos...)
  • rédiger des communications LinkedIn externes (vidéos, textes, supports)
  • accompagner et suivre l'équipe recrutement sur les sujets marque employeur et relations campus
  • assurer le suivi et le pilotage des actions recrutement, Mission Handicap, Relations Campus, Marque Employeur.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions
  • une mutuelle
  • un CSE
  • des titres restaurants
  • un accord d’intéressement
  • des primes vacances
  • des centaines de formations pour développer les compétences et évoluer au sein du Groupe
  • plateformes de formations en autonomie pour accompagner le développement personnel
  • possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • nombreuses opportunités en CDI à l’issue de l'alternance.
  • Temps plein
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Nouveau

Garde d'enfants à domicile

L'agence Kangourou Kids d'Aubagne est à la recherche d'intervenant H/F pour un p...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Zacharie
Salaire
Salaire:
12.02 - 13.00 EUR / Heure
kangouroukids.fr Logo
Kangourou Kids
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an
  • Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
  • Titulaire d'un BEP ou BAC Pro ASSP
  • Auxiliaire de vie
  • Le permis B est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La participation aux frais de transport
  • La prise en charge d’une mutuelle avantageuse
  • L’accès à des réductions grâce à une carte avantages
  • Un accompagnement par notre Coordinateur Petite Enfance
  • Temps partiel
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Nouveau

Garde d'enfants à domicile

L'agence Kangourou Kids d'Aubagne est à la recherche d'intervenant H/F pour un p...
Emplacement
Emplacement
France , La Penne-sur-Huveaune
Salaire
Salaire:
12.02 - 13.00 EUR / Heure
kangouroukids.fr Logo
Kangourou Kids
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an
  • Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
  • Titulaire d'un BEP ou BAC Pro ASSP
  • Auxiliaire de vie
  • Le permis B est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La participation aux frais de transport
  • La prise en charge d’une mutuelle avantageuse
  • L’accès à des réductions grâce à une carte avantages
  • Un accompagnement par notre Coordinateur Petite Enfance
  • Temps partiel
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Conducteur de camion ce

Pour notre client à Willebroek, une entreprise familiale en pleine croissance, n...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Willebroek
Salaire
Salaire:
15.47 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez un permis de conduire CE, le Code 95, un certificat d'aptitude à la conduite et une carte de conducteur, tous en cours de validité
  • Une expérience probante en tant que chauffeur CE est une exigence absolue
  • Le transport d'alcool et de viande ne vous pose aucun problème
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et rigoureuse
  • Vous avez une excellente maîtrise du français, du néerlandais ou de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Chaque jour, vous faites la différence pour nos clients en assurant des livraisons ponctuelles, toujours avec professionnalisme et un sourire sincère
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bénéficiez de trois jours de formation aux côtés d'un chauffeur-guide expérimenté et saisissez l'opportunité d'obtenir un CDI après une expérience réussie
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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