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Chargé(e) de communication - Gouvernance et Marque

France, Châtillon · Offre publiée 13 mars 2026
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Description du poste

Au sein du département Gouvernance et Marque, l'alternant(e) accompagnera la Responsable Gouvernance & Marque. Il/elle contribuera activement au déploiement de la stratégie de marque, à l'harmonisation des usages, ainsi qu'à la cohérence des messages. En 2025, Orano a souhaité faire évoluer sa posture de Marque, un projet de longue haleine qui se traduit par des décisions structurantes. L'objet de cette alternance est de découvrir ces sujets, d'accompagner la traduction concrète de ce projet auprès de toutes les équipes Communication du groupe, tout en participant au quotidien d'une direction de la Communication aux projets passionnants.

Responsabilités

  • Contribution à l'animation de la nouvelle posture de marque
  • S'assurer de la diffusion des livrables de marque et accompagner le changement interne
  • Soutenir la création d'un espace digital dédié aux ressources de marque et le tenir à jour
  • Aider à la préparation et au suivi des échanges avec les agences
  • Gouvernance & efficacité opérationnelle
  • Contribuer à la collecte et consolidation d'indicateurs d'audience et de projets
  • Aider à la formalisation de processus : participer au chantier de cartographie des processus de la com
  • Valoriser les compétences et les actions de la direction de la communication auprès de ses clients internes
  • Appui à l'animation de la filière communication
  • Organiser et préparer les supports de présentation des webinaires filière communication
  • Participer à l'organisation du séminaire communication
  • Préparer des supports de présentation destinés aux directions, BU et équipes internationales
  • One team : participer aux projets structurants pour la dir com
  • Proposer des nouveaux schémas de planification éditoriale
  • Soutenir, selon le besoin, les projets éditoriaux majeurs pour le groupe
  • Membre du comité de rédaction

Exigences

  • Étudiant(e) en Master 2 (Bac +5) dans une filière Communication, Branding, Marketing stratégique ou équivalent (CELSA, ISIT, Sciences Po, etc.)
  • Très bonnes compétences en analyse, structuration et synthèse
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
  • Maîtrise des outils bureautiques (PPT, Word, Excel, Canva, etc.)
  • Aisance dans la collaboration avec des équipes variées
  • Anglais bilingue indispensable
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Esprit d'équipe et qualités relationnelles
  • Curiosité et envie d'apprendre
  • Autonomie et capacité à proposer

Ce que nous offrons

  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement

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Chargé(e) de communication - Gouvernance et Marque

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Chargé(e) de communication - Gouvernance et Marque

La Direction Communication du Groupe Orano recherche un(e) chargé(e) de communic...
Emplacement
Emplacement
France , Châtillon
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Rigueur, organisation et qualités rédactionnelles
  • Esprit d’équipe et qualités relationnelles
  • Expérience dans un grand groupe
  • Appétence pour le digital
  • Bilingue anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du projet de création du Centre de ressources de Marque digital (Brand Resources Center)
  • Assurer les relations avec l’agence et l’équipe digitale (experts web, UX, UI, etc.) pour la construction du site web
  • Préparer l’intégration des contenus de présentation de la marque : livre de la marque, charte graphique, charte audiovisuelle, etc.
  • Soutenir le projet de refonte de la médiathèque photo/vidéo du groupe et assurer l’intégration dans le site web
  • Accompagner l’animation du réseau communication en France et à l’international : proposer des formats de webinaires, proposer et mettre en place des outils et/ou supports au service de la filière, participer aux réunions éditoriales, etc.
  • Proposer des outils de mesure de l’efficacité des actions de la direction de la communication et organiser les instances mensuelles de partage de ses indicateurs de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication financière

Poste rattaché au directeur de la communication financière et des relations inve...
Emplacement
Emplacement
France , Châtillon
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans sur un poste similaire et/ou au sein d’une direction Financière
  • Bonne culture financière
  • Rigueur
  • Esprit de synthèse
  • Aisance rédactionnelle et à l’oral
  • Capacité d’adaptation, d’analyse et de prise de recul
  • Maîtrise de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la réalisation du rapport annuel d’activité du groupe, document d’information réglementée, approuvé par le conseil d’administration
  • Organiser et structurer le document en veillant à le faire évoluer conformément aux évolutions réglementaires et à l’actualité du groupe
  • Conduire et animer la réalisation du document : en coordonnant la remontée des informations et en rendant compte de l’avancement au comité de pilotage
  • Veiller, avec les rédacteurs, à la qualité, la pertinence et la cohérence des informations ( concernant l’état de durabilité et la taxonomie européenne : participer à la fiabilisation et à la remontée des indicateurs ESG en coopération avec la direction HSE )
  • Assurer l’interface avec les commissaires aux comptes
  • Coordonner le processus de création graphique et d’édition en lien avec l’agence de communication
  • Préparer en coordination avec les BU et les directions centrales une synthèse de faits marquants à destination des organes de gouvernance (dix présentations par an, soumises à la validation du directeur général et du directeur financier)
  • Participer à la préparation des séquences de présentation des résultats semestriels et annuels aux investisseurs et à leur diffusion publique et réglementaire
  • Participer à l’organisation d’évènements spécifiques en lien avec les investisseurs et la recherche de financements, en coopération avec la direction de la stratégie et la DOFT
  • En collaboration avec la direction Engagement (HSE), répondre aux sollicitations des agences de notation extra-financière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de mission RSE

Dans le cadre de son statut de Société à Mission, l’EPITA déploie une démarche s...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
783.00 - 1823.00 EUR / Mois
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Étudiant(e) en Master ou Bac+4/5 en école de commerce, école d’ingénieur, université avec une spécialité en Développement Durable ou RSE.
  • Compétences et savoir-faire : Connaissance des enjeux RSE et des référentiels (ODD, ISO 26000, Loi Pacte, Société à Mission)
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
  • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Capacité de gestion de projet et d'organisation.
  • Qualités personnelles : Sens de l’initiative et autonomie
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité
  • Intérêt marqué pour les sujets liés au développement durable, à l’inclusion et à la transformation sociétale
  • Dynamisme, curiosité et esprit collaboratif.
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au suivi des objectifs statutaires de la Société à Mission et des indicateurs associés
  • Co-construire la feuille de route RSE avec l'ensemble des parties prenantes
  • Participer à la préparation des instances de gouvernance : Comité de Mission, Comité d’Amélioration Continue (CAC), groupes de travail internes
  • Collecter les données et mettre à jour les outils de suivi et de reporting (plateforme ZEI, tableaux de bord internes, enquêtes Speak & Act)
  • Aider à la préparation des audits et des labellisations (ex. Label DD&RS, OTI, Système de Management Intégré)
  • Participer à la conception et diffusion de supports de communication interne et externe sur les actions DD&RS
  • Proposer et animer des campagnes de sensibilisation auprès des étudiants et collaborateurs (événements, ateliers, challenges)
  • Développer et animer le dispositif de dialogue avec les parties prenantes
  • Valoriser les initiatives responsables menées par l’école et ses parties prenantes
  • Contribuer à la mise en œuvre d’actions concrètes : réduction de l’empreinte carbone, amélioration de la qualité de vie au travail, inclusion, diversité, gestion responsable des ressources
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une immersion dans un établissement d’enseignement supérieur engagé dans une démarche innovante de Société à Mission
  • Une expérience riche, combinant pilotage stratégique et des actions opérationnelles
  • L’opportunité de participer activement à des projets concrets et visibles, avec un impact réel sur les étudiants, collaborateurs et partenaires
  • Un accompagnement personnalisé et des perspectives d’évolution dans le domaine de la RSE.
  • Temps plein
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Chef de projet développement RH

Stage de 6 mois au sein de Biocodex, société pharmaceutique française. Mission p...
Emplacement
Emplacement
France , Gentilly
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en Master 2 (RH, gestion de projet, ingénierie pédagogique, formation, communication digitale, SIRH, école de commerce ou équivalent)
  • Intérêt marqué pour la formation digitale et les projets de transformation RH
  • Appétence pour la gestion de projet et les environnements collaboratifs
  • Capacité à analyser, synthétiser et structurer l'information
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative
  • Aisance avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel essentiellement)
  • Anglais professionnel requis pour la bonne tenue du poste (environnement international)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au pilotage opérationnel du projet LMS (suivi du planning, des jalons et des livrables)
  • Contribuer à la préparation et à l'animation des instances projet (comités projet, comités de pilotage, comités utilisateurs)
  • Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes et le suivi des actions
  • Participer à l'audit des besoins utilisateurs et à l'analyse des données collectées
  • Contribuer à la formalisation des besoins fonctionnels et utilisateurs et à la rédaction du cahier des charges
  • Participer au benchmark de solutions LMS / TMS et à l'aide à la décision
  • Contribuer à l'optimisation de la plateforme actuelle, à l'amélioration de l'expérience apprenant et à la gouvernance
  • Participer à la conception et l'amélioration de parcours de formation digitaux
  • Expérimenter et analyser les apports de l'intelligence artificielle dans les usages du LMS
  • Contribuer à la conduite du changement : supports de communication, guides utilisateurs et accompagnement des utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • prise en charge à 70 % du Pass Navigo
  • Restaurant Inter Entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur de production

Vous recherchez un job stable avec de belles perspectives d’évolution ? Cette of...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Visé
Salaire
Salaire:
18.13 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis cariste frontal valide
  • Dynamisme et forte motivation
  • Expérience préalable dans le secteur industriel
  • Acceptation du travail en feu continu (horaires de pauses et week-ends)
  • Compréhension des étapes de production et des équipements utilisés
  • Capacité à suivre des instructions et des procédures
  • Connaissance des normes de qualité et de sécurité
  • Connaissance et aisance sur des outils informatiques et d'encodages
  • Respect des consignes et des procédures
  • Sens du détail et souci de la qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Charger et décharger les camions à l’aide d’un clark frontal
  • Assurer le chargement des wagons
  • Encoder les informations dans différents logiciels et cahiers de suivi
  • Analyser les petits problèmes techniques et effectuer la maintenance de premier niveau
  • Participer à diverses tâches polyvalentes et donner un coup de main à vos collègues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat intérim long terme
  • De réelles perspectives d’avenir
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Nouveau

Cariste (F/H)

Rejoignez notre client pour assurer le transport sécurisé et efficace de verre d...
Emplacement
Emplacement
France , Aniche
Salaire
Salaire:
12.35 - 13.42 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d'expérience en tant que Cariste dans le secteur industriel
  • Maîtrise parfaite de la conduite de chariot élévateur CACES 3 nécessaire
  • Aptitude à travailler en horaires décalés, y compris les week-ends
  • Certification CACES 3 obligatoire
  • CAP opérateur logistique apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Manipulation précise et sécurisée du verre avec un chariot CACES 3
  • Respect des horaires postés en 2x8, 3x8, et week-end pour garantir la continuité
  • Maintien des équipements en bon état et respect des normes de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois et primes divers
  • Indemnité kilométrique
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste Fonctionnel (F/H)

Comment aimeriez-vous transformer des défis complexes en solutions innovantes en...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en sécurité
  • maîtrise de SIEM Elastic Security
  • compétences approfondies en Microsoft Windows Server et Python
  • diplôme en informatique ou certification équivalente requise
  • capacités exceptionnelles d'analyse et de priorisation des alertes sécuritaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et prioriser les alertes de sécurité détectées, en évaluant leur impact potentiel sur le système d'information
  • fournir des recommandations et un support technique pour limiter les risques, tout en accompagnant les équipes jusqu'à la résolution complète des alertes
  • développer et maintenir des règles de détection, tout en participant à la veille active sur les menaces et vulnérabilités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur réseaux informatiques

Ingénieur réseaux informatiques (F/H). Nancy, Grand-Est. Posted 3 days ago. Clos...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 spécialisé en réseaux, télécommunications ou informatique
  • expertise reconnue sur les technologies de routage/switching (type Cisco, Aruba, Allied Telesis) et sur les pare-feux (idéalement Fortinet)
  • expérience confirmée de 3 à 7 ans dans ce domaine
  • excellent esprit d'équipe
  • autonomie
  • rigueur
  • structure
  • bonne expression orale et écrite
  • flexibilité
  • certifications constructeurs (CCNA/CCNP, NSE4, ACA/ACP) fortement souhaitées
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la disponibilité, des performances et du maintien en condition de sécurité de l'ensemble des architectures de communication et des parcs d'équipements actifs
  • Administration et exploitation réseau : Gérer les équipements actifs (switches, routeurs) et les solutions Wi-Fi centralisées, superviser les liaisons d'interconnexion et optimiser les architectures (VLANs, routage, politiques QoS)
  • Administration de la sécurité : Piloter et maintenir les pare-feux centraux (politiques de sécurité, filtrage, VPN), analyser les logs et participer activement au déploiement des stratégies de détection et de segmentation
  • Support N2 et résolution : Prendre en charge les incidents complexes escaladés par le premier niveau, diagnostiquer les dysfonctionnements, coordonner les actions avec les opérateurs télécoms et documenter les procédures
  • Évolution et documentation : Participer à la mise à jour des cartographies techniques, assurer le suivi des indicateurs de disponibilité et proposer des améliorations pour moderniser et sécuriser l'infrastructure
  • Temps plein
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