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Chargé(e) de communication - Gouvernance et Marque

France, Châtillon · Offre publiée 13 mars 2026
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Description du poste

Au sein du département Gouvernance et Marque, l'alternant(e) accompagnera la Responsable Gouvernance & Marque. Il/elle contribuera activement au déploiement de la stratégie de marque, à l'harmonisation des usages, ainsi qu'à la cohérence des messages. En 2025, Orano a souhaité faire évoluer sa posture de Marque, un projet de longue haleine qui se traduit par des décisions structurantes. L'objet de cette alternance est de découvrir ces sujets, d'accompagner la traduction concrète de ce projet auprès de toutes les équipes Communication du groupe, tout en participant au quotidien d'une direction de la Communication aux projets passionnants.

Responsabilités

  • Contribution à l'animation de la nouvelle posture de marque
  • S'assurer de la diffusion des livrables de marque et accompagner le changement interne
  • Soutenir la création d'un espace digital dédié aux ressources de marque et le tenir à jour
  • Aider à la préparation et au suivi des échanges avec les agences
  • Gouvernance & efficacité opérationnelle
  • Contribuer à la collecte et consolidation d'indicateurs d'audience et de projets
  • Aider à la formalisation de processus : participer au chantier de cartographie des processus de la com
  • Valoriser les compétences et les actions de la direction de la communication auprès de ses clients internes
  • Appui à l'animation de la filière communication
  • Organiser et préparer les supports de présentation des webinaires filière communication
  • Participer à l'organisation du séminaire communication
  • Préparer des supports de présentation destinés aux directions, BU et équipes internationales
  • One team : participer aux projets structurants pour la dir com
  • Proposer des nouveaux schémas de planification éditoriale
  • Soutenir, selon le besoin, les projets éditoriaux majeurs pour le groupe
  • Membre du comité de rédaction

Exigences

  • Étudiant(e) en Master 2 (Bac +5) dans une filière Communication, Branding, Marketing stratégique ou équivalent (CELSA, ISIT, Sciences Po, etc.)
  • Très bonnes compétences en analyse, structuration et synthèse
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
  • Maîtrise des outils bureautiques (PPT, Word, Excel, Canva, etc.)
  • Aisance dans la collaboration avec des équipes variées
  • Anglais bilingue indispensable
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Esprit d'équipe et qualités relationnelles
  • Curiosité et envie d'apprendre
  • Autonomie et capacité à proposer

Ce que nous offrons

  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement

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Chargé(e) de communication - Gouvernance et Marque

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Chargé(e) de communication - Gouvernance et Marque

La Direction Communication du Groupe Orano recherche un(e) chargé(e) de communic...
Emplacement
Emplacement
France , Châtillon
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Rigueur, organisation et qualités rédactionnelles
  • Esprit d’équipe et qualités relationnelles
  • Expérience dans un grand groupe
  • Appétence pour le digital
  • Bilingue anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du projet de création du Centre de ressources de Marque digital (Brand Resources Center)
  • Assurer les relations avec l’agence et l’équipe digitale (experts web, UX, UI, etc.) pour la construction du site web
  • Préparer l’intégration des contenus de présentation de la marque : livre de la marque, charte graphique, charte audiovisuelle, etc.
  • Soutenir le projet de refonte de la médiathèque photo/vidéo du groupe et assurer l’intégration dans le site web
  • Accompagner l’animation du réseau communication en France et à l’international : proposer des formats de webinaires, proposer et mettre en place des outils et/ou supports au service de la filière, participer aux réunions éditoriales, etc.
  • Proposer des outils de mesure de l’efficacité des actions de la direction de la communication et organiser les instances mensuelles de partage de ses indicateurs de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication financière

Poste rattaché au directeur de la communication financière et des relations inve...
Emplacement
Emplacement
France , Châtillon
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans sur un poste similaire et/ou au sein d’une direction Financière
  • Bonne culture financière
  • Rigueur
  • Esprit de synthèse
  • Aisance rédactionnelle et à l’oral
  • Capacité d’adaptation, d’analyse et de prise de recul
  • Maîtrise de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la réalisation du rapport annuel d’activité du groupe, document d’information réglementée, approuvé par le conseil d’administration
  • Organiser et structurer le document en veillant à le faire évoluer conformément aux évolutions réglementaires et à l’actualité du groupe
  • Conduire et animer la réalisation du document : en coordonnant la remontée des informations et en rendant compte de l’avancement au comité de pilotage
  • Veiller, avec les rédacteurs, à la qualité, la pertinence et la cohérence des informations ( concernant l’état de durabilité et la taxonomie européenne : participer à la fiabilisation et à la remontée des indicateurs ESG en coopération avec la direction HSE )
  • Assurer l’interface avec les commissaires aux comptes
  • Coordonner le processus de création graphique et d’édition en lien avec l’agence de communication
  • Préparer en coordination avec les BU et les directions centrales une synthèse de faits marquants à destination des organes de gouvernance (dix présentations par an, soumises à la validation du directeur général et du directeur financier)
  • Participer à la préparation des séquences de présentation des résultats semestriels et annuels aux investisseurs et à leur diffusion publique et réglementaire
  • Participer à l’organisation d’évènements spécifiques en lien avec les investisseurs et la recherche de financements, en coopération avec la direction de la stratégie et la DOFT
  • En collaboration avec la direction Engagement (HSE), répondre aux sollicitations des agences de notation extra-financière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de mission RSE

Dans le cadre de son statut de Société à Mission, l’EPITA déploie une démarche s...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
783.00 - 1823.00 EUR / Mois
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Étudiant(e) en Master ou Bac+4/5 en école de commerce, école d’ingénieur, université avec une spécialité en Développement Durable ou RSE.
  • Compétences et savoir-faire : Connaissance des enjeux RSE et des référentiels (ODD, ISO 26000, Loi Pacte, Société à Mission)
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
  • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Capacité de gestion de projet et d'organisation.
  • Qualités personnelles : Sens de l’initiative et autonomie
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité
  • Intérêt marqué pour les sujets liés au développement durable, à l’inclusion et à la transformation sociétale
  • Dynamisme, curiosité et esprit collaboratif.
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au suivi des objectifs statutaires de la Société à Mission et des indicateurs associés
  • Co-construire la feuille de route RSE avec l'ensemble des parties prenantes
  • Participer à la préparation des instances de gouvernance : Comité de Mission, Comité d’Amélioration Continue (CAC), groupes de travail internes
  • Collecter les données et mettre à jour les outils de suivi et de reporting (plateforme ZEI, tableaux de bord internes, enquêtes Speak & Act)
  • Aider à la préparation des audits et des labellisations (ex. Label DD&RS, OTI, Système de Management Intégré)
  • Participer à la conception et diffusion de supports de communication interne et externe sur les actions DD&RS
  • Proposer et animer des campagnes de sensibilisation auprès des étudiants et collaborateurs (événements, ateliers, challenges)
  • Développer et animer le dispositif de dialogue avec les parties prenantes
  • Valoriser les initiatives responsables menées par l’école et ses parties prenantes
  • Contribuer à la mise en œuvre d’actions concrètes : réduction de l’empreinte carbone, amélioration de la qualité de vie au travail, inclusion, diversité, gestion responsable des ressources
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une immersion dans un établissement d’enseignement supérieur engagé dans une démarche innovante de Société à Mission
  • Une expérience riche, combinant pilotage stratégique et des actions opérationnelles
  • L’opportunité de participer activement à des projets concrets et visibles, avec un impact réel sur les étudiants, collaborateurs et partenaires
  • Un accompagnement personnalisé et des perspectives d’évolution dans le domaine de la RSE.
  • Temps plein
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Chef de projet développement RH

Stage de 6 mois au sein de Biocodex, société pharmaceutique française. Mission p...
Emplacement
Emplacement
France , Gentilly
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en Master 2 (RH, gestion de projet, ingénierie pédagogique, formation, communication digitale, SIRH, école de commerce ou équivalent)
  • Intérêt marqué pour la formation digitale et les projets de transformation RH
  • Appétence pour la gestion de projet et les environnements collaboratifs
  • Capacité à analyser, synthétiser et structurer l'information
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative
  • Aisance avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel essentiellement)
  • Anglais professionnel requis pour la bonne tenue du poste (environnement international)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au pilotage opérationnel du projet LMS (suivi du planning, des jalons et des livrables)
  • Contribuer à la préparation et à l'animation des instances projet (comités projet, comités de pilotage, comités utilisateurs)
  • Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes et le suivi des actions
  • Participer à l'audit des besoins utilisateurs et à l'analyse des données collectées
  • Contribuer à la formalisation des besoins fonctionnels et utilisateurs et à la rédaction du cahier des charges
  • Participer au benchmark de solutions LMS / TMS et à l'aide à la décision
  • Contribuer à l'optimisation de la plateforme actuelle, à l'amélioration de l'expérience apprenant et à la gouvernance
  • Participer à la conception et l'amélioration de parcours de formation digitaux
  • Expérimenter et analyser les apports de l'intelligence artificielle dans les usages du LMS
  • Contribuer à la conduite du changement : supports de communication, guides utilisateurs et accompagnement des utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • prise en charge à 70 % du Pass Navigo
  • Restaurant Inter Entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Freelance Communication & Création de Contenu

Chez Colonies, nous réinventons le futur du logement. En forte croissance à trav...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
livecolonies.com Logo
Colonies
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Autonome et rigoureux(se), tu es capable de gérer tes missions sans supervision rapprochée
  • Force de proposition : tu arrives avec des idées, des formats et des angles créatifs, pas uniquement de l'exécution
  • Maîtrise des outils : Canva, CapCut, Trello, l'ensemble des plateformes sociales, et des outils d'intelligence artificielle pour le design (Claude, Midjourney ou équivalents)
  • Solides compétences en photo, vidéo, graphisme et rédaction
  • À l'aise dans un environnement exigeant et en évolution rapide
  • Excellente maîtrise du français, bonne connaissance de l'anglais
  • Sensibilité aux enjeux de notoriété de marque et de marketing digital
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage éditorial de nos comptes sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, Google) : Construire et tenir le planning éditorial de façon autonome
  • Générer du contenu engageant et innovant (posts, stories, vidéos, reels) en accord avec notre ton de voix et notre design
  • Assurer le suivi des campagnes et le respect des délais
  • Veille active sur les tendances et formats émergents, à
  • Production de contenu : Pour la commercialisation de nos résidences
  • Pour notre site web et l'amélioration du référencement SEO
  • Pilotage de la performance : Suivre la performance sur nos réseaux sociaux
  • Animer la communauté et répondre aux commentaires
  • Veille des besoins et commentaires des locataires sur les réseaux sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Collaboration freelance avec une startup ambitieuse
  • Liberté créative réelle
  • Opportunité de contribuer au développement d'une marque en pleine expansion européenne
  • Temps partiel
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Nouveau

E-commerce Manager

Le poste est rattaché à la responsable e-commerce. Véritable chef d'orchestre, v...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 en marketing, commerce, gestion.
  • Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une forte exposition aux problématiques techniques e-commerce.
  • Expérience obligatoire sur Shopify (gestion back-office, thèmes, apps, Shopify Plus apprécié).
  • Must have : participation à au moins un projet de migration ou de refonte de site e-commerce
  • Issu d'un environnement scale-up, DNVB ou agence digitale spécialisée e-commerce
  • une expérience dans une marque dotée d'un stack e-commerce moderne est un vrai plus.
  • À l'aise dans un rôle de chef d'orchestre : vous savez coordonner des interlocuteurs variés (agence, IT, retail, direction) et gérer plusieurs projets en parallèle.
  • Rigueur, sens de la priorisation et orientation résultats.
  • Gestion de projet transverse
  • Utilisation d'outils de pilotage & méthodologies agiles
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage technique & relation agence
  • Gestion de projets transverses
  • Gestion de la donnée & reporting
  • Animation commerciale & international
  • Gestion du SEO et GEO
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
  • Une mutuelle 100% prise en charge
  • Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
  • Une carte restaurant Swile
  • Des réductions sur notre site Balzac Paris et en boutique
  • Un accès à nos ventes privées du personnel
  • Un onboarding sur mesure
  • Un super buddy pour vous accompagner dans vos premiers pas
  • Temps plein
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Comptable polyvalent H/F

Emplacement
Emplacement
France , Paris Charles De Gaulle
Salaire
Salaire:
29000.00 - 34000.00 GBP / Année
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Une expérience sur Micros et Opera est souhaitée
  • Savoir faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse
  • Comprendre l'hôtellerie - restauration (habitudes, coutumes, etc…)
  • Maitriser impérativement l'anglais
  • Bonne maitrise d'Excel, des outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Les profils débutants en finance sont acceptés, toutefois une expérience préalable dans le secteur hôtelier (finance, réception, réservation, commercial ou restauration) est vivement souhaitée
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l'écoute et maitrise de soi
  • Excellent sens de l'organisation, rigueur dans la gestion de son activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la caisse générale : contrôler les encaissements journaliers, vérifier les fonds de caisse des points de vente, gérer les besoins en monnaie et le petty cash, suivre les écarts de caisse et s’assurer de leur régularisation par les équipes, préparer les remises à déposer en banque
  • Effectuer les opérations bancaires : enregistrer les virements bancaires
  • Gérer les comptes débiteurs : lettrer les comptes clients, suivre les écarts avec les équipes opérationnelles, relancer les factures impayées
  • Animer la réunion hebdomadaire sur les comptes clients (AR meeting)
  • Suivre les crédits clients : PM, dépôts, comptes ouverts (Open Folio), etc.
  • Réconcilier les remboursements Hyatt Redemption
  • Contrôler et valider les factures F&B
  • Participer à la clôture mensuelle : contrôler les inventaires, établir les provisions, déclarer la taxe de séjour (City Tax), contrôler les offres F&B (Food & Beverage)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunité de rejoindre deux groupes : Hyatt International et Vertiq Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Hyatt et Vertiq dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
  • Temps plein
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Nouveau

Alternant Paie & Administration du Personnel – France + International

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec le...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
smartbox.com Logo
Smartbox Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en RH, paie, gestion ou administration
  • Bonne maîtrise d'Excel
  • Intérêt pour les outils digitaux, l'automatisation et l'IA
  • Rigueur, sens du détail et esprit analytique
  • Bon relationnel et capacité à gérer des informations confidentielles
  • Envie d'apprendre dans un environnement international et exigeant
  • Français et anglais professionnels requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la préparation des éléments variables de paie (absences, primes, tickets restaurant, etc.)
  • Contrôler la cohérence et la fiabilité des données de paie
  • Effectuer les contrôles de paie et les rapprochements avec la comptabilité
  • Participer au contrôle des DSN et des déclarations obligatoires
  • Assurer le suivi administratif lié aux arrêts maladie et absences
  • Être en lien avec les organismes sociaux (URSSAF, Net-Entreprises, mutuelle, prévoyance, etc.)
  • Participer à la publication et au contrôle des bulletins de paie
  • Contribuer à garantir une paie fiable, fluide et sans erreur
  • Préparer les contrats de travail, avenants, conventions de stage et documents administratifs
  • Produire les attestations employeur et assurer le suivi administratif des salariés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une expérience concrète et responsabilisante en paie internationale
  • Une forte exposition aux sujets RH, paie et outils
  • Un environnement dynamique avec de vrais projets d'amélioration continue
  • L'opportunité de développer des compétences techniques très recherchées sur le marché
  • Temps plein
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