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Chargé(e) de communication - Gouvernance et Marque

France, Châtillon · Offre publiée 26 janvier 2026
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Description du poste

La Direction Communication du Groupe Orano recherche un(e) chargé(e) de communication en stage. Le/la chargé(e) de communication soutient la responsable du département Gouvernance et Marque dans ses missions.

Responsabilités

  • Gestion du projet de création du Centre de ressources de Marque digital (Brand Resources Center)
  • Assurer les relations avec l’agence et l’équipe digitale (experts web, UX, UI, etc.) pour la construction du site web
  • Préparer l’intégration des contenus de présentation de la marque : livre de la marque, charte graphique, charte audiovisuelle, etc.
  • Soutenir le projet de refonte de la médiathèque photo/vidéo du groupe et assurer l’intégration dans le site web
  • Accompagner l’animation du réseau communication en France et à l’international : proposer des formats de webinaires, proposer et mettre en place des outils et/ou supports au service de la filière, participer aux réunions éditoriales, etc.
  • Proposer des outils de mesure de l’efficacité des actions de la direction de la communication et organiser les instances mensuelles de partage de ses indicateurs de performance

Exigences

  • Rigueur, organisation et qualités rédactionnelles
  • Esprit d’équipe et qualités relationnelles
  • Expérience dans un grand groupe
  • Appétence pour le digital
  • Bilingue anglais

Ce que nous offrons

  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement

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Chargé(e) de communication - Gouvernance et Marque

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Chargé(e) de communication - Gouvernance et Marque

Au sein du département Gouvernance et Marque, l'alternant(e) accompagnera la Res...
Emplacement
Emplacement
France , Châtillon
Salaire
Salaire:
Non fourni
mindquest.io Logo
Mindquest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 2 (Bac +5) dans une filière Communication, Branding, Marketing stratégique ou équivalent (CELSA, ISIT, Sciences Po, etc.)
  • Très bonnes compétences en analyse, structuration et synthèse
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
  • Maîtrise des outils bureautiques (PPT, Word, Excel, Canva, etc.)
  • Aisance dans la collaboration avec des équipes variées
  • Anglais bilingue indispensable
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Esprit d'équipe et qualités relationnelles
  • Curiosité et envie d'apprendre
  • Autonomie et capacité à proposer
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribution à l'animation de la nouvelle posture de marque
  • S'assurer de la diffusion des livrables de marque et accompagner le changement interne
  • Soutenir la création d'un espace digital dédié aux ressources de marque et le tenir à jour
  • Aider à la préparation et au suivi des échanges avec les agences
  • Gouvernance & efficacité opérationnelle
  • Contribuer à la collecte et consolidation d'indicateurs d'audience et de projets
  • Aider à la formalisation de processus : participer au chantier de cartographie des processus de la com
  • Valoriser les compétences et les actions de la direction de la communication auprès de ses clients internes
  • Appui à l'animation de la filière communication
  • Organiser et préparer les supports de présentation des webinaires filière communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication financière

Poste rattaché au directeur de la communication financière et des relations inve...
Emplacement
Emplacement
France , Châtillon
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans sur un poste similaire et/ou au sein d’une direction Financière
  • Bonne culture financière
  • Rigueur
  • Esprit de synthèse
  • Aisance rédactionnelle et à l’oral
  • Capacité d’adaptation, d’analyse et de prise de recul
  • Maîtrise de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la réalisation du rapport annuel d’activité du groupe, document d’information réglementée, approuvé par le conseil d’administration
  • Organiser et structurer le document en veillant à le faire évoluer conformément aux évolutions réglementaires et à l’actualité du groupe
  • Conduire et animer la réalisation du document : en coordonnant la remontée des informations et en rendant compte de l’avancement au comité de pilotage
  • Veiller, avec les rédacteurs, à la qualité, la pertinence et la cohérence des informations ( concernant l’état de durabilité et la taxonomie européenne : participer à la fiabilisation et à la remontée des indicateurs ESG en coopération avec la direction HSE )
  • Assurer l’interface avec les commissaires aux comptes
  • Coordonner le processus de création graphique et d’édition en lien avec l’agence de communication
  • Préparer en coordination avec les BU et les directions centrales une synthèse de faits marquants à destination des organes de gouvernance (dix présentations par an, soumises à la validation du directeur général et du directeur financier)
  • Participer à la préparation des séquences de présentation des résultats semestriels et annuels aux investisseurs et à leur diffusion publique et réglementaire
  • Participer à l’organisation d’évènements spécifiques en lien avec les investisseurs et la recherche de financements, en coopération avec la direction de la stratégie et la DOFT
  • En collaboration avec la direction Engagement (HSE), répondre aux sollicitations des agences de notation extra-financière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de mission RSE

Dans le cadre de son statut de Société à Mission, l’EPITA déploie une démarche s...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
783.00 - 1823.00 EUR / Mois
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Étudiant(e) en Master ou Bac+4/5 en école de commerce, école d’ingénieur, université avec une spécialité en Développement Durable ou RSE.
  • Compétences et savoir-faire : Connaissance des enjeux RSE et des référentiels (ODD, ISO 26000, Loi Pacte, Société à Mission)
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
  • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Capacité de gestion de projet et d'organisation.
  • Qualités personnelles : Sens de l’initiative et autonomie
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité
  • Intérêt marqué pour les sujets liés au développement durable, à l’inclusion et à la transformation sociétale
  • Dynamisme, curiosité et esprit collaboratif.
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au suivi des objectifs statutaires de la Société à Mission et des indicateurs associés
  • Co-construire la feuille de route RSE avec l'ensemble des parties prenantes
  • Participer à la préparation des instances de gouvernance : Comité de Mission, Comité d’Amélioration Continue (CAC), groupes de travail internes
  • Collecter les données et mettre à jour les outils de suivi et de reporting (plateforme ZEI, tableaux de bord internes, enquêtes Speak & Act)
  • Aider à la préparation des audits et des labellisations (ex. Label DD&RS, OTI, Système de Management Intégré)
  • Participer à la conception et diffusion de supports de communication interne et externe sur les actions DD&RS
  • Proposer et animer des campagnes de sensibilisation auprès des étudiants et collaborateurs (événements, ateliers, challenges)
  • Développer et animer le dispositif de dialogue avec les parties prenantes
  • Valoriser les initiatives responsables menées par l’école et ses parties prenantes
  • Contribuer à la mise en œuvre d’actions concrètes : réduction de l’empreinte carbone, amélioration de la qualité de vie au travail, inclusion, diversité, gestion responsable des ressources
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une immersion dans un établissement d’enseignement supérieur engagé dans une démarche innovante de Société à Mission
  • Une expérience riche, combinant pilotage stratégique et des actions opérationnelles
  • L’opportunité de participer activement à des projets concrets et visibles, avec un impact réel sur les étudiants, collaborateurs et partenaires
  • Un accompagnement personnalisé et des perspectives d’évolution dans le domaine de la RSE.
  • Temps plein
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Chef de projet développement RH

Stage de 6 mois au sein de Biocodex, société pharmaceutique française. Mission p...
Emplacement
Emplacement
France , Gentilly
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en Master 2 (RH, gestion de projet, ingénierie pédagogique, formation, communication digitale, SIRH, école de commerce ou équivalent)
  • Intérêt marqué pour la formation digitale et les projets de transformation RH
  • Appétence pour la gestion de projet et les environnements collaboratifs
  • Capacité à analyser, synthétiser et structurer l'information
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative
  • Aisance avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel essentiellement)
  • Anglais professionnel requis pour la bonne tenue du poste (environnement international)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au pilotage opérationnel du projet LMS (suivi du planning, des jalons et des livrables)
  • Contribuer à la préparation et à l'animation des instances projet (comités projet, comités de pilotage, comités utilisateurs)
  • Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes et le suivi des actions
  • Participer à l'audit des besoins utilisateurs et à l'analyse des données collectées
  • Contribuer à la formalisation des besoins fonctionnels et utilisateurs et à la rédaction du cahier des charges
  • Participer au benchmark de solutions LMS / TMS et à l'aide à la décision
  • Contribuer à l'optimisation de la plateforme actuelle, à l'amélioration de l'expérience apprenant et à la gouvernance
  • Participer à la conception et l'amélioration de parcours de formation digitaux
  • Expérimenter et analyser les apports de l'intelligence artificielle dans les usages du LMS
  • Contribuer à la conduite du changement : supports de communication, guides utilisateurs et accompagnement des utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • prise en charge à 70 % du Pass Navigo
  • Restaurant Inter Entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Transport International

Qu'attendez-vous pour saisir l'opportunité incroyable de devenir Assistant(e) tr...
Emplacement
Emplacement
France , Carentoir
Salaire
Salaire:
2000.00 - 2200.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 ans minimum dans la logistique ou le commerce internationale
  • Maîtrise de l'anglais pour des échanges fluides avec des partenaires internationaux
  • Excellente capacité d'organisation et sens du détail
  • Diplôme en commerce international ou logistique apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettez en œuvre la planification des commandes et organisez les expéditions depuis l'Asie en collaboration avec les prestataires et transitaires
  • Préparez les documents d'exportation, contrôlez les factures logistiques en Chine et résolvez les écarts éventuels en binôme
  • Gérez les saisies d'expéditions, le suivi des livraisons et traitez les réclamations clients avec rigueur et efficacité
  • Contrôlez la facture de notre prestataire logistique localisé en Chine (comparatif avec les données enregistrées dans notre système)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • avantages sociaux et financiers exceptionnels
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur de 1ère transformation des métaux (industrie métallurgique)

Sous la responsabilité du chef d'atelier et sur une machine de marque Biesse, vo...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Rambert-en-Bugey
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie en usinage (idéalement sur machines à commandes numériques) ou possédez une formation technique dans la transformation des métaux / productique
  • Connaissance des machines Biesse
  • Personne rigoureuse, minutieuse et autonome
  • Réactivité face aux non-conformités
  • Respect strict des consignes de sécurité
  • Disponibilité pour des horaires en 2x8
Responsabilités
Responsabilités
  • Appeler les programmes, faire les origines et réaliser l'usinage des pièces types
  • Changer, monter et palper les outils avec précision
  • Réaliser le contrôle rigoureux des pièces, renseigner les documents de fabrication et déclarer les produits non-conformes si nécessaire
  • Emballer les pièces finies, nettoyer votre poste de travail et assurer la maintenance de premier et second niveau de la machine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement personnalisé par notre équipe de Château-Gaillard
  • Accès à notre Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à un taux avantageux
  • Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, etc.)
  • Perspectives d'évolution
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire Paie (F/H)

Rattaché au Responsable paie, vous assurez la qualité des données et la fluidité...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
2600.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des mécanismes de paie
  • Idéalement connaissance des outils du groupe (ou capacité d'adaptation rapide à de nouveaux logiciels)
  • Esprit logique, goût pour le traitement de données
  • Capacité à travailler dans un environnement en mutation
  • Première expérience dans un grand groupe ou sur un projet de migration/changement d'outil paie
  • BAC+2
  • 2 an(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérification des données d'embauche saisies dans SEZAME ainsi que leur bonne intégration dans l'outil de paie Convergence
  • Identifier, analyser et traiter les rejets d'interfaces pour garantir une paie sans erreur
  • Saisi dans l'outil de paie Convergence et travaux liés aux Soldes de Tout Compte (STC)
  • Effectuer les contrôles de paie rigoureux via l'outil MyControl
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois inclus
  • 4 heures RTT /semaine
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller commercial sedentaire

Tu aimes convaincre, créer du lien et relever des challenges ? Et si ton talent ...
Emplacement
Emplacement
France , Colombelles
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes à l'aise à l'oral et vous aimez échanger
  • Vous avez un sens du service et du résultat
  • Vous aimez les défis et atteindre les objectifs
  • Une première expérience commerciale est un plus, mais c'est votre motivation qui fera la différence
  • Vous savez faire une découverte des besoins et comment mener à bien un échange commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Échanger avec des clients et comprendre leurs besoins
  • Proposer des solutions adaptées
  • Détecter des opportunités commerciales
  • Atteindre et dépasser vos objectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formation à votre arrivée
  • Un environnement dynamique et challengeant
  • Des objectifs motivants avec primes à la clé
  • Une expérience solide en commerce/relation client
  • Temps plein
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