Chargé(e) de communication - Gouvernance et Marque Emplois

Nouveau

Chargé(e) de communication - Gouvernance et Marque

Au sein du département Gouvernance et Marque, l'alternant(e) accompagnera la Res...

Emplacement

France , Châtillon

Salaire:

Non fourni

Mindquest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 2 (Bac +5) dans une filière Communication, Branding, Marketing stratégique ou équivalent (CELSA, ISIT, Sciences Po, etc.)
Très bonnes compétences en analyse, structuration et synthèse
Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
Maîtrise des outils bureautiques (PPT, Word, Excel, Canva, etc.)
Aisance dans la collaboration avec des équipes variées
Anglais bilingue indispensable
Rigueur, organisation et sens du détail
Esprit d'équipe et qualités relationnelles
Curiosité et envie d'apprendre
Autonomie et capacité à proposer

Responsabilités

Contribution à l'animation de la nouvelle posture de marque
S'assurer de la diffusion des livrables de marque et accompagner le changement interne
Soutenir la création d'un espace digital dédié aux ressources de marque et le tenir à jour
Aider à la préparation et au suivi des échanges avec les agences
Gouvernance & efficacité opérationnelle
Contribuer à la collecte et consolidation d'indicateurs d'audience et de projets
Aider à la formalisation de processus : participer au chantier de cartographie des processus de la com
Valoriser les compétences et les actions de la direction de la communication auprès de ses clients internes
Appui à l'animation de la filière communication
Organiser et préparer les supports de présentation des webinaires filière communication

Ce que nous offrons

Plan de développement professionnel
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Dispositif de soutien à la parentalité
Entre 1-2 jours de télétravail
Aide au déménagement
Intéressement

Temps plein

Chargé(e) de communication financière

Poste rattaché au directeur de la communication financière et des relations inve...

Emplacement

France , Châtillon

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience professionnelle de 5 à 10 ans sur un poste similaire et/ou au sein d’une direction Financière
Bonne culture financière
Rigueur
Esprit de synthèse
Aisance rédactionnelle et à l’oral
Capacité d’adaptation, d’analyse et de prise de recul
Maîtrise de l’anglais

Responsabilités

Piloter la réalisation du rapport annuel d’activité du groupe, document d’information réglementée, approuvé par le conseil d’administration
Organiser et structurer le document en veillant à le faire évoluer conformément aux évolutions réglementaires et à l’actualité du groupe
Conduire et animer la réalisation du document : en coordonnant la remontée des informations et en rendant compte de l’avancement au comité de pilotage
Veiller, avec les rédacteurs, à la qualité, la pertinence et la cohérence des informations ( concernant l’état de durabilité et la taxonomie européenne : participer à la fiabilisation et à la remontée des indicateurs ESG en coopération avec la direction HSE )
Assurer l’interface avec les commissaires aux comptes
Coordonner le processus de création graphique et d’édition en lien avec l’agence de communication
Préparer en coordination avec les BU et les directions centrales une synthèse de faits marquants à destination des organes de gouvernance (dix présentations par an, soumises à la validation du directeur général et du directeur financier)
Participer à la préparation des séquences de présentation des résultats semestriels et annuels aux investisseurs et à leur diffusion publique et réglementaire
Participer à l’organisation d’évènements spécifiques en lien avec les investisseurs et la recherche de financements, en coopération avec la direction de la stratégie et la DOFT
En collaboration avec la direction Engagement (HSE), répondre aux sollicitations des agences de notation extra-financière

Ce que nous offrons

Plan de développement professionnel
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Dispositif de soutien à la parentalité
Entre 1-2 jours de télétravail
Aide au déménagement
Intéressement

Temps plein

Chef de projet développement RH

Stage de 6 mois au sein de Biocodex, société pharmaceutique française. Mission p...

Emplacement

France , Gentilly

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant·e en Master 2 (RH, gestion de projet, ingénierie pédagogique, formation, communication digitale, SIRH, école de commerce ou équivalent)
Intérêt marqué pour la formation digitale et les projets de transformation RH
Appétence pour la gestion de projet et les environnements collaboratifs
Capacité à analyser, synthétiser et structurer l'information
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative
Aisance avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel essentiellement)
Anglais professionnel requis pour la bonne tenue du poste (environnement international)

Responsabilités

Participer au pilotage opérationnel du projet LMS (suivi du planning, des jalons et des livrables)
Contribuer à la préparation et à l'animation des instances projet (comités projet, comités de pilotage, comités utilisateurs)
Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes et le suivi des actions
Participer à l'audit des besoins utilisateurs et à l'analyse des données collectées
Contribuer à la formalisation des besoins fonctionnels et utilisateurs et à la rédaction du cahier des charges
Participer au benchmark de solutions LMS / TMS et à l'aide à la décision
Contribuer à l'optimisation de la plateforme actuelle, à l'amélioration de l'expérience apprenant et à la gouvernance
Participer à la conception et l'amélioration de parcours de formation digitaux
Expérimenter et analyser les apports de l'intelligence artificielle dans les usages du LMS
Contribuer à la conduite du changement : supports de communication, guides utilisateurs et accompagnement des utilisateurs

Ce que nous offrons

2 jours de télétravail par semaine
prise en charge à 70 % du Pass Navigo
Restaurant Inter Entreprise

Temps plein

Nouveau

Ambassadeur de ventes

BALZAC PARIS est à la recherche d'un Ambassadeur de ventes pour son adresse à To...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous avez déjà eu une première expérience dans la vente et dans le prêt-à-porter.
Vous maîtrisez l’anglais.
Maîtriser les techniques de vente
Connaître Shopify
Savoir réceptionner des marchandises
Connaître les indicateurs de performance
Faire preuve de rigueur
Avoir le sens de l’organisation
Faire preuve de proactivité
Etre force de proposition

Responsabilités

OUVERTURE ET FERMETURE DU POINT DE VENTE: Ouverture et fermeture des caisses
Respecter la feuille de route quotidienne (zoning, le planning et objectifs définis par le manager)
Respecter le vestiaire défini par le manager
Mettre en route et s’assurer du bon fonctionnement des différents équipements (musique, lumières, vidéo projecteur, diffuseur de parfum…)
Veiller à la propreté de la boutique (intérieur et extérieur)
VENTES & RELATION CLIENT: Etre force de proposition auprès des clientes afin d’atteindre les objectifs définis par la direction
Assurer à la prise en charge des clientes en cabine et en boutique: storytelling, conseil mode, silhouetting (taille, couleur, forme, collection, etc), ventes complémentaires
Fidéliser et acquérir la clientèle
Respecter le parcours client défini par la direction
Maîtriser et respecter le système de caisse, encaisser, rembourser et échanger les articles vendus

Ce que nous offrons

Une boutique en plein cœur de Toulouse avec des espaces de travail agréables
Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
Une mutuelle 100% prise en charge
Une carte restaurant Swile
Des réductions sur notre site Balzac Paris

Nouveau

Directrice corner

Balzac Paris est à la recherche d’un.e Directrice Corner (h/f) pour notre espace...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée dans la vente au sein d'une marque de prêt-à-porter
Forte sensibilité Luxe et Mode
Orienté.e chiffre
Pétillant.e
Fait preuve d'enthousiasme et de passion
Sens de l’initiative
A l’écoute
Challengeur.se
Excellent sens du service client
Connaître les outils suivants : Pack Office, Shopify, Biron, Eurecia, TalentView

Responsabilités

Animation du point de vente : Garantir l'exemplarité et le respect des procédures
Créer des expériences client personnalisées
Développer la clientèle internationale
Construire et animer des briefs avec son équipe
Gérer les différents interlocuteurs actifs dans le grand magasin
Assurer la bonne communication et collaboration entre le grand magasin, les différents points de vente et le SAV
Proposer et mettre en place des animations commerciales
Former et suivre l’équipe
Superviser et former l’équipe à l’encaissement
Assurer le respect du vestiaire défini

Ce que nous offrons

Mutuelle 100% prise en charge
Remboursement à hauteur de 50% du titre de transports
Carte restaurant Swile
Réductions sur le site Balzac Paris et en boutique

Temps plein

Nouveau

Ambassadeur de ventes

BALZAC PARIS est à la recherche d'un Ambassadeur de ventes pour son Adresse à Ly...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous avez déjà eu une première expérience dans la vente et dans le prêt-à-porter
Vous maîtrisez l'anglais
Maîtriser les techniques de vente
Connaître Shopify
Savoir réceptionner des marchandises
Connaître les indicateurs de performance
Faire preuve de rigueur
Avoir le sens de l'organisation
Faire preuve de proactivité
Etre force de proposition

Responsabilités

OUVERTURE ET FERMETURE DU POINT DE VENTE: Ouverture et fermeture des caisses
Respecter la feuille de route quotidienne (zoning, le planning et objectifs définis par le manager)
Respecter le vestiaire défini par le manager
Mettre en route et s’assurer du bon fonctionnement des différents équipements (musique, lumières, vidéo projecteur, diffuseur de parfum…)
Veiller à la propreté de la boutique (intérieur et extérieur)
VENTES & RELATION CLIENT: Etre force de proposition auprès des clientes afin d’atteindre les objectifs définis par la direction
Assurer à la prise en charge des clientes en cabine et en boutique: storytelling, conseil mode, silhouetting (taille, couleur, forme, collection, etc), ventes complémentaires
Fidéliser et acquérir la clientèle
Respecter le parcours client défini par la direction
Maîtriser et respecter le système de caisse, encaisser, rembourser et échanger les articles vendus

Ce que nous offrons

Une boutique en plein cœur de Lyon avec des espaces de travail agréables
Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
Une mutuelle 100% prise en charge
Une carte restaurant Swile
Des réductions sur notre site Balzac Paris

Temps plein

Nouveau

Growth Manager

Piloter l'acquisition digitale en gérant en direct l’ensemble des leviers Paid M...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 à 6 ans d’expérience en acquisition digitale
Expertise Media Buying (Ads) : maîtrise avancée du paramétrage, du lancement et de l'optimisation en direct (sans agence) sur Meta, Google (Search, Shopping, PMax), TikTok et Pinterest
Stratégie d'Acquisition & Growth : capacité à définir un mix media, à arbitrer des budgets et à structurer des stratégies de prospection vs retargeting
Expertise Multi-marchés : capacité éprouvée à piloter des campagnes internationales avec des stratégies distinctes par zone (notamment France vs US/UK)
Analyse de la Performance : maîtrise des indicateurs clés métier (CAC, ROAS, MER, LTV, Cohortes) et analyse de la qualité du trafic
Tracking & Attribution : bonne compréhension technique du suivi des conversions et des modèles d'attribution
Performance Créative : capacité à analyser l'efficacité des visuels, à définir des angles publicitaires par étape du tunnel et à réaliser des déclinaisons simples
Expérience indispensable de gestion directe des campagnes
Expérience confirmée sur plusieurs marchés avec stratégies différenciées
Forte culture data

Responsabilités

Piloter l'acquisition digitale en gérant en direct l’ensemble des leviers Paid Media
Structuration : organisation des comptes par pays
Lancement : paramétrage et mise en ligne des campagnes
Budget : gestion budgétaire quotidienne
Optimisation : ajustement des enchères, des audiences et des créas
Tests : mise en place de tests A/B continus
Scaling : déploiement des campagnes performantes
Définition de la stratégie d’acquisition globale pour la marque
Allocation budgétaire : répartition des budgets par levier et par marché
Mix Media : structuration de l'équilibre entre prospection et retargeting

Ce que nous offrons

Une mutuelle 100% prise en charge
Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
Une carte restaurant Swile
Des réductions sur notre site Balzac Paris et en boutique
Un accès à nos ventes privées du personnel
Un onboarding sur mesure
Un super buddy pour vous accompagner dans vos premiers pas

Temps plein

Nouveau

Généraliste en Ressources Humaines

En tant que généraliste RH, tu apporteras ton expertise en matière de ressources...

Emplacement

Switzerland , Aubonne, Vaud

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience antérieure en ressources humaines, idéalement dans une organisation à rythme rapide
Connaissance des droits et obligations des collaborateurs et des employeurs, et savoir arbitrer les relations entre eux, ainsi qu'avec d'autres entités telles que les syndicats et le gouvernement
Connaissance approfondie du droit du travail et de la réglementation concernant la formation des apprentis
Excellentes capacités de communication
Parler couramment le français en tant que langue maternelle et l'anglais avec un niveau minimum B2
Très bonne connaissance du marché du travail local ainsi qu'en droit du travail et expérience dans l'application dans des processus avec les collaborateurs

Responsabilités

Exécuter toutes les tâches et les processus opérationnels liés au personnel du magasin afin de fournir une excellente expérience aux collaborateurs
Veiller à ce que l'accueil des nouveaux collaborateurs soit efficace et inspirant
Mettre en œuvre des initiatives en matière de santé et de bien-être au sein du magasin
Diriger l'apprentissage et la formation au sein du magasin en étroite collaboration avec les prestataires de formation ou les parties prenantes concernées
Mettre en œuvre un plan qui gère efficacement toutes les interactions locales avec les collaborateurs et qui garantisse des relations de travail qui respectent les politiques, les procédures et les lois locales
Veiller à ce que la communication soit cohérente, bien perçue et s'appuie sur la marque IKEA

Ce que nous offrons

28 jours de vacances (sur la base d’un poste à 100 %)
8 semaines de congé parental rémunéré pour les pères
20 semaines de congé parental rémunéré pour les mères
Prestations sociales très attractives
Remise de 15 % sur vos achats - dans chaque magasin IKEA en Suisse
Prise en charge entre 85 % et 100 % du prix d’un abonnement à l’année pour les transports publics
Possibilités de stationnement gratuit
Accès illimité à la plateforme d'apprentissage LinkedIn
Repas à prix avantageux et équilibrés dans notre cantine (4,50 CHF pour les plats à base de viande et 3,50 CHF pour les plats végétariens)
Primes versées à l'ensemble des collaborateurs

Temps partiel

Chargé(e) de communication - Gouvernance et Marque

Balzac Paris

Emplacement:
France , Châtillon

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

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