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Chargé/e de communication et événementiel

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Limonest

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Catégorie:
-

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Sopra Real Estate Software, entité du Groupe Sopra Steria, recherche un/e chargé/e de communication et événementiel pour piloter divers événements internes et externes en coopération avec la Direction. Le poste comprend également la rédaction/diffusion de newsletters et la veille des tendances sur les réseaux sociaux.

Responsabilités:

  • Organisation des événements clients (salons, séminaires)
  • organisation des temps forts majeurs internes (kick-off de début d'année, séminaire collaborateurs de mi-année)
  • organisation de prises de paroles internes du top management envers les collaborateurs
  • accompagnement des équipes à l'organisation d'événements de convivialité
  • rédaction et diffusion des newsletters internes/clients
  • déclinaison des communications sur des canaux (Intranet, Yammer, écrans)
  • veille des tendances de communication sur les réseaux sociaux.

Exigences:

  • Maitrisant les enjeux de la gestion de projet événementiel
  • sens de l'organisation
  • proactivité
  • bon esprit de synthèse et d’analyse
  • haut niveau de compétences rédactionnelles
  • bonne connaissance des outils de communication et de création (Photos, Vidéos...)
  • suite Office 365 (SharePoint, Yammer, Stream, etc.)
  • autonomie
  • sens du résultat
  • capacité d'adaptation à différents interlocuteurs et situations
  • diplôme d’une école de commerce, d’un Master universitaire ou d’une formation équivalente
  • première expérience similaire
  • affinité ou expérience dans le domaine de l’immobilier et/ou de la tech (atout).

Souhaitable:

Expérience dans le domaine de l’immobilier et/ou de la tech.

Ce que nous offrons:
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon missions
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances
  • primes de cooptation
  • multiples opportunités de carrière
  • formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • accès au collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille).

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 juillet 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Actuellement en formation Bac + 3 à Bac + 5 en université, en école de communication, ou en parcours thématique gastronomique (e.g. master Boire Manger Vivre Sciences Po Lille…), et à la recherche d’un stage de 6 mois démarrant dès mars ou avril
  • Curieux/se, polyvalent/e et organisé/e
  • Intérêt pour la communication
  • Bonne humeur
  • Potentielle appétence pour l’univers du thé et de la gastronomie
  • Aisance rédactionnelle et orale, orthographe irréprochable
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint…)
  • Travail en équipe et sens du service
  • Polyvalence et capacité à assurer en autonomie des missions opérationnelles
  • Sens du détail, rigueur et compétences organisationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la Chargée de Communication dans la gestion des demandes entrantes de partenariats gastronomiques
  • Assister la Chargée de Communication dans l’élaboration et la mise en œuvre opérationnelle de partenariats divers en lien avec le secteur de la gastronomie
  • Participer à l’élaboration des événements gastronomiques et gérer la coordination des différentes parties prenantes en soutien à la Chargée de Communication
  • Gérer les besoins opérationnels de commande et livraison de matériel et marchandise
  • Contribuer au bon déroulement de l’organisation des événements sur place et assurer une aide opérationnelle
  • Participer à la production des bilans et REX de chaque opération
  • Participer à la gestion de la création des différents assets pour l’ensemble des projets (en lien avec les différents prestataires concernés) : mise en page des supports de communication, invitations pour les événements, PLV pour événements…
  • Gestion des commandes et des livraisons de produits pour les shootings photo et vidéo
  • Aide à la collecte et à la coordination des informations internes en soutien à la Responsable de la Communication
  • Aide au suivi des prestataires pour la pré-production, production et post-production des shootings
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projets Communication Corporate RSE

Alternance d’un an à pourvoir dès septembre 2026. Au sein de la Direction associ...
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Exigences
  • Etudiant en Grande Ecole, école de mode, communication, école de commerce ou université
  • Suivre une spécialisation en communication
  • Passionné/e par les enjeux de communication corporate, par l'actualité économique et sociétale
  • Sensible aux enjeux et aux problématiques RSE, notamment dans le secteur du luxe
  • Première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets)
  • Autonomie, rigueur, sens du détail et sens du service
  • Connaissances des réseaux sociaux et des médias
  • Appétence pour les problématiques de réseaux sociaux et médias
  • Savoir appréhender des projets complexes, ayant une multiplicité d'interlocuteurs
  • Parler couramment anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil et accompagnement: Analyse de l’objectif à atteindre en termes de stratégie de communication corporate RSE, identification des messages clés et construction du plan de communication
  • Définition du cahier des charges et coordination des équipes projets dans le respect des délais et du budget
  • Interface entre les autres départements internes et la communication
  • Conduite du projet: Pilotage de la conception à la livraison des événements et des outils de communication
  • Coordination transverse des différents interlocuteurs internes et externes
  • Suivi des livrables
  • Réalisation du bilan de l’action
  • Veille et benchmarks: Rédaction de notes de positionnement, benchmarks et analyses sectorielles sur les sujets de société et d’actualité susceptible d’avoir un impact en termes de communication corporate
  • Stratégie développement durable du département: Animation du réseau de référents développement durable du département communication
  • Préparation réunions, livrables, ordre du jour
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Préparateur de commandes / livreur drive

Préparateur de Commandes F/H (Niveau 1). Préparer les commandes clients, accueil...
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  • Dynamique
  • Avoir le sens du service client
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Responsabilités
  • Préparer les commandes clients
  • Accueillir le client lors de la livraison
  • Participer à l'entretien du drive
  • Assurer la qualité des marchandises servies au client
  • Contribuer au bon fonctionnement de l'activité
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Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
  • Temps plein
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Responsable Ressources Humaines

CDD de remplacement pour congé maternité. Rôle RH terrain et stratégique au sein...
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Exigences
  • Bac +5 en ressources humaines, en droit social ou dans un domaine équivalent
  • Expérience d'au moins 2 ans en tant que Responsable Ressources Humaines
  • Idéalement expérience acquise au sein d'un site industriel
  • Leadership
  • Sens du terrain
  • Capacité à décider dans la complexité
  • Aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Maîtrise du droit du travail
  • Compétences en évaluation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le site de Belley et contribuer au développement humain et organisationnel
  • Être le relais opérationnel de la stratégie RH
  • Accompagner les managers
  • Piloter les recrutements en autonomie
  • Assurer l'administration du personnel, de l'intégration aux départs
  • Gérer le disciplinaire
  • Contribuer au développement des compétences des salariés
  • Élaborer le plan de formation du site
  • Préparer et suivre les instances représentatives (CSEE, CSSCT)
  • Veiller au respect des obligations légales d'information et consultation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre
  • Forfait jours
  • Temps plein
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Responsable HSE

Nous recherchons un Responsable HSE (F/H)
Emplacement
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France , Le Havre
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des référentiels HSE généraux et des techniques d'analyse de risques
  • Connaissance du management environnemental dans le cadre d'une démarche RSE
  • Aisance dans le pilotage transversal de projets
  • Expérience Issu(e) d'une formation Bac+5 en Sécurité, Environnement ou Management Industriel
  • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles solides
  • Rigueur, réactivité, pédagogie et force de proposition
  • Capacité à animer et fédérer des équipes autour des sujets HSE et RSE
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Responsabilités
  • Suivi et analyse des accidents du travail et maladies professionnelles, mise en place d'actions correctives et préventives
  • Préparation et participation au CSSCT
  • Participation aux projets d'amélioration des postes de travail
  • Mise à jour du Document Unique
  • Suivi des équipements, accessoires et EPI, gestion des contrôles réglementaires
  • Animation des points sécurité et formation HSE des nouveaux arrivants
  • Suivi et pilotage des tableaux de bord HSE
  • Participation à la mise en place de la démarche RSE
  • Coordination entre les services et animation quotidienne de la démarche
  • Mise en place d'actions de sensibilisation et de formation aux enjeux RSE
  • Temps plein
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Responsable Reporting et Conformité Groupe

Tu veux un poste finance challengeant, structurant et transverse ? Tu aimes les ...
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Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en comptabilité ou gestion (DCG, DSCG, Master…)
  • 10 ans d’expérience minimum en comptabilité / finance, idéalement en environnement groupe
  • Anglais courant indispensable (écrit et oral)
  • Très bonne maîtrise des ERP (Navision est un vrai plus)
  • Solide expertise en reporting financier, clôture et fiabilisation des données
  • Expérience confirmée en management d’équipe
  • Rigoureux(se), avec un haut niveau d’exigence
  • À l’aise dans des environnements complexes et normés
  • Reconnu(e) pour ton leadership calme et ta fiabilité
  • Savoir piloter des clôtures et reportings
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les prescriptions comptables du groupe
  • Vérifier la fiabilité des données issues de l’ERP selon les règles groupe
  • Garantir la cohérence des rapprochements locaux / Groupe
  • Superviser l’intégration des données financières dans les outils groupe
  • Assurer la mise à jour mensuelle des justificatifs de comptes et des clôtures
  • Organiser le service et optimiser la charge de travail
  • Fixer les objectifs, conduire les évaluations et accompagner les parcours (PDP)
  • Animer l’équipe, encourager la polyvalence et la montée en expertise
  • Intervenir comme chef de projet ou contributeur sur les projets finance
  • Participer aux évolutions d’outils, de process et d’organisations
  • Temps plein
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Responsable Hall d'abattage

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons à renforcer notre équipe ...
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Emplacement
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • De formation Agroalimentaire Bac+2 à 5, idéalement option produits carnés
  • solide expérience en management d’équipe sur un site industriel
  • connaissance des méthodes de gestion et d’optimisation de la production
  • aisance relationnelle
  • sens des responsabilités
  • esprit d’équipe
  • à l’aise avec l’outil informatique (pack office et logiciel de production)
  • minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'activité, manager et animer une équipe constituée de chefs d'équipe (2 agents de maîtrise) et d'opérateurs (50 collaborateurs)
  • Mettre en œuvre et faire respecter la politique d’entreprise définie par la Direction au niveau de l’activité abattage
  • Collaborer à la mise en œuvre de toute action pouvant améliorer les performances des ateliers mis sous sa responsabilité tant en matière de qualité, d’aménagement des postes de travail et des conditions de travail
  • Diriger et organiser l’activité des ateliers sous son autorité tant sur un plan humain, fonctionnel que budgétaire
  • Temps plein
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Responsable de production industrielle

Dans le cadre de son développement, notre client recrute aujourd’hui son Respons...
Emplacement
Emplacement
France , La Roche-sur-Yon
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Expérience du management d'équipes de production
  • Évolution au sein d'un environnement agroalimentaire
  • Capacité à fédérer
  • Coopération
  • Compétences en agroalimentaire
  • Compétences en industrialisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et organiser la production pour atteindre les objectifs sécurité, qualité, coûts, délais, productivité
  • Manager, accompagner et développer les équipes en favorisant la coopération, la responsabilisation et la performance
  • Déployer et animer une démarche d'amélioration continue déjà bien ancrée (Lean, optimisation des flux)
  • Collaborer en transversalité avec les services qualité, R&D, RH et SSE, achats…
  • Maintenir un climat social positif et un collectif engagé, en valorisant les parcours et les générations
  • Être force de proposition auprès de la direction et du groupe pour anticiper les évolutions et accompagner la croissance
  • Temps plein
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