Chargé(e) de communication Engineering Emplois

Chargé(e) de Mission Communication, Support et Animation de la Chaîne de Recrutement

Le BECOM (Bureau des études et de la communication) a pour objectif principal de...

Emplacement

France , Rochefort

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (Grande École, IEP, Université) : BAC + 3, idéalement une formation en communication, gestion de projets, animation de réseau
Maîtrise du pack Office (PPT, Excel, Word) et libre office
Maîtrise de la suite Adobe
Administration de sites internet
Initiation en gestion de projet (un plus : en mode Agile)
Initiation en IA
Écoute des besoins
Sens du service
Suivi de projet
Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit

Responsabilités

Conseiller les chefs DRCE et BECOM dans le cadre du pilotage de la chaîne de recrutement : participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication de recrutement (conception de rétro-planning
évaluation de la communication interne et externe…)
Gérer les projets : concevoir et suivre la fabrication des supports de communication (présentations, vidéos, flyers, articles…)
Planifier les campagnes de communication digitales sur les réseaux sociaux inhérents aux différents concours et sélections annuels, en lien avec les acteurs de la chaîne de recrutement
le SIRPA et les différents prestataires
Animer les réseaux d’ambassadeurs en transmettant le bon niveau d’information et en identifiant les temps forts (ex : séminaire)
valoriser les actions de la chaîne de recrutement
Participer à l’organisation d’évènements : séminaires, stages de formation des acteurs de la chaîne de recrutement
Assurer la veille juridique du recrutement et mettre à jour les différents canaux de communication (sites internet “ la gendarmerie recrute “ et intranet)
Suivre et coordonner, avec l’appui des membres du bureau, l’organisation et le financement des salons de recrutement nationaux et la distribution des supports, matériel, objets promotionnels…

Ce que nous offrons

Découvrir le fonctionnement d’une institution d’envergure nationale grâce à un poste transversal
Travailler avec une équipe dynamique
Développer des compétences en animation de réseau et en communication interne
Label gendarmerie / notoriété / rayonnement / montée en compétences / challenge à relever / en somme, une mission enrichissante avec une équipe à taille humaine

Temps plein

Ingénieur en charge de l’industrialisation des contrats Super Puma

Airbus Helicopters recherche un Ingénieur en charge de l'industrialisation des c...

Emplacement

France , Marignane

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 type ingénieur
Connaissances du fonctionnement de la FAL
Une expérience dans le domaine de l’industrialisation (architecte industriel, préparation, gestion de configuration production, IVM, etc.) est vivement souhaitée
Connaissances des activités de développement (gestion des modifications de définition, processus général de gestion de la configuration), en environnement BNAE si possible
Connaissance générale de la machine (lectures de plans / normes / compréhension d’installations spécifiques …)
Bon relationnel et compétences de communication
Capacité à challenger les acteurs et à travailler en équipe pluridisciplinaire
Organisé (e) et rigoureux (se)

Responsabilités

Planifier, coordonner et surveiller les activités d’industrialisation et les coûts associés sur les contrats majeurs à fort développement du Super Puma
Identifier les installations nouvelles critiques en procédant à des analyses de risque de leur industrialisation
Pour ces installations critiques, définir le plan de maturité industrielle (liste des activités à mener côté industrie en parallèle et à l’issue des phases de développement du bureau d’étude)
Exécuter la méthodologie IPM (Industrial Process Maturity) pour mesurer la montée en maturité des industrialisations, vérifier la compatibilité du design avec les exigences industrielles, anticiper les activités industrielles des contrats et alerter le chef de produit en cas d’écart au plan
Coordonner l’ensemble des métiers du Manufacturing Engineering (architecte industriel, industrial system engineer, préparateur, gestionnaire de grille, qualité préparation, etc.) intervenant sur l’exécution de ces contrats et effectuer un suivi détaillé des activités opérationnelles de réalisation de l'industrialisation
Intervenir en amont de la FAL (dès la signature du contrat) et/ou durant le cycle FAL en supportant tous les aspects techniques de responsabilité FAL avec le bureau d’étude (BE)
Appliquer les règles et processus définis par l'Architecte Industriel pendant la phase du contrat
Appliquer l'amélioration du système industriel et s'assurer que les opérations suivent le processus standard
Co-ingénierie avec le département d'ingénierie pour le périmètre du contrat
Dans le cas des contrats majeur, mettre en place et animer une équipe multidisciplinaire de mise au point de la machine en suivant la fabrication des premières machines du contrat

Ce que nous offrons

Salaire attractif
accords d’intéressement et de participation
plan d’épargne salariale abondé par Airbus
plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites
Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés
un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services
couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale)

Temps plein

Architecte de données principal

Nous recherchons un(e) Architecte de données principal(e) (niveau Principal) pos...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Valtech

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Plus de 10 ans d’expérience en ingénierie des données, architecture de données ou ingénierie de plateformes
Expérience dans la conception ou la mise en place de plateformes de données d’entreprise sur au moins l’un des environnements suivants : Azure, GCP ou AWS, ainsi que Databricks
Expertise approfondie en SQL, Python, traitement distribué des données et conception de données cloud-native
Expérience significative avec les modèles d’architecture medallion/lakehouse
Solide connaissance des plateformes de données modernes : Databricks, Azure Synapse, Microsoft Fabric, Delta Lake, BigQuery, etc.
Expérience avérée dans la direction architecturale de grands programmes et de plusieurs projets menés en parallèle
Expérience en automatisation et intégration d’entreprise via des API REST
Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec assurance auprès de la direction et des clients
Expérience en avant-vente, en conception de solutions techniques ou en leadership architectural orienté client
La maîtrise de l'anglais est requise

Responsabilités

Concevoir et piloter des architectures de données complexes à l’échelle de l’entreprise sur MS Fabric, Azure, GCP, AWS ou dans des environnements Databricks (serverless ou hébergés)
Définir et faire respecter les standards architecturaux, les modèles et les cadres de gouvernance couvrant l’ingestion, la modélisation, la traçabilité (lineage), la sécurité et l’orchestration
Structurer des approches architecturales intégrant l’IA, incluant les fondations de données pour le ML, le feature engineering et des pipelines d’opérationnalisation à faible latence
Agir en tant que conseiller(ère) principal(e) auprès des responsables techniques côté client afin de définir la stratégie à long terme, les feuilles de route et les initiatives de modernisation
Diriger l’orientation architecturale lors des phases d’avant-vente, incluant la conception de solutions, le cadrage, l’estimation et les présentations auprès des instances dirigeantes
Anticiper les impacts en aval des décisions architecturales
conserver la responsabilité lorsque les équipes de delivery ou certaines contraintes nécessitent des écarts par rapport à la conception initiale
Concevoir des pipelines de données hautement disponibles, distribués et tolérants aux pannes, supportant des charges de travail batch et streaming
Superviser la migration et l’intégration de sources de données complexes et hétérogènes vers des plateformes Fabric, Azure, GCP ou Databricks
Définir des modèles de type medallion/lakehouse (zones Bronze/Silver/Gold) ou leurs équivalents cloud

Ce que nous offrons

Un régime d’assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze. Selon le module sélectionné, l’employeur peut contribuer jusqu’à 80 % de votre couverture. Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée
Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d’ordonnance, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi qu’à un programme complet de soutien en santé mentale
Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l’intermédiaire de Valtech
Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l’entremise d’un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu’à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L’acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service
L’accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l’année
Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour
Nous fermons durant les vacances d’hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l’année, afin que vous puissiez profiter des après-midi ensoleillées du vendredi — pourvu que vos heures hebdomadaires soient complétées

Temps plein

Représentant des ventes construction Est du Québec

Vous êtes un(e) passionné en vente B2B, motivé(e) par les défis du secteur de la...

Emplacement

Canada , Lévis

Salaire:

100000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

24 avril 2026

Exigences

Connaissance approfondie et pertinente du domaine de la construction ou du génie civil (commercial, industriel ou institutionnel)
Capacité démontrée à développer de nouvelles affaires et à atteindre des quotas de vente
Excellentes aptitudes en communication, en négociation et en présentation, tant à l'oral qu'à l'écrit
Forte orientation vers les résultats et la satisfaction de la clientèle
Capacité à gérer plusieurs projets et comptes simultanément avec un souci du détail élevé

Responsabilités

Établir et maintenir des relations d'affaires solides et durables avec les clients majeurs et les parties prenantes clés (entrepreneurs, ingénieurs, chargés de projets, décideurs)
Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires auprès de la clientèle existante et potentielle dans la grande région de Québec
Négocier des ententes et des contrats complexes, assurant une rentabilité optimale et la satisfaction à long terme du client
Collaborer étroitement avec les équipes internes (opérations, technique, administration, estimation) pour assurer la livraison de solutions centrées sur le client
Prévoir et suivre les indicateurs de performance des comptes majeurs, notamment les résultats de vente trimestriels et les prévisions annuelles
Se tenir constamment informé(e) des tendances du marché, des projets de construction ou de génie civil en cours et des activités de la concurrence

Ce que nous offrons

Rémunération globale compétitive, comprenant un salaire de base et un plan de commissionnement non plafonné, à partir de 100 000 $ - le salaire sera amené à évoluer rapidement, selon les résultats et l'ampleur des projets obtenus
Avantages sociaux (assurance collective, régime de retraite), compte de dépenses, tous les outils fournis pour accomplir le travail + allocation kilométrique pour les déplacements professionnels
Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une entreprise reconnue et spécialisée

Temps plein

Nouveau

Employé polyvalent

Emplacement

France , Bonneuil

Salaire:

Non fourni

AmRest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Motivation et envie d'apprendre
Attitude positive, ouverture d'esprit et sourire
Esprit d'équipe et approche amicale

Responsabilités

Préparer des produits délicieux selon nos recettes et process
Exécuter et servir les commandes aux clients
Fournir un excellent service à nos clients
Prendre soin de l'équipement et nettoyer les espaces

Ce que nous offrons

Horaires adaptés à vos disponibilités
Formation au poste de travail dispensée par des employés expérimentés
De réelles possibilités d’évolution au poste de manager
Tickets Restaurant
Remise de 30 % dans les restaurants de notre groupe : KFC, Pizza Hut, Sushi Shop
Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’essai)
Prime de cooptation

Nouveau

Manager Junior en Restauration Rapide

Emplacement

France , Le Mans

Salaire:

Non fourni

AmRest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Un tempérament positif et dynamique
Le sens du service client et le goût du travail en équipe
Vous avez à cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible car nous croyons que les moments qui comptent s’accompagnent de la nourriture que l’on aime
Profil débutant accepté

Responsabilités

Participer au pilotage du restaurant en veillant à son bon fonctionnement au quotidien (ouverture et fermeture, gestion de la caisse, contrôle marchandise…)
Assurer un service client de qualité tout en proposant un accueil personnalisé à l’ensemble des clients
Intégrer, former et motiver les équipes en partageant les valeurs de l’entreprise
Être garant de la propreté du restaurant et du respect des normes d’hygiène et de sécurité et des process de la marque

Ce que nous offrons

Tickets Restaurants
-30% dans les restaurants de notre Groupe ( KFC,Sushi Shop)
mutuelle
participation au titre de transport
Une formation sur mesure prévue en interne
La possibilité de monter en compétences grâce à des parcours de formation adaptés
Opportunités d’évolution au sein du groupe
Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’éssai)
Prime de cooptation

Nouveau

Equipier polyvalent

Emplacement

France , Le Mans

Salaire:

21876.00 EUR / Année

AmRest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Esprit d’équipe, excellent relationnel client, sens des priorités
Motivation, envie d’apprendre et attitude positive
Une première expérience en restauration rapide est un plus

Responsabilités

Organisation: Assurer la mise en place des produits en vitrine, ranger les marchandises en vérifiant les DLC
Cuisine: Préparer les produits en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures de la marque
Service Client: Accueillir les clients, prendre les commandes et gérer les encaissements. Garantir la satisfaction client
Entretien: Maintenir la propreté des espaces intérieurs et extérieurs du restaurant

Ce que nous offrons

Formation sur mesure
De réelles possibilités d’évolution interne
Tickets Restaurant d’une valeur de 9,30 euros, participation au titre de transport
Mutuelle, un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise
Remise de 30 % dans les restaurants de notre groupe: KFC, Sushi Shop
Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’essai)
Prime de cooptation

Temps plein

Nouveau

Responsable application ERP Microsoft /SI Finance

Au sein de la DSI, rattaché au Responsable du SI Finance, vous intervenez sur de...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

Non fourni

Artelia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en informatique, gestion ou équivalent
Expérience d'au minimum 10 années comme responsable applicatif sur le périmètre Finance / Achat, en contexte international
Très bonne connaissance des processus comptables, budgétaires, achats et contrôle de gestion
Maîtrise d’ERP Microsoft, tels que : Microsoft Dynamics 365 (configuration, paramétrage, intégration), AX 2012, AX 2009
Compétences en matière de données
Manipulation des données
Maîtrise du langage SQL (requêtage de base de données)
Compréhension des capacités à extraire, transformer et charger (ETL) des données depuis différentes sources (bases relationnelles, fichiers plats, API, etc.)
Modélisation
Compréhension des modèles relationnels (Relationnel, étoile, flocon) et capacité à les concevoir ou les interpréter

Responsabilités

L’analyse des besoins métiers Finance et Achats, en lien avec les équipes locales et internationales
La conception, la configuration et la mise en œuvre/réalisation des paramétrages et développements répondants aux besoin exprimés, sur l’ERP Microsoft
Le suivi des flux inter-applicatifs, le monitoring et le support des interfaces
La participation aux phases de tests, recettes et déploiements
Le support fonctionnel et technique aux utilisateurs (via notre outil ITSM)
La rédaction de la documentation fonctionnelle et technique
La contribution active aux projets d’évolution du SI Finance

Ce que nous offrons

Accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
12 jours RTT
27 jours de congés hors ancienneté
Temps partiel choisi
Intéressement et participation avec abondement
Actionnariat salarié
Politique de rémunération sur 3 ans
De nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
Forfait mobilité durable

Temps plein

Chargé(e) de communication Engineering

Balzac Paris

Emplacement:
France , Grenoble

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

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