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Chargé(e) de Communication Digitale & Événementiel IT

France, Montrouge · Offre publiée 16 avril 2026
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Description du poste

Vous recherchez une alternance en Communication Digitale et vous êtes passionné(e) par l'univers IT et bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Rejoignez l'équipe Data Factory pour une expérience enrichissante en environnement de travail hybride ! Vous serez accompagné(e) par une équipe passionnée et bienveillante, prête à vous guider dans votre parcours professionnel.

Responsabilités

  • Animer la communauté interne : gérer et dynamiser le réseau social interne de l'entreprise, créer de l'engagement autour des outils et services IT
  • Organiser et promouvoir des événements : concevoir et déployer des événements de lancement de nouvelles offres, créer les supports de communication associés
  • Créer du contenu multimédia : réaliser des tutoriels vidéos, concevoir des présentations impactantes (PowerPoint), créer des visuels attractifs (Canva, Photoshop ou équivalent)
  • Piloter des webinaires : organiser, animer et assurer le suivi des webinaires de présentation et de formation
  • Accompagner le lancement de nouvelles offres : participer aux campagnes de communication interne, créer des supports de promotion et de sensibilisation à la digitalisation
  • Contribuer à l'accompagnement au changement : rédiger des supports de communication, faciliter l'adoption des nouveaux outils par les collaborateurs
  • Participer à la vie de l'équipe en assistant les membres sur des projets ponctuels

Exigences

  • Formation en Communication Digitale, Marketing Digital ou équivalent
  • Microsoft365/Microsoft365 Apps, base de logiciels sites web
  • Marketing digital
  • Maitrise des outils design (canva, photoshop)
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants.
  • Rigueur
  • Capacité d'analyse et d'organisation
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Travail en équipe

Ce que nous offrons

  • communauté importante de jeunes
  • campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
  • opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Chargé(e) de Communication Digitale & Événementiel IT

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Chargé(e) de marketing opérationnel (H/F)

Dymasco poursuit son développement en France et à l’international. Dans ce cadre...
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France , Tassin-la-Demi-Lune
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Salaire:
Non fourni
dymasco.com Logo
Dymasco
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d’expérience en marketing opérationnel
  • Expérience en environnement B2B
  • Une expérience dans l’IT (éditeur logiciel ou ESN) est requise
  • Bon niveau rédactionnel
  • À l’aise avec les outils digitaux (CRM, emailing, CMS, réseaux sociaux, suivi de performance)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter les campagnes (emailing, campagnes digitales)
  • Rédiger les contenus associés
  • Suivre les résultats et ajuster
  • Produire les contenus pour le site web et les réseaux sociaux
  • Créer et maintenir les fiches produits
  • Rédiger les retours d’expérience clients (REX)
  • Améliorer le référencement des contenus (SEO / GEO)
  • Organiser et participer aux salons, webinaires et événements clients
  • Gérer la logistique et la communication
  • Réaliser des prises de vue lors des événements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • Carte Swile avec tickets restaurant à 10€80/jour
  • 2 jours de télétravail/semaine
  • Prime vacances
  • Congés ancienneté
  • CSE
  • Intéressement/participation
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant-e Maître d’Hôtel

Rejoignez Les Bateaux Lyonnais ! Nous recherchons notre futur-e Assistant-e maît...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous parlez anglais couramment
  • Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire
  • Vous avez une bonne aisance relationnelle
  • Vous faites preuve de courtoisie et de politesse
  • Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre gestion du stress et vous avez le sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assisterez le maître d'hôtel dans ses missions de relation clientèle
  • Vous serez garant de l'organisation et de la gestion globale du service
  • Vous accueillez et placez les clients dans la salle, les conseillez sur les menus et les vins
  • Vous prenez des réservations par téléphone
  • Vous créez une relation privilégiée avec le client
  • Vous contrôlez que le service soit conforme aux standards, la bonne tenue de la salle, de la terrasse, etc.
  • Vous briefez l'équipe avant chaque service sur le menu, les fiches de fonctions groupe, suggestions, informations et consignes particulières
  • Vous répartissez les fonctions de chacun en tenant compte du taux de remplissage et les effectifs
  • Vous maintenez une cohésion et un bon esprit d'équipe au sein du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos hebdomadaires
  • Remboursement TCL à 100%
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique
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Nouveau

Chef de rang Petit-déjeuner

Nous recrutons un Chef de Rang Petit-déjeuner en CDD dans le cadre d'un remplace...
Emplacement
Emplacement
France , Décines
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie sur un poste similaire
  • Réactif(ve), organisé(e) et capable de gérer les priorités
  • Excellent sens du service et aisance relationnelle naturelle
  • Leadership positif et esprit d'équipe
  • Motivé(e), sérieux(se), friendly, et toujours avec le sourire
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place et réapprovisionnement du buffet petit-déjeuner
  • Accueil, installation et accompagnement des clients
  • Veille à la satisfaction client tout au long du service
  • Supervision de la salle et garantie de sa bonne tenue
  • Rangement, redressage et organisation des espaces
  • Participation active au service et à la dynamique d'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité repas
  • Prise en charge 100 % des transports en commun
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 %
  • Un environnement de travail stimulant
  • Une équipe soudée et un vrai esprit de famille
  • Temps plein
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Nouveau

Commis pâtisserie extra

Au côté de notre Chef Pâtisserie, vous aurez pour missions principales : Prépare...
Emplacement
Emplacement
France , Chantilly
Salaire
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Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe
  • Vous avez déjà travaillé dans le milieu hôtelier
  • Une formation en Pâtisserie est requise
  • Une maîtrise des règles d'hygiène HACCP est indispensable
  • Excellent relationnel et très bonne communication orale et écrite
  • Excellent sens de l'organisation, rigueur dans la gestion de son activité
  • Proactivité & dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des desserts
  • Vous assurerez également certaines ou toutes les étapes de fabrication en fonction de votre expérience
  • Vous vous devez donc de maîtriser la préparation des pâtes, ganaches et garnitures, tout comme leur cuisson et le dressage
  • Utiliser de manière sécuritaire et responsable l'équipement de la cuisine
  • Veiller à l'hygiène et à la propreté des surfaces et des contenants servant à l'entreposage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 100 % du Pass Navigo pris en charge
  • Travail en continu
  • 2 jours de repos consécutifs
  • Une intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Un sentiment d'appartenance à la nouvelle marque d'hôtellerie de luxe Lavorel Hotels en plein essor
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Stagiaire chargé(e) de recrutement

Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour...
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France , Saint-Martin-de-Crau
Salaire
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Non fourni
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel
  • Curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous. Vous aimez la polyvalence
  • Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
  • Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
  • Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
  • Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
  • Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
  • Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
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Stage - Assistant(e) Recrutement Local (H/F)

JoberGroup, c'est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans les mé...
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Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
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Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en RH, commerce ou équivalent
  • À l'aise à l'écrit comme à l'oral
  • Organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e)
  • Tu apprécies le contact humain et tu es à l'aise au téléphone
  • Tu as envie d'apprendre dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • La gestion et le suivi des candidatures
  • Les échanges avec les candidats (mail / téléphone)
  • La qualification de profils et la prise de rendez-vous
  • La mise à jour de notre base de données
  • Le soutien quotidien des consultants dans leurs recrutements
  • Le suivi administratif des dossiers candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Immersion concrète dans le recrutement
  • Équipe jeune, bienveillante et accessible
  • Vraie montée en compétences
  • Missions variées et responsabilisantes
  • Gratification possible
  • Bureaux situés à Paris dans une ambiance conviviale
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Assistant Gouvernant Général

Nous recherchons notre futur(e) Apprenti(e) Assistant(e) Gouvernant(e) Générale ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
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Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2/3 minimum avec diplôme en lien avec le poste : formation hôtelière ou équivalent
  • première expérience sur un poste similaire
  • bonne aisance relationnelle
  • excellente présentation exigée
  • capacité à s'organiser et gérer les priorités
  • capacité à animer, fédérer, former, développer les compétences des équipes
  • courtoisie, politesse, diplomatie, pédagogie, exemplarité et sens de l'écoute
  • parlez français
  • flexibilité, disponibilité, sociabilité et dynamisme
  • excellente maîtrise des règles d'hygiène de propreté et de sécurité au sein de l'hôtel
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner les activités du personnel d'étage
  • veiller à la qualité de service des prestataires externe
  • assurer une bonne gestion des objets trouvés
  • garantir la qualité du nettoyage des chambres, des services et du blanchissage
  • contrôler et suivre le travail des femmes de chambre et des gouvernantes
  • coordonner l'attribution des chambres et les délogements avec la réception
  • organiser, suivre et contrôler la réalisation des tâches du service dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • veiller à ce que les documents et informations mis en chambre soient bien disposés
  • signaler les défauts techniques et veiller au bon déroulement des réparations
  • contrôler l'entretien général de l'hôtel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos hebdomadaires
  • mutuelle avantageuse prise en charge à 70% par l'employeur
  • 100% du Pass Navigo pris en charge pour les transports en commun
  • prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique
  • intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle
  • programme de formation et d'intégration
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur-trice commercial(e)

Le/la Directeur-trice commercial(e), sous la responsabilité directe de la Direct...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
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Salaire:
Non fourni
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LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Solides compétences en leadership
  • Gestion d'équipe commerciale
  • Expertise approfondie en développement commercial
  • Compréhension approfondie des tendances du marché de l'hôtellerie, des dynamiques concurrentielles et des segments de clientèle
  • Connaissance des segments MICE et corporate impératifs
  • Excellentes compétences en négociation, en établissement de relations et en communication
  • Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales
  • Capacité à travailler de façon stratégique tout en étant axé sur les résultats
  • Mesure des performances et ajustement des stratégies en conséquence
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale globale
  • Fixer les objectifs et les axes prioritaires de développement
  • Établir des indicateurs clés de performance
  • Évaluer régulièrement les résultats
  • Dialoguer avec la Direction générale
  • Garantir la performance de l'équipe commerciale
  • Définir et veiller à l'application des procédures commerciales
  • Élaborer des budgets
  • Mesurer et optimiser le retour sur investissement
  • Définir les objectifs commerciaux et élaborer la stratégie
  • Temps plein
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