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Chargé(e) d'affaires process industriels

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APEC

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Emplacement:
France , Limoges

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Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous intégrez une équipe de 4 chargés d’affaires dans un cadre de travail agréable et convivial. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous accompagnez les clients dans la gestion globale de leurs projets en process industriels – de la conception à l’installation de solutions techniques innovantes et sur-mesure.

Responsabilités:

  • Analyser les besoins et proposer des solutions techniques ingénieuses pour répondre aux contraintes techniques et financières de nos clients et prospects
  • Concevoir sur logiciel 3D, en collaboration avec le gérant, le préparateur méthode et le client, les grandes lignes d’un projet
  • Intégrer et suivre les directives et prescriptions clients dans les conceptions
  • Réaliser les propositions techniques et commerciales des affaires complexes
  • Gérer le projet en phase de commande (définition technique et logistique, relation client, préparation de chantier)
  • Être en lien avec tous les salariés de Concept Industriel, et plus particulièrement avec le BE, le coordinateur de chantier et le service administratif
  • Être en lien avec les prospects, clients et fournisseurs

Exigences:

  • De formation technique Bac +2 à +5 en génie industriel/conception industrielle/matériaux/mécanique
  • Fort.e d’une expérience de 3 ans minimum au sein d’un bureau d’études / conception industrielle pour l'industrie chimique ou minérale
  • Compétences sur la gestion globale de projets en process industriels : de la conception à l’installation de solutions techniques
  • Autonomie
  • Convivialité
  • Accompagnement du client
  • Administratif
  • La connaissance des chantiers et du métier de la manutention des poudres facilitera votre intégration

Souhaitable:

La connaissance des chantiers et du métier de la manutention des poudres

Ce que nous offrons:
  • Prévoyance
  • Intéressement
  • Plan d’Epargne d’Entreprise avec abondement
  • Temps d'intégration à l'entreprise et avec les différentes équipes
  • Mentor pour vous familiariser avec la culture de l'entreprise et les méthodes de travail
  • Programme de formation technique interne
  • Outils de travail de qualité (PC et double écran, véhicule de service, CRM, etc.)
  • Cuisine aménagée et un local pour se restaurer sur place

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Aimer passer beaucoup de temps en équipe
  • Savoir se jeter à l’eau
  • Pouvoir travailler les weekends
  • Aimer fixer et atteindre des objectifs
  • Avoir l’âme d’un⸱e coach et vouloir aider une équipe à progresser au quotidien
  • Être ambitieux•se et adorer se fixer des objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réussite de son rayon commercialement et humainement
  • Coordonner la réception des produits
  • Contrôler que tout est bien en ordre dans le rayon
  • Donner des conseils aux coéquipiers
  • Être au contact direct avec les clients
  • Être Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine
  • Assurer l’ouverture ou la fermeture du magasin
  • Conduire les entretiens de suivi d’activité
  • Anticiper et réaliser les recrutements
  • Animer commercialement son équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Carte ambassadeur pour profiter des produits à des conditions privilégiées
  • Retour progressif après congé maternité/adoption (80% payé à 100% sur le premier mois)
  • Soutien aux collaboratrices atteintes d’endométriose (8 jours d’absence rémunérée par an)
  • Rémunération variable avec primes mensuelles et trimestrielles
  • Intéressement
  • Temps plein
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Equipier Polyvalent

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients ...
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Exigences
Exigences
  • Aimer travailler en équipe
  • Être organisé(e) et savoir prioriser ses actions
  • Avoir un bon sens relationnel et aimer le contact client
  • Avoir le goût du challenge et de la performance
  • Être disponible le samedi et certains dimanches
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon approvisionnement des rayons
  • Garantir l'encaissement fiable des produits
  • Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
  • Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
  • Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
  • Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
  • Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire versé sur 13 mois
  • Prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
  • Prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)
  • Valorisation du temps de travail
  • Communication des plannings 4 semaines à l’avance
  • Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
  • Programme de cooptation avec des primes à la clé
  • Parcours d’intégration avec une formation personnalisée
  • Possibilités d’évolution de carrière
  • Entreprise certifiée TOP Employer
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+5 en droit, immobilier, ou au sein d’une école de commerce ou d’ingénieur (ESPI, Polytech) avec une spécialisation en urbanisme ou travaux publics
  • Qualités relationnelles et capacité à développer son réseau
  • Autonomie dans la prospection et l’identification d’opportunités
  • Rigueur et bonne organisation de travail
  • Maîtrise de la négociation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer l’activité en prospectant la région afin d’acquérir des terrains
  • Rechercher en direct, et par l’exploitation des réseaux, propriétaires, commercialisateurs, collectivités, notaires, les opportunités d’acquisitions foncières
  • Analyser la compatibilité terrain/produit en fonction de la réglementation d’urbanisme et du marché
  • Répondre efficacement aux problématiques urbaines et aux besoins de développement de l’habitat exprimés par les collectivités locales
  • Négocier auprès des propriétaires fonciers
  • Étudier la faisabilité du projet du point de vue financier, commercial et technique
  • Assurer le montage du dossier du permis d'aménager ainsi que les différentes autorisations administratives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
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Ingénieur Cloud-DevOps

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Exigences
  • Diplôme Bac+5 en informatique (École d'ingénieur ou Master) avec une spécialisation en DevOps, Cloud ou Systèmes
  • Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux
  • Maîtrise des langages de scripting (ex : Bash, Python)
  • Solide expérience avec les outils de CI/CD (ex : Bitbucket, Jenkins, ArgoCD)
  • Expérience significative avec les outils d'orchestration de conteneurs (ex : Docker, Kubernetes, Openshift)
  • Connaissance approfondie des plateformes cloud GCP, AWS ou Azure
  • Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, mettre en œuvre et maintenir nos infrastructures cloud et hybride/on-premise
  • Automatiser les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure (CI/CD)
  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour optimiser le cycle de vie des applications et garantir une livraison continue
  • Mettre en place des outils de monitoring et d'alertes
  • Assurer la disponibilité et la performance des services
  • Identifier et résoudre les problèmes d'infrastructure de manière proactive
  • Participer à l'amélioration continue de nos pratiques DevOps et à l'adoption de nouvelles technologies
  • Documenter les processus et les configurations
  • Être force de proposition pour l'évolution de l'infrastructure et des outils
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif
  • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout ...
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France , Nice
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Salaire:
32942.00 - 35655.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac avec 3 ans d’expérience en management
  • Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
  • Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
  • Avoir une âme de manager et vouloir favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive
  • Avoir des qualités organisationnelles et le sens des responsabilités
  • Être réactif(ve), dynamique et avoir le sens du commerce
  • Être disponible le samedi et certains dimanches
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs
  • Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
  • Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
  • Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage
  • Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
  • Être le garant d’un service client irréprochable
  • Seconder le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire versé sur 13 mois
  • Valorisation du temps de travail (chaque minute travaillée est payée)
  • Prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
  • Prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)
  • Communication des plannings 4 semaines à l’avance
  • Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
  • Programme de cooptation avec des primes à la clé
  • Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
  • Possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Nouveau

Equipier Polyvalent

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients ...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
1656.00 - 1773.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Travailler en équipe
  • Être organisé(e) et savoir prioriser ses actions
  • Avoir un bon sens relationnel et aimer le contact client
  • Avoir le goût du challenge et de la performance
  • Être disponible le samedi et certains dimanches
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon approvisionnement des rayons
  • Garantir l'encaissement fiable des produits
  • Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
  • Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
  • Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
  • Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
  • Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire versé sur 13 mois
  • Prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
  • Prime de participation et/ou d’intéressement
  • Valorisation du temps de travail
  • Communication des plannings 4 semaines à l’avance
  • Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
  • Programme de cooptation avec des primes à la clé
  • Parcours d’intégration avec une formation personnalisée
  • Possibilités d’évolution de carrière
  • Aménagement du poste de travail pour personnes en situation de handicap
  • Temps partiel
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Equipier polyvalent étudiant

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est pouvoir acquérir une pre...
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Salaire:
386.00 - 773.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aimer travailler en équipe
  • Être organisé(e) et savoir prioriser ses actions
  • Avoir un bon sens relationnel et aimer le contact client
  • Avoir le goût du challenge et de la performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon approvisionnement des rayons
  • Garantir l'encaissement fiable des produits
  • Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
  • Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
  • Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
  • Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
  • Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire versé sur 13 mois
  • Prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
  • Prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)
  • Valorisation du temps de travail
  • Activité professionnelle valorisante compatible avec les horaires de cours
  • Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
  • Programme de cooptation avec des primes à la clé
  • Parcours d’intégration avec une formation personnalisée
  • Possibilités d’évolution de carrière
  • Entreprise certifiée TOP Employer
  • Temps partiel
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Ingénieur Commercial

Rejoignez Bouygues Telecom Entreprises et participez activement à notre Plan Amb...
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50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de niveau BAC+5 (École de Commerce, d’Ingénieur ou Université)
  • Expérience réussie de plus de 5 ans dans la commercialisation de produits et services Intégration / IT/Télécoms
  • Maîtrise des méthodes de vente en cycle Moyen/Long
  • Culture technique approfondie
  • Connaissance du marché des opérateurs et de l’intégration ICT
  • Familiarité avec des partenaires tels que Fortinet, Cisco ou Palo Alto serait un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer une liste de comptes clients et prospects tout au long du processus de vente
  • Établir un maillage précis de comptes et une stratégie appropriée pour accroître le chiffre d'affaires
  • Identifier les bons interlocuteurs, prospecter et étendre votre réseau
  • Identifier les projets potentiels auprès des clients
  • Contribuer à la rédaction et à la défense des réponses aux appels d'offres
  • Développer votre portefeuille en maîtrisant tous les enjeux de la relation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant
  • Pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine
  • Possibilité de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique
  • Mobilité interne facilitée au sein du groupe
  • Temps plein
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