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Chargé(e) d'accueil en entreprise

12.02 EUR / Heure · Offre publiée 04 mai 2026
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Responsabilités

  • Accueil VIP
  • Accueil physique (français et anglais)
  • Accueil téléphonique (français et anglais)
  • Contôle d'accès et paramétrage des badges d'accès
  • Suivi de tableaux de facturation (très bon niveau en excel)
  • Gestion de commandes (plateaux repas, petits déjeuner…)
  • Réservations des véhicules de société
  • Tâches administratives annexes

Exigences

  • Vous avez au moins un bac
  • Vous avez un minimum d'un an d'expérience dans des missions de service aux clients
  • Vous maîtrisez le pack office
  • Vous avez un bon niveau en anglais
  • Votre présentation est soignée
  • Vous êtes ponctuel/le

Ce que nous offrons

Indemnités 50% des frais de transport en commun

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France , Bourget-du-Lac
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Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Cityone - Accueil
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Présentation soignée et adaptée à une entreprise dans le domaine des solutions numériques d'énergie
  • Ponctualité
  • Niveau d'anglais conversationnel
  • Maîtrise du pack office
  • Au moins un Baccalauréat
  • Minimum un an d'expérience dans des missions de service aux clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique et téléphonique
  • Gestion des badges d'accès
  • Gestion du courrier entrant et sortant
  • Vérification des salles
  • Réception des plateaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation rémunérée
  • Temps partiel
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Chargé(e) d'accueil en CDD

Chez City One, nos collaborateurs sont au cœur de nos prestations et notre premi...
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France , Craponne
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Cityone - Accueil
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Capacité à avoir une présentation soignée et adaptée à une entreprise de transport
  • Ponctualité
  • Être véhiculé(e)
  • Niveau conversationnel en anglais
  • Maîtrise du pack office
  • Au moins un baccalauréat
  • Idéalement un an d'expérience dans des missions de service aux clients.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil téléphonique et physique
  • Gestion du courrier
  • Gestion des accès et remise de badges
  • Diverses tâches administratives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation rémunérée
  • Majoration de nuit de 5h à 7h
  • Temps plein
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Chargé(e) d'accueil en cdd

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Emplacement
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France , Craponne
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Exigences
Exigences
  • Présentation soignée et adaptée à une entreprise de transport
  • Ponctualité
  • Être véhiculé
  • Niveau conversationnel en anglais
  • Maîtrise du pack office
  • Baccalauréat minimum
  • Idéalement un an d'expérience dans des missions de service aux clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil téléphonique et physique
  • Gestion du courrier
  • Gestion des accès et remise de badges
  • Diverses tâches administratives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation rémunérée
  • Majoration de nuit de 5h à 7h lors des horaires du matin
  • Temps plein
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Chargé/e d'accueil en entreprise

Emplacement
Emplacement
France , Limonest
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Cityone - Accueil
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Exigences
Exigences
  • Votre présentation est soignée
  • Vous êtes ponctuel/le
  • Vous maîtrisez le pack office
  • Vous avez au moins un bac
  • Vous êtes véhiculé(e)s
  • Vous avez un minimum d'un an d'expérience dans des missions de service aux clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique et orientation des étudiants, formateurs…
  • Gestion d'un standard téléphonique
  • Gestion du courrier et des colis
  • Contacter les fournisseurs pour les petits achats, et les besoins logistiques
  • Diverses tâches administratives
  • Support sur des organisations d'évènements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • titre restaurant
  • formation rémunérée
  • Temps plein
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Chargé/e d'accueil en entreprise

Vous serez la première personne que les clients rencontreront. Vous aurez à assu...
Emplacement
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France , Limonest
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Cityone - Accueil
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Exigences
Exigences
  • Présentation soignée
  • Ponctualité
  • Maîtrise du pack office
  • Bac minimum
  • Véhiculé(e)
  • Minimum d'un an d'expérience dans des missions de service aux clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique et orientation des étudiants, formateurs
  • Gestion d’un standard téléphonique
  • Gestion du courrier et des colis
  • Contacter les fournisseurs pour les petits achats, et les besoins logistiques
  • Diverses tâches administratives
  • Support sur des organisations d’évènements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titre restaurant
  • Temps plein
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Chargé(e) d'Administration des Ventes

Dans le cadre d'une croissance externe (rachat ESN), vous devenez un rouage fond...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
  • Maîtrise de la Suite Microsoft
  • Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
  • Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
  • Grande discrétion
  • Esprit d'analyse aiguisé
  • Excellente gestion du stress
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • 5 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de vente : veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
  • Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
  • Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
  • Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
  • Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
  • Support Administratif et Comptable : intervenir en support auprès du cabinet comptables
  • Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
  • Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
  • Pilotage, Reporting et Stratégie : mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
  • Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
  • Remboursement des transports à hauteur de 50%
  • Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
  • Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
  • Club Employés
  • Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
  • 25 CP + repos compensateurs
  • Temps plein
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Chargé(e) d'Administration des Ventes (ADV)

Dans le cadre d'une croissance externe (rachat ESN), vous devenez un rouage fond...
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Emplacement
France , Montpellier
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Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
  • Maîtrise de la Suite Microsoft
  • Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
  • Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
  • Grande discrétion
  • Esprit d'analyse aiguisé
  • Excellente gestion du stress
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • 5 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de vente : veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
  • Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
  • Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
  • Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
  • Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
  • Support Administratif et Comptable : intervenir en support auprès du cabinet comptables
  • Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
  • Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
  • Pilotage, Reporting et Stratégie : mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
  • Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
  • Remboursement des transports à hauteur de 50%
  • Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
  • Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
  • Club Employés
  • Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
  • 25 CP + repos compensateurs
  • Temps plein
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Chargé(e) d'Administration des Ventes

Dans le cadre d'une croissance externe (rachat ESN), vous devenez un rouage fond...
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France , Montpellier
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Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Exigences
  • Formation : Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
  • Maîtrise de la Suite Microsoft
  • Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
  • Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
  • Grande discrétion
  • Esprit d'analyse aiguisé
  • Excellente gestion du stress
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • 5 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de vente : veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
  • Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
  • Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
  • Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
  • Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
  • Support Administratif et Comptable : intervenir en support auprès du cabinet comptables
  • Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
  • Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
  • Pilotage, Reporting et Stratégie : mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
  • Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
  • Remboursement des transports à hauteur de 50%
  • Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
  • Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
  • Club Employés
  • Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
  • 25 CP + repos compensateurs
  • Temps plein
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