Chargé·e communication interne & diversité & inclusion Emplois

Nouveau

Chargé·e communication interne & diversité & inclusion

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtres en charge de la comm...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Lifen

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce ou formation universitaire avec idéalement une spécialisation en communication ou ressources humaines
Intérêt prononcé pour les sujets relatifs à la diversité et l’inclusion et aux actions caritatives
Première expérience en communication interne, dans laquelle vous avez pu travailler sur des actions d’engagements des collaborateurs
Curiosité, proactivité et organisation
Excellente capacité d’analyse et de synthèse vous permettant de vous imprégner rapidement de tous les sujets que vous traitez
Créativité et force de proposition
Confidentialité, bon relationnel et envie de travailler en équipe ce qui vous sera utile pour gérer les projets en France et parfois à l’international
Parfaitement les outils Office (Word, Excel, Power point)
L’anglais couramment

Responsabilités

Mise en œuvre et suivi d’initiatives internes
Organisation des événements internes réguliers et ponctuels pour les collaborateurs
Planification et gestion opérationnelle des activités dédiées au bien-être des collaborateurs
Suivi du taux de participation et de satisfaction
Rédaction et diffusion de communications et contenus pour nos plateformes internes, Linkedin, newsletters, intranet, etc
Assurance de la fluidité de la conduite des projets et la circulation de l’information entre les différents services (ressources humaines, communication, développement durable,…)
Coordination avec les partenaires internes et externes et mobilisation des équipes en collaboration avec les départements Marketing, Image, RSE ou Stratégie
Veille et identification de solutions innovantes de communication interne
Participation au développement des actions du programme philanthropique Fund & Action, qui regroupe toutes les initiatives caritatives de la marque
Promotion du programme Fund & Action en interne (auprès des collaborateurs) et en externe (en collaboration avec l’équipe communication)

Ce que nous offrons

Titres-restaurant via Swile
Remises préférentielles sur nos collections
Mutuelle d’entreprise, individuelle ou familiale
Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
Eligibilité à la participation sociale d’entreprise
Evènements d’entreprise toute l’année
Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires

Temps plein

Chargé(e) de communication

Alternance dès septembre 2026 pour 12 à 24 mois au sein de l'usine L'Oréal de Vi...

Emplacement

France , Vichy

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Bac +4/5 spécialisé en communication des entreprises privés/publics
Première expérience en milieu industriel ou dans une structure complexe est un atout
En capacité de fournir un contrat d’apprentissage ou contrat pro émis par votre organisme de formation
Aisance relationnelle : capacité à aller sur le terrain, à échanger avec les opérateurs de production et à comprendre leurs réalités
Autonomie et force de proposition : esprit d’initiative pour proposer des solutions innovantes
Organisation et rigueur : aptitude à gérer plusieurs projets de front et à respecter les échéances
Sens politique : discrétion et compréhension des enjeux de confidentialité liés à la fonction RH et à l’environnement industriel
Qualités rédactionnelles : capacité à adapter son style selon la cible - de l’opérateur, au CODIR jusqu’aux autorités locales
Maîtrise des outils : utilisation d’outils type Canva pour une production autonome de contenus visuels
Culture digitale : maîtrise des codes des réseaux sociaux professionnels et outils de gestion de contenus (CMS, outils d’e-mailing)

Responsabilités

Réaliser un audit de l’existant, analyse des canaux actuels (affichage, newsletter), des outils et des flux d’information
Identifier les besoins et les attentes des différents publics (collaborateurs de production, encadrement, partenaires extérieurs)
Proposer une stratégie de communication annuelle assortie d’un budget et d’indicateurs de performance (KPI)
Coconstruire et déployer le plan de communication interne pour renforcer l’engagement et la culture sécurité
Moderniser les supports : rédaction de la newsletter interne, gestion de l’affichage dynamique, création de contenus vidéo pour les écrans du site
Accompagner le changement lors des projets industriels ou RH majeurs
Participer à l’organisation et coordonner les évènements internes (Journées Portes Ouvertes familles, fête de fin d’année, séminaires de management, etc.)
Développer la visibilité du site sur les réseaux sociaux (notamment LinkedIn) pour valoriser nos métiers et nos engagements (RSE, Environnement)
Assurer la veille et la préparation des éléments de langage pour les relations avec les autorités locales (Mairie, Préfecture) et les écoles partenaires
Valoriser la marque employeur locale pour soutenir les besoins en recrutement de l’usine

Ce que nous offrons

Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
La vente flash Friends & Family pour votre entourage
Accès au restaurant d’entreprise : Salle de sport & Conciergerie
Entre 1-2 jours de télétravail
Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Plan de développement professionnel

Temps plein

Nouveau

Associé(e) Junior Marchés Mondiaux

Associé(e) Junior Marchés Mondiaux chargé(e) de fournir un soutien documentaire ...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de baccalauréat (ou équivalent)
Cours préparatoires au droit
Expérience juridique ou similaire dans un environnement juridique exigeant au sein d'une entreprise commerciale sophistiquée
Capacité à prioritiser efficacement et à gérer une charge de travail complexe et urgente.
Faire preuve d’éthique et de discernement
Attitude professionnelle et convaincante et compétences relationnelles.
Approche créative et orientée vers les solutions
Compétences en communication orale et écrite en anglais et en français requises (vous serez amené à servir des clients anglophones et à travailler avec des collègues anglophones)
Excellente capacité de raisonnement
Excellentes compétences organisationnelle

Responsabilités

Aider à l'examen, à la préparation et à la négociation de divers contrats et documents relatifs aux transactions sur les marchés de capitaux, en se concentrant principalement sur les produits dérivés, les pensions livrées et le prêt de titres, y compris les avenants aux contrats existants avec les gestionnaires d'actifs.
Préparer et contribuer à de nombreux rapports internes et systèmes relatifs à la gestion du risque juridique.
Participer à la formation et au développement des compétences sur les évolutions du marché et développements juridiques affectant les activités et produits couverts.
Respecter les codes d'éthique, la culture et la conduite de CA-CIB en toutes circonstances, y compris en ce qui concerne les questions de diversité et d'inclusion ainsi que l'identification et la remontée des risques de criminalité financière.

Temps plein

Nouveau

Sous-Directeur de l'Accompagnement et de la Transformation

Le Sous-Directeur F/H est rattaché à la directrice de la DGRM, il joue un rôle s...

Emplacement

France , Montreuil

Salaire:

70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Bac+5 en gestion, administration des affaires ou secteur pertinent
Expérience significative, notamment dans la conduite de projets de transformation organisationnelle
Aptitude à piloter des équipes pluridisciplinaires
Capacité avérée à initier et conduire le changement dans des environnements complexes
Compétences en gestion du changement, communication et leadership
Approche proactive et orientée résultats
Maîtrise des outils numériques et des techniques de gestion du changement
Capacité à construire et maintenir des relations de confiance avec les parties prenantes
Engagement fort envers la diversité et l'inclusion
Personnalité dynamique capable de s’adapter et de se développer dans un cadre exigeant

Responsabilités

Pilotage stratégique et management de la sous-direction
Assurer le management hiérarchique et fonctionnel des équipes dans un contexte multi-sites
Impulser une dynamique collective favorisant la coopération, l'innovation et la montée en compétences
Définir les priorités, arbitrer l'allocation des ressources et garantir la cohérence globale de l'activité
Représenter la SDAC et la DGRM auprès des directions nationales, des organismes du réseau et des instances internes
Accompagnement des métiers: porter et structurer des stratégies d'accompagnement des projets de transformation
Superviser la production et le déploiement des livrables auprès des commanditaires internes
Intervenir sur des projets structurants du réseau
Transformation numérique: assurer l'accompagnement continu des évolutions des solutions bureautiques et collaboratives
Piloter le développement et le déploiement d'applications low code / no code

Temps plein

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Technicien de service pour compresseur - électromécanicien

En tant que technicien de service de compresseurs, vous rejoindrez une entrepris...

Emplacement

Canada , Boisbriand

Salaire:

30.00 - 40.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

07 mai 2026

Exigences

DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle
Posséder 2 ans et + d’expérience pertinente dans le secteur industriel
Détenir une carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP)
Maîtriser la lecture de plans et posséder de bonnes bases en électricité
Être à l'aise avec les outils informatiques et la suite de collaboration numérique
Détenir un permis de conduire valide et votre propre équipement de base (coffre à outils)
Doit parler francais et avoir un anglais fonctionnel

Responsabilités

Vous effectuerez l’installation, l’entretien et la réparation d’équipements chez les clients
Vous répondrez aux appels d'urgence pour assurer la continuité des opérations clientes
Vous réaliserez le montage complet de systèmes à air comprimé complexes
Vous agirez à titre de conseiller technique pour promouvoir les meilleures solutions de service
Vous collaborerez avec l'équipe pour la gestion des retours de pièces et le suivi technique
Vous voyagerez occasionnellement pour soutenir les opérations à travers le pays
Vous devez être flexible dans vos horaires
Une semaine de garde avec prime (au 4-5 semaines, soir et week-end)

Ce que nous offrons

Régime complet d'assurances incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés (PAE)
Fonds de pension avec une contribution généreuse de l'employeur
Trois semaines de vacances apres un an
Allocation: GYM
Programme de formation continue pour parfaire vos connaissances techniques
Journée personnel: 6 journées
Camion fourni de la maison, payé porte a porte

Temps plein

Nouveau

Product Manager/Product Owner

Avec 5000 salariés en France et à l’international et plus de 1600 experts répart...

Emplacement

France , Nîmes

Salaire:

48000.00 - 58000.00 EUR / Année

ELEX France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu d'une formation BAC +5/Ingénieur Informatique ou Gestion de projet IT
Une première expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire
Anglais C1
Une réelle aptitude à appréhender un produit digital et ses enjeux métiers
Une forte aisance relationnelle, un sens du conseil affirmé et une réelle capacité d’influence
Une vision business affirmée et une maitrise technique pour challenger les enjeux et orienter les décisions
Une communication qui mobilise et engage les clients autour d’objectifs communs
Une capacité à transformer les irritants en leviers d’action et à faire avancer les projets avec agilité
Un mindset analytique et curieux, avec une réelle culture de l’amélioration continue

Responsabilités

Collaborer avec les Business Manager pour comprendre et formaliser les besoins métiers pour aligner les roadmaps des solutions avec les objectifs stratégiques
Construire la roadmap produit, en contribuant activement à la stratégie d’évolution et à la gestion du backlog transverse (évolutions, correctifs…)
Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur alignement avec les attentes des utilisateurs et les contraintes techniques
Prioriser les fonctionnalités et évolutions afin de maximiser l’impact et la valeur apportée à chaque itération
Planifier et suivre les sprints de l’équipe de développement en mode Agile
Organiser et coordonner les phases de recette, de mise en production et de documentation associée

Ce que nous offrons

Accord télétravail
Carte tickets restaurants
Contrat santé avec prise en charge Employeur
Compte Épargne Temps

Temps plein

Nouveau

Investigateur en recherche de causes d'incendies

ADENES, Groupe international d’expertise après sinistre et de services après sin...

Emplacement

France , Toute la France (déplacements sur la moitié nord de la France et Lyon)

Salaire:

30000.00 - 60000.00 EUR / Année

ELEX France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'architecte, Master II ou équivalent
Minimum 5 ans d’expérience
Expérience en cellule de recherche de causes d'incendie est un atout
Connaissances solides en réglementation incendie
Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe
Participation à des réunions contradictoires

Responsabilités

Déterminer les causes et circonstances d’un sinistre
Rédiger un rapport détaillé destiné aux mandants
Conduire les expertises attribuées sur site
Analyser les causes et circonstances des sinistres et identifier leur origine
Veiller au respect des standards de qualité et des délais fixés
Garantir la régularité et la fiabilité des rapports transmis aux mandants

Ce que nous offrons

Carte tickets-Restaurant
Contrat collectif Santé avec prise en charge employeur
Compte Epargne-Temps
Statut Cadre Forfait (218 jours)
Politique RSE
Attention pour le respect de l’équilibre vie professionnelle vie personnelle

Temps plein

Nouveau

Expert construction

Dans le cadre du développement de son activité, 3C Expertises IDF recherche un E...

Emplacement

France , Coignières

Salaire:

40000.00 - 60000.00 EUR / Année

ELEX France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau Bac +5 de type ingénieur en construction/Bâtiment/Génie Civil
Expérience de 5 ans dans le domaine de la construction
Être une femme ou un homme de terrain
Goût de la relation client et de l’échange humain
Rigueur et pragmatisme
Autonomie
Empathie et diplomatie
Disponibilité pour des déplacements nationaux

Responsabilités

Se rendre sur les lieux des différents sinistres afin d'en identifier l'origine et les causes
Dresser un état des lieux contractuel des relations entre les intervenants
Vérifier les circonstances exactes et la cohérence des déclarations des parties engagées
Chiffrer le coût des travaux ou des réparations éventuelles
Définir les responsabilités des parties engagées dans le sinistre pour la prise en chargé du dédommagement
Établir des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction et sa carte carburant
Contrat collectif santé avec prise en charge employeur
Epargne salariale et Compte Epargne Temps
Carte Tickets restaurant
Formation interne
Période de formation et d'intégration

Temps plein

Chargé·e communication interne & diversité & inclusion

Lifen

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

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