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Chargé·e communication interne & diversité & inclusion f/h

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
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Salaire:

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Description du poste:

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtres en charge de la communication interne et vous assurerez le déploiement opérationnel des engagements de ba&sh pour ses collaborateurs ainsi que du plan d’action Philanthropique et Diversité & Inclusion.

Responsabilités:

  • Mise en œuvre et suivi d’initiatives internes
  • Organisation des événements internes réguliers et ponctuels pour les collaborateurs
  • Planification et gestion opérationnelle des activités dédiées au bien-être des collaborateurs
  • Suivi du taux de participation et de satisfaction
  • Rédaction et diffusion de communications et contenus pour nos plateformes internes, Linkedin, newsletters, intranet, etc
  • Assurance de la fluidité de la conduite des projets et la circulation de l’information entre les différents services (ressources humaines, communication, développement durable,…)
  • Coordination avec les partenaires internes et externes et mobilisation des équipes en collaboration avec les départements Marketing, Image, RSE ou Stratégie
  • Veille et identification de solutions innovantes de communication interne
  • Participation au développement des actions du programme philanthropique Fund & Action, qui regroupe toutes les initiatives caritatives de la marque
  • Promotion du programme Fund & Action en interne (auprès des collaborateurs) et en externe (en collaboration avec l’équipe communication)
  • Gestion et développement des relations avec les partenaires associatifs
  • Conception et déploiement de la roadmap Charity en France et à l’international
  • Suivi des dons et s’assurer du reporting en collaboration avec l’équipe Finance
  • Animation du comité Diversité & Inclusion qui accompagne ba&sh dans la mise en place la feuille de route D&I
  • Formation et sensibilisation des collaborateurs à la Diversité et à l’Inclusion en suivant la stratégie D&I
  • Soutien à la mise en œuvre des engagements sociétaux de ba&sh à travers la coordination de projets D&I, la mobilisation des collaborateurs et la promotion du bien-être au travail
  • Veille au respect de la politique RSE de ba&sh et incarner cet engagement au quotidien

Exigences:

  • Formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce ou formation universitaire avec idéalement une spécialisation en communication ou ressources humaines
  • Intérêt prononcé pour les sujets relatifs à la diversité et l’inclusion et aux actions caritatives
  • Première expérience en communication interne, dans laquelle vous avez pu travailler sur des actions d’engagements des collaborateurs
  • Curiosité, proactivité et organisation
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse vous permettant de vous imprégner rapidement de tous les sujets que vous traitez
  • Créativité et force de proposition
  • Confidentialité, bon relationnel et envie de travailler en équipe ce qui vous sera utile pour gérer les projets en France et parfois à l’international
  • Parfaitement les outils Office (Word, Excel, Power point)
  • L’anglais couramment

Souhaitable:

  • La connaissance des outils PAO est un plus (Indesign et Photoshop)
  • Les outils IA
Ce que nous offrons:
  • Titres-restaurant via Swile
  • Remises préférentielles sur nos collections
  • Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
  • Evènements d’entreprise toute l’année
  • Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 avril 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Animateur socio-éducatif

Mission générale : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux bes...
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France , Muret
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Non fourni
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APF France handicap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • DUT Animateur, BPJEPS, AES/AMP et Aide soignant, ayant une appétence pour l'animation
  • CCN51 applicable
  • Travail le we et des jours fériés
  • Permis B obligatoire (déplacements pour sorties et accompagnements)
  • Capacité à concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées
  • Capacité à développer une posture bientraitante et valorisante
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil
  • Connaissance des publics en situation de handicap ou de dépendance
  • Capacité d'adaptation face aux situations imprévues
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accompagnées
  • Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale
  • Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées
  • Renforcer leur inclusion sociale, leur auto-détermination et leur autonomie
  • Valoriser leurs compétences et leur potentiel
  • Apporter une dynamique positive et conviviale au sein de la structure
  • Recueillir les attentes, besoins et potentialités des résidents et bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Concevoir des projets d'animation personnalisés et collectifs
  • Mettre en œuvre des activités variées (manuelles, culturelles, sportives, ludiques, artistiques, sorties, ateliers de stimulation sensorielle, ateliers médiation animale, etc.)
  • Adapter les activités en fonction des aptitudes et évolutions des personnes accompagnées
  • Temps plein
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Conseiller en économie sociale et familiale

Le SAVS-SAMSAH APF France handicap de Besançon recrute un(e) conseiller(e) en éc...
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France , Besançon
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APF France handicap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : DECESF/DEASS
  • Expérience souhaitée : 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des personnes présentant un handicap moteur et vivant à domicile sur tout le département du Doubs, dans la réalisation de leurs projets, en veillant à leur participation active
  • Contribuer à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale
  • Porter un intérêt particulier aux questions éthiques dans l’accompagnement
  • Être force de proposition
  • Avoir une bonne maîtrise des droits et démarches liés à la situation de handicap et/ou de précarité
  • Assurer, dans certaines situations, la mission de coordination du projet d’accompagnement personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Temps partiel
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Puéricultrice / Infirmier puériculteur

Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
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Non fourni
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APF France handicap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat de Puéricultrice
  • 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Exercer son activité : analyser, organiser et réaliser les soins infirmiers
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire pour rendre efficiente la prise en charge des enfants et adolescents
  • Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs
  • Participer aux soins d’hygiène et de confort de l’enfant et l’adolescent
  • Participer aux actions de prévention, dépistage et formation d’éducation à la santé
  • Surveiller l’état de santé de l’enfant dans son domaine d’activité
  • Recueillir et diffuser les informations de soins
  • Assurer la traçabilité des activités dans le dossier patient
  • Rédiger et mettre à jour le dossier du patient
  • Renseigner les données liées à l’activité et à la dépendance du patient
  • Temps plein
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Assistant produits jouets

Stage Assistant produits jouets F/H au sein de la Direction non alimentaire EBJC...
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France , Villeneuve-d'Ascq
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En train de préparer une formation type école de commerce
  • À l'écoute
  • Rigoureux(se)
  • Exigeant(e)
  • Bonnes capacités en organisation et en priorisation des tâches
  • Maîtrise de l'Anglais (écrit et oral)
  • Maîtrise de l'outil EXCEL/ SHEET
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la sélection et au référencement des collections nationales & internationales (jouet fin d’année, Promotions, Permanent)
  • Aide à la préparation et l’implantation de ces collections dans notre showroom
  • Aide au développement produits et vérification des échantillons
  • Référencement produit dans nos outils et suivi des gammes de produits (approvisionnement, communication, suivi de détention et des performances magasin)
  • Participation à l’élaboration et à la saisie des offres en tract
  • Aide à la préparation des négociations annuelles (suivi administratif fournisseurs)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Prime de cooptation
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
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Chargé de recrutement stagiaire

Tu souhaites vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Ta place est c...
Emplacement
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France , Douai
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Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Appétence pour le recrutement et les ressources humaines
  • Aisance relationnelle
  • Qualités d'organisation
  • Ténacité
  • Forte énergie
  • Être en formation dans le supérieur (BTS/Licence/Master)
  • Rechercher un stage de longue durée ou stage alterné
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'accueil physique et téléphonique des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
  • Assurer une veille permanente sur le marché de l'emploi
  • Sourcer sur le bassin d'emploi de l'agence les meilleures compétences
  • Assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence
  • Contribuer au développement du site et des parts de marché sur le bassin d'emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipes conviviales et professionnelles
  • Développement des compétences par la formation
  • Charte de mobilité attractive
  • Opportunités de carrière au sein du Groupe
  • Ordinateur portable fourni
  • Temps plein
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Stage Maintenance

Vous voulez rejoindre un groupe international, aux marques emblématiques et pren...
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France , Vendeville/Lille
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Salaire:
1410.00 - 1550.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Étudiant.e en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Electrique ou ingénieur généraliste
  • Connaissances en mécanique, électrotechnique et/ou automatisme industriel
  • Capacité à analyser les données techniques et à proposer des solutions innovantes
  • Autonomie, rigueur et aimer travailler en équipe
  • Expérience antérieure en maintenance industrielle serait un atout
  • Pouvoir réaliser 6 mois de stage
  • Disposer d'une convention délivrée par votre école/université
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux activités de maintenance des équipements de production et à l’infrastructure
  • Inspecter régulièrement les machines avec les équipes afin de définir et de rédiger les modes opératoires de maintenance préventive
  • Contribuer à l'analyse des données de performance des équipements (GMAO) et proposer des actions d'amélioration
  • Participer à l’évolution de la maintenance préventive en assurant les ressources nécessaires
  • Collaborer avec l'équipe de maintenance pour assurer la disponibilité des pièces de rechange
  • Contribuer à l’optimisation des stocks et à la gestion d’un magasin technique
  • Participer à des projets d'amélioration continue visant à optimiser les processus de maintenance et à réduire les coûts opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise
  • Accès illimité à la plateforme de formation Coursera
  • Événements internes (Masterclasses, conférences…)
  • Temps plein
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Nouveau

Conseil marché des particuliers

Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Accompagner Sarah e...
Emplacement
Emplacement
France , Compiègne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute
  • Savoir s’adapter à chaque profil client
  • Savoir convaincre et faire preuve de pédagogie
  • Être dynamique et positif
  • Aimer travailler en équipe
  • Faire preuve d’adaptabilité en toute circonstance
  • Être rigoureux et efficace
  • Savoir gérer plusieurs tâches simultanément
  • Être étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance
  • Maîtriser le pack office
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle
  • Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers
  • Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque
  • Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SG
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Participation
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
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Exploitant transport

Missions principales : Planification et optimisation des tournées, respect stric...
Emplacement
Emplacement
France , Méru
Salaire
Salaire:
2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissance de la messagerie, du transport et de sa réglementation
  • À l'aise avec les outils informatiques et bonne connaissance géographique (95/60)
  • Organisé(e), rigoureux(se), sens du relationnel et esprit d'équipe
  • 3 année(s) d'expérience
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification et optimisation des tournées, respect strict des règles de sécurité et ADR
  • Préparation et contrôle des documents de transport
  • Gestion réactive des anomalies et suivi informatisé
  • Accompagnement et suivi des conducteurs pour assurer la continuité du service
  • Mise à jour et suivi des tournées, résolution rapide des problèmes
  • Temps plein
Lire la suite
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