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Chargé(e) Assurance Qualité - Stage

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Pierre Fabre

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Emplacement:
France , Aignan

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Stage en assurance qualité pour le site de production d’Aignan, spécialisé dans la fabrication de sucres cuits pharmaceutiques. Intégré à la Business unit des opérations et rattaché à la responsable assurance qualité de l’usine. Le site est leader européen de cette forme galénique.

Responsabilités:

  • Participer au développement d’une culture qualité au sein du site
  • Participer à l’évaluation des risques liés à la qualité, à la sécurité des biens et des personnes
  • Participer à la gestion du système documentaire qualité du site (création/révision de la documentation opérationnelle)
  • Participer à la gestion des changements et des actions correctives / préventives à l’aide de l’outil informatique 'Trackwise'
  • Participer à l’amélioration continue du service et aux projets
  • Être intégré dans un projet stratégique d’augmentation capacitaire de fabrication sur une nouvelle ligne en cours de qualification

Exigences:

  • Titulaire Bac +5 cursus Pharmacien/ Ingénieur ou Ingénieur en Industrie Pharmaceutique
  • Idéalement une première expérience dans une industrie pharmaceutique ou en milieu industriel
  • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse (connaissance des méthodes Lean appréciée)
  • Bonne maitrise des outils informatiques (Pack office (particulièrement Excel), ERP et gestion système électronique documentaire)
  • Appétence aux systèmes informatisés
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Curiosité
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service client et du résultat

Souhaitable:

Connaissance des méthodes Lean

Ce que nous offrons:
  • Gratification attractive
  • Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration
  • Dotations produits
  • Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Soeur
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Stage conventionnée de 6 mois, à partir de mars 2026
  • Étudiant.e en école d'ingénieur textile ou formation équivalente
  • Réelle appétence pour les enjeux de développement durable et connaissance des lois AGEC, Climat et Résilience
  • Compréhension des montages industriels haut de gamme et des processus de fabrication en usine
  • Maîtrise des normes et techniques de contrôle qualité
  • Rigoureux.se, polyvalent.e et dynamique
  • Doté.e de bonnes qualités relationnelles et aime le travail d’équipe
  • Maîtrise d'Excel (impératif)
  • Parle couramment anglais, avec un vocabulaire technique en français et en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et suivre les audits sociaux de nos fournisseurs (planification, analyse des résultats, suivi des plans d'action correctifs)
  • Gérer et vérifier la validité des certifications de nos matières éco-responsables et de nos fournisseurs
  • Gérer et accompagner les équipes pour la collecte de donnée nécessaire au calcul de l’empreinte Carbone
  • Piloter notre projet de revalorisation des invendus et stocks de tissus dormants
  • Sensibiliser nos équipes (siège et boutiques) aux enjeux RSE à travers des supports de communication internes
  • Assurer une veille réglementaire et suivre les innovations en matière de mode durable
  • Planifier et suivre les inspections qualité en usine (tests, analyses des rapports, recommandations aux fournisseurs et à l'équipe développement)
  • Veiller à la mise à jour et à la signature annuelle du cahier des charges pour nos fournisseurs
  • Contribuer à la mise en place des tests qualité et à l'amélioration de la durabilité de nos produits
  • Assurer une veille des réglementations internationales en fonction des mises en marché
  • Temps plein
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Chargé(e) de Développement Régional

Stage de 4 à 6 mois basé à Argentan avec itinérance régionale (Normandie, Bretag...
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Emplacement
France , Argentan
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Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en IAE, École de Commerce ou Master Management / ESS
  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans le quart Nord-Ouest)
  • Autonomie, rigueur, aisance relationnelle face à des interlocuteurs variés (familles, élus, artisans, soignants)
  • Une appétence pour la communication digitale et une capacité à créer du contenu engageant
  • Vous aimez le terrain et la mobilité sur le quart Nord-Ouest
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, Développer, Animer
  • Accélération commerciale & Marketing Digital (Community Management)
  • Stratégie locale: animer et développer la visibilité de nos pages locales sur les réseaux sociaux
  • Développement réseau: identifier et démarcher les prescripteurs clés (Mairies, CLIC, CCAS, cabinets libéraux)
  • Événementiel & Vente: organiser les événements de visibilité (Portes Ouvertes, réunions publiques) et assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale
  • Qualité Terrain: assurer le respect des standards « CetteFamille » via des visites régulières et un soutien direct aux équipes
  • Maintenance & Technique: coordonner la résolution d’anomalies
  • Déploiement: participer activement à l’ouverture de nouvelles maisons (logistique, installation, lancement)
  • Synergies: créer des outils de reporting et de suivi pour la Direction Régionale et favoriser les synergies entre les maisons
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification légale
  • Remboursement frais
  • Voiture de service
  • Prime de cooptation
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
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Chargé de logistique

Rejoins Yespark, une start-up innovante dans le secteur de la mobilité durable. ...
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France , Paris
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Salaire:
838.00 - 1100.00 EUR / Mois
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Autonome et organisé.e, tu es à l’aise dans l’analyse, le reporting et le suivi de ton activité
  • Tu es dynamique, tu fais preuve d’initiative et tu as le sens du résultat
  • Les imprévus ne te font pas peur
  • Tu aimes prendre des initiatives
  • L’esprit d’équipe est important pour toi
  • Tu as un niveau de Français oral et rédactionnel impeccable
  • Tu accordes beaucoup d’importance aux détails, et tu es exigeant envers toi-même et envers les autres
  • Tu te reconnais dans nos valeurs précédemment citées : ARCH !
  • Contrat : stage de 6 mois
  • Début du stage : juillet 2026
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le déploiement de nouveaux contrats signés et la qualité opérationnelle des déploiements.
  • Échanger avec les partenaires pour trouver des solutions concrètes aux problèmes rencontrés.
  • Contribuer à l’évolution d’une offre encore en construction et accompagner les partenaires dans la commercialisation de leur parking.
  • Tu seras en charge du déploiement de notre service sur de nouveaux parkings
  • Tu t’assureras de la qualité opérationnelle de nos déploiements, ainsi que de l’optimisation du time to market
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres-restaurant (Swile)
  • Le bien-être au coeur de notre cadre de travail
  • Une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / vie perso et une politique télétravail flexible
  • De grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-Martin
  • Des fruits et café illimités, des évènements fédérateurs régulièrement organisés, etc.
  • Horaires de travail flexibles
  • Collations à volonté
  • RTT / Jour de repos
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Stage – Chargé(e) de Développement Commercial & Relation Client

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Exigences
Exigences
  • Organisation et rigueur : vous savez gérer plusieurs missions simultanément et assurer un suivi précis.
  • Relationnel et adaptabilité : vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés et savez répondre efficacement à leurs attentes.
  • Esprit d’équipe : vous appréciez travailler en collaboration avec différentes équipes.
  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour comprendre les données client et les enjeux commerciaux.
  • Aisance à l’écrit et à l’oral, avec un bon rédactionnel en français ET anglais (indispensable)
  • Une première expérience avec un CRM (Salesforce est un plus) est appréciée.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’onboarding des nouveaux clients et accompagner les clients dans l’utilisation de la plateforme.
  • Travailler avec les Account Managers sur le suivi d’un portefeuille clients et identifier les opportunités de renouvellement.
  • Mettre à jour les données clients et opportunités dans notre CRM, et participer à l’amélioration des process.
  • Accompagner les clients dans l’utilisation de la plateforme et répondre à leurs questions (mail & téléphone)
  • Contribuer aux actions de suivi pour garantir une expérience client fluide, claire et qualitative
  • Identifier les opportunités de renouvellement et anticiper les besoins clients
  • Proposer des actions de fidélisation, d’up-sell et de cross-sell
  • Préparer les rendez-vous clients grâce à l’analyse des usages et performances
  • Participer à l’amélioration des process et des reportings relation client.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Salle de jeux
  • Team building
  • Temps plein
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Stage Chargé.e de Méthodes et Industrialisation Supply Chain

Stage d'une durée de 6 mois. Accompagner la structuration du passage de relais e...
Emplacement
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France , Toulouse
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Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 (Ingénieur généraliste, Master Gestion de Production ou Supply Chain)
  • Maîtrise avancée des outils de gestion de données complexes (Excel/Google Sheets)
  • Une fibre “Méthodes” est essentielle
  • Rigueur scientifique
  • Capacité à structurer des processus
  • Aisance relationnelle pour assurer la coordination inter-services
Responsabilités
Responsabilités
  • Industrialisation : Création des nomenclatures
  • Assurer le rôle de pivot entre la R&D et les approvisionnements
  • Créer les fiches articles en paramétrant les données logistiques et économiques
  • Transformer les produits créés par la R&D en nomenclatures industrielles opérationnelles
  • Configurer les nomenclatures pour piloter l’envoi des matières premières, articles de conditionnements vers nos façonniers
  • Gestion de Configuration : Mise à jour suite aux évolutions produits
  • Répercuter les évolutions de formules, de packagings ou de substitutions d’ingrédients
  • Coordonner les dates de bascule entre les anciennes et nouvelles versions
  • Garantir que chaque modification technique est immédiatement alignée avec les données d’achat et de stockage
  • Méthodes et Audit : Amélioration de la qualité des données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail (1 jour/semaine après la phase d’onboarding)
  • Des cours de sport collectifs (Renfo le lundi & Yoga le Jeudi)
  • Localisation idéale à Deyme, à 20 minutes de Toulouse, dans un cadre bucolique proche du Canal du Midi
  • Welcome pack ( T-shirt, pâte à tartiner, Barres Raw, Incontournables) + Welcome Lunch
  • 30% de réduction sur tous nos produits
  • Nos Raw barres sucrées & salées en libre service
  • La possibilité d’un accompagnement personnalisé par une de nos nutritionnistes
  • L’accompagnement d’une coach Performance interne
  • Un “espace sport” avec mise à disposition de matériel CTS
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Neuropsychologue

Le cabinet Appel Medical Search recrute pour son client , un SESSAD accueillant ...
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France , St Valery En Caux
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Salaire:
40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme obligatoire : Master 2 en neuropsychologie
  • Connaissances attendues : bonne compréhension du développement cognitif, des spécificités et besoins des élèves, ainsi qu'une maîtrise de la réglementation relative aux dispositifs d'accompagnement et aux aides existantes
  • Qualités personnelles : sens du travail en équipe pluridisciplinaire, capacité d'écoute, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation
  • Expérience : débutant(e) accepté(e), un stage significatif ou une première expérience dans un cadre éducatif ou médico-social est un plus
  • Mobilité : aptitude à se déplacer sur le territoire d'intervention de l'organisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'intervention, avec un focus sur l'accompagnement thérapeutique
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner et animer le projet thérapeutique, apporter un éclairage professionnel et contribuer à la définition, au suivi et à l'évaluation des plans d'intervention personnalisés
  • Assurer la prise en charge psychologique des personnes accompagnées dans le respect des valeurs de l'organisme
  • Concevoir et développer des outils et aménagements adaptés aux besoins spécifiques des bénéficiaires
  • Assurer des déplacements sur l'ensemble du territoire d'intervention de l'organisme
  • Temps partiel
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Yacht Project Manager Assistant

La société Monaco Marine est à la recherche d’un(e) « Yacht Project Manager Assi...
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France , Cogolin; La Seyne sur mer; La Ciotat
Salaire
Salaire:
Non fourni
monacomarine.com Logo
Monaco Marine La Ciotat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En formation d’ingénieur ou d’un double cursus technique/commerce
  • Intéressé(e) par un stage en gestion de projet avec une forte dominante technique et commerciale
  • Dynamique et polyvalent(e)
  • Aime travailler en équipe
  • Possède le sens du service client
  • Bonne maitrise de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, coordonner les équipes terrains (internes et sous-traitants) et suivre les actions nécessaires à la réalisation des projets
  • Assurer les échanges et les relations entre le Bord/sous-traitants/production interne…
  • Intervenir lors des opérations terrains et assurer le suivi et le contrôle qualité des travaux effectués à bord
  • Participer aux chiffrages des travaux : réaliser des devis et des bons de commandes fournisseurs, rédiger des propositions commerciales et assurer la facturation clients
  • Prendre part aux réunions projets et clientèles
  • Prendre en charge des sujets transverses utiles à l’activité de la cellule projet
  • Temps plein
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Chargé(e) de recrutement

L’équipe RH de Little Worker cherche un/une stagiaire pour l’accompagner sur nos...
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en fin de cursus (Bac +4/5) en RH, Management ou école de commerce
  • Aisance relationnelle, sens de l’organisation, autonomie
  • Intérêt marqué pour le recrutement et les projets de développement d’entreprise
  • Expérience > 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et publier les annonces sur nos jobboards
  • Sourcer, trier et présélectionner les candidatures reçues
  • Mener les entretiens RH de préqualification par téléphone
  • Rédiger les comptes rendus d’entretien et les partager avec les managers
  • Coordonner les étapes suivantes du processus avec les équipes opérationnelles
  • Accompagner les managers dans l’évaluation des candidats
  • Suivre et garantir la qualité du pipeline : relances, retours candidats, mise à jour des outils de suivi, amélioration continue
  • Participer au projet global de développement du réseau de franchises
  • Assurer la première phase de qualification des futurs franchisés : analyse des dossiers, échanges téléphoniques, compréhension du projet entrepreneurial et des motivations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Manifeste sur la diversité
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • RTT / Jour de repos
  • Prime de cooptation
  • Team building
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