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Chargé(e) Assurance Qualité - Stage

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Pierre Fabre

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Emplacement:
France , Aignan

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Catégorie:
Contrôle de Qualité

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Stage en assurance qualité pour le site de production d’Aignan, spécialisé dans la fabrication de sucres cuits pharmaceutiques. Intégré à la Business unit des opérations et rattaché à la responsable assurance qualité de l’usine. Le site est leader européen de cette forme galénique.

Responsabilités:

  • Participer au développement d’une culture qualité au sein du site
  • Participer à l’évaluation des risques liés à la qualité, à la sécurité des biens et des personnes
  • Participer à la gestion du système documentaire qualité du site (création/révision de la documentation opérationnelle)
  • Participer à la gestion des changements et des actions correctives / préventives à l’aide de l’outil informatique 'Trackwise'
  • Participer à l’amélioration continue du service et aux projets
  • Être intégré dans un projet stratégique d’augmentation capacitaire de fabrication sur une nouvelle ligne en cours de qualification

Exigences:

  • Titulaire Bac +5 cursus Pharmacien/ Ingénieur ou Ingénieur en Industrie Pharmaceutique
  • Idéalement une première expérience dans une industrie pharmaceutique ou en milieu industriel
  • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse (connaissance des méthodes Lean appréciée)
  • Bonne maitrise des outils informatiques (Pack office (particulièrement Excel), ERP et gestion système électronique documentaire)
  • Appétence aux systèmes informatisés
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Curiosité
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service client et du résultat

Souhaitable:

Connaissance des méthodes Lean

Ce que nous offrons:
  • Gratification attractive
  • Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration
  • Dotations produits
  • Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Stage conventionnée de 6 mois, à partir de mars 2026
  • Étudiant.e en école d'ingénieur textile ou formation équivalente
  • Réelle appétence pour les enjeux de développement durable et connaissance des lois AGEC, Climat et Résilience
  • Compréhension des montages industriels haut de gamme et des processus de fabrication en usine
  • Maîtrise des normes et techniques de contrôle qualité
  • Rigoureux.se, polyvalent.e et dynamique
  • Doté.e de bonnes qualités relationnelles et aime le travail d’équipe
  • Maîtrise d'Excel (impératif)
  • Parle couramment anglais, avec un vocabulaire technique en français et en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et suivre les audits sociaux de nos fournisseurs (planification, analyse des résultats, suivi des plans d'action correctifs)
  • Gérer et vérifier la validité des certifications de nos matières éco-responsables et de nos fournisseurs
  • Gérer et accompagner les équipes pour la collecte de donnée nécessaire au calcul de l’empreinte Carbone
  • Piloter notre projet de revalorisation des invendus et stocks de tissus dormants
  • Sensibiliser nos équipes (siège et boutiques) aux enjeux RSE à travers des supports de communication internes
  • Assurer une veille réglementaire et suivre les innovations en matière de mode durable
  • Planifier et suivre les inspections qualité en usine (tests, analyses des rapports, recommandations aux fournisseurs et à l'équipe développement)
  • Veiller à la mise à jour et à la signature annuelle du cahier des charges pour nos fournisseurs
  • Contribuer à la mise en place des tests qualité et à l'amélioration de la durabilité de nos produits
  • Assurer une veille des réglementations internationales en fonction des mises en marché
  • Temps plein
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Chargé(e) de recrutement

L’équipe RH de Little Worker cherche un/une stagiaire pour l’accompagner sur nos...
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en fin de cursus (Bac +4/5) en RH, Management ou école de commerce
  • Aisance relationnelle, sens de l’organisation, autonomie
  • Intérêt marqué pour le recrutement et les projets de développement d’entreprise
  • Expérience > 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et publier les annonces sur nos jobboards
  • Sourcer, trier et présélectionner les candidatures reçues
  • Mener les entretiens RH de préqualification par téléphone
  • Rédiger les comptes rendus d’entretien et les partager avec les managers
  • Coordonner les étapes suivantes du processus avec les équipes opérationnelles
  • Accompagner les managers dans l’évaluation des candidats
  • Suivre et garantir la qualité du pipeline : relances, retours candidats, mise à jour des outils de suivi, amélioration continue
  • Participer au projet global de développement du réseau de franchises
  • Assurer la première phase de qualification des futurs franchisés : analyse des dossiers, échanges téléphoniques, compréhension du projet entrepreneurial et des motivations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Manifeste sur la diversité
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • RTT / Jour de repos
  • Prime de cooptation
  • Team building
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 (école de communication, école de commerce, université ou équivalent)
  • Minimum 5 ans d’expérience réussie en communication corporate (hors alternance et stage), idéalement chez l’annonceur
  • Expérience confirmée dans la conception et l’organisation d’événements stratégiques ou institutionnels
  • Maîtrise de la Créativité Visuelle et de Discours Impactants
  • Sensibilité graphique et une excellente plume, capable d'adapter le ton et le message aux différents publics
  • Expérience en pilotage de projets événementiels complexes et coordination multi-agences
  • Capacité à gérer la communication de crise (atout)
  • Anglais courant
  • Rigueur, sens du détail et exigence de qualité
  • Esprit d’initiative et forte capacité d’anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la communication corporate: Déployer et suivre la stratégie de communication
  • Élaborer et rédiger les contenus corporate : discours, communiqués, tribunes, supports institutionnels
  • Assurer et développer les relations médias
  • Garantir la cohérence éditoriale et visuelle des messages sur l’ensemble des supports et canaux
  • Suivre et valoriser les retombées médiatiques et institutionnelles
  • Pilotage d’événements corporate annuels: Coordonner la conception et la mise en œuvre d’événements stratégiques annuels
  • Concevoir le fil conducteur et la narration des différents événements
  • Piloter les agences partenaires (événementielle, création, production, logistique) et garantir la qualité des livrables
  • Structurer et suivre le rétroplanning global, la logistique et le reporting post-événement
  • Proposer des formats et expériences différenciants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
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  • RTT / Jour de repos
  • Plan de développement professionnel
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Chargé(e) de Relation Clients Entreprises

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Exigences
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  • Bac +5 (RNCP niveau 7, anciennement I) en école de commerce, ingénieur ou cursus universitaire avec une spécialisation en Banque, Finance ou Gestion des risques
  • Première expérience commerciale en B to B et/ou bancaire (stage ou alternance) serait un plus
  • Première expérience dans les domaines de l’expertise financière, juridique ou fiscale et des bases solides en gestion de patrimoine serait un plus
  • Parler couramment français
  • Bonnes connaissances en analyse financière
  • Réelle appétence commerciale
  • Bonne capacité à communiquer et faire preuve d’écoute
  • Adaptabilité
  • Capacité à collaborer et communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bon sens de l’organisation, de l’analyse et de la rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la maitrise des risques, à l’étude et la mise en place des financements et aux renouvellement annuels des engagements du Fonds de Commerce en assurant le bon respect des procédures de Compliance
  • Accompagner les Chargés d’Affaires Entreprises dans la gestion et le développement d’un portefeuille de clients Corporate en veillant à la qualité du service et à la satisfaction clients
  • Prendre en charge le contact et les demandes clients
  • Mettre en œuvre les services de banque à distance en vue d’une satisfaction clients optimale
  • Participer à l’activité de prospection avec les Chargés d’Affaires Entreprise
  • Préparer les visites clients / prospects sous les angles commerce, risque et rentabilité
  • Contribuer à la détection des opportunités commerciales et formaliser les propositions
  • Analyser la rentabilité du Fonds de Commerce et identifier les axes d’amélioration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi
  • Accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
  • Temps plein
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Chargé(e) de Marketing Client

Rejoignez Bureau Vallée, une entreprise innovante et en pleine expansion, spécia...
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BUREAU VALLEE
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Marketing/Commerce
  • Expérience significative (stage de plus de 6 mois, alternance ou première expérience dans un domaine similaire)
  • Autonomie
  • Esprit d'analyse
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le service client (suivi quotidien, écoutes qualité, formation, copil)
  • Gérer les outils de satisfaction client (Notes Google, Trustpilot, Charte client) et créer des tableaux de bord associés
  • Animer le réseau (animateurs de réseau et magasins) sur la satisfaction client
  • Gérer les FAQ sur le site
  • Assurer une veille et déployer de nouveaux outils
  • Gérer les opérations nationales 100% remboursé de juin et d’août
  • Mettre en place de grands jeux d’activation marketing
  • Coordonner le lancement des Prix Mini (56 références, packaging, dépôt de marque, analyse) et des nouveaux produits Bureau Vallée Recyclé
  • Analyser les résultats des opérations
  • Supporter les activités CRM (demandes RGPD, animation marketing)
  • Temps plein
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Situé à quelques pas des Champs-Elysées, le Sofitel Paris Arc de Triomphe allie ...
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en Commerce/vente/hôtellerie
  • Excellent niveau d'Anglais
  • Une première expérience au sein d’un un hôtel de luxe serait un plus.
  • Aisance relationnelle, force de proposition, Sens de l’organisation et Esprit analytique
  • Maîtrise de Microsoft Pack Office et connaissance d'OPERA CLOUD.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous êtes garant(e) du bon déroulement du séjour des clients dans notre hôtel.
  • Vous assurez et prenez en charge l’accueil des clients.
  • Vous contribuez à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre service (fidélisation client, qualité, etc..)
  • Vous mettez en application les standards de la marque Sofitel et du Groupe Accor.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité nourriture mensuelle en fonction de la législation en vigueur
  • Restaurant du personnel Foodles
  • Prise en charge à hauteur de 100% du Pass Navigo
  • Uniforme fourni et entretenu
  • 2 jours de repos consécutifs dans la semaine
  • Participation aux différents évènements internes (Goûter des succès, célébration des anniversaires, etc.)
  • Temps plein
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Stagiaire en contrôle des matériaux - Chantier

Au sein de l’équipe Génie des matériaux, à titre de Stagiaire.
Emplacement
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Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
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Artelia
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e au BAC en génie civil en cours (stage 1, 2 ou 3)
  • Possède un permis de conduire valide et a accès à une voiture
  • Détient la carte ASP Construction
  • Doit aimer le travail extérieur et physique
  • Fait preuve d’un esprit d’équipe et d’une capacité à travailler dans un environnement présentant des défis
Responsabilités
Responsabilités
  • Exécute au chantier des essais reliés au contrôle des matériaux en suivant les normes, procédures en vigueur ainsi que les plans et devis spécifiques à un projet
  • Assure une surveillance générale de divers types de travaux relativement aux méthodes de travail employées par un entrepreneur ayant une incidence directe sur la qualité des travaux et ce, au niveau des sols, matériaux granulaires, bétons de ciment, enrobés bitumineux, etc.
  • Assiste les chargés de projets dans le suivi technique des projets
  • Rédige des rapports techniques, croquis, rapports photographiques spécifiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bourses de 1500 $ afin d'encourager financièrement nos stagiaires qui auront obtenu une excellente évaluation et qui auront contribués d'une façon significative à l'innovation, à la résolution de problèmes ou à l'amélioration de la progression de l'entreprise
  • Cadre de travail stimulant
  • Temps plein
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Stagiaire en contrôle des matériaux - Chantier

Au sein de l’équipe Génie des matériaux, à titre de Stagiaire.
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec City
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e au BAC en génie civil en cours (stage 1, 2 ou 3)
  • Possède un permis de conduire valide et a accès à une voiture
  • Détient la carte ASP Construction
  • Doit aimer le travail extérieur
  • Fait preuve d’un esprit d’équipe et d’une capacité à travailler dans un environnement présentant des défis
Responsabilités
Responsabilités
  • Exécute au chantier des essais reliés au contrôle des matériaux en suivant les normes, procédures en vigueur ainsi que les plans et devis spécifiques à un projet
  • Assure une surveillance générale de divers types de travaux relativement aux méthodes de travail employées par un entrepreneur ayant une incidence directe sur la qualité des travaux et ce, au niveau des sols, matériaux granulaires, bétons de ciment, enrobés bitumineux, etc.
  • Assiste les chargé·es de projets dans le suivi technique des projets
  • Rédige des rapports techniques, croquis, rapports photographiques spécifiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bourses de 1500 $ pour stagiaires ayant obtenu une excellente évaluation et ayant contribué significativement à l'innovation, à la résolution de problèmes ou à l'amélioration de la progression de l'entreprise
  • Équipe jeune et dynamique
  • Cadre de travail stimulant
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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