CrawlJobs Logo

Chargé Données et Reporting

France, Paris · Offre publiée 12 avril 2026
Postuler
Partager le lien de l'offre

Description du poste

Poste nécessitant de fortes capacités de rigueur et d'organisation, une parfaite maîtrise des outils EXCEL et POWERPOINT. Le poste exige également des qualités relationnelles adaptées aux nombreux interlocuteurs internes et externes.

Responsabilités

  • Collecter, recenser et harmoniser l'ensemble des données relatives au parc au sein du service, et conduire le projet d'actualisation de l'arborescence de classement des répertoires réseaux en lien avec les équipes et la hiérarchie ainsi que les droits d'accès aux répertoires
  • Vérifier la fiabilité des données en vue de leur enregistrement et leur actualisation dans l'outil de gestion patrimoniale "Saphir Immobilier"
  • Proposer une liste de contrôles récurrents, procéder après sa validation à sa réalisation et produire un état de synthèse puis à la correction le cas échéant des données
  • Proposer des évolutions sur l'outil selon les besoins spécifiques du SLGAI (données, tableaux de bord, actualisation, interface...)
  • Piloter la collecte de données spécifiques qui deviendraient nécessaires
  • Mise en place d'un observatoire de données au service de la politique Patrimoniale et du Logement
  • Recenser les données disponibles au sein du service et du property en vue d'une création de banque de données unique
  • Identifier des données externes normalisées auprès de partenaires extérieur (Etat, département, ..) et mettre en place des conventions de mise à disposition
  • Constituer des bases de données et des tableaux de bord
  • Analyser les données statistiques et mesure des effets
  • Construction d'indicateurs pertinents et mise en perspective
  • Construire et suivre des d'outils de diagnostic et pilotage relatifs à l'évolution du parc par segment (parc privé/parc social/prise à bail...)

Exigences

  • Formation supérieure BAC+3 ou plus en politique publique / immobilier
  • Expérience réussie de 3 ans minimum gestion de données et reporting et particulièrement dans le domaine du logement
  • Rigoureux·euse et organisé·e, vous savez faire preuve de méthode et avez le sens des priorités
  • Connaissance en dans le domaine du logement, l'immobilier et la gestion locative
  • Poste nécessitant des capacités d'analyse
  • Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de ses actions
  • Sens de l'organisation, proactivité, force de proposition
  • Autonomie, rigueur et ténacité

Souhaitable

La maitrise des logiciels de système d'information géographique serait un plus

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Emplois similaires pour

Chargé Données et Reporting

8 matching positions

Assistant bilingue

Ce poste, basé à ST PAUL LES DURANCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission ...
Emplacement
Emplacement
France , St Paul les Durance
Salaire
Salaire:
25100.00 - 29000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 en documentation ou administratif
  • vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en documentation et administratif
  • Vous êtes à l'aise sur le Pack office: Word, Excel, Outlook et Excel
  • Vous avez déjà travaillé sur une GED
  • Vous êtes bilingue anglais
  • Une expérience avec les systèmes de gestion documentaire et d'archivage, l'administration de bureau et les outils informatiques est indispensable pour ce poste
  • La compréhension approfondie des pratiques et des flux de travail du contrôle documentaire, ainsi qu'une expérience dans la révision de documents (techniques) en anglais est indispensable à cette fonction
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des accès et stockage : Aider à garantir que les données et la documentation contractuelles et d'ingénierie sont correctement stockées et que les droits d'accès sont paramétrés conformément aux procédures en vigueur dans le système concerné
  • Actions correctives et référentiels : En collaboration avec les autres membres du personnel, évaluer et exécuter les actions correctives nécessaires pour assurer que la documentation de référence est correctement stockée et traitée dans le système de gestion documentaire
  • Chargement de données et reporting : Effectuer le chargement des données et participer à la préparation des rapports d'avancement sur les accords d'approvisionnement ainsi que sur l'état des autres documents contractuels et d'ingénierie pour l'ensemble des systèmes et des unités organisationnelles
  • Support aux parties prenantes : Assister les départements, les agences et les fournisseurs concernant la gestion documentaire
  • surveiller la validité de la documentation et l'achèvement des processus
  • Tests et intégration systèmes : Aider à la réalisation de benchmarking et de rapports de tests d'utilisabilité pour le développement de nouvelles fonctionnalités ainsi que pour l'intégration des systèmes et d'autres bases de données d'ingénierie
  • Optimisation et conformité : Participer à la simplification des pratiques de contrôle documentaire et contribuer à la conformité de la documentation et de l'archivage vis-à-vis des normes et réglementations internationales reconnues
  • aider à l'accompagnement des utilisateurs et à la production de modules d'information et d'apprentissage pour les processus de gestion des données et documents
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé(e) de reporting et gestion de données QHSE

Votre mission sera de mettre en place et structurer une base de données permetta...
Emplacement
Emplacement
France , Roncq
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maitrise indispensable d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, graphiques, mise en forme conditionnelle…)
  • Connaissance des bonnes pratiques en structuration et gestion de données
  • Capacité à concevoir des tableaux de bord clairs et opérationnels
  • Rigueur et précision dans la saisie et la manipulation des données
  • Autonomie, organisation et sens du détail
  • Capacité à travailler de manière méthodique et structurée
  • Une connaissance de l'environnement ZAC (Zones à Atmosphère Contrôlée) serait appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et structurer une base de données permettant de centraliser, analyser et visualiser les résultats
  • Création et structuration d'une base de données Excel
  • Saisie et gestion des données
  • Organisation, tri et fiabilisation des données
  • Création d'outils de visualisation
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Data analyst

Vous recherchez un stage en Banque et vous avez un intérêt pour la data analyse?...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maitrise de Power BI
  • Bonne notion de SQL
  • Compréhension des principes de modélisation de données
  • Connaissances de DAX et Python appréciées
  • Intérêt pour la visualisation de données et le data storytelling
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Rigueur, persévérance et sens de l’organisation
  • Energie et volonté d’apprendre pour progresser
  • Bonne capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la maintenance et à l’évolution des dashboards Power BI existants (ajout d’indicateurs, nouveaux axes d’analyse, refonte ergonomique)
  • Analyser la qualité, la complétude et la cohérence de la donnée utilisée dans les reportings, en lien avec les équipes IT et métiers
  • Contribuer à des projets de rationalisation des reportings (cartographie des rapports existants, déduplication, harmonisation des indicateurs, documentation)
  • Recueillir les besoins des métiers (ateliers, échanges réguliers), rédiger des spécifications simples et les traduire en évolutions concrètes dans Power BI
  • Prendre en charge la réalisation de certains reportings de bout en bout : sourcing de la donnée, modélisation, création du dashboard, tests, mise en production et support utilisateur
  • Rédiger la documentation fonctionnelle et technique de base (dictionnaire de données, guide utilisateur, mode opératoire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
Lire la suite
Arrow Right

Stagiaire Data analyst

Vous recherchez un stage en Banque et vous avez un intérêt pour la data analyse?...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maitrise de Power BI
  • Bonne notion de SQL
  • Compréhension des principes de modélisation de données
  • Connaissances de DAX et Python appréciées
  • Intérêt pour la visualisation de données et le data storytelling
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Rigueur, persévérance et sens de l’organisation
  • Energie et volonté d’apprendre pour progresser
  • Bonne capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la maintenance et à l’évolution des dashboards Power BI existants (ajout d’indicateurs, nouveaux axes d’analyse, refonte ergonomique)
  • Analyser la qualité, la complétude et la cohérence de la donnée utilisée dans les reportings, en lien avec les équipes IT et métiers
  • Contribuer à des projets de rationalisation des reportings (cartographie des rapports existants, déduplication, harmonisation des indicateurs, documentation)
  • Recueillir les besoins des métiers (ateliers, échanges réguliers), rédiger des spécifications simples et les traduire en évolutions concrètes dans Power BI
  • Prendre en charge la réalisation de certains reportings de bout en bout : sourcing de la donnée, modélisation, création du dashboard, tests, mise en production et support utilisateur
  • Rédiger la documentation fonctionnelle et technique de base (dictionnaire de données, guide utilisateur, mode opératoire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Encouragé à innover et partager vos idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement de compétences
  • Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
Lire la suite
Arrow Right

Assistant Business Intelligence

Nous recherchons pour notre service Conseil, un(e) Assistant(e) Business Intelli...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
kincy.fr Logo
Kincy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3/5 en Informatique, Systèmes d'Information, Data Analytics, Business Intelligence ou équivalent, avec une forte orientation IT
  • Compétences analytiques solides et rigueur dans le traitement des données
  • Maîtrise d’outils BI et Excel avancé
  • maîtrise de Power BI
  • Capacité à coordonner et relancer des équipes, sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Bonnes compétences de communication écrite et orale
  • Sens du détail et autonomie dans le suivi des tâches répétitives ou logistiques
  • Idéalement 2 à 5 ans d’expérience dans le reporting, la Business Intelligence, l’analytique ou le contrôle de gestion
  • Expérience dans un environnement conseil ou multi-sites est un plus
  • Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau) et Excel avancé
Responsabilités
Responsabilités
  • Fabriquer des analyses ad hoc et régulières pour les équipes de Paris et Marseille
  • Créer et maintenir des dashboards et reporting standardisés pour faciliter la lecture et la prise de décision
  • Produire et suivre les budgets, les licences, les charges CAPEX/OPEX et différents calculs analytiques selon les besoins du département
  • Mettre en place des templates et modèles pour uniformiser les analyses et documents
  • Travaillez en liens avec la BI back qui réalise l'extraction des données
  • Êtes en charge de la restitution des données au département Conseil
  • Réalisez les tableaux de bord Power BI afin de fournir des reportings en adéquation avec les besoins
  • Assurez la qualité, la cohérence et la sécurité des données
  • Intégrez et modélisez des sources de données multiples
  • Gérer la logistique des projets analytiques : suivi des commandes, relances auprès des équipes, gestion des micro-tâches
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Stagiaire RH - Chargé(e) de Développement RH / Formation

Rattaché(e) à l’équipe Développement RH, vous contribuerez activement à la mise ...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion, École de commerce ou Université
  • Forte appétence pour les sujets liés à la formation, au développement des compétences et au learning
  • Bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, reporting, analyse de données)
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Bon relationnel et aisance dans la communication écrite et orale
  • Créativité et intérêt pour la communication interne et les outils digitaux RH
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation au pilotage opérationnel du plan de développement des compétences
  • Coordination et suivi des inscriptions aux formations internes et externes
  • Organisation logistique des sessions (convocations, planning, suivi des présences)
  • Gestion administrative des actions de formation dans les outils RH
  • Suivi des réalisations et consolidation des données
  • Contribution au reporting RH et à l’analyse des indicateurs clés (taux de réalisation, budget, satisfaction)
  • Suivi des parcours certifiants des collaborateurs
  • Mise à jour et fiabilisation des bases de données de certification
  • Analyse des indicateurs de suivi (progression, taux de réussite, complétion)
  • Appui à la structuration et à l’amélioration continue des parcours de certification
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement de proximité
  • Accès à un catalogue de formations e-learning
  • Accord télétravail de deux jours par semaine
  • Avantages CSE
  • Mutuelle famille
  • Participation aux frais de repas
  • Accord de participation et intéressement
  • Avantages liés à la convention collective de la métallurgie
Lire la suite
Arrow Right

Chargé de mission SIRH

Afin de renforcer l’équipe Maîtrise d’œuvre SIRH, composée de deux personnes, en...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 5 ans en tant que chargé de mission, consultant ou technicien dans le domaine du SIRH
  • Maîtrise des outils métier, notamment la paie, tant en utilisation qu’en administration/paramétrage
  • Organisé
  • Capacité à travailler en équipe et en mode projet
  • Bonnes capacités d’adaptation
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Sens du service orienté clients, utilisateurs et résultat
  • Aisance rédactionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de missions autour du déploiement et de la maintenance des applications Paie (Peoplenet-Reporting RH-DSN Contrôle-Talents) et Gestion des temps (Chronos)
  • Assistance aux utilisateurs : Définition, voire animation des sessions de formations, rédaction des manuels utilisateurs, suivi des nouveaux besoins et des évolutions demandées, paramétrage des référentiels
  • Conseil et réalisations autour des activités de reporting (extraction, rapports, requêtes, ...) sur les données liées aux outils paie et GTA
  • Veille technologique et fonctionnelle constante, autour des outils métiers et outils de reporting associés
  • 50% Support Paie/Chronos
  • 50% Urgences gestion de projet : remontée des données AGIRC-ARRCO / appui au paramétrage des catégories spécifiques (apprentis/vacataires) / reprise de données postes
Lire la suite
Arrow Right

Assistant de gestion

Pour la Direction des enquêtes et des contrôles du compte client, vous rejoindre...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
36000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience de 3 années sur un poste similaire
  • Profil assistanat / gestion avec 2 à 3 d'expérience ou avec des expériences réussies en alternance
  • Bonnes connaissances Excel dont TBCD
  • Rigueur, bonne organisation
  • Personne volontaire, souple et proactive
  • Autonomie
  • Bon relationnel, esprit d'équipe
  • Curiosité, envie d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion administrative des dossiers de contrôle : Créer, alimenter et suivre les dossiers de contrôle au sein des outils internes
  • Organiser les réunions de contrôle inter-directions
  • Suivre, mettre à jour et diffuser les plannings de suivi des dossiers
  • Diffuser les documents pertinents aux parties prenantes internes
  • Pour les dossiers répressifs, vérifier le bon recensement des pièces collectées et procéder à l'organisation et à l'agencement des documents numériques et papier en vue de la transmission d'un dossier complet et organisé à la direction en charge de l'instruction
  • Coordonner les demandes de traduction, assurant l'interface entre les traducteurs et la Direction
  • Publier sur le site internet de la société les synthèses des contrôles
  • Établir le reporting lié aux activités de contrôle et procéder à des recensements d'informations : Produire les indicateurs de la Direction (reporting mensuel d'activité, tableaux de bord d'activité trimestriels, rapport annuel, etc.)
  • Participer aux définitions des besoins de la Direction en matière d'outils de reporting en lien avec les directions en charge de l'informatique et des données
  • Faire des recherches, recenser des informations et des documents, et produire des statistiques sur demande (pour des besoins internes ou externes)
  • Temps plein
!
Lire la suite
Arrow Right