Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Poste nécessitant de fortes capacités de rigueur et d'organisation, une parfaite maîtrise des outils EXCEL et POWERPOINT. Le poste exige également des qualités relationnelles adaptées aux nombreux interlocuteurs internes et externes.
Responsabilités
Collecter, recenser et harmoniser l'ensemble des données relatives au parc au sein du service, et conduire le projet d'actualisation de l'arborescence de classement des répertoires réseaux en lien avec les équipes et la hiérarchie ainsi que les droits d'accès aux répertoires
Vérifier la fiabilité des données en vue de leur enregistrement et leur actualisation dans l'outil de gestion patrimoniale "Saphir Immobilier"
Proposer une liste de contrôles récurrents, procéder après sa validation à sa réalisation et produire un état de synthèse puis à la correction le cas échéant des données
Proposer des évolutions sur l'outil selon les besoins spécifiques du SLGAI (données, tableaux de bord, actualisation, interface...)
Piloter la collecte de données spécifiques qui deviendraient nécessaires
Mise en place d'un observatoire de données au service de la politique Patrimoniale et du Logement
Recenser les données disponibles au sein du service et du property en vue d'une création de banque de données unique
Identifier des données externes normalisées auprès de partenaires extérieur (Etat, département, ..) et mettre en place des conventions de mise à disposition
Constituer des bases de données et des tableaux de bord
Analyser les données statistiques et mesure des effets
Construction d'indicateurs pertinents et mise en perspective
Construire et suivre des d'outils de diagnostic et pilotage relatifs à l'évolution du parc par segment (parc privé/parc social/prise à bail...)
Exigences
Formation supérieure BAC+3 ou plus en politique publique / immobilier
Expérience réussie de 3 ans minimum gestion de données et reporting et particulièrement dans le domaine du logement
Rigoureux·euse et organisé·e, vous savez faire preuve de méthode et avez le sens des priorités
Connaissance en dans le domaine du logement, l'immobilier et la gestion locative
Poste nécessitant des capacités d'analyse
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de ses actions
Sens de l'organisation, proactivité, force de proposition
Autonomie, rigueur et ténacité
Souhaitable
La maitrise des logiciels de système d'information géographique serait un plus
Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience de navigation, analyser le trafic et proposer du contenu personnalisé. En cliquant sur « Accepter », vous consentez à l'utilisation des cookies.