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Chargé des Risques Opérationnels, Contrôles Permanents

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous intégrerez le service Risques Opérationnels, Conformité et Contrôles Permanent de la Direction des Risques et Conformité et vous contribuerez à l’intégralité des missions attendues du service, en particulier à la maîtrise des risques opérationnels et au contrôle interne. Vous contribuerez également aux missions en lien avec la conformité. Vous garantissez le développement et la diffusion de la culture risque aux seins des différents métiers.

Responsabilités:

  • Contribuer à la maîtrise des risques opérationnels, via leur identification, leur qualification et l'évaluation de leurs impacts, et assurer le suivi des plans d’actions associés
  • Assurer la maîtrise de la conformité des opérations de l’ensemble des métiers de l’établissement (retraite, prévoyance, santé) par rapport à la réglementation
  • S’assurer de la pertinence, de l'efficacité et de la cohérence des contrôles permanents
  • Elaborer, mettre à jour et diffuser les corps des normes et procédures régissant l’activité Risques Opérationnels, Contrôle interne et Conformité
  • Communiquer et faire évoluer les outils dédiés au suivi des risques
  • Contribuer à la définition, à la mise à jour et au déploiement de la politique de risques encadrant la gestion des Risques Opérationnels au sein des différentes entités du groupe
  • Mettre à jour et diffuser les normes et procédures de conformité auprès des directions métiers
  • Participer à la gestion de la collecte des incidents opérationnels et de non-conformité en s’assurant de leur exhaustivité, et de la pertinence de leur analyse et des plans d’action associés
  • Maintenir et actualiser les cartographies des risques opérationnels et de non-conformité des entités (a minima de façon annuelle) sur la base notamment des informations issues de la collecte des incidents opérationnels et des évolutions communiquées par les directions métiers
  • Définir, suivre et piloter les principaux indicateurs de suivi des risques opérationnels et de non-conformité
  • Participer au suivi et à l’évolution des plans de contrôle de 1er niveau en lien avec les directions métiers en fonction des risques identifiés et des exigences réglementaires
  • Mettre en œuvre les contrôles de 2ème niveau visant à garantir l’efficience et l’efficacité des plans de contrôle de 1er niveau
  • Contribuer à la définition et à la production des reportings destinés à la direction générale, aux instances et/ou au régulateur
  • Contribuer au dispositif de veille réglementaire permettant de s’assurer de la bonne communication des évolutions réglementaires aux différentes directions du Groupe
  • Contribuer aux actions de sensibilisation auprès des collaborateurs du Groupe
  • Assurer la coordination avec les autres fonctions de 2ème niveau en charge des normes, du suivi de risques dédiés et/ou de contrôle spécialisé (RSSI, DPO, RPCA, …)
  • Réaliser la synthèse des travaux de contrôle de premier et de second niveau et en assurer le reporting

Exigences:

  • Master 2 en contrôle interne/ Audit/ Management du Risque ou de formation juriste
  • Expérience de 3 ans minimum (hors stage et alternance) en risques opérationnels ou contrôle permanent d’une entreprise d’assurance ou équivalente
Ce que nous offrons:
  • Des jours de télétravail jusqu’à 50%
  • des titres restaurant par jour de télétravail
  • Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 57 %
  • Une retraite supplémentaire de très bon niveau avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 70%
  • Une prévoyance avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de à 67%
  • Une bonne qualité de vie au travail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Diplômé(e) d’un Bac +5, issu(e) d’un Master en droit, finance, gestion des risques, conformité ou contrôle interne, ou d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un IEP avec une spécialisation en sécurité financière
  • Expérience récente minimum de 5 ans sur un poste similaire dans le domaine bancaire
  • Titulaire de la certification de la Directive sur la Distribution d’assurances (DDA)
  • Bonne connaissance de la réglementation bancaire, notamment en matière de conformité bancaire et de protection des données personnelles (RGPD)
  • Savoir analyser, synthétiser et transmettre des informations de manière claire et structurée
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Détecter, remonter, analyser et chiffrer des risques opérationnels
  • Effectuer le Contrôle permanent de la conformité et assurer le respect des réglementations en vigueur et des normes internes et du Groupe BNP
  • Assurer le suivi de la compliance et du contrôle permanent des prestataires
  • Veiller à la protection des données personnelles et à la conformité avec le Règlement Général sur la Protection des Données
  • Référent(e) RGPD de la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail Hybride
  • RTT
  • Intéressement/ participation
  • TR
  • Mutuelle 100%
  • CSE
  • Avantages produits
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  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur ou Université
  • Spécialisation Banque Finance-Conformité-Audit
  • 6 - 10 ans d'expérience
  • Expérience dans les fonctions de contrôles (métiers d’Audit, de Contrôle Permanent, de Conformité ou de Risques) et/ou dans les métiers Middle/Back office
  • Expérience confirmée en gestion de projet
  • Bon niveau d’anglais, à l’écrit et à l’oral
  • Appétences au risque opérationnel
  • Appétences à la documentation contractuelle
  • Gestion du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’interface avec SIRCA/CIRM
  • Mettre en œuvre la gouvernance CACIB en matière d’assurance Corporate
  • Assurer le rôle de Secrétaire du Comité Assurances faitier
  • Accompagner les entités CACIB à l’international pour tout sujet Assurances, y compris en cas de sinistre
  • Mettre en œuvre la gouvernance CACIB en matière de prestations intragroupe en intra-CACIB sur le périmètre des prestations de services rendues à CACIB par les autres entités du Groupe CAsa
  • Assurer le reporting externalisation EBA et/ou DORA conformément aux instructions du régulateur européen
  • Assurer le rôle de Secrétaire du Comité Mutualisation faitier
  • Accompagner les entités CACIB à l’international pour tout sujet Mutualisation
  • Identifier les sujets pertinents pour l'audience, et aussi en fonction de l'actualité
  • Animer les aspects "forum d'échanges" sur les problématiques irritantes et "best practice"
  • Temps plein
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Analyste Risque de Contrepartie

Risk and Permanent Control (RPC) fait partie de la ligne-métier Risques et Contr...
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Exigences
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  • Bac + 5 / M2 et plus
  • De formation Bac +5, diplômé d'une grande école ou universitaire
  • 3 - 5 ans d'expérience
  • Expérience en BFI (financements corporates et structurés)
  • Expérience en risques de contreparties
  • Connaissance des techniques de financements structurés et / ou produits bancaires
  • Solides aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigoureux, organisé et capable d'autonomie
  • Capacité de travail en équipe et dans des délais contraints
  • Bonnes qualités relationnelles notamment en transverse auprès des Métiers et Supports contributeurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un suivi régulier des engagements sur le périmètre des LBO-FSA, ainsi que, trimestriellement, le reporting (quantitatif) demandé par la BCE sur le périmètre des Financements à Effet de Levier (FEL), et le reporting de la situation des risques destiné aux instances de gouvernance sur ce périmètre
  • Prendre en charge la préparation, l'animation et le suivi du Comité de Revue de l'Usage Bâlois (s'assurer de la bonne application en interne de la réglementation baloise afin d’optimiser les RWA et piloter la qualité des indicateurs afférents)
  • Suivre les syndications en cours en binôme avec un autre personne de l'équipe
  • Participer, en tant que de besoin, aux demandes ponctuelles et en assistance aux autres collaborateurs de l’équipe
  • Contribuer à l’amélioration des process, de la qualité des données et à l’efficacité de RPC-MCR
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Exigences
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  • Nettoyer les espaces communs et les locaux privatifs ainsi que l'élimination des déchets ménagers
  • Accompagner les résidents lors des déplacements au sein de l'établissement
  • Accompagner et stimuler les résidents aux actes de la vie quotidienne dès lors qu'une prescription médicale n'exige pas l'intervention d'un professionnel spécifiquement formé
  • Distribuer et servir les repas et/ou collation
  • Veiller au confort des résidents notamment par la distribution des fournitures hôtelières nécessaires
  • Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement de la résidence
  • Débutant (moins de 2 ans)
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • L’agent de service hôtelier contribue à un accompagnement global des personnes en lien constant avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Au sein de cette équipe il est plus particulièrement en charge de l’hygiène et de la bonne tenue de l’environnement du résident qu’il s’agisse des espaces de vie collectifs ou individuels
  • Il veille en permanence à ce que les locaux et l’environnement soit adaptés à un accompagnement de qualité et à l’évolution de l’état de santé du résident
  • Il veille au confort pour le résident et qui ne peuvent être résolues par son intervention
  • L’agent de service hôtelier analyse les besoins, les habitudes de vie des résidents et adapte son intervention en fonction de ces éléments et en concertation permanente avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Travail le WE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • UNIVI formation - organisme de formation interne
  • Reprise d'ancienneté
  • Formation
  • Prise en charge des transports
  • Temps plein
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Serveur / Serveuse

Les serveurs sont responsables de l’expérience de l’invité à la table; ils s’ass...
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Canada , Drummondville
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Salaire:
Non fourni
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Boston Pizza
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Les serveurs sont responsables de l’expérience de l’invité à la table
  • ils s’assurent que les invités disposent de tout ce dont ils ont besoin, de l’entrée jusqu’au dessert
  • Maîtres du service personnalisé, les serveurs adaptent leur style en fonction des invités
  • Ils assurent l’exactitude des commandes
  • faire preuve d’une attitude positive
  • se concentrer sur les besoins de l’invité tout au long de sa visite
  • croire en un environnement de travail amusant et sécuritaire
  • contribuer à créer une ambiance de travail vibrante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires flexibles
  • possibilités d’avancement
  • programme de bourses d’études
  • programmes de formation des gestionnaires
  • conférences sur le leadership
  • programmes et initiatives de mentorat
  • culture et environnement de travail où le respect s’impose
  • programmes de reconnaissance et de récompenses
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Infirmier

Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, la résidence recherche un infirmer...
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France , Quéven
Salaire
Salaire:
Non fourni
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UNIVI Groupe
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé DEIDE
  • Une première expérience en ehpad est appréciée
  • DE d'Infirmier
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes âgées dépendantes
  • Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge
  • Vous coordonnez les A.S, les stagiaires et les A.S.H de votre secteur de soins
  • Vous gérez les RDV médicaux des résidents et serez en lien avec les médecins traitants
  • Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • UNIVI formation - organisme de formation interne
  • Reprise d'ancienneté
  • Formation
  • Prise en charge des transports
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de partie

En tant que Chef de Partie, vous intégrerez une équipe dynamique et innovante au...
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France , Nogent-sur-Seine
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Salaire:
2000.00 EUR / Mois
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Samsic Emploi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques culinaires
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Créativité et innovation
  • Excellente gestion du stress
  • Expérience souhaitée : Débutant à 1 an
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la préparation et la cuisson des plats selon les standards de qualité de l’établissement
  • Gérer l’organisation et l’approvisionnement de votre poste pour garantir une production optimale
  • Contribuer à l'élaboration de menus créatifs et saisonniers
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Former et encadrer les commis de cuisine pour assurer une collaboration harmonieuse
  • Temps plein
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Soudeur

Nous recherchons actuellement un.e soudeur.se enthousiaste pour rejoindre un lea...
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France , Traînel
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Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Samsic Emploi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de soudure TIG et MIG
  • Excellente capacité d'analyse des plans
  • Rigueur et souci du détail
  • Esprit d'équipe et collaboration
  • Respect des normes de sécurité
  • Bonne compréhension des plans techniques
  • Une formation en soudure serait appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Lire et interpréter des plans et schémas techniques
  • Préparer et positionner les pièces à souder
  • Utiliser les procédés de soudure adaptés (TIG, MIG, etc.)
  • Assurer la conformité des soudures réalisées
  • Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des soudures
  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur les outils utilisés
  • Respecter les consignes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mission en vue d'un CDI
  • Large choix de missions
  • Simple et rapide
  • Suivi personnalisé et valorisé
  • Temps plein
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