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Chargé des relations sociales

France, Aimargues Contrat de travail 35000.00 EUR / Année · Offre publiée 27 mai 2026
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Description du poste

Le premier volet de votre mission, prévu de mai à août, se concentre sur une dimension purement technique et rédactionnelle au sein des services centraux. Travaillant en étroite collaboration avec la Responsable des Relations Sociales, vous consacrez votre expertise à la structuration du dialogue social du groupe par le déploiement d'accords structurants. Votre quotidien consiste à rédiger et à assurer le suivi juridique de thématiques essentielles telles que l'intéressement, la participation ainsi que la gestion des emplois et des parcours professionnels. En complément de ce volet conventionnel, vous apportez un soutien juridique rigoureux sur la gestion des dossiers individuels pour l'ensemble des populations du siège. Dès le mois de septembre, votre rôle prend une dimension plus concrète par une transition vers un périmètre industriel. Vous assurez alors la continuité de l'activité sociale pour l'usine, devenant le point de contact privilégié des managers opérationnels. Cette seconde phase exige une forte présence de proximité et une capacité à traduire les enjeux juridiques en solutions quotidiennes pour le site. Il est important de noter que vos fonctions se concentrent sur l'expertise et le conseil juridique, l'animation directe du Comité Social et Économique n'étant pas intégrée à ce périmètre de poste.

Responsabilités

  • Rédiger et assurer le suivi juridique de thématiques essentielles telles que l'intéressement, la participation ainsi que la gestion des emplois et des parcours professionnels
  • Apporter un soutien juridique rigoureux sur la gestion des dossiers individuels pour l'ensemble des populations du siège
  • Assurer la continuité de l'activité sociale pour l'usine, devenir le point de contact privilégié des managers opérationnels
  • Traduire les enjeux juridiques en solutions quotidiennes pour le site

Exigences

  • Master 2 en Droit Social ou en Ressources Humaines avec une spécialisation marquée en relations collectives
  • Expérience confirmée de trois à quatre ans minimum
  • Plume juridique irréprochable
  • Aisance dans l'ingénierie des accords d'entreprise
  • Pratique courante de l'anglais
  • Capacité d'adaptation

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Chargé des relations sociales

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Chargé des relations sociales

Sous l'autorité du Responsable du Service, vous êtes chargé du suivi et de la mi...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 02
Salaire
Salaire:
34000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure, idéalement en ressources humaines, management public ou droit
  • Vous disposez de qualités d'analyse et de qualités rédactionnelles
  • Vous disposez d'un excellent relationnel, possédez des capacités de négociation et de conseil
  • Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur
  • Disponible et réactif(ve), vous avez le sens du travail en équipe et savez être force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et mise en œuvre du dialogue social
  • Contribuer au bon fonctionnement des instances (CST, F3S, CAP et CCP)
  • Organisation des élections professionnelles
  • Développer et participer au dialogue social
  • Conseiller les DGA, les services RH et les managers en matière de dialogue social
  • Contribuer et participer aux réunions de l'agenda social
  • Organiser et participer aux réunions préparatoires aux instances de dialogue social
  • Garantir la bonne organisation des instances dans le respect des conditions réglementaires
  • Préparer les rapports inscrits à l'ordre du jour des séances du CST
  • Suivre les réponses aux questions des organisations syndicales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Participation mutuelle
  • Comité d'action sociale
  • Réductions sur les transports
  • Horaires de travail modulables sur la base de 39h (RTT)
  • Possibilité de télétravail
  • Temps plein
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Chargé des relations sociales (f/h)

Sous l'autorité du Responsable du Service, vous êtes chargé du suivi et de la mi...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 02
Salaire
Salaire:
34000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure, idéalement en ressources humaines, management public ou droit
  • Qualités d'analyse et qualités rédactionnelles
  • Excellent relationnel
  • Capacités de négociation et de conseil
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Disponible et réactif(ve)
  • Sens du travail en équipe
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et mise en œuvre du dialogue social
  • Contribuer au bon fonctionnement des instances (CST, F3S, CAP et CCP)
  • Respect du droit syndical
  • Organisation des élections professionnelles
  • Développer, conforter et participer au dialogue social
  • Conseiller les DGA, les services RH et les managers en matière de dialogue social
  • Contribuer et participer aux réunions de l'agenda social
  • Organiser et participer aux réunions préparatoires aux instances de dialogue social
  • Garantir la bonne organisation des instances dans le respect des conditions réglementaires
  • Préparer les rapports inscrits à l'ordre du jour des séances du CST
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Titulaire de la fonction publique ou contractuel
  • Horaires de travail modulables sur la base de 39h (RTT)
  • Possibilité de télétravail
  • Tickets restaurant
  • Participation mutuelle
  • Comité d'action sociale
  • Réductions sur les transports
  • Temps plein
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Chargé des relations entreprises

Dans le cadre de son développement le Groupe Eureka Education recherche un/une C...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
33000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Plusieurs années d'expériences commerciales réussies
  • Tempérament de business developer
  • Ne pas avoir peur des défis
  • Très bon relationnel
  • Esprit collectif
  • Connaissance des techniques de vente et de social selling
  • Curiosité et envie d'apprendre au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Business Development de l'alternance: prospecter par emailing, LinkedIn, téléphone
  • Commercialiser la formation en direct auprès des clients
  • Investiguer les besoins clients
  • Assurer le 'matching' entre les profils des candidats et les besoins des entreprises
  • Organiser et gérer des événements de job dating
  • Pilotage du suivi client et alternant: gérer les plans d'actions en cas de difficultés entre tuteurs et étudiants
  • Développer le réseau des anciens étudiants
  • Développer la politique grands comptes et mettre en place des partenariats
  • Participation au recrutement des étudiants et à leur coaching: assurer la promotion des formations auprès des candidats
  • Accompagner les étudiants dans leur placement en entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Chargé des relations entreprises

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
33000.00 - 34000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • avez de premières expériences commerciales réussies
  • avez un tempérament de business developer
  • n’avez pas peur des défis et les challenges vous animent
  • avez un très bon relationnel et un esprit collectif pour accompagner et avancer
  • connaissez les techniques de vente et de social selling
  • êtes curieux et vous souhaitez apprendre au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Business Developement de l’alternance: Vous prospectez par emailing, LinkedIn, téléphone, etc. les clients
  • Vous commercialisez la formation en direct auprès des clients
  • Vous investiguez les besoins clients
  • Vous assurez le « matching » entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises
  • Vous organisez et gérez des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises
  • Pilotage du suivi du client et de l’alternant(e): Vous gérez les plans d’actions en cas de difficultés entre les tuteurs(ices) et les étudiant(e)s
  • Vous développez le réseau de nos anciens étudiant(e)s qui sont devenus des potentiels clients
  • Vous développez la politique grands comptes et mettez en place des partenariats pour l’alternance
  • Participation au recrutement des étudiant(e)s et de leur coaching: Vous assurez la promotion des formations auprès des candidat(e)s : évènements (salons étudiants, journées portes ouvertes, etc.)
  • Vous accompagnez les étudiant(e)s dans leur placement en entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Chargé de mission RH dédié aux relations sociales

Comment transformeriez-vous votre passion pour les ressources humaines en impact...
Emplacement
Emplacement
France , Blagnac
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en droit social et gestion des relations avec les syndicats
  • Expérience avérée en préparation et organisation d'élections professionnelles
  • Capacité à collaborer efficacement avec la Direction des Ressources Humaines (DRH)
  • Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines ou en Droit du Travail avec spécialisation en relations sociales
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les relations sociales en collaborant étroitement avec les partenaires syndicaux pour favoriser un dialogue constructif
  • Préparer et organiser les élections professionnelles afin de garantir leur bon déroulement et la représentation équitable des employés
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines pour soutenir les initiatives juridiques et sociales de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • RTT
  • Fast TT
  • Temps plein
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Juriste Relations Sociales - Freelance

Nous cherchons notre prochain.e Juriste Relations Sociales pour accompagner notr...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
mirakl.com Logo
Mirakl
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en Droit Social/Droit du Travail
  • Minimum 4 ans d'expérience en droit social, idéalement en entreprise ou en cabinet d'avocats
  • Expérience préalable dans la gestion des instances représentatives du personnel (IRP)
  • Maîtrise approfondie du droit du travail français et des relations sociales
  • Approche pragmatique des problématiques juridiques
  • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Rigueur et autonomie
  • Maîtrise du français et de l'anglais dans un contexte professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer le dialogue social : Accompagner notre Director of People dans la préparation et l'animation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), pour les réunions ordinaires et extraordinaires
  • Assurer la conformité juridique : Veiller à la conformité juridique de l'ensemble des processus et politiques RH pour les bureaux EMEA, en assurant leur mise à jour régulière selon les évolutions réglementaires
  • Gérer les contentieux : Prendre en charge la gestion des contentieux et précontentieux, ainsi que les dossiers individuels sensibles en collaboration avec les People Partners
  • Apporter un support juridique quotidien : Fournir votre expertise juridique sur toutes les questions liées au droit du travail et aux relations sociales auprès des équipes RH et des managers
  • Assurer une veille juridique et sociale : Maintenir une veille juridique proactive pour anticiper et analyser les évolutions législatives et réglementaires impactant l'entreprise
  • Temps plein
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Chargé des Ressources Humaines

Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance pour préparer un MBA Manager de...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Disposer d’une bonne culture administrative
  • Avoir un esprit relationnel affûté
  • Être à l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Avoir une vraie capacité à suivre tes équipes
  • Maîtriser les outils administratifs, d’analyse et de gestion de carrière
  • Être force de proposition
  • Prêt(e) à intégrer une entreprise à taille humaine qui te confiera de vraies responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au suivi et au pilotage de la gestion des carrières des collaborateurs
  • Contribuer au développement des compétences à travers le suivi des formations et des parcours professionnels
  • Assurer un reporting régulier des indicateurs RH et participer au suivi des tableaux de bord sociaux
  • Réaliser des analyses RH (besoins en compétences, évolution des postes, accompagnement des équipes)
  • Appuyer le service RH dans les processus de recrutement et dans la gestion des relations sociales au quotidien
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Nouveau

Chargé de relations entreprises

En rejoignant l'équipe ISG LUXURY PROGRAM de Lyon, vous serez en charge des miss...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2750.00 - 2800.00 EUR / Mois
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Polyvalence, adaptabilité et autonomie
  • Excellent relationnel et sens de la pédagogie
  • Prise d'initiative, diplomatie
  • Bonne expression écrite et orale
  • Maîtrise du Pack office, des outils web et des réseaux sociaux
  • Connaissances de la juridiction des stages en entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Placement en stage et alternance, suivi, coaching des étudiants, animation d’ateliers, optimisation du réseau d’entreprises, mise en place des contrats d’apprentissage et suivi pendant l’immersion, gestion des difficultés et relations avec les OPCO
  • Conseils sur la stratégie de recherches, coaching : en individuel et collectif
  • Gestion de projets – Lancement du service carrières (accompagnement premier emploi, sourcing, 1ers entretiens d'embauche...)
  • Communication des événements stages/emploi, forum entreprise
  • Coaching et suivi des étudiants, animation d’ateliers de techniques à la recherche d’entreprise, accompagnement individuel et collectif, refonte des CV, création de profil Linkedin et Viadeo, simulation d’entretien des étudiants
  • Evénementiel à destination des alumnis : soirée, parrainage de promotion, animation de tables rondes
  • Développement et animation du réseau des entreprises partenaires (Jobboard, visites, forums, projets écoles du groupe, salons…)
  • Pilotage du développement des relations entreprises de l’école, prospection et gestion de partenariats en France et à l'international
  • connaître le périmètre locale et disponibilité occasionnelle associée à des évènements extérieurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés : Attribution de 30 jours
  • Carte Edenred (tickets restaurant) > 11,50€/jour
  • CSE actif offrant des réductions et avantages sur sorties et loisirs
  • Temps plein
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