Chargé des relations partenaires Emplois

Cip

L’INFREP renforce son équipe et recherche un(e) CIP pour accompagner des partici...

Emplacement

France , Caen

Salaire:

Non fourni

INFREP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 ans d’expérience minimum dans l’insertion professionnelle, l’emploi ou l’accompagnement RSA
Diplôme de CIP ou FPA
Connaissance des dispositifs d’insertion et du marché local
Capacité à mobiliser un réseau et à dynamiser les parcours
À l’aise avec les outils bureautiques et logiciels de suivi

Responsabilités

Réaliser un diagnostic complet et définir un parcours d’insertion personnalisé
Co-construire un projet professionnel réaliste
Mobiliser les actions du PLIE & les dispositifs de droit commun
Engager le participant dans une recherche active d’emploi
Mettre en relation, négocier les contrats, conseiller les employeurs
Assurer un suivi en emploi sur les 6 premiers mois
Travailler en lien étroit avec les partenaires, notamment la Chargée de Relation Entreprise

Ce que nous offrons

Un poste au cœur d’un parcours qui fait la différence
Une mission à fort impact social
Une équipe engagée, un réseau riche et un environnement stimulant

Temps plein

Responsable de site

Sous la responsabilité du Chef d'Agence, le Gérant F/H encadre l'équipe de gardi...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Paris Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 dans les domaines de la gestion immobilière, du bâtiment, de la maintenance ou niveau équivalent acquis par expérience
Une expérience significative en matière de gestion de proximité serait souhaitée
Maîtrise des techniques du bâtiment et de la réglementation
Qualités managériales
Capacité à prendre des décisions de manière autonome
Capacité à établir et entretenir des relations avec des interlocuteurs variés

Responsabilités

Gestion et entretien du patrimoine
Veiller à la qualité et à la sécurité du patrimoine
Organiser la visite de courtoisie, la visite préalable des logements, les états des lieux d’entrée et/ou de sortie
Commander et suivre les travaux d’entretien, de remise en état
Réceptionner les travaux de remise en état des logements
Contrôler et valider la bonne exécution et la qualité des interventions
Management / Ressources Humaines / Organisation
Animer, diriger et organiser l’équipe de gardiens
Superviser la gestion administrative
Organiser, valider les demandes d’absence

Temps plein

Chef De Secteur

Le Chef de Secteur GMS est responsable du développement des kiosques Sushi du gr...

Emplacement

France , Toulouse, Bordeaux

Salaire:

35000.00 EUR / Année

KellyDeli

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou marketing (BTS, DUT, Licence, Master, école de commerce)
Expérience préalable en GMS ou en négociation commerciale souhaitée
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
Forte capacité de négociation et aptitude à convaincre
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B requis (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur)

Responsabilités

Prospection et ouverture de nouveaux points de vente : Identifier les magasins ayant un potentiel pour l'implantation de stands Sushi. Prendre en charge la négociation et la mise en place des partenariats avec les responsables de magasin
Suivi et gestion du portefeuille clients : Assurer un suivi régulier des points de vente ouverts, entretenir une relation solide avec les responsables de magasins, fidéliser les clients existants et développer les opportunités commerciales
Renouvellement des contrats existants : Prendre en charge la renégociation des contrats avec les magasins partenaires, en veillant à maintenir des relations durables et profitables pour les deux parties. S'assurer que les conditions du contrat sont renouvelées à chaque échéance et optimiser les termes afin de maximiser la rentabilité des partenariats
Optimisation de la visibilité des stands : Négocier l’implantation du stand dans le magasin à l’endroit le plus approprié ainsi que les opérations de communication liées à l’ouverture
Veille concurrentielle et reporting : Assurer un suivi du marché et des actions de la concurrence, remonter les informations terrain auprès du siège via des outils de reporting
Reporting et analyse terrain : Assurer un reporting précis de ses visites, rendez-vous, et des actions entreprises. Faire remonter les informations pertinentes concernant la performance des stands, la concurrence et les tendances du marché auprès du siège via des outils de reporting
Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, volumes de vente, part de marché) et proposer des actions correctives si nécessaire

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction et frais de déplacements pris en charge
Ordinateur et téléphone portable fournis
Participation
Indemnité pour les sushis
Indemnité bien-être
Tickets restaurant
Indemnité pour la salle de sport
Participation à un abonnement (streaming, presse, etc.)
Voiture de fonction et carte carburant
Assurance santé

Temps plein

Chef De Secteur

Le Chef de Secteur GMS est responsable du développement des kiosques Sushi du gr...

Emplacement

France , Rouen ou Rennes

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

KellyDeli

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou marketing (BTS, DUT, Licence, Master, école de commerce)
Expérience préalable en GMS ou en négociation commerciale souhaitée
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
Forte capacité de négociation et aptitude à convaincre
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B requis (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur)

Responsabilités

Prospection et ouverture de nouveaux points de vente : Identifier les magasins ayant un potentiel pour l'implantation de stands Sushi. Prendre en charge la négociation et la mise en place des partenariats avec les responsables de magasin
Suivi et gestion du portefeuille clients : Assurer un suivi régulier des points de vente ouverts, entretenir une relation solide avec les responsables de magasins, fidéliser les clients existants et développer les opportunités commerciales
Renouvellement des contrats existants : Prendre en charge la renégociation des contrats avec les magasins partenaires, en veillant à maintenir des relations durables et profitables pour les deux parties. S'assurer que les conditions du contrat sont renouvelées à chaque échéance et optimiser les termes afin de maximiser la rentabilité des partenariats
Optimisation de la visibilité des stands : Négocier l’implantation du stand dans le magasin à l’endroit le plus approprié ainsi que les opérations de communication liées à l’ouverture
Veille concurrentielle et reporting : Assurer un suivi du marché et des actions de la concurrence, remonter les informations terrain auprès du siège via des outils de reporting
Reporting et analyse terrain : Assurer un reporting précis de ses visites, rendez-vous, et des actions entreprises. Faire remonter les informations pertinentes concernant la performance des stands, la concurrence et les tendances du marché auprès du siège via des outils de reporting
Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, volumes de vente, part de marché) et proposer des actions correctives si nécessaire

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction et frais de déplacements pris en charge
Ordinateur et téléphone portable fournis
Participation
Sushi Allowance
Meal Vouchers
Wellbeing allowance
Subscription allowance
Birthday off
Discount Platform
Late starts & early finish X6 of each

Temps plein

Consultant IAM

Inetum, leader dans le domaine des services numériques, recherche de nouveaux ta...

Emplacement

France , Saint-Ouen

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en management d'équipes techniques dans le domaine de la cybersécurité
Expertise reconnue en sécurisation des applications et de leur environnement
Maîtrise des méthodologies de gestion de projets
Fortes capacités de leadership, d'animation et de motivation d'équipe
Sens aigu du business et des résultats
Rigueur, organisation et capacité à gérer des projets complexes
Maîtrise de l'anglais (niveau courant)
Conseil stratégique de gestion des identités et des accès
Audit de conformité IAM
Etudes autour de la gouvernance des identités et de l’authentification

Responsabilités

Développer notre expertise: Vous serez en charge de renforcer notre équipe de consultants en recrutant de nouveaux talents et en assurant leur montée en compétences
Conquérir de nouveaux marchés: Vous identifierez de nouvelles opportunités et piloterez des projets d'envergure pour répondre aux besoins de nos clients
Accompagner nos clients: Vous serez le garant de la satisfaction de nos clients en leur proposant des solutions sur-mesure et en les accompagnant dans leur transformation digitale
Participer à l'avant-vente et répondre aux appels d'offres: Analyser les besoins clients, préparer des propositions personnalisées, Assurer le suivi et la relance, et présenter les offres de manière persuasive
Manager une équipe de consultants: Vous encadrez, motivez et faites évoluer vos équipes

Ce que nous offrons

Une carte Ticket Restaurant créditée de 9€ par jour travaillé (dont 60% à la charge d'INETUM)
Une prise en charge de 70% de votre abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique vélo à hauteur de 200€ par an
Une bonne mutuelle Santé et Prévoyance (par exemple: un service de téléconsultation accessible 7/7jrs 24/24h)
27 jours de congés payés (acquis au bout d'un an d'ancienneté) et 10 RTT par an
Un accord télétravail permettant 1 à 2 jours par semaine
Un CSE (subvention sport et loisir, chèques vacances, chaque cadeau de fin d'année, etc…)
Partenariats écoles, où vous pourrez intervenir pour des présentations techniques
Un accès illimité à la plateforme GOFLUENT pour améliorer votre niveau dans 12 langues (Anglais, Espagnol, Allemand, …)

Temps plein

Responsable d'études VRD

Pour accroître notre développement, nous recherchons un.e Responsable d’études V...

Emplacement

France , Colmar

Salaire:

Non fourni

OTE Ingénierie

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau Ingénieur (INSA, ESTP ou équivalent)
Expérience de 5 ans minimum en activité similaire
Bonne connaissance des intervenants de la maîtrise d’œuvre
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Responsabilités

Prise en charge des études du domaine VRD, aménagement et réseaux enterrés seul ou avec une équipe
Relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d’Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc…)
Participation à la conception multi technique des équipements dans toutes les phases de la conception et de réalisation, de la faisabilité à la réalisation
Management des dessinateurs sur vos dossiers
Conception des installations (Calculs, dimensionnement…..)
Prescription (devis descriptifs, spécifications, …)
Quantification (devis quantitatifs)
Supervision de l’établissement des documents d’étude (plans, schémas, …)
Suivi de la réalisation, le contrôle et la réception des travaux

Temps plein

Responsable d'études génie électrique

Pour accroître notre développement, nous recherchons un.e Responsable d’études g...

Emplacement

France , Illkirch

Salaire:

Non fourni

OTE Ingénierie

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau Ingénieur en Electrotechnique, ou BTS, ou DUT en Electrotechnique, ou formation équivalente
Expérience minimale de 5 ans en entreprise de Génie Electrique (chargé d’affaires) ou en activité similaire (BET Bâtiment ou bureau d’études d’entreprise)
Pratique d'au moins une langue étrangère (Allemand ou Anglais)

Responsabilités

Conception des installations (APS, APD, PRO)
Calcul des installations (éclairage, câblage…)
Prescription (devis descriptifs, spécifications…)
Quantification (devis quantitatifs)
Établissement des documents d’étude (plans, schémas…)
Contrôle et réception des travaux
Management des équipes de dessinateurs
Relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d’Ouvrage, Architectes, Bureaux de contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc…)

Temps plein

Responsable du CSP Paie

Le responsable du CSP s’assure de la fourniture des services et des opérations d...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expertise avancée en gestion de la paie et législation sociale
Maîtrise des environnements SIRH (idéalement PeopleNet) et des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Teams, SharePoint, etc.)
Capacité à piloter des services multi-sites ou multi-structures
Maîtrise du pilotage d’activité par indicateurs et tableaux de bord
Conduite de projets, gestion du changement et optimisation de processus
Leadership mobilisateur et sens de l’organisation
Orientation client interne et sens du service
Aisance dans le management à distance et la coordination multisite
Excellent relationnel, posture d’écoute et de dialogue avec les parties prenantes
Esprit de progrès, curiosité et pragmatisme

Responsabilités

Délivrance d’une qualité de service conformément au contrat de service
Assurer la production d’un service de paie fiable, conforme et ponctuel
Définir et piloter les indicateurs clés de performance (qualité, délais, conformité, satisfaction)
Garantir le respect des engagements du contrat de service avec les CMA
Veiller à l’adéquation des ressources aux charges à traiter
Management des équipes du CSP
Encadrer et animer les encadrants intermédiaires et les équipes (pouvant aller jusqu'à 50 agents)
Développer les compétences, l’engagement et l’autonomie
Organiser les activités selon une logique de portefeuilles ou de spécialités
Contribuer à un climat de travail serein, collaboratif, mobilisateur (à distance) et orienté service

Temps plein

Chargé des relations partenaires

Randstad

Emplacement:
France, Montrouge

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

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