Chargé des opérations commerciales Emplois | APEC (Montrevault-sur-Èvre)

Chargé(e) des Opérations RH (Operations Officer)

Randstad Sourceright est un leader mondial en solutions de gestion des talents, ...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

24000.00 - 26000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expérience en gestion administrative ou dans un rôle similaire (RH, formation, gestion de contrats commerciaux, etc.)
Très organisé(e), autonome et rigoureux(se) avec une capacité à gérer un volume important d'informations
À l'aise avec les processus manuels, capable de structurer et prioriser les tâches efficacement
Aisance avec les outils Google Workspace
Bon esprit d'équipe et communication fluide avec divers interlocuteurs
À l'aise avec le changement et capable de s'adapter à un environnement en transformation
Français courant requis, l'anglais est un plus.

Responsabilités

Coordination complète de l'onboarding des apprenti(e)s et stagiaires tout au long de l'année
Communication avec les candidats, écoles et organismes de formation pour la collecte des documents nécessaires
Rédaction et suivi des contrats et dossiers administratifs
Conformité des dossiers avec la législation en vigueur et les processus client (diplômes, certificats de scolarité, contrôles sûreté, autorisations de travail, etc.)
Suivi de l'enregistrement des homologations liées aux activités de formation
Participation aux projets internes de Randstad Sourceright et aux évolutions du programme avec Airbus
Soutien à la gestion post-intégration des apprenti(e)s et stagiaires

Ce que nous offrons

Prime annuelle
10 jours de RTT
Tickets restaurants
Mutuelle
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté

Temps plein

Superviseur des opérations

Notre partenaire est une grande entreprise canadienne de premier plan spécialisé...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

90000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

27 août 2026

Exigences

Une formation collégiale ou universitaires en logistique et ou en Gestion des opérations et# ou une expérience forte dans le secteur minier, le maritime ou l'industrie ferroviaire
Minimum de cinq années d'expérience concrète en supervision de personnel, idéalement acquise en milieu syndiqué
Connaissance ou expérience passée dans le secteur maritime, ferroviaire, minier ou dans la gestion de sites à haut risque
Capacité à communiquer efficacement en anglais (langage de terrain) pour échanger sur les séquences avec les navires
Maîtrise intermédiaire des outils informatiques de base (suite Office, Outlook, Excel et bases de données)
Forte propension à la communication transparente, courage managérial et habileté à intervenir positivement pour faire respecter les consignes
Grande disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires régulières, particulièrement pendant la grosse saison de septembre à décembre
Bonne connaissance de l'anglais, voir bilingue afin de communiquer avec les transporteurs et collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire

Responsabilités

Planifier et déployer quotidiennement le travail des équipes en stricte conformité avec la convention collective en vigueur
Superviser les séquences de déchargement des wagons et négocier le positionnement des barges de lac et navires
Assurer un contrôle rigoureux de l'assurance qualité des grains lors des réceptions et expéditions selon les certifications ISO
Effectuer les tournées de sécurité quotidiennes, gérer les espaces fermés et le travail en hauteur de vos équipes
Collaborer étroitement avec le département de la maintenance pour signaler et corriger rapidement les bris d'équipements mécaniques
Prendre en charge des dossiers transversaux au sein des comités internes (sécurité alimentaire, brigade d'espaces clos, salubrité)

Ce que nous offrons

Salaire de base très compétitif de 90 000 $ avec d'excellentes opportunités de bonification annuelle allant jusqu'à 10 %
Heures supplémentaires très payantes, entièrement rémunérées à taux double après dix heures le soir ainsi que les fins de semaine
Quatre semaines de vacances annuelles, accumulées et utilisables dès la première année d'embauche
Banque complète de congés comprenant dix jours de maladie par année et sept jours personnels (dont cinq jours mobiles)
Régime de retraite complet avec un fonds de pension où l'employeur cotise fortement
Programme complet d'assurances collectives modulables accessible après seulement un mois de service
Équipements de protection individuelle et outils de travail entièrement fournis à l'entrée en poste

Temps plein

Chargé(e) d'Administration des Ventes

Dans le cadre d'une croissance externe (rachat ESN), vous devenez un rouage fond...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

28000.00 - 35000.00 EUR / Année

Synanto

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
Maîtrise de la Suite Microsoft
Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
Grande discrétion
Esprit d'analyse aiguisé
Excellente gestion du stress
Autonomie
Capacité d'adaptation
5 ans minimum d'expérience

Responsabilités

Gestion du cycle de vente : veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
Support Administratif et Comptable : intervenir en support auprès du cabinet comptables
Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
Pilotage, Reporting et Stratégie : mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne

Ce que nous offrons

Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
Remboursement des transports à hauteur de 50%
Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
Club Employés
Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
25 CP + repos compensateurs

Temps plein

Chargé(e) d'Administration des Ventes (ADV)

Dans le cadre d'une croissance externe (rachat ESN), vous devenez un rouage fond...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

28000.00 - 35000.00 EUR / Année

Synanto

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
Maîtrise de la Suite Microsoft
Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
Grande discrétion
Esprit d'analyse aiguisé
Excellente gestion du stress
Autonomie
Capacité d'adaptation
5 ans minimum d'expérience

Responsabilités

Gestion du cycle de vente : veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
Support Administratif et Comptable : intervenir en support auprès du cabinet comptables
Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
Pilotage, Reporting et Stratégie : mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne

Ce que nous offrons

Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
Remboursement des transports à hauteur de 50%
Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
Club Employés
Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
25 CP + repos compensateurs

Temps plein

Chargé(e) d'Administration des Ventes

Dans le cadre d'une croissance externe (rachat ESN), vous devenez un rouage fond...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

28000.00 - 35000.00 EUR / Année

Synanto

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
Maîtrise de la Suite Microsoft
Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
Grande discrétion
Esprit d'analyse aiguisé
Excellente gestion du stress
Autonomie
Capacité d'adaptation
5 ans minimum d'expérience

Responsabilités

Gestion du cycle de vente : veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
Support Administratif et Comptable : intervenir en support auprès du cabinet comptables
Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
Pilotage, Reporting et Stratégie : mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne

Ce que nous offrons

Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
Remboursement des transports à hauteur de 50%
Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
Club Employés
Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
25 CP + repos compensateurs

Temps plein

Chargé d'études et d'opérations entreprises - middle office

Stage de 6 mois basé à Paris (Place de la Bourse). Gratification selon grilles S...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en banque, finance, gestion ou audit
Autonomie, organisation, rigueur et réactivité
Bon relationnel, sens aigu du service client et forte capacité d’adaptation
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook…) et bonne capacité d’analyse
Bon niveau d’anglais

Responsabilités

Apporter un support opérationnel et administratif polyvalent aux équipes MO
Participer au suivi de l’activité et à la mise à jour des dossiers et outils
Participer à la mise en place des contrats de crédit et assurer la gestion courante
Ouvertures et fermetures des comptes et mise en conformité des dossiers
Gérer les produits télématiques et de cash management
Analyse KYC
Analyse financière
Fiabiliser et analyser avec l’équipe commerciale les études de rentabilité clients
Assurer les relations téléphoniques avec la clientèle

Ce que nous offrons

Intéressement
Participation
Congés payés supplémentaires
Plan de développement professionnel
Plan d’épargne entreprise (PEE)

Chargé de développement commercial et des admissions régional

Rejoignez Epitech, l'Ecole de l'expertise en INFORMATIQUE & NUMERIQUE, forte de ...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

25000.00 - 28000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure
Expérience de 2 ans minimum dans la promotion ou le développement commercial de prestations de services, recrutement, formation
Réelle appétence pour le développement commercial
Aimer prendre le téléphone et aller à la rencontre des publics de lycéens/étudiants ou des établissements scolaires
Force de proposition, impliqué(e), savoir convaincre
Pro-actif, organisé(e) et rigoureux(se)
Profil Growth Hacker, chercher à dépasser ses objectifs

Responsabilités

Prospecter activement les publics lycéens/étudiants en appui des opérations de promotion de l’Ecole (phoning, visites d’établissements, Journées Portes Ouvertes, forums,…)
Gérer en autonomie les actions d’entrées en relation quotidiennes entrantes et sortantes (prospects et candidats) via phoning, emailing, plateforme CRM Salesforce
Visiter et fidéliser le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, consultants en orientation, CIO, …)
Assurer le process des admissions (prises de contacts, épreuves d'admission, entretien de motivation)
Co-animer les opérations de promotion (JPO, journée découverte, salons étudiants, ateliers de code, ...)
Co-animer les étudiants Ambassadeurs sur les évènements du campus et hors campus
Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
Assurer un reporting fiable et régulier

Ce que nous offrons

Variable
6 semaines de congés
RTT

Temps plein

Agent d'accueil commercial d'escale et relations clients

Dans le cadre du développement de nos activités, nous constituons un vivier de c...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

Non fourni

Aviapartner

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Compétences en techniques commerciales et gestion de conflits
Maîtrise des procédures compagnies
Maîtrise de l'anglais
Formation de niveau Baccalauréat
Détenteur du permis de conduire
Détenteur des certifications liées à l'activité

Responsabilités

Accueillir dans les différents espaces dédiés en intégrant les spécificités de la clientèle
Prendre en charge et accompagner les clients particuliers : personnes à mobilité réduite (PMR), mineurs non accompagnés
Donner toute information générale, individuelle et collective liées aux départs, enregistrements, embarquements et arrivées
Orienter géographiquement les clients dans l'aéroport
Effectuer l'accompagnement et l'assistance des passagers, clients et leurs accompagnants
Assurer la communication nécessaire au bon fonctionnement des opérations avec les collaborateurs, intervenants, partenaires et passagers

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé des opérations commerciales

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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