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Chargé des marchés publics et affaires juridiques

France, Saint Jean d'Illac Contrat de travail 30000.00 EUR / Année · Offre publiée 08 janvier 2026

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Description du poste

Piloter la planification de la commande publique et la politique d'achat de la ville autour de projets variés et ambitieux et apporter un soutien aux services sur les différents sujets juridiques et légaux au sein d'une commune en plein développement.

Responsabilités

  • Gérer l'ensemble des projets d'achats (fonctionnement et investissements) sur un large panel de familles
  • Intervenir sur l'ensemble de la chaîne de valeur du processus, du recensement des besoins internes au suivi d'exécution des contrats
  • Apporter un regard neuf pour challenger les pratiques internes dans une logique d'optimisation et d'harmonisation des processus achat/commande publique
  • Prendre en charge le suivi des affaires juridiques en jouant un rôle de facilitateur entre les différents services et les supports externes

Exigences

  • Expérience similaire réussie acquise au sein d'une collectivité à taille humaine dans le domaine des achats et du droit public
  • Maîtrise des codes et de la technicité du domaine
  • Qualités relationnelles et leadership pour interagir positivement (conseil, support, négociation, persuasion) en transversalité
  • Capable de contribuer à une diversité de projets nécessitant rigueur, proactivité, engagement, agilité, autonomie, organisation et anticipation
  • Forte culture territoriale et attaché/e au sens de l'intérêt général et à des valeurs fortes d'authenticité, de loyauté et d'intégrité

Ce que nous offrons

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP
  • Participation employeur à la protection sociale complémentaire
  • RTT
  • Accord télétravail (1j/semaine)
  • Horaires variables (matin/soir)

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Chargé des marchés publics et affaires juridiques

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Juriste marchés public marchés travaux et maîtrise d'oeuvre

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, vous intégrez la Direction Ju...
Emplacement
Emplacement
France , Suresnes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative de minimum 3 ans (hors stages et alternance) en passation des marchés de travaux et des marchés de maîtrise d'oeuvre, idéalement dans le secteur du logement social (HLM) ou de la promotion immobilière
  • Bac +5 Master II en droit des affaires public ou privé ou droit immobilier
  • Maîtrise des outils bureautiques courants et des plateformes dématérialisées (AWS...)
  • Compétences sociales
  • Réactivité et disponibilité
  • Organisation, autonomie et gestion des priorités
  • Capacités d'analyse et synthèse
  • Bonne expression orale et écrite
  • Bonne compréhension de l'environnement (externe et interne)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le respect des procédures en matière de droit des marchés publics : Rédiger les dossiers de consultation types (AAPC, RC, contrats)
  • Participer aux commissions d'appels d'offres et à la filière achat
  • Assurer un conseil juridique et stratégique achats/marchés
  • Assurer un contrôle interne
  • Accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques réglementaires HLM : Assurer un support et répondre aux opérationnels en matière contractuelle et extracontractuelle (baux, copropriété, droit du logement social, de la responsabilité)
  • Rédiger et analyser les documents juridiques (synthèse, note interne, courrier)
  • Veiller à la défense des intérêts du groupe et prendre en charge les contentieux (hors contentieux locatif) : Défendre les intérêts du Groupe en phase précontentieuse et de médiation
  • Evaluer le risque encouru et les provisions comptables
  • Mettre en oeuvre des modes alternatifs de règlements des conflits
  • Prendre en charge et suivre les contentieux du groupe en relation avec les avocats (assignation, troubles de jouissance, référé expertise, contentieux d'exécution)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Primes d'intéressement abondée par l'employeur (2KEUR en moyenne)
  • Prime d'objectif (80% du salaire brut en cas d'atteinte des objectifs)
  • Prime vacances
  • Accord télétravail 1 jour par semaine
  • 14 RTT
  • Tickets restaurant de 9,99 EUR (dont 66% pris en charge par l'employeur)
  • Remboursement du titre de transport à 75%
  • Bonne ambiance
  • Temps plein
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Juriste marchés publics

Nous recrutons pour notre siège social situé à Villeurbanne un(e) Juriste marché...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
32000.00 - 35000.00 EUR / Année
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'environ 2 ans dans un poste similaire
  • formation supérieure en Droit Public des affaires / commande publique (niveau Bac +3 minimum)
  • bonnes connaissances du code de la commande publique
  • rigueur
  • autonomie
  • agilité à travailler sur différents dossiers
  • utilisation courante du pack office/Office 365°
  • sens des responsabilités et de la discrétion
  • savoir prioriser son organisation
  • faire preuve d'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les procédures de consultation en marchés publics et gérer ces procédures de l’avis d’appel public à la concurrence à la notification du marché
  • Organiser en binôme avec le prescripteur les différentes phases de la consultation
  • Rédiger les pièces de la consultation, l’avis d’appel public à la concurrence et mettre en ligne le dossier de consultation sur le profil acheteur
  • Enregistrer les documents de candidatures et d’offres
  • Assister et conseiller les services acheteurs dans l’élaboration des marchés relatifs à leurs domaines d’activité et dans l’élaboration des analyses des offres en réalisant un contrôle de la conformité juridique et administrative
  • Participer aux Commissions d’appel d’offres et aux commissions restreintes
  • Participer aux réunions de négociations avec les candidats
  • Constituer les dossiers de procédures
  • faire signer les marchés et les transmettre si nécessaire au contrôle de légalité
  • Prendre en charge les précontentieux liés aux procédures de mise en concurrence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive située entre 32 et 35K€ brut annuel puis évolutive
  • Tickets restaurant de 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par EMH
  • Prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
  • Modulation du temps de travail avec RTT toutes les deux semaines
  • 29 jours de congés payés par an et possibilité d’un compte épargne temps
  • Mutuelle / prévoyance et un plan d’épargne retraite
  • Accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Accord Qualité de Vie au Travail avec possibilité d’un jour de télétravail par semaine
  • Temps plein
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Négociateur d'accords-cadres

Le/la Négociateur/trice d'accords-cadres relèvera fonctionnellement du Chef du s...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Membre du Barreau du Québec
  • Minimum de 6 ans d'expérience en tant que négociateur d'accords-cadres dans un département juridique d'une institution financière mondiale couvrant des transactions sophistiquées
  • Familiarité complète avec tous les types d'accords-cadres traités par l'équipe
  • Capacité à prioriser efficacement et à gérer une charge de travail complexe et sensible au temps
  • Jugement commercial solide et éthique
  • Comportement professionnel et convaincant et compétences interpersonnelles
  • Approche créative et orientée solutions aux problèmes de documentation complexes
  • Capacité à confronter et à faire remonter les problèmes difficiles au sein de l'institution
  • Excellente communication en anglais, tant écrite que parlée (négociera avec des clients anglophones)
  • Excellente connaissance du sujet et capacité de raisonnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Examiner, préparer et négocier divers (a) accords-cadres sectoriels et accords de garantie connexes (y compris ISDA, CSA, GMRA, MRA, GMSLA, MSLA, etc.), accords d'engagement de dépositaire et accords de contrôle liés à ce qui précède
  • (b) ISDA liés aux prêts (y compris l'examen de la documentation de prêt connexe)
  • (c) garanties et formes similaires de soutien au crédit
  • et (d) autres accords divers (y compris les confirmations longues liées aux couvertures conditionnelles (DCH), autres dérivés structurés, mises en pension ou confirmations de prêt de titres et accords de participation aux risques)
  • Les responsabilités comprennent (a) la préparation de résumés des modifications par rapport aux demandes initiales
  • (b) la communication directe avec les contreparties de CACIB concernant les termes spécifiques de la documentation pertinente
  • (c) la saisie des informations contractuelles dans la base de données de la banque
  • (d) répondre à diverses demandes internes du front office, juridique, crédit, intégration client et gestion des garanties sur l'état des négociations, les conditions actuelles des accords exécutés et le résumé des formulaires clients proposés
  • et (e) examiner et résumer les avis sectoriels de compensation et de garantie en réponse à des questions spécifiques et saisir les réponses dans l'«outil de compensation» de la banque
  • Conseiller les domaines pertinents de CACIB, y compris le front office, le risque et la conformité, concernant diverses questions pertinentes de la négociation de documents entreprise
  • Temps plein
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Adjoint à la direction et secrétaire adjoint

La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québé...
Emplacement
Emplacement
Canada , Matagami
Salaire
Salaire:
65205.00 - 81936.00 CAD / Année
sdbj.gouv.qc.ca Logo
Société de développement de la Baie-James
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Disposer un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou dans le domaine juridique ou toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente
  • Disposer de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinentes
  • Maîtriser les logiciels Word, Excel et Outlook
  • Faire preuve d’autonomie et démontrer une excellente organisation de travail
  • Faire preuve de jugement et de discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Prépare les documents du conseil d’administration (ordre du jour, avis de convocation et certaines recommandations, etc.)
  • Participe à la préparation du rapport annuel et assure le dépôt légal auprès de Bibliothèque et Archives nationales du Québec
  • Tient à jour la liste des contrats octroyés de 25 000 $ et plus pour le suivi de la reddition de comptes en gestion contractuelle
  • Complète la reddition de comptes annuelle sur l’extranet des marchés publics
  • Soutiens les chargés de projet dans la préparation des appels d’offres afin de respecter le cadre normatif de la Loi sur les contrats des organismes publics et ses règlements
  • Tient à jour le cahier des charges standard de la SDBJ en tenant compte des modifications apportées par le Secrétariat du Conseil du trésor aux clauses des documents types d’appels d’offres (extranet des marchés publics)
  • Vérifie les bons de commande supérieurs à 25 000 $ avant d’obtenir les différentes approbations
  • Prépare certaine correspondance du service des affaires juridiques et de la gestion contractuelle, effectue le classement (physique et numérique) et le suivi de certains dossiers du service, du vice-président à l’exploitation et du président-directeur général
  • Coordonne l’archivage des dossiers de tous les services
  • Effectue le déclassement annuel des dossiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de disparité régionale annuelle de 4 320 $ (sans personne à charge) ou 5 747 $ (avec personne à charge)
  • Remboursement des frais de déménagement
  • Régime complet d’avantages sociaux (vacances, régime de retraite, assurance collective, etc.)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable paie et transformation

Rattaché à la direction, vous pilotez un projet stratégique majeur : la transiti...
Emplacement
Emplacement
France , Belfort
Salaire
Salaire:
90000.00 - 150000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise confirmée en gestion de programmes de transformation de la paie d'envergure, idéalement acquise dans un contexte international ou en Centre de Services Partagés
  • Maîtrise avancée de la législation sociale française, de la gestion des temps (GTA) et de la convention collective de la métallurgie
  • Une expérience en migration SIRH est indispensable
  • Leadership affirmé, excellente capacité d'influence face à la conduite du changement et esprit orienté vers l'amélioration continue
  • Bilinguisme français et anglais professionnel obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la transformation : Définir et exécuter la feuille de route axée sur la simplification, la digitalisation et l'automatisation des processus de paie et de GTA
  • Gérer la transition : Conduire le changement auprès des équipes, coordonner le déploiement avec le nouveau prestataire et garantir la continuité de l'activité
  • Garantir la conformité : Sécuriser les opérations au regard du droit du travail français, des obligations fiscales et des accords d'entreprise
  • Fédérer les acteurs : Collaborer avec les parties prenantes internes (RH, Finance, Relations Sociales, IT) et externes pour harmoniser les pratiques
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe espaces verts

Prêt(e) à relever un défi au grand air et à exprimer vos talents de manager ? Ra...
Emplacement
Emplacement
France , Levier
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme en aménagements paysagers (Bac Pro, BTS ou équivalent)
  • expérience réussie sur un poste similaire ou en tant qu'ouvrier paysagiste hautement qualifié prêt à évoluer
  • Maîtrise parfaite des techniques végétales et de la maçonnerie paysagère
  • autonomie
  • rigueur
  • esprit d'équipe
  • bon relationnel client
  • Permis B indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et manager votre équipe d'ouvriers paysagistes sur le terrain (briefing, répartition des tâches, motivation)
  • Organiser et préparer le chantier en veillant à la disponibilité des matériaux, des végétaux et des outils nécessaires
  • Participer activement aux travaux techniques : création paysagère, engazonnement, plantations, maçonnerie paysagère, ainsi que la tonte et la taille
  • Garantir le respect des règles de sécurité et veiller à la bonne utilisation ainsi qu'à l'entretien du matériel de l'équipe
  • Assurer la relation client de premier niveau sur le chantier et effectuer un reporting régulier de l'avancement des travaux à votre hiérarchie
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Nouveau

Ouvrier paysagiste

Vos principaux terrains de jeux : Aménagement & Construction : Terrassement, cré...
Emplacement
Emplacement
France , Levier
Salaire
Salaire:
12.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Idéalement diplômé en agriculture/horticulture, ou bénéficiant d'une expérience en espaces verts/maçonnerie.
  • Coup de pouce : Vous n'avez pas de diplôme ? Si vous êtes un autodidacte motivé avec une réelle envie d'apprendre, votre candidature est la bienvenue !
  • Vos atouts : Autonomie, rigueur, organisation et réactivité. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre grande capacité d'adaptation.
  • 2 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Aménagement & Construction : Terrassement, création de murets, pose de clôtures et de bordures.
  • Maçonnerie Paysagère : Vous excellez dans l'art du pavage, du dallage et de la création d'allées élégantes.
  • Végétalisation : Création de massifs, engazonnement (selon la topographie) et plantation.
  • Entretien : Taille des arbres et soin des gazons/massifs pour un rendu impeccable.
  • Sécurité : Vous veillez à la sécurisation du chantier et de son environnement.
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur ce kraan h.essers infra namen

Nous avons un poste à pourvoir pour un chauffeur de camion-grue avec permis CE. ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Namur
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
29 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis CE
  • Carte de conducteur
  • expérience en tant que chauffeur de camion-grue
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous êtes responsable du transport sécurisé et ponctuel des marchandises (matériaux de construction).
  • Vous veillez au contrôle lors du chargement et du déchargement des marchandises.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • emplacement sécurisé pour garer le camion à la maison
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