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Chargé des affaires juridiques Corporate

IRISOLARIS GROUPE

Emplacement:
France

Catégorie:
Jurídique

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

32000.00 - 35000.00 EUR / Année

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Description du poste:

En tant que Chargé(e) des Affaires Juridiques Corporate, vous contribuez à la sécurité juridique de vos activités Corporate.

Responsabilités:

Donner vie aux projets du groupe IRISOLARIS en créant des sociétés dédiées à chaque nouvelle activité
Piloter la création et la fermeture des établissements secondaires
Orchestrer les formalités juridiques liées à la vie des sociétés : transferts de siège, cessions, continuations
Contribuer aux grandes réorganisations stratégiques et participer à la rédaction des documents clés : pactes d’actionnaires, NDA, contrats de cession/acquisition, conventions financières intragroupe
Intervenir sur des opérations de M&A en étroite collaboration avec les équipes juridiques et financières
Sécuriser les opérations exceptionnelles : créations de sociétés, émissions de titres, augmentations de capital
Préparer, organiser et suivre les Assemblées Générales
Assurer le suivi juridique des filiales, en France et à l’international, en lien avec les avocats et correspondants locaux
Rédiger et déployer les conventions intragroupe, notamment les contrats de prestations de services entre holdings et filiales
Gérer le juridique annuel des sociétés : approbation des comptes, formalités de publicité légale, rédaction des PV d’AG
Rédiger les PV nécessaires à la levée des conditions suspensives dans le cadre des financements des SPV, en coordination avec les équipes financement
Tenir les registres sociaux via Axiocap
Maintenir à jour les fiches juridiques de chaque entité
Actualiser régulièrement les tableaux de bord et indicateurs clés
Assurer un reporting structuré et régulier auprès des responsables
Contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques internes
Mettre à jour et faire évoluer les procédures internes

Exigences:

Fort(e) d’au moins trois ans d’expérience sur un poste similaire
Maîtrise des fondamentaux du droit des sociétés
Connaissance des enjeux et procédures propres aux entreprises
Organisé(e) et rigoureux(se)
Capacité à gérer efficacement plusieurs projets en parallèle et à prioriser
Excellent relationnel
Capacité à comprendre les besoins des interlocuteurs et à adapter sa communication avec clarté, à l’oral comme à l’écrit
À l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et les plateformes en ligne
Apprécie le travail collaboratif

Souhaitable:

Allier rigueur et professionnalisme à une grande capacité d’adaptation
Autonome et réactif(ve)
Savoir prendre des initiatives tout en travaillant efficacement en équipe
Dynamisme et polyvalence

Ce que nous offrons:

Intégration sur-mesure
RTT
Prime vacances
Café à volonté
Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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Exigences

Bac +5 (RNCP niveau 7, anciennement I) en école de commerce, ingénieur ou cursus universitaire avec une spécialisation en Banque, Finance ou Gestion des risques
Première expérience commerciale en B to B et/ou bancaire (stage ou alternance) serait un plus
Première expérience dans les domaines de l’expertise financière, juridique ou fiscale et des bases solides en gestion de patrimoine serait un plus
Parler couramment français
Bonnes connaissances en analyse financière
Réelle appétence commerciale
Bonne capacité à communiquer et faire preuve d’écoute
Adaptabilité
Capacité à collaborer et communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit
Bon sens de l’organisation, de l’analyse et de la rigueur

Responsabilités

Responsabilités

Participer à la maitrise des risques, à l’étude et la mise en place des financements et aux renouvellement annuels des engagements du Fonds de Commerce en assurant le bon respect des procédures de Compliance
Accompagner les Chargés d’Affaires Entreprises dans la gestion et le développement d’un portefeuille de clients Corporate en veillant à la qualité du service et à la satisfaction clients
Prendre en charge le contact et les demandes clients
Mettre en œuvre les services de banque à distance en vue d’une satisfaction clients optimale
Participer à l’activité de prospection avec les Chargés d’Affaires Entreprise
Préparer les visites clients / prospects sous les angles commerce, risque et rentabilité
Contribuer à la détection des opportunités commerciales et formaliser les propositions
Analyser la rentabilité du Fonds de Commerce et identifier les axes d’amélioration

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi
Accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant

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Exigences

Bac +5 (Master) en Droit des affaires, Droit bancaire ou financier
3 à 5 ans d'expérience souhaitée
Expérience dans le domaine automobile ou le secteur bancaire demandé
Maîtrise approfondie du droit des contrats, droit bancaire, droit de la consommation et droit des sociétés
Parfaite maîtrise de l'anglais juridique (lu, écrit, parlé) indispensable
Rigueur, esprit de synthèse, pédagogie et aisance relationnelle

Responsabilités

Responsabilités

Rédaction et Négociation Contractuelle: Prendre en charge tous types de contrats (achats, prestations de services, partenariats, CGV, NDA...) ainsi que des contrats spécifiques au secteur financier (leasing, crédit, LOA, affacturage, financement de stock)
Conseil et Support Opérationnel: Accompagner quotidiennement les opérationnels sur leurs problématiques métiers et valider les supports de communication et publicités
Gestion de Projets et Digitalisation: Suivre les projets transverses de la banque, notamment ceux liés à la modernisation et à la transformation digitale
Contentieux et Assurances: Assurer le suivi des précontentieux/contentieux en lien avec les avocats, et gérer les polices d'assurances corporate (renouvellements et sinistres)
Corporate et Veille: Assurer le secrétariat juridique, participer aux opérations de restructuration et maintenir une veille active sur les nouvelles réglementations

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

RTT
Restaurant d'entreprise
Possibilité de télétravail après une période d'intégration

Temps plein

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Salaire

33000.00 - 46000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en droit des assurances / des sociétés ou en droit des affaires
Au moins deux ans d'expérience sur un poste de juriste
Sens de l'organisation
Sens des priorités
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Anglais courant

Responsabilités

Responsabilités

Rédaction de notes juridiques
Préparer, organiser et sécuriser les assemblées générales, conseils d'administration et comités audit, risque
Prendre en charge des opérations exceptionnelles en droit des sociétés (fusion, apport, cession, acquisition…)
Rédiger la documentation corporate et participer à la rédaction des différents rapports et actes de gouvernances
Réaliser des analyses juridiques et notes de synthèse sur des sujets corporate
Intervenir en support juridique sur des opérations de haut de bilan
Réalisation, revue et/ou négociation de contrat accessoires ou supports juridiques (accords de confidentialité, mandats, due diligences, etc.)

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Expérience confirmée : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Compétences techniques : Maîtrise du traçage, de l'équerrage et de l'implantation
Autonomie : Capable de travailler seul ou en équipe sous la direction d'un chef de chantier
Esprit d'équipe : Rigoureux, ponctuel et doté d'une excellente condition physique

Responsabilités

Responsabilités

Lecture et interprétation des plans d'architecte et d'exécution
Mise en place des coffrages (traditionnels en bois ou systèmes de banches type Doka, Peri, Sateco..)
Ferraillage : Pose de treillis et d'armatures selon les spécificités techniques
Coulage et lissage du béton, puis décoffrage une fois la prise effectuée

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Rémunération : Salaire attractif
Durée : Missions de longue durée
Suivi : Un consultant dédié pour vous accompagner dans vos démarches administratives

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Exigences

Permis C valide et expérience
Polyvalence entre conduite et travail au sol
Connaissance des réseaux (eau, gaz, électricité) est un plus
Esprit d'équipe
Sécurité et responsabilité

Responsabilités

Responsabilités

Conduire le camion : Transport des matériaux et équipements pour les réseaux enterrés
Travailler au sol : Participer activement à la pose, raccordement et maintenance des réseaux (eau, gaz, électricité)
Manipuler les outils : Utiliser les équipements de terrassement et de pose de conduites
Gérer la logistique : Coordonner livraisons et besoins du chantier
Appliquer la sécurité : Respecter les règles de sécurité en conduite et sur le terrain

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Responsabilités

Raccordement gaz : Interventions sur chantiers pour les raccordements et branchements
Contrôle & Entretien : Vérification de conformité et contrôles des installations
Préparation terrain : Participation au terrassement et aménagement pour les raccordements
Sécurité maximale : Application stricte des règles pour les installations et personnes
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Permis B et mobile pour se rendre sur différents chantiers
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Responsabilités

Responsabilités

Assurer le montage et l'assemblage sécurisés de grues de grande capacité (250 à 800 tonnes)
Réaliser le démontage et le rechargement méticuleux des éléments de la grue en fin de mission
Préparer les accessoires de levage (élingues, câbles, chaînes) selon le poids et le type de charge
Guider le grutier avec précision lors de ses manœuvres au sol
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Diplôme en électricité ou électromécanique
Au moins 10 ans d’expérience en électricité industrielle
Anglais indispensable
Capacité à prendre des initiatives et à décider seul
Sens aigu de la planification et de la rigueur
Excellente aisance pour établir des partenariats clients
Profil honnête, précis et exemplaire sur la sécurité
Disponibilité totale pour les déplacements et les urgences

Responsabilités

Responsabilités

Gestion de chantiers : préparation, organisation et supervision technique complète
Planification : établissement et suivi rigoureux du planning et des délais
Ressources : évaluation des besoins humains et gestion des approvisionnements
Management : encadrement de l'équipe et promotion d'une collaboration efficace
Relation client : suivi des demandes, reporting et interface de confiance
Logistique : réception du matériel et gestion opérationnelle des stocks
Sécurité : application intransigeante des normes et protocoles sur site