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Chargé des admissions

France, Lyon 28000.00 - 34000.00 EUR / Année · Offre publiée 29 mai 2026
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Description du poste

Dans le cadre de son développement, L'ESCT recherche un(e) Chargé(e) d'admissions pour son campus de Lyon. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Vous rejoindrez une équipe dynamique et à taille humaine sur un rôle clé pour promouvoir l'ESCT et recruter les futurs étudiants.

Responsabilités

  • Prise de contact des prospects étudiants
  • Promotion de l'ESCT
  • Organisation des événements
  • Actions administratives et contractuelles
  • Réception des candidats et entretiens d'admission
  • Etablissement des contrats d'alternance

Exigences

  • De formation Bac+2 minimum
  • vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
  • vous êtes très organisé(e)
  • rigoureux(se)
  • polyvalent(e)
  • curieux(se)
  • grande capacité d'écoute
  • empathie
  • bienveillance
  • qualités relationnelles
  • capacité d'adaptation
  • autonomie
  • esprit d'équipe
  • appétence pour le secteur du BTP

Souhaitable

appétence pour le secteur du BTP

Ce que nous offrons

  • Rémunération variable sur objectifs annuels
  • Intéressement
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Emplois similaires pour

Chargé des admissions

8 matching positions

Chargé des admissions

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d aujourd hui...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
28000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation en business management ou équivalent
  • vous justifiez d une première expérience sur les métiers du commerce et/ou du recrutement
  • vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de business developer
  • votre autonomie
  • votre polyvalence
  • votre aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous conseillez et faites la promotion de l école aux candidats par téléphone et mail
  • vous prospectez (campagne d appels et d emailing) pour recruter nos futurs étudiants
  • vous participez à l organisation des concours
  • vous participez à la sélection des candidats
  • vous rédigez, optimisez et faites la mise en ligne des annonces d offres d emploi en alternance
  • vous aidez à l organisation d évènements
  • vous participez aux évènements de promotion de l école
  • vous répondez aux questions des étudiants sélectionnés
  • vous conseillez et faites le coaching des étudiants notamment sur leurs CV, leurs techniques de recherche d emploi et leurs entretiens
  • vous faites les convocations et la relance des étudiants pour les journées de coaching, jobdating, suivi des mises à jour des CV
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • variable pouvant représenter 2 K€ annuels bruts
  • Temps plein
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Chargé des admissions

Nous recherchons un(e) Chargé des admissions qui sera responsable de toute la ch...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Excellent sens de l'organisation
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Proactivité
  • Esprit d'anticipation
  • Capacité à trouver des solutions rapidement
  • Polyvalence
  • Autonomie
  • Diplôme d'un bac +3
  • Rigueur
  • Sens commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer nos relations avec les lycées et organismes de formation post-BAC dans notre secteur, et rencontrer les proviseurs et directeurs
  • Gestion du concours SCEI – Admissions parallèles (BAC+2)
  • Gérer les admissions en Bachelor IPSA, Msc et MBA (ouverture future)
  • Organiser et coordonner la présence de l’IPSA sur les salons étudiants et lors des forums dans les lycées et post concours CPGE
  • Organiser et animer les «journées portes ouvertes» (JPO)
  • Effectuer le suivi des prospects et des candidats (mailings, phonings, courriers)
  • Prospection terrain
  • Gérer avec rigueur la base de nos prospects et candidats
  • Préparer et tenir à jour les statistiques associées
  • Améliorer notre processus de recrutement des élèves et en coordonner les sessions (concours, tests, entretiens)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Chargé des admissions

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
31000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation en business management ou équivalent
  • Justifie d’une première expérience sur les métiers du commerce et/ou du recrutement
  • Idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Reconnu(e) pour vos qualités de « business developer »
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller et faire la promotion de l’école aux candidats par téléphone et mail
  • Prospecter (campagne d'appels et d'emailing) pour recruter nos futurs étudiants
  • Participer à l’organisation des concours : gérer les convocations, les relances et la logistique de l’évènement (un concours toutes les 2 semaines environ)
  • Participer à la sélection des candidats : entretiens de recrutement, entretiens de groupe et correction des concours
  • Rédiger, optimiser et faire la mise en ligne des annonces d’offres d’emploi en alternance
  • Aider à l’organisation d’évènements : job dating, coaching…
  • Participer aux évènements de promotion de l’école : salons étudiants, interventions commerciales dans des lycées, écoles...
  • Répondre aux questions des étudiants sélectionnés
  • Conseiller et faire le coaching des étudiants notamment sur leurs CV, leurs techniques de recherche d’emploi et leurs entretiens
  • Faire les convocations et la relance des étudiants pour les journées de coaching, jobdating, suivi des mises à jour des CV…
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Chargé des admissions et des relations entreprises

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
30000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en business management ou équivalent
  • Première expérience commerciale réussie
  • Idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Tempérament de business developer
  • Pas peur des défis et des challenges
  • Très bon relationnel et esprit collectif
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Renforcer la prospection des différents campus en prenant contact avec les futur(e)s étudiant(e)s
  • Participer au recrutement et à la sélection des candidat(e)s
  • Participer et organiser des journées portes ouvertes, sessions d’admissions et réunions d’information
  • Rencontrer les candidat(e)s, qualifier leurs appétences / aspirations professionnelles et accompagner les profils sélectionnés dans leur placement en entreprise
  • Faire des présentations dans des lycées, écoles, CFA
  • Être force de proposition pour mettre en place des démarches et approches innovantes
  • Fidéliser les entreprises partenaires
  • Soutenir et développer de nouveaux partenariats entreprises tous campus
  • Assurer une veille proactive sur les entreprises qui recrutent
  • Mener et soutenir des actions de prospection téléphonique et terrain
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial et des admissions régional

Rejoignez Epitech, l'Ecole de l'expertise en INFORMATIQUE & NUMERIQUE, forte de ...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
25000.00 - 28000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure
  • Expérience de 2 ans minimum dans la promotion ou le développement commercial de prestations de services, recrutement, formation
  • Réelle appétence pour le développement commercial
  • Aimer prendre le téléphone et aller à la rencontre des publics de lycéens/étudiants ou des établissements scolaires
  • Force de proposition, impliqué(e), savoir convaincre
  • Pro-actif, organisé(e) et rigoureux(se)
  • Profil Growth Hacker, chercher à dépasser ses objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter activement les publics lycéens/étudiants en appui des opérations de promotion de l’Ecole (phoning, visites d’établissements, Journées Portes Ouvertes, forums,…)
  • Gérer en autonomie les actions d’entrées en relation quotidiennes entrantes et sortantes (prospects et candidats) via phoning, emailing, plateforme CRM Salesforce
  • Visiter et fidéliser le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, consultants en orientation, CIO, …)
  • Assurer le process des admissions (prises de contacts, épreuves d'admission, entretien de motivation)
  • Co-animer les opérations de promotion (JPO, journée découverte, salons étudiants, ateliers de code, ...)
  • Co-animer les étudiants Ambassadeurs sur les évènements du campus et hors campus
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Temps plein
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Responsable des admissions

Dans le cadre de son développement le Groupe Eureka Education recherche un/une R...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Premières expériences commerciales réussies
  • Première expérience professionnelle réussie dans le milieu de la formation
  • Première expérience en management ou réelle envie d'évoluer sur ces fonctions
  • Qualités de business developer
  • Fort esprit d'analyse pour suivre et améliorer les performances via des KPIs
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et accompagner une équipe de Chargés des admissions
  • Suivre les KPI et assurer un reporting régulier à la direction
  • Optimiser les méthodes et outils de recrutement
  • Conseiller les candidats et faire la promotion de l'école (téléphone / mail)
  • Prospecter pour recruter de futurs étudiants
  • Participer à l'organisation des concours et à la sélection des candidats (entretiens de recrutement et correction des concours)
  • Rédiger et mettre en ligne les offres d'alternance
  • Participer aux événements : salons étudiants, interventions en établissements, job dating
  • Accompagner les candidats admis et répondre à leurs questions
  • Coacher les étudiants (CV, recherche d'emploi, entretiens)
  • Temps plein
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Chargé des relations entreprises

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve d'Ascq
Salaire
Salaire:
Non fourni
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation en business management ou équivalent
  • vous justifiez idéalement d’une première expérience sur les métiers du commerce et/ou du recrutement
  • vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de business developer, d'écoute et d'empathie
  • vos qualités relationnelles, votre capacité à conseiller, orienter et accompagner, ainsi que votre polyvalence vous permettront de mener à bien les missions proposées
  • vous êtes à l’écoute et faites preuve de bienveillance
  • vous avez la fibre commerciale, le goût du challenge et aimez relever des défis
Responsabilités
Responsabilités
  • Business Development de l’alternance: prospection par emailing, LinkedIn, téléphone
  • commercialisation de la formation en direct auprès des clients
  • investigation des besoins clients
  • matching entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises
  • participation à l'organisation des évènements de job dating
  • mise à jour des informations sur le CRM
  • Suivi des étudiants: participation au suivi des étudiants durant leur alternance et conseil/accompagnement
  • suivi des alternants auprès des tuteurs d'entreprise par des bilans réguliers
  • mise à jour des logiciels sur la partie entreprise
  • Participation au recrutement des étudiant(e)s et de leur coaching: promotion des formations auprès des candidat(e)s lors d'évènements
  • Temps plein
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Responsable des admissions

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Premières expériences commerciales réussies
  • Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Première expérience en management ou réelle envie d'évoluer sur ces fonctions
  • Qualités de « business developer »
  • Fort esprit d'analyse pour suivre et améliorer les performances via des KPIs
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'ensemble du processus d'admission des candidats
  • Encadrer une équipe de Chargés des admissions
  • Contribuer activement au recrutement et au placement des étudiants
  • Encadrer et accompagner une équipe de Chargés des admissions
  • Suivre les KPI et assurer un reporting régulier à la direction
  • Optimiser les méthodes et outils de recrutement
  • Conseiller les candidats et faire la promotion de l'école (téléphone / mail)
  • Prospecter pour recruter de futurs étudiants
  • Participer à l'organisation des concours et à la sélection des candidats (entretiens de recrutement et correction des concours)
  • Rédiger et mettre en ligne les offres d'alternance
  • Temps plein
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