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Chargé de support

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Randstad Digital France

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Emplacement:
France , Strasbourg

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Rejoignez Randstad Digital Grand Est ! Une équipe dynamique qui partage les valeurs d'esprit d'entreprise, de confiance, d’agilité et de travail en équipe ! Randstad Digital est le partenaire technologique de référence des entreprises. Notre mission est d’accompagner nos clients dans leurs projets digitaux et d’innover grâce à notre expertise, nos méthodologies diversifiées et agiles.

Responsabilités:

  • Résolution incidents et problèmes de niveau 2 et 3
  • Utilisation des outils de gestions d'incidents
  • Travailler avec des outils de gestion d’incidents en accord avec les processus définis
  • Développer, rédiger, tester, livrer et appliquer des procédures opérationnelles (avec l’équipe)
  • Support sur site des opérations durant les horaires de travail et aussi en dehors des horaires de travail sous forme d’astreintes régulières

Exigences:

  • Formation dans le domaine
  • Expérience de 2 ans minimum dans le milieu de l'infrastructure
  • Expérience dans des activités de support
  • Anglais obligatoire
  • Connaissance des environnements techniques: Linux, Windows, Active directory, Oracle, SQL, Ansible
Ce que nous offrons:
  • Licence Udemy
  • Partenariat de formation
  • CSE
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Télétravail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Chargé de support

Chargé support applicatif

Le poste de Technicien Support Applicatif Métier au sein de cette entreprise, c'...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
29000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/+3 en informatique ou en développement logiciel
  • Au moins 5 ans d'expérience dans un Centre de Service ou HelpDesk
  • Aisance avec le téléphone et la messagerie
  • Connaissances techniques de base sur le matériel (PC, serveur, NAS) et les logiciels standards (OS, Pack Office)
  • Notions sur les réseaux (LAN-WAN) et la sécurité informatique
  • Fort Sens du Service
  • Rigoureux
  • Organisé
  • Curieux
  • Bon Communiquant
Responsabilités
Responsabilités
  • Support Applicatif Utilisateurs (65%): prise en charge des sollicitations par téléphone, emails et Intranet
  • support fonctionnel sur les applications métiers
  • création et documentation des demandes dans GLPI
  • qualification, diagnostic et résolution des incidents
  • escalade aux équipes (Développeurs, Éditeurs)
  • utilisation de TeamViewer pour la prise en main à distance
  • communication sur l'état des tickets
  • rédaction et mise à jour des procédures et guides d'utilisation
  • Administration et Exploitation des Applications (15%): gestion des alertes de supervision, des exports automatiques, des mises à jour et des tests fonctionnels
  • Participation aux Projets IT (20%): préparation informatique des Nouveaux Magasins ou ceux en Reprise (installation des logiciels, paramétrage)
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de support applicatif

Chargé de support applicatif F/H pour accompagner les clients dans leurs projets...
Emplacement
Emplacement
France , Rosny-sous-Bois
Salaire
Salaire:
25000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience en tant que chargé de support applicatif
  • Connaissance de SQL Developper Oracle
  • Connaissance des services windows, batch, dos
  • Connaissance de Windows Server 2012/2019
  • Connaissance de Business Object
  • Connaissance de MiddleWare : Apache Tomcat, IIS
  • Anglais
  • Français
  • Capacité à prendre du recul
Responsabilités
Responsabilités
  • Support technique (niveau 1 & 2) sur nos applications métier
  • Support technique informatique sur le système central billettique et ses applications back-office
  • Support sur les incidents logiciels des terminaux billettiques
  • Utiliser le logiciel helpdesk du Service Client (ServiceNow)
  • Capitaliser les dépannages en alimentant la base de connaissance de l'outil
  • Travailler dans une équipe d'environ 25 personnes
  • Respecter les délais contractuels d'engagement du service (SLA)
  • Travailler en tant qu'interlocuteur principal du Client
  • Rédiger des manuels utilisateurs et délivrer chez le client les formations correspondantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible (2 jours/semaine après 2 premiers mois)
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable planning et ordonnancement

Sous la responsabilité de la Direction Supply Chain, vous êtes le garant de la f...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
55000.00 - 63000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 dans le domaine de la logistique ou équivalent
  • Expérience de 5 années minimum
  • Maîtrise confirmée de la planification, de l'ordonnancement et des enjeux de la Supply Chain
  • Capacité à synthétiser l'avancement des projets et à apporter des préconisations pertinentes suite à l'analyse des écarts
  • Expérience affirmée en management d'équipe et management transversal
  • Excellent relationnel, aptitude à l'écoute et capacité de facilitation entre les services
  • Proactivité, rigueur et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et Pilotage d'Équipe : Encadrer et animer une équipe d'experts composée de 5 collaborateurs (2 Planners, 2 Gestionnaires de gammes, 1 Chargé de sous-traitance)
  • Piloter les processus métiers du service et assurer la montée en compétence de vos collaborateurs
  • Opérations et Stratégie Supply Chain : Définir et mettre en œuvre la politique de gestion de la charge, tant interne qu'externe
  • Sécuriser et optimiser la performance du réseau de sous-traitance (qualité, coûts, délais)
  • Assurer la planification globale et garantir le respect des engagements pris lors des lancements de projets
  • Analyser les indicateurs de pilotage (KPI) pour définir des plans d'actions visant la réduction des coûts et l'amélioration du taux de service
  • Interface et Support Technique : Collaborer étroitement avec les services connexes : Bureau d'études, Achats, Production, Qualité et Chargés d'affaires
  • Apporter un support critique aux Chargés d'affaires lors des phases de cotation (estimation coûts et délais)
  • Assurer le rôle de "back-up" pour le coordinateur de suivi de projet
  • Participer activement aux réunions de suivi et être force de proposition dans les démarches d'amélioration continue
  • Temps plein
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Ingénieur de production

Dans le cadre d’une mission en environnement Travel, nous recherchons un Ingénie...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
cyclad.pl Logo
Cyclad Sp. z o.o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d’expérience en gestion applicative d’environnements de production
  • Solide expérience en ingénierie de production
  • Bonne connaissance du patrimoine applicatif et des environnements techniques
  • Capacité à travailler en coordination avec des équipes pluridisciplinaires
  • Autonomie, rigueur et sens du service
  • Apache Tomcat
  • JBoss EAP
  • Middleware
  • Environnements de production critiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Préconiser et mettre en œuvre des solutions méthodologiques et techniques afin d’optimiser la production informatique
  • Assurer les mises en production et l’intégration technique des applications sur les environnements non-production et production
  • Assurer la montée de versions applicatives
  • Gérer le Run quotidien : contrôle, surveillance, supervision et gestion des incidents
  • Assurer le support applicatif de niveau 1 et 2
  • Rédiger les consignes et procédures à destination du support N1
  • Prendre en charge le support N2 pour les applications existantes
  • Collaborer étroitement avec les équipes projets pour garantir des mises en production conformes aux exigences opérationnelles
  • Contribuer aux projets Build, sous le pilotage d’un Chef de Projet
  • Assurer l’interface avec les socles techniques et les experts infrastructure
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Chargé de communication et d'animation commerciale

Dans le cadre du développement de ses offres de produits et services de leasing,...
Emplacement
Emplacement
France , Charenton-le-Pont
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience d'au moins 3 à 5 ans dans la communication institutionnelle et commerciale
  • Expérience dans l'organisation d'évènementiels et de salons
  • Habitué(e) à travailler quotidiennement avec Powerpoint
  • Niveau d'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la notoriété de BPCE Lease et ses filiales en assurant la diffusion de communications au sein de BPCE Lease et du Groupe
  • Coordonner l'organisation des évènementiels commerciaux et clients en liaison avec les métiers et prestataires concernés
  • Organiser la présence de BPCE Lease et ses filiales au sein des salons pertinents pour nos métiers
  • Prendre en charge les différentes actions et supports transverses aux métiers : challenges commerciaux, plan d'actions commerciales annuels, goodies, coordination des formations Groupe, suivi de l'intranet, gestion de la newsletter
  • Prendre en charge la création de supports institutionnels, les sollicitations des relations presse et les insertions presse
  • Relayer la diffusion des chartes de communications appliquées dans le Groupe et être le garant de la bonne gestion des marques de la société et ses filiales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Technical lead expérimenté

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin-en Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation : Ecole d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université
  • Spécialisation : Informatique
  • Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans
  • 3 ans minimum en tant que responsable d’une équipe > 5 développeurs
  • Connaissance de la Finance (Paiement & Cash Management)
  • Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs, sens du résultat et des priorités, sens de l'engagement, capacité à animer et à structurer les activités
  • Capacité à mentorer des profils techniques/de développeurs juniors & à les piloter au quotidien
  • Connaissance en système distribué et architecture micro services
  • Connaissance techno BigData (Hadoop, Spark, Casandra …)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et animer une équipe de développeurs
  • Garantir la qualité des développements et l’exploitabilité des applications
  • Gérer la relation avec l’équipe projet, avec les architectes, avec d’autres cellules de développeur, avec CA-GIP
  • Encadrez les membres de l’équipe, et savoir les coacher sur un sujet technique et/ou méthodologique que vous maîtrisez
  • Assurer le support des composants développés et du périmètre en charge
  • Veillez à la cohérence des solutions dans l’urbanisation CA-CIB en prenant en compte la sécurité et la performance
  • Participer à la définition des solutions techniques
  • Participer et être à l’origine d’améliorations régulières du service
  • Collaboration étroite avec les analystes, les designers et les équipes en charge du support et des infrastructures
  • Participer à la conception des solutions techniques adaptées et à la mise en place de nouvelles architectures (nouvelles architectures (API, microservices, Cloud)
  • Temps plein
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Expert en paie

Sous l'impulsion de la stratégie RH et des objectifs de votre responsable, vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
42000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme BAC+5 en Ressources Humaines ou Paie
  • Solide expertise en gestion de la paie et maîtrise des techniques de gestion des temps (présence)
  • Excellentes connaissances en droit du travail et conventions collectives
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie
  • Rigueur et sens aigu de la confidentialité
  • Objectivité et impartialité dans le traitement des dossiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la conformité et la fiabilité: Effectuer la veille législative Paie et intégrer les évolutions (légal, accords d'entreprise, déclarations sociales)
  • Valider les paramétrages logiciels (tests/recettes) et ceux effectués par le support
  • Contrôler et valider la cohérence de la présence, les virements de paies et les indemnités de rupture
  • Piloter les projets: Mener les projets d'évolution liés à la Paie et à la Gestion des Temps
  • Participer aux projets transverses (organisation, législation)
  • Assurer le support et le conseil: Répondre aux questions des salariés (paie, congés, charges sociales)
  • Assurer le support pour l'ensemble des sites du groupe
  • Effectuer les suppléances nécessaires au sein de l'équipe
  • Temps plein
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Responsable communication de marque

Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, le(la) Responsable ...
Emplacement
Emplacement
France , Villejuif
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac +5 en communication, marketing ou domaine connexe
  • Expérience significative de 5 ans minimum en communication
  • Maîtrise approfondie de la communication de marque et institutionnelle
  • Spécialisation marquée dans les stratégies offline et événementielles
  • Expérience en fonctions managériales
  • Expertise solide en relations presse
  • Compréhension fine des enjeux de l'enseignement supérieur ou capacité à s'approprier rapidement les spécificités du secteur
  • Capacité à concevoir et déployer des plans de communication 360°
  • Sens de l'organisation, capacité à prioriser et attention aux détails
  • Leadership naturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir, piloter et déployer la stratégie de communication de marque de l'école sur l'ensemble des canaux offline, événementiels et print
  • Garantir la cohérence, la visibilité et la valorisation de la marque auprès de l'ensemble des publics
  • Accompagner les différents services de l'école à travers des recommandations de communication 360°
  • Pilotage de la communication de marque offline (stratégie média, gestion des relations avec les régies et prestataires, suivi budgétaire et évaluation des performances)
  • Relations Presse (définir et déployer la stratégie RP, superviser les relations avec la presse, valider les communiqués, piloter le chargé RP)
  • Supports print et objets de marque (piloter la conception et la production des supports print, définir la stratégie goodies, garantir le respect de la charte de marque)
  • Communication événementielle (définir et piloter la stratégie événementielle, superviser l'organisation des grands événements institutionnels, piloter les événements internes et transverses, encadrer la chargée événementielle)
  • Management & coordination (manager une équipe de 4 personnes, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences, assurer la coordination avec les autres services, reporting hebdomadaire et mensuel)
  • Communication 360° & accompagnement des services (élaborer des recommandations de communication globale, participer à la valorisation du campus bordelais, garantir une cohérence de discours)
  • Temps plein
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