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Chargé de support / support officer

France, Besançon · Offre publiée 15 avril 2026
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Description du poste

Within Flowbird, the mission of the System Support Specialist is to respond to all issues reported by our clients and to provide all support services/operational assistance following the installation of equipment or software solutions. They are responsible for finding workarounds for blocking technical issues and requesting fixes… In the case of corrective software releases, they will need to deploy them at the client’s site in testing and production environments. The System Support Specialist must analyze, track, and resolve all customer complaints related to the systems of delivered solutions. The Support Specialist contributes to customer satisfaction in terms of quality and timelines in line with contractual commitments.

Responsabilités

  • Maintain our test platforms in operational condition
  • Track customer issues via Salesforce
  • Write detailed anomaly reports and participate in issue resolution with R&D
  • Provide visibility on the coverage of requirements defined by the client during tenders, customer feedback, and the status of metrics
  • Deploy new software versions provided by the Validation team on our clients’ ticketing systems
  • Lead technical meetings internally and/or with the client
  • Share encountered issues and their resolutions with other internal teams
  • Communicate activity reports to hierarchical and functional managers
  • Participate in the continuous improvement process
  • Provide training to clients on all aspects of system usage, both on-site and remotely
  • Set up metrics to monitor the operational status of deployed equipment
  • Monitor these metrics and propose solutions and/or workarounds
  • Write technical documents and procedures for internal or external use
  • Contribute to customer satisfaction
  • Apply processes defined by the Quality department and the HSE system
  • Comply with site safety plans for intervention locations

Exigences

  • Strong knowledge of support processes
  • Knowledge of ticketing systems
  • Knowledge of database management, scripting, and log analysis
  • Excellent interpersonal skills, with strong listening abilities and high-quality client interaction
  • Analytical and synthesis skills
  • Initiative, autonomy, and rigor
  • Ability to work effectively under pressure
  • Education level: Bachelor’s degree to Master’s degree (BAC+2 / BAC+5) with a background in IT
  • 1 to 5 years of professional experience in the ticketing field
  • good knowledge of our products would be an advantage

Souhaitable

good knowledge of our products would be an advantage

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Chargé de support / support officer

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Gestionnaire de flottes mobiles

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Salaire:
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Une formation bac à Bac + 2/3 est souhaitée
  • Une expérience d'un an dans la gestion de flottes mobiles, ou dans le back/middle office support est souhaitée
  • Vous maîtrisez le Pack Office dont Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous avez en charge la gestion et l'administration des lignes téléphoniques fixes et mobiles
  • Vous assistez les utilisateurs/trices
  • Vous êtes en support de premier niveau
  • Vous êtes en charge de l'accompagnement
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Chargé de support applicatif

Chargé de support applicatif F/H pour accompagner les clients dans leurs projets...
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Salaire:
25000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience en tant que chargé de support applicatif
  • Connaissance de SQL Developper Oracle
  • Connaissance des services windows, batch, dos
  • Connaissance de Windows Server 2012/2019
  • Connaissance de Business Object
  • Connaissance de MiddleWare : Apache Tomcat, IIS
  • Anglais
  • Français
  • Capacité à prendre du recul
Responsabilités
Responsabilités
  • Support technique (niveau 1 & 2) sur nos applications métier
  • Support technique informatique sur le système central billettique et ses applications back-office
  • Support sur les incidents logiciels des terminaux billettiques
  • Utiliser le logiciel helpdesk du Service Client (ServiceNow)
  • Capitaliser les dépannages en alimentant la base de connaissance de l'outil
  • Travailler dans une équipe d'environ 25 personnes
  • Respecter les délais contractuels d'engagement du service (SLA)
  • Travailler en tant qu'interlocuteur principal du Client
  • Rédiger des manuels utilisateurs et délivrer chez le client les formations correspondantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible (2 jours/semaine après 2 premiers mois)
  • Temps plein
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Assistante de direction

En binôme direct avec le directeur, tu joues un rôle pivot au sein d'un départem...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Herstal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
23 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 ans dans une fonction d'assistant de direction ou similaire
  • maîtrise de l'orthographe française irréprochable
  • connaissance opérationnelle de l'anglais pour la rédaction de rapports
  • gestion du stress
  • discrétion et respect de la confidentialité
  • maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • intérêt pour les nouveaux outils de gestion et de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'agenda complexe du directeur
  • Concevoir des présentations et documents professionnels sur PowerPoint, Excel et Word
  • Assurer le support administratif des chargés de projets
  • Prendre en charge la gestion opérationnelle des pointages des ouvriers via le logiciel interne
  • Organiser la logistique interne (commande de lunchs, support administratif général)
  • Temps plein
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Technicien Support Informatique

Dans un environnement dynamique, vous assurez la continuité de service et la sat...
Emplacement
Emplacement
France , St Crépin Ibouvillers
Salaire
Salaire:
24000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des environnements Windows 11 et Microsoft Office 365
  • Maîtrise des processus de masterisation, requêtage et déploiement avec SCCM
  • Excellente connaissance des parcs PC DELL et de la flotte mobile iPhone (Apple)
  • Utilisation courante de ServiceNow
  • Rigueur technique
  • Sens du service client
  • Capacités rédactionnelles
  • Expérience similaire en support de proximité
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge du support utilisateurs (matériel, logiciel et téléphonie) via ServiceNow
  • Diagnostic et résolution d'incidents techniques de niveau 1 et 2
  • Préparation des postes (fixes, portables, stations CAO) via SCCM
  • Installation, mise à jour des drivers et configuration des logiciels métiers et bureautiques
  • Paramétrage de l'environnement Windows et configuration des profils
  • Suivi rigoureux des tickets (incidents/demandes) et mise à jour de la documentation technique et des procédures
  • Temps plein
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Gestionnaire Middle Office Client Reporting Team

La Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) regroupe: - d’un pôle Opé...
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Organisation
  • Esprit d'équipe
  • Bonne expression orale et écrite
  • Excellent relationnel
  • Autonomie
  • Connaissances des produits de marché et particulièrement des dérivés OTC
  • Maîtrise du pack office
  • Anglais opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Publier la valorisation des produits sur Reuters, Bloomberg (Bonds, EMTN, dérivés OTC FX, rate, commodities…)
  • Identifier les problèmes dans l'application MtM Client afin de garantir la production et l'envoi des rapports aux clients dans les délais
  • Enrichir les rapports avec des données de marché telles que les sensibilités ou les spreads de crédit
  • Assister les Sales et les clients dans la configuration des rapports de Mark to Market
  • Participer aux expressions de besoin, aux tests utilisateurs et être le point d'entrée métier sur les différents projets
  • Rédiger les procédures et contribuer à l'amélioration des processus
  • Réaliser les contrôles permanents de l'activité
  • Collaborer avec les différents acteurs de la chaîne (Sales, Trading, Structuration, Middle support, Back-Office, Risque, IT et Conformité)
  • Etre le point d'entrée pour les clients, la vente et les départements Légal/Conformité/Projet sur les sujets réglementaires
  • Conduire la communication vers les clients de CA-CIB dans le cadre des changements réglementaires liés à la réglementation EMIR
  • Temps plein
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Gestionnaire administration des ventes

This position, based in VELIZY VILLACOUBLAY, is to be filled for a 6-month missi...
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Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 education
  • Minimum 4 years of experience
  • Fluent English
  • Customer support and services - Front office experience
Responsabilités
Responsabilités
  • Take charge of a client portfolio (airlines, aircraft manufacturers, repair stations, brokers, etc.) for order management and follow-up (quotation, order entry, parts allocation, and delivery)
  • Guarantee customer relationship by ensuring and developing appropriate communication (primarily contacting customers via email and phone)
  • Act as the interface between the client and internal SAFRAN LANDING SYSTEMS departments
  • Apply the commercial policies of the divisions (contract application) and respect the company's Terms and Conditions
  • Ensure compliance with CSC Customer Support Center procedures, be a source of proposals, and participate in improvement initiatives involving the CSC (projects and cross-functional activities)
  • Temps plein
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Assistant Ingénierie Financière

Stage de 6 mois au sein de l'équipe Ingénierie Financière, rattachée au Pôle Ent...
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Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 / Master
  • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Aisance relationnelle et sens important du service client
  • Fort esprit d'équipe
  • Expérience < 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Revue annuelle des dossiers: collecte des documents, calcul de ratios, suivi des clauses contractuelles, reporting dans l'outil dédié
  • Travail en support des Chargés de Financement et des Gestionnaires Middle Office
  • Travail ponctuel avec le front office (participation aux rendez-vous clients, montage des notes de crédit)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE : billetteries, organisation d'événements, sections sportives
  • Tickets restaurant
  • Remboursement partiel des transports en commun
  • Plan de développement professionnel
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Retraite complémentaire
  • Temps plein
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Responsable Administratif et RH

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous piloterez le pôle Fonction...
Emplacement
Emplacement
France , Neuilly-sur-Seine
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 6 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Fiabilité et rigueur dans la gestion des RH, des achats et des services généraux
  • Capacité d’anticipation des besoins des collaborateurs et veille proactive
  • Sens aigu de la confidentialité, de la discrétion et du service
  • Excellentes qualités relationnelles avec les collaborateurs et les partenaires
  • Savoir manager et faire le lien entre l’équipe opérationnelle et la direction générale
  • Sens de l’autonomie, de l’anticipation et une bonne capacité d’organisation
  • Capacité à allier vision stratégique et rigueur opérationnelle pour structurer le pôle support
  • Capacité à embarquer votre équipe, à communiquer avec fermeté et bienveillance, et à créer du lien entre les différents services
  • Savoir prioriser, optimiser les processus et anticiper les besoins de l’entreprise et des collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage RH & Social: Supervision de l'administration du personnel et de la paie
  • Gestion des relations sociales (CSE), du juridique et des contentieux
  • Pilotage du recrutement et de la Marque Employeur (en lien avec la Com)
  • Développement RH : Onboarding, formation...
  • Management & Services Généraux: Management de l'équipe Support : Accompagnement et montée en compétence d'une Office Manager Senior et d'une Chargée de Communication
  • Environnement de travail : Définition de la politique des locaux, sécurité et QVT. Supervision des projets d'aménagement pilotés par l'OM
  • Gestion Administrative & Achats: Négociation et pilotage des contrats prestataires (Achats indirects, IT, Assurances)
  • Structuration et optimisation des processus internes (achats, notes de frais, voyages)
  • Management direct d’une Office Manager Senior et d’une Chargée de communication
  • Temps plein
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