Chargé de sourcing Emplois | Randstad (Bordeaux)

Chargé de recrutement et de sourcing

Vous êtes passionné par le recrutement et la découverte de nouveaux talents ? Re...

Emplacement

France , Nancy

Salaire:

Non fourni

Axa

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en Master RH
Recherche une alternance de 24 mois avec un rythme de 3 semaines à l'école et 1 semaine en entreprise à partir de septembre 2026
Maîtrise des outils digitaux (Word, Excel, PowerPoint…)
Agilité sur l’utilisation des outils numériques et logiciels RH
Aisance relationnelle
Bonnes capacités rédactionnelles
Rigueur et fiabilité
Capacité à argumenter, convaincre, négocier
Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration
Autonomie et sens de l’initiative

Responsabilités

Définir/recueillir auprès des managers les besoins en termes de profil, de compétences
Définir une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d’annonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution d’un réseau…)
Sourcer, pré qualifier, et présenter les candidats en adéquation avec le poste
Partager ses conclusions avec le manager
Mettre à jour l’outil de gestion des candidatures et établir des reporting réguliers à partir de cet outil
Prendre en charge des projets spécifiques tels que la mise en œuvre de nouveaux outils et processus de recrutement, l’organisation d’événements de recrutement comme les After Work recrutement

Ce que nous offrons

Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses
Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine
Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
Participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
28 jours de congés payés
Entre 14 et 16 RTT selon les années
Formules de travail à temps partiel
Jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations
Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses

Temps plein

Chargé(e) de sourcing / recrutement

Stage de 4 à 6 mois au sein de l'équipe Recrutement Ouest de Capgemini. L'équipe...

Emplacement

France , Cesson-Sévigné

Salaire:

19000.00 - 25000.00 EUR / Année

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC +3 / 4 en Management, RH, ou autre
Bonnes qualités relationnelles
Bonnes qualités rédactionnelles
Intérêt pour les nouvelles technologies
Aimer le travail en équipe
Aimer la découverte de nouveaux sujets

Responsabilités

Accompagnement au recueil des besoins
Rédaction et mise en ligne d’annonces
Recherche et approche de candidats (site d’emploi, LinkedIn, …)
Qualifications téléphoniques
Participation aux entretiens avec les recruteurs seniors et les managers
Suivi des futurs collaborateurs jusqu’à leur intégration
Reporting de l’activité
Participer à des évènements et forums recrutement
La communication sur les réseaux sociaux
Être force de proposition

Ce que nous offrons

Management de proximité
Autonomie
Culture du feedback
Apprentissage en continu (accès à Harvard Business Review, Coursera, Microsoft, AWS, Google, etc.)

Temps plein

Chargé de recrutement - stage de 6 mois minimum

Au cœur de notre agence Paris BTP, tu ne seras pas là pour faire le café (enfin,...

Emplacement

France , Paris 10

Salaire:

750.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Tu prépares un diplôme en RH, Gestion ou Commerce (Bac+2 à Bac+5)
Tu as une énergie communicative, un sens du service client aiguisé et tu n'as pas peur du téléphone
Tu sais jongler entre plusieurs tâches sans faire tomber la balle (la rigueur administrative est primordiale ici !)
Une bonne dose d'humour et l'envie d'apprendre dans un environnement qui bouge vite

Responsabilités

Le sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux
La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques
L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants
L'accueil : Être le premier visage (ou la première voix) de l'agence pour nos intérimaires et clients

Ce que nous offrons

Une immersion totale dans le monde de l'emploi
Une équipe soudée qui t'accompagnera dans ta montée en compétences
Tickets resto
Remboursement transport
Café à volonté

Temps plein

Chargé de projet - Gestion de Campus

Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026. Mission : contribuer au dévelo...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

1400.00 - 1800.00 EUR / Mois

La Solive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Rigoureux(se) : organisé(e), capable de gérer plusieurs sujets à la fois, bon esprit analytique
Bon relationnel et à l'aise en public pour interagir avec formateurs et élèves
Qualités d'entrepreneur : force de proposition, autonome, efficace, recherche d'améliorations
Passionné(e) avec un attrait et/ou des connaissances pour les secteurs de la formation ou de la rénovation énergétique

Responsabilités

Expérience élèves : contact privilégié et accompagnement quotidien des élèves, réponse à leurs questions, garantie de leur satisfaction
Contribution au bon déroulé des cours, coordination des travaux pratiques, des évaluations et de l'organisation des plannings
Travail sur des projets d'amélioration continue de la formation
Relations avec nos formateurs et formatrices : identification et pré-qualification des futurs formateurs, mise en place de processus de sourcing
Accompagnement et onboarding des nouveaux formateurs
Suivi de la satisfaction des formateurs et échanges quotidiens
Projets transverses liés au développement du campus Parisien

Ce que nous offrons

Tickets restaurant avec la carte Swile
Forfait mobilité durable pour les trajets
Super équipe et tutrice de stage formidable

Temps plein

Stagiaire chargé(e) de recrutement de profils juniors

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. E...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ ou université)
vous justifiez d'une première expérience en Ressources Humaines
vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre d'un BAC +4 ou BAC + 5
êtes disponible de septembre 2026 à février 2027
Motivé(e) et force de proposition
excellent sens relationnel
vous appréciez le travail en équipe
qualités de rigueur et d'organisation
Proactif(ve) et polyvalent(e)
vous savez vous adapter au changement

Responsabilités

L'identification et le sourcing des profils pertinents sur les jobboards
La pré-qualification téléphonique des candidats
la participation à des entretiens de sélection et d'évaluation avec les Chargé(e)s de recrutement
Le suivi de votre vivier de candidats
La tenue et mise à jour d'un reporting régulier de la campagne de recrutement
L'organisation et animation des sessions de recrutement
La contribution à différents projets transverses (participation à des événements de recrutement, participation à l'amélioration des outils de pilotage, suivi des conversions de nos stagiaires et alternants, etc)

Temps plein

Chargé(e) de projet - Gestion de Campus

Présentation de La Solive À La Solive, nous avons déjà formé plus de 1500 profe...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

Non fourni

La Solive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bon relationnel et à l'aise en public pour interagir avec nos formateurs et nos élèves.
Débrouillardise et sens opérationnel, pour gérer le quotidien du campus
Proactivité : être force de proposition, autonome, efficace et toujours dans la recherche d'améliorations.
Rigueur et organisation : bonne capacité de priorisation des sujets, et capacité à respecter ou améliorer une méthode
Engagement et passion : un attrait et/ou des connaissances pour les secteurs de la formation ou de la rénovation énergétique

Responsabilités

Contribuer au développement et à la gestion du campus marseillais
Expérience élèves : être le contact privilégié des élèves, les accompagner, répondre à leurs questions, assurer leur satisfaction, contribuer au bon déroulé des cours, coordination des travaux pratiques et organisation des plannings, travailler sur des projets d'amélioration continue
Relations avec les formateurs : participer à l'identification et la pré-qualification des futurs formateurs, mettre en place des processus de sourcing, accompagner les formateurs (onboarding/formation), assurer les échanges quotidiens et suivre leur satisfaction
Projets transverses : travailler sur des projets liés au développement du campus, proposer des idées pour améliorer les processus et automatiser des tâches

Ce que nous offrons

Tickets restaurant avec la carte Swile
Forfait mobilité durable
Horaires de travail flexibles
Entre 1-2 jours de télétravail
Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Team building
Plan de développement professionnel

Temps plein

Nouveau

Stage Chargé De Mission Rh

En tant que stagiaire assistant administratif, vous apporterez un soutien essent...

Emplacement

France , Valence

Salaire:

700.00 - 723.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Formation Bac+2 à Bac+5 dans l'administration, les ressources humaines ou un domaine équivalent
Aisance téléphonique
Excellent sens du relationnel
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Rigueur, organisation
Sens du service
Curiosité
Aime le contact humain et les défis quotidiens en équipe

Responsabilités

Gérer les appels téléphoniques entrants et répondre aux demandes des candidats et clients
Participer au sourcing pour identifier les meilleurs profils en fonction des besoins de nos clients
Mettre à jour les bases de données et assurer la gestion administrative des dossiers
Contribuer à l'organisation des entretiens et événements de recrutement
Assister l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes (gestion des mails, classement, etc.)

Nouveau

Chargé de recrutement it

Ce poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une d...

Emplacement

France , Villeurbanne

Salaire:

35000.00 - 38000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en recrutement IT (ESN ou cabinet recommandé). Maîtrise du sourcing LinkedIn et chasse active
Capacité à mener des entretiens structurés
Bonne organisation et gestion de volume
Aisance relationnelle (candidats & managers)

Responsabilités

Recueil et qualification des besoins auprès des Hiring Managers
Participation aux briefs missions
Compréhension des enjeux techniques et business
Sourcing multi-canal : LinkedIn (chasse directe), Jobboards, Réponses aux annonces, Cooptation, Base interne / ATS
Rédaction et diffusion des annonces
Préqualification téléphonique
Conduite des entretiens RH
Présentation des opportunités aux candidats
Gestion du pipeline candidats
Suivi des process de recrutement

Sélectionner un pays

Chargé de sourcing

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