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Chargé de sourcing

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Randstad

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

24440.00 EUR / Année
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Description du poste:

Donne un sens à ta carrière : recrute les talents au service de la santé ! Identifier, attirer et sélectionner des talents… C’est ton truc ? Tu es chargé du sourcing digital et de la pré-qualification exclusive de qualifications ciblées (Aide-Soignant, Infirmier, Accompagnant Éducatif et Social). Favorisant la prévision des besoins en recrutement et le positionnement des Talents auprès des agences, tu veilles à faciliter leur mise en poste.

Responsabilités:

  • Sourcing digital et pré-qualification exclusive de qualifications ciblées (Aide-Soignant, Infirmier, Accompagnant Éducatif et Social)
  • Favoriser la prévision des besoins en recrutement et le positionnement des Talents auprès des agences
  • Faciliter la mise en poste
  • Sourcer et attirer les talents via annonces, réseaux sociaux et événements
  • Mener les entretiens
  • Gérer le processus de recrutement
  • Fidéliser les meilleurs profils
  • Constituer les dossiers
  • Proposer les candidats aux agences
  • Assurer le suivi des talents
  • Produire des bilans/statistiques

Exigences:

  • BAC+2 minimum
  • Premières armes dans le sourcing digital (alternance ou 1ère expérience)
  • Capacité à jongler avec des volumes de recrutement importants
  • Curiosité
  • Sens de l'organisation
  • Ténacité
  • Aisance relationnelle
  • Envie de satisfaire les clients
Ce que nous offrons:
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 3 mois
  • Variable déplafonné
  • Amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en école de mode, stylisme ou modélisme
  • Une première expérience en accessoires (maroquinerie et chaussure) dans le secteur de la mode
  • Sensibilité pour le secteur de la mode indispensable
  • Technicité Accessoires: solide connaissance de la construction maroquinerie et/ou chaussure
  • Dessin & Dossiers techniques: maîtrise parfaite du dessin technique à plat et de la réalisation de fiches précises et industrialisables
  • Rigueur graphique: capacité à respecter scrupuleusement un brief et une charte graphique établie
  • Logiciels: maîtrise de la suite Adobe (Illustrator et Photoshop indispensables) et de l'outil Notion
  • Anglais technique: indispensable pour la communication avec nos partenaires internationaux
  • Être rigoureux et organisé
  • Être créatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Lancement des prototypes: Élaborer les dossiers techniques complets (fiches de nomenclature, tableaux de mesures, détails de finitions) en français ou en anglais
  • Mise au point & Maquettes: Réaliser des maquettes (volumes et finitions) pour valider les concepts
  • Participer aux essayages, prendre les notes techniques et corriger les volumes, portés et fonctionnalités
  • Suivi des échantillons: Assurer la réception et la vérification de la conformité des prototypes (SMS) par rapport aux dossiers de lancement
  • Coordination Sourcing: Travailler en binôme étroit avec la Chargée de Sourcing interne
  • veiller à la bonne circulation des informations techniques et des matières entre les pôles
  • Propositions coloris: Apporter un soutien ponctuel au studio en formulant des propositions de coloris ou d'associations de matières si nécessaire
  • Passation production: Préparer et finaliser les dossiers techniques pour assurer une transition fluide vers la production
  • Respect des deadlines: Suivre rigoureusement le rétroplanning de collection pour garantir le respect des deadlines de développement
  • Mise à jour des outils: Maintenir à jour le plan de collection sur Illustrator, les nomenclatures le suivi de développement sur Notion, ainsi que le Drive Produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
  • Une carte restaurant Swile
  • Des réductions sur notre site Balzac Paris et en boutique
  • Un accès à nos ventes privées du personnel
  • Un onboarding sur mesure
  • Un super buddy pour vous accompagner dans vos premiers pas
  • Temps plein
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Chargé de sourcing f/h

Identifier, attirer et sélectionner des talents... Tu es chargé du sourcing digi...
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France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • expérience en sourcing digital (alternance ou 1ère expérience)
  • jongler avec des volumes de recrutement importants
  • curiosité
  • sens de l'organisation
  • ténacité
  • aisance relationnelle
  • envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcer et attirer les talents via annonces, réseaux sociaux et événements
  • mener les entretiens, gérer le processus de recrutement et fidéliser les meilleurs profils
  • constituer les dossiers et proposer les candidats aux agences
  • assurer le suivi des talents et produire des bilans/statistiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des outils digitaux INnovants
  • période d'intégration personnalisée de 3 mois
  • salaire fixe de 24 440 € brut/an et variable déplafonné
  • amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine
  • Temps plein
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Chargé de sourcing

Donne un sens à ta carrière : recrute les talents au service de la santé ! Ident...
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France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • Premières armes dans le sourcing digital (alternance ou 1ère expérience)
  • Capacité à gérer des volumes de recrutement importants
  • Curiosité
  • Sens de l'organisation
  • Ténacité
  • Aisance relationnelle
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing et attraction des talents via annonces, réseaux sociaux et événements
  • Mener les entretiens et gérer le processus de recrutement
  • Fidéliser les meilleurs profils
  • Constituer les dossiers et proposer les candidats aux agences
  • Assurer le suivi des talents et produire des bilans/statistiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 3 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine
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Responsable de compte / Chargé de sourcing & recrutement technique

UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN PROFILS COMPLEXES !) Recruter des profils tech...
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum en RH, gestion ou équivalent
  • Une expérience exigée en sourcing et recrutement (technique de préférence)
  • Permis B indispensable (site client en milieu industriel)
  • Expérience de recrutement sur des postes en tension
  • Sens de la confidentialité
  • Rigueur professionnelle
  • Éthique
  • Curiosité
  • Être à l'écoute
  • Proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre des stratégies de sourcing proactif (jobboards, approche directe, réseaux spécialisés, cooptation) pour capter les meilleurs talents techniques
  • Gérer le processus de recrutement de A à Z en lien étroit avec votre client dédié
  • Organiser des intégrations réussies, suivre de près la montée en compétences des intérimaires, et construire des parcours motivants
  • Animer les entretiens et comités de suivi, être garant du respect des normes sécurité et de la cohésion d'équipe sur le terrain
  • Assurer toute la gestion RH et administrative liée aux intérimaires (contrats, VM, paie…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • CSE
  • Variable collectif lié à la performance
  • Mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat)
  • Large accès à la formation continue, en présentiel ou à distance
  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Temps plein
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Acheteur Prestations intellectuelles et SI

Rattaché au Responsable de Pôle, vous rejoindrez le Département des Achats et au...
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Exigences
Exigences
  • Bac+5
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Excellentes capacités d'analyse
  • Sens aigu de l'organisation
  • Maîtrise des techniques de négociation
  • Maîtrise des processus achats
  • Expertise confirmée dans les achats, idéalement acquise dans les domaines des Prestations Intellectuelles, systèmes d'information et/ou du secteur de la santé (notamment les équipements médicaux)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition des stratégies achats: identifier les opportunités d'optimisation et création de valeur
  • proposer une feuille de route pour étude de faisabilité
  • animer les groupes de travail
  • évaluer et qualifier les besoins opérationnels
  • challenger les besoins techniques, fonctionnels et économiques
  • Gestion des appels d'offres et suivi des stratégies achats: gérer les Appels d'Offres (cahier des charges, sourcing, qualification des fournisseurs, critères de sélection, analyse des offres, négociations et contractualisation)
  • définir les niveaux de services (SLA)
  • piloter le déploiement des stratégies achats
  • manager la relation fournisseur
  • Contribution à la Performance Globale: garantir le respect des processus achats et de la politique achat
  • Temps plein
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Chargé de mission RH

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé de recrutement pour rejoindre notre ag...
Emplacement
Emplacement
France , Monistrol sur Loire
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu prépares Bac+2/licence/Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou avec une spécialisation commerciale
  • Tu disposes d'une belle aisance relationnelle, tu as une envie de monter en compétences
  • Tu es doté d'excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge du sourcing et des recrutements de profils diversifiés et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable
  • Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences
  • Tu pourras ainsi découvrir le domaine des ressources humaines, afin de te familiariser aux spécificités du recrutement de profils pénuriques et devenir un expert
  • Tu pourras également apprendre au quotidien auprès de Consultants et Chargés de recrutement expérimentés
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Chargé de recrutement

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des tal...
Emplacement
Emplacement
France , Monistrol sur Loire
Salaire
Salaire:
25000.00 - 26000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Être curieux, agile
  • Aimer relever des défis
  • Avoir un sens commercial et relationnel
  • Avoir une envie de satisfaire le client
  • Avoir une soif d'entreprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • Chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
  • Développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
  • Assurer la gestion administrative du quotidien de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Consultant en Recrutement Nucléaire

Fais chauffer tes compétences dans le secteur du nucléaire. Développe l’activité...
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France , Château-Gaillard
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Salaire:
27768.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Appétence pour le nucléaire
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer l’activité commerciale et la relation client en augmentant les parts de marché
  • Recruter les futurs talents pour les deux centrales situées dans un rayon de 20km chacune en prenant en charge le sourcing et le recrutement
  • Gérer le processus administratif RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d’intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d’essai
  • Temps plein
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