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Chargé de sourcing f/h

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Randstad

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Catégorie:
Ressources Humaines

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

24440.00 EUR / Année
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Description du poste:

Identifier, attirer et sélectionner des talents... Tu es chargé du sourcing digital et de la pré-qualification exclusive de qualifications ciblées (Aide-Soignant, Infirmier, Accompagnant Éducatif et Social). Favorisant la prévision des besoins en recrutement et le positionnement des Talents auprès des agences, tu veilles à faciliter leur mise en poste.

Responsabilités:

  • Sourcer et attirer les talents via annonces, réseaux sociaux et événements
  • mener les entretiens, gérer le processus de recrutement et fidéliser les meilleurs profils
  • constituer les dossiers et proposer les candidats aux agences
  • assurer le suivi des talents et produire des bilans/statistiques

Exigences:

  • BAC+2 minimum
  • expérience en sourcing digital (alternance ou 1ère expérience)
  • jongler avec des volumes de recrutement importants
  • curiosité
  • sens de l'organisation
  • ténacité
  • aisance relationnelle
  • envie de satisfaire les clients
Ce que nous offrons:
  • Des outils digitaux INnovants
  • période d'intégration personnalisée de 3 mois
  • salaire fixe de 24 440 € brut/an et variable déplafonné
  • amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 avril 2026

Expiration:
30 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Salaire:
24440.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • expérience en sourcing digital (stage ou première expérience) ou relation client (call-center, assistanat commercial)
  • capacité à gérer des volumes de recrutement/d'appels importants
  • curiosité
  • sens de l'organisation
  • ténacité
  • aisance relationnelle
  • envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • diffuser, chercher et préqualifier des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes)
  • créer les dossiers des futurs intérimaires et les envoyer aux clients internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Période d'intégration personnalisée de 3 mois
  • salaire fixe de 24 440€ et variable mensuel sur objectifs
  • amplitude horaire : 9h-13h et 14h-18h du lundi au jeudi, vendredi fin à 17h (39h/semaine)
  • 23 jours de RTT
  • télétravail dès validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des tal...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • premières armes dans le sourcing digital (stage ou première expérience) ou dans la relation client (call-center, assistanat commercial)
  • savoir jongler avec des volumes de recrutement/d'appels importants
  • curiosité
  • sens de l'organisation
  • ténacité
  • aisance relationnelle
  • envie de satisfaire ses clients
  • expérience 1 an
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • diffuser, chercher et préqualifier des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes) pour nos clients internes
  • créer les dossiers des futurs intérimaires et les envoyer à vos clients internes pour répondre rapidement aux prévisions en recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • période d'intégration personnalisée de 3 mois
  • salaire fixe de 24 440€ et variable mensuel sur objectifs
  • amplitude horaire 9h-13h et 14h-18h du lundi au jeudi, vendredi jusqu'à 17h (39h/semaine)
  • 23 jours de RTT
  • télétravail dès la validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Chargé De Recrutement (F/H)

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des tal...
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Emplacement
France , Andrezieux Boutheon
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • first experience in digital sourcing (internship or first job) or in customer relations (call center, commercial assistant)
  • ability to handle large recruitment/call volumes
  • curiosity
  • organizational skills
  • tenacity
  • interpersonal skills
  • desire to satisfy clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identify, attract and select talents
  • disseminate, search and pre-qualify target profiles (agro-food production agent, automotive manufacturing agent, order picker) for internal clients
  • create files for future temporary workers and send them to internal clients to quickly meet recruitment forecasts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Personalized 3-month integration period
  • fixed salary of €24,440 with monthly variable based on objectives
  • working hours: 9am-1pm and 2pm-6pm Monday to Thursday, Friday until 5pm (39h/week)
  • 23 days RTT
  • remote work available after probation period
  • Temps plein
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Chargé De Recrutement

STAGIAIRE Ce que nous attendons de toi : Être en charge du sourcing et des recru...
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France , St Nazaire
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/licence/Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou avec une spécialisation commerciale
  • belle aisance relationnelle
  • envie de monter en compétences
  • excellentes compétences relationnelles
  • sens de l'écoute et de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge du sourcing et des recrutements des profils (Infirmier, aide soignant f/h) et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable
  • Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients
  • Temps plein
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Stagiaire chargé(e) de recrutement

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez au centre de l'activi...
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Chargé de recrutement (F/H)
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil & Relationnel : Accueillir les intérimaires physiquement et gérer le flux d'appels entrants avec dynamisme
  • Sourcing & Présélection : Participer au recrutement en effectuant les premières pré-sélections téléphoniques des candidats (validation des compétences, disponibilités, motivation)
  • Gestion Administrative RH : Assurer le suivi de l'absentéisme (réception des justificatifs, saisie) et l'organisation rigoureuse des visites médicales obligatoires
  • Support Administratif : Aide à la mise à jour des dossiers des candidats et diverses tâches de secrétariat
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Chargé de recrutement (F/H)

Prêt·e à transformer le succès d'un établissement en tant que Chargé·e de recrut...
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Salaire
Salaire:
13.80 - 14.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de recrutement et des outils de sourcing numérique
  • Capacité prouvée à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément
  • Connaissance approfondie des besoins des ateliers de production
  • Diplôme en Ressources Humaines ou certification en gestion du recrutement requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes et efficaces pour identifier les meilleurs candidats potentiels
  • Conduire l'ensemble du processus de recrutement, de la présélection à l'entretien final, en assurant une expérience candidat unique et engageante
  • Collaborer étroitement avec les managers pour anticiper les besoins en personnel et garantir une intégration harmonieuse des nouveaux arrivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Fast TT
  • Temps plein
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Chargé de recrutement (f/h)

UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Être chargé de recrutement F/H...
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Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
24000.00 - 27000.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que recruteur généraliste (en cabinet ou en entreprise).
  • Vous maîtrisez les stratégies de sourcing complexes et l'utilisation des réseaux sociaux professionnels.
  • Orienté solution et service, vous possédez un excellent relationnel et une écoute active. Vous aimez le travail en équipe et savez adapter votre discours pour échanger efficacement avec des managers et des Cadres de Direction.
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre force de proposition au quotidien.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.
  • Imaginer la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.
  • Appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations).
  • Analyser les besoins de tes clients et rechercher les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.
  • Gérer le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales,...)
  • Développer un réseau de partenaires emploi et participer à des forums de recrutement, job dating,....
  • Temps plein
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Chargé de recrutement F/H

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des tal...
Emplacement
Emplacement
France , Auray
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • première expérience en recrutement (stage ou première expérience)
  • curiosité
  • sens de l'organisation
  • ténacité
  • aisance relationnelle
  • envie de satisfaire les clients
  • connaissance du mot 'booléen' est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • sourcing et recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
  • développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
  • assurer la gestion administrative du quotidien de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • outils digitaux innovants
  • période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • salaire fixe de 24 440€ brut/an et variable déplafonné
  • amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d'essai
  • Temps plein
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