Chargé de sourcing - Approche Directe Emplois

Chargé(e) de recrutement Conseil

Au sein de l'équipe recrutement Conseil et sous la supervision de la Responsable...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou d'équivalent Universitaire, en Ressources Humaines
Recherche une alternance dans le cadre de votre Master 1 et/ou Master 2
Qualités rédactionnelles reconnues
Bon esprit d'analyse
Sens du service
Rigueur
Dynamisme
Proactivité
Goût pour le travail en équipe
Première connaissance du métier dans le recrutement ou intérêt à découvrir ce métier

Responsabilités

Comprendre nos projets, métiers et besoins
Identifier une stratégie de sourcing et/ou une approche directe selon les profils
Sélectionner les meilleurs profils dans le domaine du conseil
Organiser et coordonner les entretiens de recrutement
Participer aux forums écoles et organiser des événements de notoriété
Participer aux réflexions d'amélioration continue

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement et des primes vacances
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance

Temps plein

Nouveau

Chargé de mission recrutement & formation

Le Groupe Projex cherche pour la Direction des Ressources Humaines un.e Chargé d...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq

Salaire:

Non fourni

SARL PROJEX

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, incluant des missions de formation et/ou de recrutement
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Appétence naturelle pour les tâches administratives
Sens de l'organisation
Prises d'initiatives
Qualités relationnelles
Autonomie
Capacités relationnelles

Responsabilités

Participer à la gestion administrative des formations en lien avec notre centre de formation interne L’Académie Groupe Projex : inscriptions, convocations, suivi des présences, feuilles d’émargement, bilans
Contribuer à l’organisation logistique des sessions de formation : réservation de salles, préparation du matériel, relation avec les organismes
Assurer le suivi des actions de formation et contribuer à l’amélioration des outils et process internes
Participer à l’ensemble du processus de recrutement : définition du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures
Assurer le sourcing sur les différents canaux et réseaux professionnels, en particulier l’approche directe sur LinkedIn
Réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens
Participer au parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
Assurer la gestion administrative des stagiaires et alternants en lien avec la responsable formation : conventions, intégration, suivi, attestations, etc.

Ce que nous offrons

Intégrer une entreprise en pleine croissance et participer activement à son développement
Travailler dans un environnement convivial et collaboratif
Opportunités de formation et de développement professionnel

Temps plein

Chargé de recrutement IT

Comment saisiriez-vous l'opportunité de devenir Chargé(e) de recrutement (F/H) e...

Emplacement

France , Blagnac

Salaire:

40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Expérience avérée de 5 ans minimum en tant que chargé(e) de recrutement IT
Maîtrise de l'anglais
Maîtrise des outils d'ATS pour un reporting efficace
Capacité à élaborer des stratégies de recherche innovantes
Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent recommandé

Responsabilités

Contribuer activement à la gestion des processus de recrutement tout en accompagnant nos Directeurs d'Agence
Participer activement à l'analyse et à la définition des besoins avec les Directeurs d'Agence, identifiant précisément les compétences techniques et les soft-skills attendues
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de sourcing complète et percutante : de la rédaction d'annonces optimisées à l'utilisation experte des jobboards, réseaux sociaux et de l'approche directe (chasse)
Piloter les processus de recrutement de A à Z : pré-qualification téléphonique, entretiens RH (physiques ou à distance), suivi des entretiens opérationnels
Gérer la phase de contractualisation : négociation des éléments contractuels puis formalisation de la proposition
Assurer un reporting régulier et précis de votre activité dans l'ATS, vous positionnant comme l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des décideurs internes
Mener des missions transverses essentielles au développement de la structure, notamment sur des chantiers nationaux (relations écoles, actions Marque Employeur, cooptation)

Ce que nous offrons

Garantie de salaire
Avantages sociaux
Opportunités de formation
Parking gratuit

Temps plein

Chargé de recrutement

En rejoignant cette équipe, vous devenez un acteur clé du service public, œuvran...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Psychologie du Travail
Expérience, idéalement acquise dans une collectivité territoriale
Implication
Rigueur
Qualité d'écoute
Capacité d'organisation

Responsabilités

Mettre en œuvre des approches innovantes pour la publication d'annonce, le sourcing et la sélection de talents
Offrir un soutien stratégique aux lignes managériales afin d'optimiser leurs besoins et améliorer le processus de recrutement
Constituer et faire vivre un vivier de profils d'exception
Concevoir et déployer des stratégies de partenariat et de développement de réseaux ciblés
Superviser l'ensemble du cycle de recrutement, depuis l'autorisation jusqu'à l'intégration des nouvelles recrues
Assurer une communication fluide avec les services et les candidats
Jouer un rôle déterminant dans le développement de la marque employeur
Participer à des projets innovants pour l'évolution des activités du service ainsi qu'aux initiatives transverses de la Direction des RH

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire RH d’agence d’emploi

R.A.S Intérim recherche pour son agence de LYON, un(e) Gestionnaire RH d’Agence ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

1900.00 - 2100.00 EUR / Mois

R.A.S Intérim

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un BAC+2/3
Expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH
Excellent relationnel
Compétences commerciales et humaines
Volontaire et envie d'apprendre

Responsabilités

Gestion administrative et paie: Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation
Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier
Récupération des relevés d’heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies
Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)
Gestion des accidents de travail
Recrutement et délégation de personnel: Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard
Passage d’annonces et sourcing des candidats
Entretiens d’embauche, gestion des inscriptions et tests
Traitement des commandes clients
Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Mutuelle familiale
Remboursement à 50% des transports en commun
Parcours d’intégration complet avec formation initiale et complémentaire
Un jour de RTT par mois

Temps plein

Nouveau

Aide soignant

Comment aimeriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soigna...

Emplacement

France , Retournac

Salaire:

11.88 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Maîtrise des soins de base pour personnes âgées
Aptitude à travailler en équipe avec les infirmiers
Excellentes compétences relationnelles et empathie
Diplôme d'État d'Aide-Soignant impératif

Responsabilités

Dispenser des soins de confort et de prévention aux résidents afin de favoriser leur bien-être quotidien
Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie courante pour préserver leur autonomie
Contribuer aux transmissions d'informations pour une cohérence et une continuité des soins auprès de l'équipe soignante

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Frais de transport en commun
Prévoyance santé
Primes et intéressements

Temps plein

Nouveau

Infirmier de

Comment vous projetez-vous dans le rôle d'Infirmier(e) au sein d'un établissemen...

Emplacement

France , Coubon

Salaire:

14.40 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Capacité à dispenser des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical
Participation active à la prévention et à l'éducation à la santé
Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer ce poste
Aptitude à encadrer et former d'autres membres du personnel de santé

Responsabilités

Assurer les soins infirmiers requis en respectant les protocoles médicaux établis
Participer activement aux actions de prévention et d'éducation à la santé des résidents
Encadrer et former le personnel soignant dans le respect des normes professionnelles de santé

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Frais de transport en commun
Prévoyance santé
Primes et intéressements

Temps plein

Nouveau

Aide soignant

L'Aide-soignant(e) prodigue des soins essentiels, en collaboration avec l'infirm...

Emplacement

France , Le Puy en Velay

Salaire:

11.88 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou équivalent exigé
Compétences en communication pour établir un climat de confiance avec les résidents
Capacité à travailler en équipe pour assurer un suivi optimal des patients
Sens de l'écoute et compréhension des besoins individuels des résidents

Responsabilités

Collaborer étroitement avec les infirmiers pour prodiguer des soins d'hygiène et de confort aux résidents
Participer activement à la surveillance des paramètres de santé des résidents et signaler toute anomalie
Contribuer à l'animation et à l'organisation des activités visant à maintenir l'autonomie des personnes accueillies

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Frais de transport en commun
Prévoyance santé
Primes et intéressements

Temps plein

Chargé de sourcing - Approche Directe

VO2 Group

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

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Aide soignant

Infirmier de

Aide soignant

Chargé de sourcing - Approche Directe

VO2 Group

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:04 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Chargé de mission recrutement & formation

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Gestionnaire RH d’agence d’emploi

Aide soignant

Infirmier de

Aide soignant

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
04 janvier 2026