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Chargé de Solutions de Performance

France · Offre publiée 23 avril 2026
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Description du poste

Chargé de Solutions de Performance (H/F) en CDI, itinérant sur la France entière. Rattaché au Responsable d'Activité, développer et suivre un portefeuille clients dans le domaine de la performance des réseaux d'eau privés. Piloter l'ensemble du cycle commercial et projet : de la prospection à la livraison finale, en passant par l'audit, la conception de solutions IoT, la coordination des intervenants et l'installation auprès de clients tertiaires et industriels.

Responsabilités

  • Développer et suivre un portefeuille clients dans le domaine de la performance des réseaux d'eau privés
  • Piloter l'ensemble du cycle commercial et projet : de la prospection à la livraison finale, en passant par l'audit, la conception de solutions IoT, la coordination des intervenants et l'installation auprès de clients tertiaires et industriels
  • Prospecter et développer les segments de marché stratégiques en identifiant et qualifiant de nouveaux clients dans les secteurs tertiaire et industriel, notamment via des actions ciblées de prospection téléphonique et d'e-mailing
  • Planifier et organiser des rendez-vous avec les décideurs (techniques, achats, exploitants, directions) et assurer une présence terrain régulière pour présenter les solutions et réaliser des démonstrations produites
  • Valoriser les cas d'usage, les bénéfices et le ROI des solutions IoT dédiées à la performance des réseaux d'eau, et participer à des salons et événements techniques pour promouvoir l'offre
  • Analyser les besoins des clients et construire des offres techniques et commerciales adaptées, en collaboration avec les équipes internes
  • Élaborer les propositions, contribuer aux études techniques et de prix, et négocier les conditions contractuelles
  • Travailler en synergie avec les différentes entités internes pour proposer des offres globales et développer l'up-selling et le cross-selling, en lien avec l'administration des ventes pour l'élaboration des devis
  • Piloter les projets de bout en bout : audits, études de faisabilité, structuration, planification, coordination des intervenants et suivi des installations, en veillant au respect des exigences techniques et réglementaires
  • Superviser les prestataires, gérer plusieurs projets simultanément et assurer la satisfaction client, tout en identifiant des opportunités de développement complémentaires
  • Assurer une veille active sur le marché, les technologies et la réglementation, contribuer aux supports commerciaux et identifier des opportunités de partenariats stratégiques afin de faire évoluer l'offre et répondre aux besoins du marché

Exigences

  • Titulaire d'un double cursus ingénieur / école de commerce ou d'un diplôme d'ingénieur spécialisé en gestion de projet
  • Expérience minimale de 2 ans en tant que Chargé d'affaires (hors stages)
  • Niveau de français C1 minimum
  • Niveau d'anglais B2 minimum
  • Connaissances en hydraulique, réseaux d'eau et environnement tertiaire et industriel
  • Comprendre les enjeux écologiques liés à la gestion de l'eau
  • Connaître les technologies IoT appliquées à la performance des réseaux
  • Solides compétences en gestion de projet et en coordination de sous-traitants
  • Excellente relation client, adaptabilité et bonne gestion du stress
  • Maîtrise des outils numériques

Souhaitable

Maîtrise de l'allemand

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Chargé de Solutions de Performance

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Chargé de solutions de moyens de paiement

En tant que garant(e) de l'évolution et de la conformité des produits, vous cont...
Emplacement
Emplacement
France , Labège
Salaire
Salaire:
48000.00 - 51000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins cinq ans d'expérience
  • expertise en gestion de produits financiers, assurant leur conformité et évolution
  • capacité à définir et développer de nouvelles fonctionnalités pour optimiser les solutions
  • compétence avérée en supervision et optimisation des performances de solutions financières
  • expérience en gestion des incidents de niveau 2 et suivi des prestataires
  • diplôme en finance ou certification en gestion du crédit requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir et mettre à jour les produits en respectant les normes fonctionnelles et règlementaires
  • proposer des améliorations innovantes et de nouvelles orientations pour les solutions existantes
  • veiller à la conformité et au bon fonctionnement des plateformes d'acquisition exploitées par Banque EDEL
  • superviser et optimiser en continu les performances des produits offerts
  • gérer avec efficacité les incidents de niveau 2 en assurant le support approprié
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Chargé(e) de mission et de communication

Alternance de 24 mois pour un(e) Chargé(e) de mission et de communication (F/H) ...
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Emplacement
France , Bois-Colombes
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Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Bac +3/4/5 en école de commerce, d’assurance ou en université
  • Maîtriser les principaux outils de communication, notamment PowerPoint, Forms, les outils vidéo, Livestorm et autres solutions digitales
  • Avoir une réelle appétence pour les nouvelles technologies, notamment les outils d’intelligence artificielle
  • Être à l’aise dans la prise de parole en public
  • Disposer d’un bon esprit de synthèse et d’équipe, favorisant une collaboration efficace
  • Avoir de solides capacités rédactionnelles et savoir produire des contenus clairs, structurés et adaptés aux publics visés
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le plan d’animation commerciale
  • Élaborer une communication innovante et opérationnelle à destination des réseaux : Actualités hebdomadaires, news mensuelles, support des réunions
  • Développer une identité visuelle autour d’une communication visuelle : vidéos, podcasts, Webinaires etc.
  • Piloter des ateliers de réflexions et de bonnes pratiques sur les différents marchés
  • Créer des clubs dédiés avec kit d’accompagnement
  • Aider à l’analyse du suivi de la performance des actions commerciales
  • Autres missions en lien avec l’activité de l’équipe selon besoins / disponibilités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération globale composée d’une part fixe et d’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement)
  • Surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)
  • Télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception)
  • Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle
  • Mutuelle interentreprise avantageuse
  • Remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces
  • 26 jours de congés payés pour un temps plein
  • CSE avec des offres et services attractifs
  • Environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
  • Temps plein
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Chargé(e) de la réponse aux incidents de cybersécurité

Le/la Chargé(e) de Réponse aux Incidents de Cybersécurité est un rôle de leaders...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence en cybersécurité, technologies de l'information, administration des affaires ou dans un domaine connexe
  • Minimum 7 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité de l'information ou un domaine connexe
  • Gestion des incidents : Capacité à analyser, prioriser et gérer efficacement les incidents de sécurité
  • Pensée stratégique : Capacité à aligner les initiatives de gestion des risques cybernétiques sur les objectifs de l'entreprise
  • Communication et documentation : Il est essentiel de garantir une documentation complète et une communication claire concernant les activités liées aux opérations de sécurité
  • Leadership et gestion d'équipe : Expérience avérée dans la constitution et la direction d'équipes performantes
  • Conformité réglementaire : Expertise en matière de respect des réglementations bancaires
  • Connaissances techniques : Solides connaissances des technologies de sécurité de l'information telles que SIEM, SOAR, EDR, NDR, etc
  • Investigations : Maîtrise des techniques d'investigation en matière de sécurité
  • Cadres de cybersécurité : Excellente compréhension des cadres de référence tels que le cadre de cybersécurité du NIST
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et exécuter une stratégie complète des opérations de sécurité alignée sur l'appétit pour le risque et les objectifs commerciaux de la banque
  • Fournir un leadership éclairé sur les risques cyber émergents et recommander des mesures proactives pour les atténuer
  • Servir de conseiller de confiance auprès de la direction exécutive, des comités de gestion et du conseil d'administration sur les questions de risque cyber
  • Définir, maintenir et rapporter des métriques opérationnelles pour évaluer la performance du programme des Opérations de Sécurité, son efficacité et sa conformité aux exigences organisationnelles et réglementaires
  • Diriger et gérer l'Équipe de Réponse aux Incidents de Cybersécurité (CSIRT) des Amériques pour assurer la surveillance, la détection et la réponse opportunes aux menaces
  • Diriger le développement et l'exécution du plan de réponse aux incidents de la banque et des playbooks associés
  • Coordonner les réponses aux incidents de sécurité, en assurant un impact minimal et une récupération rapide
  • Établir et maintenir un programme de renseignement sur les menaces identifier
  • Évaluer, mettre en œuvre et optimiser les processus et technologies de sécurité pour améliorer les capacités de détection et de réponse
  • Collaborer avec les équipes informatiques et d'ingénierie pour intégrer la sécurité dans les systèmes et processus
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de développement

Ecole Terrade recherche son/sa Chargé de développement F/H. Ce poste est à pourv...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • De plus vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec l’utilisation d’un CRM
  • Vous vous démarquez par vos compétences en business development, votre sens relationnel et votre écoute
  • Vous avez également une grande autonomie et un excellent sens de l’organisation
  • Votre esprit collaboratif et votre sens du travail en équipe vous permettront de mener à bien les missions proposées
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous démarchez, suivez et fidélisez les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • Vous accompagnez les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assistez dans la signature des contrats
  • Vous veillez à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Vous assurez la commercialisation des formations de l’école pouvant aller du niveau CAP au niveau master
  • Vous répondez aux demandes des candidat(e)s à l’alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l’école
  • Vous participez à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels
  • Vous établissez une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d’alternance (coaching CV, entretien …) ainsi que dans la réussite de leur formation
  • Vous utilisez notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Vous réalisez un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie
  • Vous assurez le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Chargé de projet

Chargé(e) de projet – Au cœur de nos réalisations Sommaire du poste: Tu as le ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Anjou
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 CAD / Année
propanegrg.com Logo
Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme collégial (minimum) – une spécialisation ou certification en gestion de projets est un atout
  • Bilinguisme (français et anglais), avec une aisance particulière à communiquer avec une clientèle majoritairement anglophone
  • Excellente capacité à organiser, planifier et gérer les priorités, même sous pression
  • Leadership collaboratif : tu sais rallier et mobiliser les équipes internes et externes
  • Sens de l’organisation et autonomie, tout en gardant une forte orientation client
  • Adaptabilité et sang-froid pour gérer les imprévus et les changements
  • Maîtrise des outils numériques et collaboratifs (Suite Office, plateformes Cloud, logiciels de gestion de projets un atout)
  • Esprit analytique et orienté solutions, avec l’envie de contribuer à l’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et suivre les échéanciers de projets avec le client
  • Organiser et animer les réunions de démarrage avec le client et les équipes internes
  • Ajuster et maintenir les plans dans notre outil de gestion de projets
  • Communiquer clairement tout changement et garder les indicateurs de performance à jour
  • Obtenir les approbations nécessaires et répondre efficacement aux demandes de changements
  • Développer et maintenir une excellente relation de confiance avec les clients
  • Coordonner la livraison et l’installation des projets en chantier
  • Gérer les imprévus et urgences avec calme et efficacité
  • Assurer une communication fluide et transparente entre toutes les parties prenantes
  • Analyser l’ordonnancement des projets, identifier les contraintes à court (0-4 semaines) et long terme (0-12 mois), et proposer des solutions
  • Temps plein
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Stage - Chargé de planification - F/H

Si vous avez envie de faire de la #gestion de projet, gestion de #flux, optimisa...
Emplacement
Emplacement
France , Angoulême
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme visé : Bac +4/5 Spécialité : Supply chain
  • Formation Préparation Bac +5
  • Langues : Anglais - Français
  • Logiciels : Office et SAP serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler avec l’équipe sur les projets suivants : 1 - Projet E2E End to End et Performance des fournisseurs (en relation avec le Responsable d’organisation de flux Amont) : - Visibilité des flux VFE afin d’identifier les principaux fournisseurs impactant le délai global proposer à nos clients - Optimisation des flux fournisseurs - Proposer des solutions pour améliorer la performance actuelle (target 98%) - Mettre en place des LTC (Logistic Terms and conditions) - Déployer le process de mesure de performance avec les fournisseurs
  • 2 - Suivi de la performance des fournisseurs : - Construire un tableau de bord récapitulatif en lien avec les différents indicateurs - Construire un cahier des charges afin de lancer les extractions en automatiques
  • 3 - Gestion de flux : - Suivre la formation et ensuite aider l’équipe pour la gestion quotidienne de certains fournisseurs - Les remplacer au besoin
  • 4 - Animation : - Suivre les animations quotidiennes avec l’équipe sur la gestion du portefeuille - Animation hebdomadaire avec le manager sur le suivi des actions - Animation du projet avec les centres de distributions, les fournisseurs et organisations de Schneider (achats, Supply Chain, Transport, etc…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation
  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • Activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • Jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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Chargé de mission logistique

Emplacement
Emplacement
France , St Chamond
Salaire
Salaire:
33000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BAC+5 ou Ingénieur avec une spécialisation en Logistique / Supply Chain
  • Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques et avez une forte appétence et première expérience pour les systèmes WMS
  • Vous possédez une première expérience en management d'équipe opérationnelle
  • Analytique, rigoureux(se) et doté(e) d'un leadership naturel, vous savez être force de proposition tout en gardant un fort sens du terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Support Opérationnel : Vous accompagnez l'encadrement de proximité, gérez la fiabilité des stocks et assurez le respect des règles de sécurité
  • Expertise WMS & Data : Vous devenez le référent fonctionnel de l'outil de gestion d'entrepôt pour l'ensemble des sites du groupe
  • Performance & Amélioration Continue : Vous analysez les KPI, élaborez les procédures et proposez des solutions innovantes pour optimiser les flux (réception, stockage, expédition)
  • Binôme du Responsable de Site : Vous assurez la suppléance du Responsable de Site en son absence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut : Cadre au forfait (218 jours)
  • Variable
  • Accord de participation
  • Temps plein
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Chargé de support commercial & projet

Au sein d'une équipe soudée d'une dizaine de personnes, vous devenez le point de...
Emplacement
Emplacement
France , Lavaur
Salaire
Salaire:
2600.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômée en école de commerce ou université (Bac+5) avec une spécialisation en gestion commerciale, exploitation des données ou gestion de projet
  • Une première expérience réussie avec un CRM est nécessaire
  • Maîtrise avancée des outils de gestion de données et capacité à traduire des besoins métiers en solutions concrètes
  • Excellent relationnel et pédagogie pour accompagner les utilisateurs
  • Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus
  • Goût pour le travail en équipe et envie d'évoluer dans un environnement stimulant et valorisant
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter l'ensemble des indicateurs clés du terrain (pression de visite, canaux utilisés, produits prioritaires, retours utilisateurs)
  • Administration du CRM : Assurer l'instruction et la qualité des données dans les outils de pilotage pour garantir une vision commerciale fiable
  • Accompagnement des Équipes : Assurer l'assistance quotidienne auprès des agents et piloter leur montée en compétence via des formations dédiées aux outils
  • Suivi de la Performance : Veiller au bon respect des processus commerciaux par les réseaux de vente afin de sécuriser la transformation de notre modèle de promotion
  • Coordination Transverse : Agir en facilitateur auprès des services supports pour résoudre les anomalies rencontrées par les équipes commerciales
  • Temps plein
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