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Chargé de SEO / GEO

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Emplacement:
France , Saint-Aignan

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre du développement de sa stratégie digitale, le ZooParc de Beauval recherche son futur Chargé de SEO / GEO H/F. Votre mission, si vous l'acceptez sera de contribuer activement au développement de la visibilité du parc sur le web ainsi que sur les plateformes et usages liés à l'IA. Intégré à l'équipe Marketing Digital (3 personnes), vous piloterez l'ensemble des leviers SEO / GEO pour nos activités B2C et B2B.

Responsabilités:

  • Construire, structurer et piloter la stratégie SEO / GEO globale pour l'ensemble des sites web
  • Développer et structurer une approche GEO (Generative Engine Optimisation)
  • Définir la roadmap SEO / GEO (technique, contenu, netlinking, SEO local)
  • Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle des optimisations SEO / GEO avec les équipes internes
  • Développer et structurer la stratégie de contenus SEO / GEO
  • Piloter et accompagner les projets de refonte ou de création de sites web sous l'angle SEO / GEO
  • Déployer et optimiser le référencement local
  • Définir les KPI SEO / GEO et suivre les performances
  • Produire des reportings réguliers et formuler des recommandations stratégiques
  • Assurer une veille permanente sur les évolutions des IA génératives, des LLM et des tendances du marketing digital
  • Contribuer à la synergie entre les leviers organiques et payants
  • Accompagner les lancements d'opérations commerciales et de nouvelles campagnes digitales
  • Participer à des projets structurants (refonte de sites, optimisation UX, tracking, ouverture à l'international)

Exigences:

  • Formation en Marketing Digital
  • Expérience de 3 ans minimum en SEO
  • Idéalement expérience en agence
  • Idéalement expérience dans le secteur du tourisme
  • Excellente maîtrise des enjeux SEO / GEO (technique, contenu, performance, SEO local)
  • Bonne compréhension des leviers d'acquisition digitale et de leur complémentarité avec le SEO
  • Bonne connaissance des outils SEO et d'analyse (GSC, GA4, SEMrush, outils de crawl, sémantique et suivi de positions)
  • Bonne maîtrise des CMS permettant d'effectuer des optimisations SEO en autonomie
  • Aisance relationnelle
  • Esprit collaboratif
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Prise d'initiatives

Souhaitable:

Passionné par le marketing digital

Ce que nous offrons:

Possibilité de télétravail (présence sur site minimum 3 jours par semaine) à l'issue de la période d'intégration

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Exigences
  • Maîtrise de l’interface Webflow (CMS, animations, components, publications)
  • Aisance avec Figma (UI design, prototypage simple)
  • Maîtrise de HTML, CSS et bonnes bases en Javascript
  • Connaissance des principes UX/UI
  • Sensibilité design, rigueur et capacité à suivre une charte graphique
  • Connaissance des fondamentaux SEO et GEO
  • Premières notions d’analyse de performance web (Google Analytics / Search Console)
  • Appétence pour les sujets HSE/RSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et mise à jour du site Tennaxia sur Webflow : intégration de contenus, création de nouvelles pages, optimisation du CMS
  • Amélioration continue de l'expérience utilisateur (UX) et de l'interface (UI)
  • Intégration Web : création de sections/pages en HTML, CSS, Javascript lorsqu'il est nécessaire
  • Participation aux projets d'évolution du site (refontes partielles, landing pages de campagnes marketing, optimisation SEO)
  • Collaboration avec le Brand & Content Manager pour publier les actualités, contenus, cas clients, webinars
  • Suivi et optimisation des performances techniques du site (Core Web Vitals, temps de chargement, poids des assets, SEO technique), reporting et propositions d'amélioration
  • Veille design, bonne pratique Webflow et tendances UI/UX
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projet Web

Stage de 6 mois au sein de la Direction Marketing et Digitale France, dans le pô...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP, actuellement en école de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en Marketing / Digital
  • Niveau en Français Courant
  • Niveau en Anglais Avancé
  • Maîtrise des outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT
  • Adaptabilité et capacité à collaborer
  • Bon sens de l’organisation
  • Bonne capacité d’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Améliorer des parcours sur nos cibles Retail, Moyenne Durée et corporate
  • Organiser des comités Animations et My Arval
  • Gestion des Moment Forts et Deals avec les équipes en charge
  • Collaborer avec l’équipe marketing et l’agence SEO afin d’améliorer le référencement de nos sites web tant le référencement SEO que le référencement GEO (dans ChatGPT, Perplexity etc.)
  • Gestion de projet : animer des comités digitaux
  • Mise en place d’un plan de tracking pour les campagnes media
  • Suivre des nouveaux tableaux de reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant
  • Activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise
  • Temps plein
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Chargé(e) de marketing opérationnel (H/F)

Dymasco poursuit son développement en France et à l’international. Dans ce cadre...
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d’expérience en marketing opérationnel
  • Expérience en environnement B2B
  • Une expérience dans l’IT (éditeur logiciel ou ESN) est requise
  • Bon niveau rédactionnel
  • À l’aise avec les outils digitaux (CRM, emailing, CMS, réseaux sociaux, suivi de performance)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter les campagnes (emailing, campagnes digitales)
  • Rédiger les contenus associés
  • Suivre les résultats et ajuster
  • Produire les contenus pour le site web et les réseaux sociaux
  • Créer et maintenir les fiches produits
  • Rédiger les retours d’expérience clients (REX)
  • Améliorer le référencement des contenus (SEO / GEO)
  • Organiser et participer aux salons, webinaires et événements clients
  • Gérer la logistique et la communication
  • Réaliser des prises de vue lors des événements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • Carte Swile avec tickets restaurant à 10€80/jour
  • 2 jours de télétravail/semaine
  • Prime vacances
  • Congés ancienneté
  • CSE
  • Intéressement/participation
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication digitale et création de contenus

Sous la responsabilité de la Responsable communication, vous êtes en charge de l...
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Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac+5 en communication digitale / Création de contenus
  • 3 à 4 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, dédié à la création de contenus, RP digitales ou à la gestion de projets de communication digitale
  • Capacité à gérer plusieurs projets en simultané et à coordonner des interlocuteurs différents
  • Sens de l’organisation et du travail en équipe
  • Force de proposition, esprit créatif, sens de l’esthétique
  • Qualités rédactionnelles +++, maîtrise des techniques de rédaction pour SEO/GEO
  • Connaissance des enjeux liés à l’IA Overview
  • Création graphique : Canva, suite Adobe
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les formats et contenus à privilégier en fonction de nos canaux digitaux : site internet, newsletter, réseaux sociaux, webinaire / Podcast vidéo…
  • Définir et piloter le calendrier éditorial sur les différents canaux
  • Rédiger des contenus à valeur ajouté et optimisés pour SEO & GEO (articles, interviews, contenus institutionnels)
  • Assurer la production et la prise des contenus photos, vidéos avec les experts métiers
  • Rédiger et modérer nos publications sur les réseaux sociaux
  • Concevoir et diffuser les newsletters
  • Développer nos RP digital : mise en place de partenariats, linking externe, publi-communiqués
  • Analyser et mesurer la performance des actions
  • Effectuer une veille régulière des tendances et bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Team building
  • Parking à vélo
  • Temps plein
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Chargé de Communication Digitale

Poste et missions: Rattaché(e) à la Direction Adjointe Communication, vous contr...
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Mindquest
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 1 Communication, Marketing ou Digital
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Bon esprit de synthèse
  • Vraie curiosité pour les sujets digitaux
  • À l'aise dans le travail en équipe
  • Bon relationnel
  • Maîtrise du Pack Office
  • À l'aise avec les outils digitaux
  • Très bonne connaissance des réseaux sociaux, de leurs usages et de leurs formats
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner l'animation et la modernisation de l'écosystème digital (environ 20 sites internes et externes) et contribuer à l'amélioration des contenus
  • Appuyer le pilotage de projets de communication digitale avec les différents métiers (Marque Employeur, Mécénat/Partenariats, RSE, Transformation digitale, QVCT…)
  • Participer au déploiement de la stratégie réseaux sociaux : aider à l'adaptation de la ligne éditoriale, contribuer à la programmation des publications et soutenir la coordination avec l'agence
  • Contribuer à la création et à la mise en ligne de contenus (articles, posts, visuels, vidéos) pour l'intranet et les sites institutionnels ou de recrutement
  • Aider à optimiser la visibilité des sites (SEO, SEA, GEO) et réaliser une veille sur les tendances digitales et l'e‑réputation
  • Participer au suivi des performances (KPI, reporting) et proposer des pistes d'amélioration
  • Soutenir les projets transverses (événements internes/externes, campagnes RH/institutionnelles) et contribuer à la sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques sur les réseaux sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Financement des certifications
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Congés payés supplémentaires
  • Temps plein
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Alternant Chargé de Marketing Digital

Donnez du sens et de l’impact à vos missions avec une vision globale de l'acquis...
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Emplacement
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Salaire:
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Eureka Education
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En recherche d’une alternance pour votre formation de niveau Bac+4 / Bac+5 en Ecole de commerce ou en spécialisation marketing & digital
  • Vous justifiez de premières expériences professionnelles ou de compétences approuvées sur des missions similaires
  • Vous êtes à l’aise avec l’utilisation et la prise en main de divers outils marketing : META Business Suite, Google Ads, Google Search Console, Zapier, SemRush, Tiktok Ads, Notion, Claude, Gemini, Wordpress, Elementor…
  • Vous comprenez et parlez le langage technique : tracking, nurturing, notions de code (html, CSS…) stack marketing, GTM, LLM, SQL, CPL, ROAS…
  • Vous avez une forte appétence pour la data, l’analyse et les chiffres
  • Vous êtes rigoureux avec le sens du détail technique et de la précision de la donnée
  • Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent et pourquoi ça ne fonctionne pas !
  • Curieux, débrouillard vous cherchez la nouveauté, adoptez la méthode test&learn et avez déjà testé plusieurs solutions d’intelligence artificielle et même créé votre agent IA !
  • Vous avez l’envie d’apprendre et d’évoluer aux côtés de profils variés et expérimentés, tout en faisant preuve d’autonomie dans vos tâches
  • Vous êtes attirés par un environnement agile
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre et suivi des campagnes d’acquisition marketing SEA et SMA : Google, Bing, Youtube, Meta, Tiktok, Snapchat en coordination avec une agence externe
  • Suivi de la mise en place des différents tags de tracking et test de leur bon fonctionnement. Identifier les problèmes éventuels
  • Brief et suivi de création des assets publicitaires avec le stagiaire de création de contenus (photos, vidéos, visuels, lead magnets…)
  • Développement et mise à jour des jobboards et annuaires de référencements
  • Optimisation des workflows automatiques dans notre CRM Hubspot
  • Participation au déploiement du nurturing, création de newsletters dédiées
  • Optimisation UX, de la conversion et création de Landing Page optimisées sur le site web
  • Optimisation continue du SEO et GEO
  • Soutien au développement fonctionnel du site avec l’agence web
  • Analyse des campagnes et reporting à l’aide des différents dashboard
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : 1 jour par semaine possible après 2 mois d'intégration dans l'entreprise
  • Localisation : 11 passage Panama, 69002 Lyon. Au sein du nouveau Quartier Confluence, proches des commerces et des quais de Saône !
  • Accessibilité : Proche arrêt de Tram T1 T2 Hôtel Région Montrochet, parking vélo sécurisé
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Nouveau

Ouvrier cariste

La société STG est à la recherche d'un ouvrier en possession du brevet cariste. ...
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Belgium , Geer
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Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
10 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Notions d'électricité et de mécanique
  • Vous savez travailler en équipe et avez de bonnes capacités en communication
  • Vous avez un bon leadership
  • Vous êtes organisé
  • Vous êtes organisé, rigoureux, proactif, autonome et recherchez de la polyvalence
  • Vous acceptez de travailler en pauses lors de la période de récolte (fin août – fin octobre) 06h00-14h00 14h00-22h00
  • Vous êtes flexible
  • Vous vivez dans la région
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner le travail d'une équipe de 3 caristes
  • Travailler sur la ligne de production
  • Charger et décharger des camions
  • Ranger les palox dans les frigos
  • Veiller à l'entretien de la ligne de réception
  • Gérer le système de mise en palox à la récolte
  • Assister le technicien lors de réparations en cas de panne
  • Trier et réparer les palox abimés
  • S'assurer de la propreté du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CDD en vue d'un CDI
  • Salaire attractif
  • Entreprise familiale en pleine expansion
  • Temps plein
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Chef d'équipe packaging

En tant que Team Leader, vous êtes le relais terrain indispensable du Team Super...
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Randstad
Date d'expiration
04 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à organiser et ajuster le travail en temps réel, sens de l'analyse et orientation solutions
  • Rigueur, fiabilité, esprit positif et excellente aisance relationnelle pour fédérer une équipe
  • Maîtrise parfaite du français
  • La connaissance du néerlandais ou de l'anglais est un atout
  • Première expérience réussie en production, idéalement en tant que chef d'équipe, référent ou opérateur senior
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d'équipe : Répartition des tâches quotidiennes, soutien technique, formation des nouveaux arrivants et veillage au respect des consignes de sécurité et du port des EPI
  • Suivi de production : Surveillance constante de la qualité (goût, couleur, format), analyse des paramètres de production et intervention immédiate en cas de non-conformité
  • Organisation & Communication : Gestion des passages de consignes entre équipes, enregistrement des données de production et maintien d'un environnement de travail propre et ordonné
  • Dynamique collective : Identification des axes d'amélioration de chacun, encouragement des progrès et maintien d'une ambiance de travail constructive
  • Temps plein
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