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Chargé de SEO / GEO

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Emplacement:
France , Saint-Aignan

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre du développement de sa stratégie digitale, le ZooParc de Beauval recherche son futur Chargé de SEO / GEO H/F. Votre mission, si vous l'acceptez sera de contribuer activement au développement de la visibilité du parc sur le web ainsi que sur les plateformes et usages liés à l'IA. Intégré à l'équipe Marketing Digital (3 personnes), vous piloterez l'ensemble des leviers SEO / GEO pour nos activités B2C et B2B.

Responsabilités:

  • Construire, structurer et piloter la stratégie SEO / GEO globale pour l'ensemble des sites web
  • Développer et structurer une approche GEO (Generative Engine Optimisation)
  • Définir la roadmap SEO / GEO (technique, contenu, netlinking, SEO local)
  • Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle des optimisations SEO / GEO avec les équipes internes
  • Développer et structurer la stratégie de contenus SEO / GEO
  • Piloter et accompagner les projets de refonte ou de création de sites web sous l'angle SEO / GEO
  • Déployer et optimiser le référencement local
  • Définir les KPI SEO / GEO et suivre les performances
  • Produire des reportings réguliers et formuler des recommandations stratégiques
  • Assurer une veille permanente sur les évolutions des IA génératives, des LLM et des tendances du marketing digital
  • Contribuer à la synergie entre les leviers organiques et payants
  • Accompagner les lancements d'opérations commerciales et de nouvelles campagnes digitales
  • Participer à des projets structurants (refonte de sites, optimisation UX, tracking, ouverture à l'international)

Exigences:

  • Formation en Marketing Digital
  • Expérience de 3 ans minimum en SEO
  • Idéalement expérience en agence
  • Idéalement expérience dans le secteur du tourisme
  • Excellente maîtrise des enjeux SEO / GEO (technique, contenu, performance, SEO local)
  • Bonne compréhension des leviers d'acquisition digitale et de leur complémentarité avec le SEO
  • Bonne connaissance des outils SEO et d'analyse (GSC, GA4, SEMrush, outils de crawl, sémantique et suivi de positions)
  • Bonne maîtrise des CMS permettant d'effectuer des optimisations SEO en autonomie
  • Aisance relationnelle
  • Esprit collaboratif
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Prise d'initiatives

Souhaitable:

Passionné par le marketing digital

Ce que nous offrons:

Possibilité de télétravail (présence sur site minimum 3 jours par semaine) à l'issue de la période d'intégration

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Stagiaire Webmaster et Intégrateur Webflow

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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l’interface Webflow (CMS, animations, components, publications)
  • Aisance avec Figma (UI design, prototypage simple)
  • Maîtrise de HTML, CSS et bonnes bases en Javascript
  • Connaissance des principes UX/UI
  • Sensibilité design, rigueur et capacité à suivre une charte graphique
  • Connaissance des fondamentaux SEO et GEO
  • Premières notions d’analyse de performance web (Google Analytics / Search Console)
  • Appétence pour les sujets HSE/RSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et mise à jour du site Tennaxia sur Webflow : intégration de contenus, création de nouvelles pages, optimisation du CMS
  • Amélioration continue de l'expérience utilisateur (UX) et de l'interface (UI)
  • Intégration Web : création de sections/pages en HTML, CSS, Javascript lorsqu'il est nécessaire
  • Participation aux projets d'évolution du site (refontes partielles, landing pages de campagnes marketing, optimisation SEO)
  • Collaboration avec le Brand & Content Manager pour publier les actualités, contenus, cas clients, webinars
  • Suivi et optimisation des performances techniques du site (Core Web Vitals, temps de chargement, poids des assets, SEO technique), reporting et propositions d'amélioration
  • Veille design, bonne pratique Webflow et tendances UI/UX
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projet Web

Stage de 6 mois au sein de la Direction Marketing et Digitale France, dans le pô...
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France , Rueil-Malmaison
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1050.00 - 2100.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP, actuellement en école de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en Marketing / Digital
  • Niveau en Français Courant
  • Niveau en Anglais Avancé
  • Maîtrise des outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT
  • Adaptabilité et capacité à collaborer
  • Bon sens de l’organisation
  • Bonne capacité d’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Améliorer des parcours sur nos cibles Retail, Moyenne Durée et corporate
  • Organiser des comités Animations et My Arval
  • Gestion des Moment Forts et Deals avec les équipes en charge
  • Collaborer avec l’équipe marketing et l’agence SEO afin d’améliorer le référencement de nos sites web tant le référencement SEO que le référencement GEO (dans ChatGPT, Perplexity etc.)
  • Gestion de projet : animer des comités digitaux
  • Mise en place d’un plan de tracking pour les campagnes media
  • Suivre des nouveaux tableaux de reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant
  • Activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication digitale et création de contenus

Sous la responsabilité de la Responsable communication, vous êtes en charge de l...
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France , Paris
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38000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac+5 en communication digitale / Création de contenus
  • 3 à 4 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, dédié à la création de contenus, RP digitales ou à la gestion de projets de communication digitale
  • Capacité à gérer plusieurs projets en simultané et à coordonner des interlocuteurs différents
  • Sens de l’organisation et du travail en équipe
  • Force de proposition, esprit créatif, sens de l’esthétique
  • Qualités rédactionnelles +++, maîtrise des techniques de rédaction pour SEO/GEO
  • Connaissance des enjeux liés à l’IA Overview
  • Création graphique : Canva, suite Adobe
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les formats et contenus à privilégier en fonction de nos canaux digitaux : site internet, newsletter, réseaux sociaux, webinaire / Podcast vidéo…
  • Définir et piloter le calendrier éditorial sur les différents canaux
  • Rédiger des contenus à valeur ajouté et optimisés pour SEO & GEO (articles, interviews, contenus institutionnels)
  • Assurer la production et la prise des contenus photos, vidéos avec les experts métiers
  • Rédiger et modérer nos publications sur les réseaux sociaux
  • Concevoir et diffuser les newsletters
  • Développer nos RP digital : mise en place de partenariats, linking externe, publi-communiqués
  • Analyser et mesurer la performance des actions
  • Effectuer une veille régulière des tendances et bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Team building
  • Parking à vélo
  • Temps plein
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Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps par...
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France , Mérignac
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Non fourni
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
  • 2 années d'expérience
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Temps partiel
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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Directrice / Directeur Micro-crèches, pour un poste en CDI,...
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France , Sainghin-en-Weppes
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Salaire:
2400.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Gestion comptable et administrative
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Créativité
  • Cadrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
  • S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • forfait jours
  • Prime objectifs
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Forfait Cadre 218 jours + 10 jours de congé supplémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps ple...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1850.00 - 1900.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
  • Assurer les soins d’hygiène, organiser les repas et garantir un environnement de sommeil agréable
  • Proposer des activités, favoriser l’autonomie des enfants et assurer leur sécurité
  • Collaborer avec l’équipe et partager les informations importantes concernant les enfants
  • Participer à la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique
  • Prendre en charge l’ouverture ou la fermeture de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • congé supplémentaires
  • Prime de présence 80€ brut/mensuel
  • 6 congés supplémentaires par an
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur de jeunes enfants

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en ...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1680.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Techniques d'animation d'équipe
  • Conduite de projet
  • Techniques pédagogiques
  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant
  • Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques
  • Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale
  • Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel
  • Faire preuve d’initiative et de créativité
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l’équipe
  • Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille
  • Accompagner les familles, leur apporter des conseils
  • Concevoir, réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
  • Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
  • Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
  • Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles
  • Assurer les activités de gestion courante en l’absence de la direction
  • Développer une dynamique partenariale avec l’extérieur et organiser des activités extérieures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • mutuelle et prévoyance
  • participation au transport en commun
  • congés supplémentaires
  • 80€ de prime de présence
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Infirmier ou un(e) Psyc...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy-le-Vieux, Annecy
Salaire
Salaire:
1950.00 - 2300.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Diplôme d’Etat de psychomotricien(ne)
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • congés supplémentaires
  • Temps plein
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