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Chargé de sécurité financière

France, Mérignac · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Alternance d'1 an à partir de Septembre 2026 au sein de BPCE Assurances IARD, une entreprise du 2ème groupe bancaire en France. L'alternant(e) sera encadré(e) par un tuteur et intégrera une équipe en pleine croissance.

Responsabilités

  • Assister au quotidien l’équipe Sécurité Financière dans ses travaux : prévention, conseil, contrôles
  • Participer à la détection des dossiers BC/FT
  • Réaliser des contrôles permanents
  • Analyser des requêtes de la sécurité financière
  • Prendre en charge des filtrages afférents à la sécurité financière (sanctions internationales, PEP)
  • Suivre la législation et la réglementation pouvant avoir une incidence sur les procédures concernées, interpréter ces nouvelles règles et participer à leurs mise en place (plan d’action, procédures, contrôles…)
  • Contribuer aux travaux ponctuels divers (analyses, recherches, rapports…)

Exigences

  • Préparer un Master conformité, Assurances en école ou en Université
  • Faire preuve de rigueur et de sérieux dans l’exécution de vos tâches
  • Posséder un bon esprit d’équipe, favorisant la collaboration et l’entraide
  • Avoir des connaissances en LCB/FT (Lutte Contre le Blanchiment d’Argent et le Financement du Terrorisme), ou en assurances non-vie

Ce que nous offrons

  • Package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement)
  • Congés payés
  • Tickets restaurant
  • Indemnités transports à 75%
  • Couverture santé et prévoyance
  • Comité d’entreprise
  • Télétravail
  • Sessions d’intégration
  • Accompagnement tout au long du parcours (ateliers CV/entretiens, etc)

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Chargé de sécurité financière

8 matching positions

Chargé de Sécurité Financière - Pôle Fraude et Corruption

Global Compliance assure la conformité des opérations de la Banque avec les disp...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Université ou Ecoles de commerce
  • Spécialisation : Conformité, Sécurité Financière ou Droit pénal financier
  • Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Une 1ère expérience dans le secteur bancaire ou au sein d'un cabinet d'avocat serait appréciée
  • Hard Skills : Notions en conformité
  • Maitrise du Pack Office
  • Soft Skills : Rigueur
  • Curiosité
  • Confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Prévention : Définir et valider les principes, normes, méthodologies et outils d'évaluation et de prévention et assister les métiers et les entités dans leur mise en oeuvre
  • Contribuer aux formations et actions de sensibilisation
  • Contrôler la cohérence et la pertinence des cartographies des risques
  • Détection et contrôle : Organiser la mise en place d'un dispositif global de détection des cas potentiels
  • Définir les actions à mener face à des cas potentiels ou suspectés (procédures, traitements spécifiques, définition des délégations) et coordonner les traitements impliquant plusieurs métiers ou entités
  • Suivre les investigations, documentations, communications, actions vis-à-vis du Groupe, des tiers, des régulateurs et des autorités judiciaires, en liaison avec les autres lignes métiers concernées
  • Reporting : Contribuer aux actions de communication interne et externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Encouragé à innover et partager vos idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement des compétences
  • Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
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Chargé de Sécurité Financière - Pôle Advisory

Global Compliance assure la conformité des opérations de la Banque avec les disp...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation : Université ou Ecoles de commerce.
  • Spécialisation : Conformité, Sécurité Financière ou Droit pénal financier.
  • Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1.
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans.
  • Une 1ère expérience dans le secteur bancaire ou au sein d'un cabinet d'avocat serait appréciée.
  • Hard Skills : Notions en conformité
  • Maitrise du Pack Office.
  • Soft Skills : Rigueur
  • Curiosité
  • Confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les risques identifiés dans le dossier client (KYC) ou prospect et émettre l'avis de la Sécurité Financière sur l'établissement ou le maintien de la relation d'affaires avec le client.
  • Analyser les opérations présentant un risque élevé de sanction ou de LAB/FT, en lien si nécessaire avec les experts et le département juridique spécialisé.
  • Alerter la hiérarchie.
  • Assister les métiers ou les entités du réseau en participant à la formation des collaborateurs et en disséminant la culture Conformité.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
  • Temps plein
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Chargé de Sécurité Financière - Pole Supervision

Vous recherchez une alternance en conformité et vous avez un intérêt pour la séc...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation : Ecole d'ingénieur, de commerce ou université
  • Spécialisation : Conformité, Droit, Finance
  • Maitrise du Pack Office
  • Sens de l'analyse des processus
  • Initiative et créativité
  • Capacité à communiquer
  • Goût pour le traitement des informations et Rigueur
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Sens de l'adaptation
  • Français courant & Anglais (minimum B2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et assurer le reporting d’informations fiables dans les délais requis (reporting réglementaire et au management)
  • Organiser le contrôle du dispositif, questionner et communiquer les résultats de ces contrôles aux autres équipes du pôle
  • Participer à la dissémination de la culture Compliance
  • Participer à la réponse de la Sécurité Financière aux missions de l’audit interne et aux missions des régulateurs locaux
  • Contribuer à la production et l’élaboration des rapports / indicateurs de risque SF, ainsi que son analyse et contrôles de cohérence
  • Rédiger / mettre à jour la documentation liée à la production de ces indicateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Poste éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Engagement en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap
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Chargé(e) de Conformité – Data & Sécurité Financière

Stage au sein du Domaine Sécurité Financière (GFS) de Compliance Groupe, respons...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un diplôme de niveau Bac+4/+5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en data, conformité ou MIAGE
  • Avoir de l’intérêt pour l’intelligence artificielle, la gestion de projet et la conformité
  • Être adaptable et avoir une capacité à collaborer pour créer des liens de confiance
  • Avoir un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et structurer les données issues des outils Groupe dédiés à la Sécurité Financière
  • Produire des indicateurs clés (KPI) et des reportings pour le pilotage des dispositifs
  • Analyser les données et indicateurs afin d’identifier des tendances, anomalies ou axes d’amélioration
  • Automatiser et fiabiliser les processus de reporting pour gagner en efficacité
  • Participer à des projets transverses liés à la data et à la conformité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi
  • Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
  • Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise
  • En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible
  • Temps plein
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Chargé de Sécurité Incendie

Chargé de Sécurité Incendie F/H pour les Hôpitaux Universitaires Henri-Mondor, s...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • SSIAP 3
  • PSC 1 ou SST
  • Identifier et évaluer les risques
  • Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
  • Conseiller et orienter les choix d’une personne ou d’un groupe, relatifs à son domaine de compétence
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, organiser les activités de prévention de la sécurité incendie
  • Assurer la mise à jour des registres de sécurité des différents bâtiments au fil de l’eau
  • Assurer le suivi et la levée des prescriptions avec les équipes
  • Planifier et organiser les maintenances des installations de sécurité des différents moyens de secours
  • Management des équipes de sécurité incendie du site Albert CHENEVIER
  • Participe à l’élaboration de plan de formation, assure les planifications des visites des organismes de contrôles et rédige des procédures de sécurité incendie. Réalise le bilan du service
  • Assistance, conseil et formations des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d’activité
  • Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais…
  • Encadrement d’équipe(s), gestion et développement des personnels
  • Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine
  • Temps plein
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Chargé d'affaires - Systèmes de Sécurité Incendie

Assurer le développement des ventes et la satisfaction client en Guadeloupe. Ass...
Emplacement
Emplacement
France , Baie-Mahault
Salaire
Salaire:
2300.00 - 4000.00 EUR / Mois
talentysrh.com Logo
TALENTYS RH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience de 3 ans minimum dans le domaine des SSI
  • Bon relationnel, sens du service, rigueur, esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre la totalité de ses affaires sur un plan technique, financier et administratif
  • Assurer la passation commerciale
  • Commander et suivre la livraison du matériel
  • Garantir la qualité technique de ses projets
  • Gérer la relation clients et fournisseurs
  • Mettre en service ses projets
  • Conseiller les clients pour la conformité des installations
  • Assurer un support technique aux clients
  • Assurer un reporting hebdomadaire au Directeur de Site
  • Former les clients à l’exploitation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • carte carburant
  • téléphone mobile
  • bureau équipé
  • mutuelle prise en charge à 50%
  • tickets restaurant (prise en charge à 60%)
  • Temps plein
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Chargé de projet civil

Une entreprise solidement implantée dans le secteur de la construction et du gén...
Emplacement
Emplacement
Canada , La Tuque
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • entre 2 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets dans le domaine du génie civil ou de la construction
  • Diplôme universitaire ou technique en génie civil, gestion de la construction (ou domaine connexe)
  • Détenir un permis de conduire valide (classe 5) et être disponible pour se déplacer sur les chantiers
  • Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de projets (MS Project, Excel, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des étapes des projets de construction en génie civil
  • Assurer le respect rigoureux des échéanciers, des budgets alloués et des plus hauts standards de qualité
  • Gérer efficacement les relations de partenariat avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs
  • Préparer, analyser et effectuer le suivi des soumissions, des devis techniques et des rapports de chantier
  • Piloter le suivi financier, le contrôle des coûts et l’avancement des travaux
  • Promouvoir et faire respecter les règles et standards de santé et sécurité (SST) sur les chantiers
  • Collaborer étroitement avec les équipes de terrain (ingénieurs, contremaîtres et intervenants) pour assurer le succès des opérations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mandat de 7 mois minimum
  • Flexibilité optimale : Mode de travail hybride et horaire flexible
  • Équilibre : Formule de rotation avantageuse adaptée pour le travail en pension
  • Rémunération : Salaire hautement compétitif avec prise en charge de l'allocation de pension
  • Culture d'entreprise : Un environnement dynamique, collaboratif et respectueux où chaque collaborateur fait une réelle différence
  • Temps plein
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Chargé de projet – Construction Multilogement

Êtes-vous un gestionnaire de projets chevronné, reconnu pour votre leadership mo...
Emplacement
Emplacement
Canada , Candiac
Salaire
Salaire:
120000.00 - 150000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
26 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience pertinente et progressive en gestion de projets de construction commerciale ou résidentielle
  • L'expérience spécifique dans le secteur multilogement constitue un atout majeur
  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'architecture/génie civil, ou Baccalauréat (BAC) en génie de la construction / civil, architecture ou gestion de projets (ou expérience équivalente)
  • Excellente maîtrise de la lecture de plans et devis, des codes du bâtiment et des logiciels de gestion de projets (ex. : Procore, MS Project, Excel avancé)
  • Leadership affirmé
  • Aptitudes supérieures en négociation et résolution de problèmes
  • Grand sens de l'organisation
  • Capacité à gérer les priorités sous pression
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion globale de projets: Planifier, organiser et diriger toutes les étapes des projets de construction multilogement, de la phase de pré-construction jusqu'à la livraison finale
  • Suivi budgétaire et financier: Effectuer le contrôle rigoureux des coûts, approuver les demandes de paiement, gérer les avis de changements et veiller au respect strict des budgets alloués
  • Échéancier et logistique: Établir le calendrier d’exécution détaillé (MS Project ou équivalent) et s'assurer du respect des jalons critiques en coordination étroite avec les surintendants de chantier
  • Gestion des contrats et approvisionnements: Négocier et octroyer les contrats aux sous-traitants et fournisseurs en veillant à la conformité technique et financière des propositions
  • Relations parties prenantes: Assurer une communication fluide et agir à titre de point de contact principal auprès des clients, architectes, ingénieurs et autorités municipales
  • Qualité et SST: Veiller à l'application rigoureuse des normes de qualité de l'entreprise ainsi que des standards de santé et sécurité sur les chantiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire hautement compétitif pouvant atteindre 150k$
  • Mode de travail hybride offrant un équilibre optimal entre la présence au siège social de Candiac, les visites sur les chantiers et le télétravail
  • Poste permanent au sein d'une organisation en pleine croissance avec un carnet de commandes bien rempli
  • Culture d'entreprise collaborative axée sur l'autonomie, l'innovation et le développement professionnel
  • Temps plein
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