CrawlJobs Logo
Arkéa Asset Management Logo Arkéa Asset Management · Ressources Humaines

Chargé de RH

France, Brest · Offre publiée 14 mai 2026
Postuler
Partager le lien de l'offre

Responsabilités

  • Recueillir les besoins auprès des managers opérationnels en binôme avec un Chargé RH
  • Mettre à jour et diffuser les annonces sur les jobboards
  • Traiter les candidatures
  • Rechercher des profils dans les CVthèques
  • Effectuer les présélections téléphoniques
  • Proposer une shortlist au Chargé RH
  • Organiser les entretiens
  • Rédiger et envoyer les offres de contrat
  • Participer à la gestion administrative des recrutements et de l'offboarding
  • Établir le reporting d'activité et proposer des KPI
  • Participer au suivi des périodes d'essai
  • Animer les sessions d’intégration
  • Participer à la campagne de recrutement alternance 2027

Exigences

  • Titulaire d’un bac +3, ambitionnant de poursuivre en Master 2 Ressources Humaines
  • première expérience dans le recrutement/sourcing en cabinet ou en entreprise
  • bonnes qualités relationnelles
  • réactif et adaptable
  • rigueur, méthode, sens des priorités

Souhaitable

  • A l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel/Google Sheets
  • connaissance de certains outils de sourcing (jobboards, CVthèques…)

Ce que nous offrons

  • Rémunération fixe + intéressement + CSE
  • Remboursement du titre de transport à 75% ou prime transport
  • Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
  • 16 jours par an à discrétion
  • Forfait mobilités douces jusqu’à 800€
  • Espaces bien-être
Arkéa Asset Management - Toutes les offres d'emploi

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Emplois similaires pour

Chargé de RH

8 matching positions

Stagiaire RH - Chargé(e) de Développement RH / Formation

Rattaché(e) à l’équipe Développement RH, vous contribuerez activement à la mise ...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion, École de commerce ou Université
  • Forte appétence pour les sujets liés à la formation, au développement des compétences et au learning
  • Bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, reporting, analyse de données)
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Bon relationnel et aisance dans la communication écrite et orale
  • Créativité et intérêt pour la communication interne et les outils digitaux RH
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation au pilotage opérationnel du plan de développement des compétences
  • Coordination et suivi des inscriptions aux formations internes et externes
  • Organisation logistique des sessions (convocations, planning, suivi des présences)
  • Gestion administrative des actions de formation dans les outils RH
  • Suivi des réalisations et consolidation des données
  • Contribution au reporting RH et à l’analyse des indicateurs clés (taux de réalisation, budget, satisfaction)
  • Suivi des parcours certifiants des collaborateurs
  • Mise à jour et fiabilisation des bases de données de certification
  • Analyse des indicateurs de suivi (progression, taux de réussite, complétion)
  • Appui à la structuration et à l’amélioration continue des parcours de certification
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement de proximité
  • Accès à un catalogue de formations e-learning
  • Accord télétravail de deux jours par semaine
  • Avantages CSE
  • Mutuelle famille
  • Participation aux frais de repas
  • Accord de participation et intéressement
  • Avantages liés à la convention collective de la métallurgie
Lire la suite
Arrow Right

Chargé.e de Projets RH & Qualité de Vie au Travail

Stage au sein de la Direction des Ressources Humaines à Cognac pour participer a...
Emplacement
Emplacement
France , Cognac
Salaire
Salaire:
1410.00 - 1550.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Inscrit.e dans une formation en lien avec les Ressources Humaines et intérêt pour les questions liées à la qualité de vie au travail
  • Maîtrise des outils informatiques tels que Excel, Word et Powerpoint
  • Autonomie et organisation
  • Excellent relationnel
  • Première expérience au sein d'un milieu professionnel administratif est un plus
  • Pouvoir réaliser 6 mois de stage
  • Disposer d'une convention délivrée par son école/université
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en œuvre du plan d'actions sur la Santé et Qualité de Vie au Travail
  • Organiser la participation de l'entreprise à des opérations nationales (Semaine du Handicap, Mois sans tabac…)
  • Participer à l'accompagnement des salariés en situation de handicap (dossiers RQTH, aménagements de postes, dossiers de reconnaissance de maladie professionnelle…)
  • Contribuer à différents projets sur les questions de la pénibilité et de la santé au travail, des visites médicales
  • Organiser des réunions d'information sur la retraite à l’attention des collaborateurs
  • Rassembler et analyser les données sur l'absentéisme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise
  • Accès illimité à la plateforme de formation Coursera
  • Evénements internes (Masterclasses, conférences…)
  • Environnement convivial et solidaire
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable de compte / Chargé de recrutement et rh sur site industriel

Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre...
Emplacement
Emplacement
France , Hambach
Salaire
Salaire:
2100.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • organiser de beaux événements
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat)
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme d'e-learning)
  • process d'intégration personnalisé
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable De Compte / Chargé De Recrutement Et Rh

Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre...
Emplacement
Emplacement
France , Savigneux
Salaire
Salaire:
2167.00 EUR / Mois ▼
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient équipés pour travailler en sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • organiser des événements
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
  • process d'intégration personnalisé
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable de compte / Chargé de recrutement et RH

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Recruter, c'est ce qui vous fait vibrer ? S...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 03
Salaire
Salaire:
29300.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • Expérience sur un poste de recruteur
  • Permis B
  • Esprit d'équipe et d'entraide
  • Sens du relationnel
  • Dynamisme
  • Curiosité
  • Envie d'apprendre
  • Empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et animer un réseau de partenariats sur le bassin de l'emploi
  • Participer à des évènements liés à l'emploi
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Evaluer et qualifier les profils
  • Gérer les inscriptions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration
  • Environnement dynamique
  • Horaires flexibles
  • 23 RTT
  • CSE
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Stagiaire Chargé de RH Généraliste

Stage au sein de la Direction des Ressources Humaines de KPMG France, pour la di...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Préparer un diplôme de niveau Bac+4/5
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Excellentes aptitudes d'analyse et de synthèse
  • Qualités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Esprit d'équipe et sens de l'initiative
  • Une première expérience en stage ou alternance est idéale
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration du personnel : gestion de l'arrivée des nouveaux collaborateurs (rédaction des contrats de travail et des conventions de stage), gestion des embauches et processus d'intégration, suivi des périodes d'essai
  • Recrutement : aider l'équipe dans les processus de recrutement des futurs collaborateurs et à la gestion des embauches
  • Paie : suivi et gestion des éléments variables de paie, communication avec l'équipe Paie et avec les collaborateurs
  • Mission transverse : gestion des tableaux de bord du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Chargé de mission RH

Au sein du pôle développement RH, vous accompagnerez les RH de proximité dans le...
Emplacement
Emplacement
France , Fougères
Salaire
Salaire:
14.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 2 ans minimum d'expérience en gestion des ressources humaines et administration du personnel
  • Diplôme en ressources humaines ou équivalent
  • Capacité à proposer des améliorations organisationnelles pertinentes
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins en recrutement, rédiger et publier les annonces, organiser les entretiens avec les candidats sélectionnés
  • Assurer la gestion des temps, valider les anomalies de pointage, traiter les litiges avec les agences de travail temporaires
  • Collaborer à l'organisation des formations, assurer le suivi des participants et faciliter les affectations post-formation
  • Assurer toute l'administration du personnel intérimaire (accueil, contrat)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise
  • Fast TT
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé De Mission Rh Stage

En tant que stagiaire assistant administratif, vous apporterez un soutien essent...
Emplacement
Emplacement
France , Pierrelatte
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+5 dans l'administration, les ressources humaines ou un domaine équivalent
  • Aisance au téléphone
  • Excellent sens du relationnel
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
  • Rigueur, organisation
  • Réel sens du service
  • Curiosité
  • Aimer le contact humain
  • Aimer relever des défis quotidiens en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et répondre aux demandes des candidats et clients
  • Participer au sourcing pour identifier les meilleurs profils en fonction des besoins de nos clients
  • Mettre à jour les bases de données et assurer la gestion administrative des dossiers
  • Contribuer à l'organisation des entretiens et événements de recrutement
  • Assister l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes (gestion des mails, classement, etc.)
Lire la suite
Arrow Right