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Chargé de Ressources Humaines Intérimaires sur Site

France, Carpentras Contrat de travail 2167.00 EUR / Mois · Offre publiée 29 mai 2026
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Description du poste

Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Senior Specialist, Talent Management / Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDI à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, * Un salaire minimum de 2.167 € brut mensuel (versé sur 12 mois) * Celui de recevoir autant que l'on donne, autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique et une rétribution selon la performance collective avec un variable, * Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning).

Responsabilités

  • Gérer des talents au quotidien
  • recrutement et RH sur site industriel

Exigences

  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie

Ce que nous offrons

  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation en présentiel et distanciel via plateforme e-learning

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Senior Specialist, Talent Management, OTS / Chargé de ressources humaines intérimaires sur site

Gérer des talents au quotidien, c’est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Aignan-Grandlieu
Salaire
Salaire:
2167.00 - 2333.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Organiser de beaux événements
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
  • process d'intégration personnalisé
  • parcours de formation
  • accompagnement au quotidien
  • Temps plein
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Chargé de missions RH

“Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires”. En tant q...
Emplacement
Emplacement
France , Cuincy
Salaire
Salaire:
20000.00 - 25000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Première expérience en agence d’emploi ou en implant
  • Dynamique
  • Apprécie être sur le terrain et au plus proche des équipes
  • Flexibilité
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les commandes
  • Réaliser l’accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration
  • Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements…
  • Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client
  • Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH
  • Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client
  • Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d’heures, fin de mission, renouvellement, etc.)
  • Être le garant de la sécurité des intérimaires
  • Proposer des actions d’amélioration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • RTT
  • Véhicule
  • Mécénat de compétences
  • Parcours de formation sur mesure en interne
  • Congés proche-aidant
  • Moments de cohésion interne
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de missions RH

“Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires”. En tant q...
Emplacement
Emplacement
France , Cuincy
Salaire
Salaire:
22000.00 - 25000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience en agence d’emploi ou en implant
  • Dynamique
  • Apprécie être sur le terrain et au plus proche des équipes
  • Flexibilité
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les commandes
  • Réaliser l’accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration
  • Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements…
  • Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client
  • Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH
  • Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client
  • Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d’heures, fin de mission, renouvellement, etc.)
  • Être le garant de la sécurité des intérimaires
  • Proposer des actions d’amélioration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • RTT
  • Véhicule
  • Mécénat de compétences
  • Parcours de formation sur mesure en interne
  • Congés proche-aidant
  • Moments de cohésion interne
  • Temps plein
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Chargé de mission RH

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires. Etes-vous p...
Emplacement
Emplacement
France , Troyes
Salaire
Salaire:
22000.00 - 25000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en agence d'emploi ou en implant
  • Être dynamique
  • Apprécier être sur le terrain et au plus proche des équipes
  • Superviser l'intégration et le suivi des intérimaires
  • Flexibilité
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les commandes
  • Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration
  • Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements
  • Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client
  • Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH
  • Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client
  • Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement)
  • Être le garant de la sécurité des intérimaires
  • Proposer des actions d'amélioration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • RTT
  • Véhicule
  • Mécénat de compétences
  • Parcours de formation sur mesure en interne
  • Congés proche-aidant
  • Moments de cohésion interne
  • Temps plein
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Chargé de recrutement stagiaire

Tu souhaites vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Ta place est c...
Emplacement
Emplacement
France , Valenciennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Appétence pour le recrutement et les ressources humaines
  • Aisance relationnelle
  • Qualités d'organisation
  • Ténacité
  • Forte énergie
  • Capacité à gérer plusieurs tâches de front
  • Formation dans le supérieur (BTS/Licence/Master)
  • Recherche d'un stage de longue durée
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à l'accueil physique et téléphonique des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
  • Veille permanente sur le marché de l'emploi
  • Sourcing des meilleures compétences sur le bassin d'emploi de l'agence
  • Fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité
  • Contribution au développement du site et des parts de marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ordinateur portable
  • Équipes conviviales et professionnelles
  • Développement des compétences par la formation
  • Charte de mobilité attractive
  • Opportunités de carrière au sein du Groupe
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de recrutement stagiaire

Stage de Chargé de Recrutement (H/F) pour l'agence Adecco de Boulogne-sur-Mer. I...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-sur-Mer
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Appétence pour le recrutement et les ressources humaines
  • Aisance relationnelle
  • Qualités d'organisation et ténacité
  • Forte énergie et capacité à gérer plusieurs tâches
  • Être en formation dans le supérieur (BTS/Licence/Master)
  • Rechercher un stage de longue durée ou en alternance
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'accueil physique et téléphonique des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
  • Assurer une veille permanente sur le marché de l'emploi
  • Sourcer les meilleures compétences sur le bassin d'emploi
  • Assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence
  • Contribuer au développement du site et des parts de marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipes conviviales et professionnelles
  • Développement des compétences par la formation
  • Charte de mobilité attractive
  • Opportunités de carrière au sein du Groupe
  • Ordinateur portable fourni
  • Entre 1-2 jours de télétravail (général pour l'entreprise, non spécifique au poste)
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Arrow Right

Stagiaire chargé(e) de recrutement

Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour...
Emplacement
Emplacement
France , Méru
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
  • Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
  • Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
  • Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
  • Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
  • Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
  • Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et vous aimez le travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • RECRUTEMENT
  • VENTE
  • GESTION
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Chargé de recrutement stagiaire

Tu souhaites vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Ta place est c...
Emplacement
Emplacement
France , Douai
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Appétence pour le recrutement et les ressources humaines
  • Aisance relationnelle
  • Qualités d'organisation
  • Ténacité
  • Forte énergie
  • Être en formation dans le supérieur (BTS/Licence/Master)
  • Rechercher un stage de longue durée ou stage alterné
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'accueil physique et téléphonique des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
  • Assurer une veille permanente sur le marché de l'emploi
  • Sourcer sur le bassin d'emploi de l'agence les meilleures compétences
  • Assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence
  • Contribuer au développement du site et des parts de marché sur le bassin d'emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipes conviviales et professionnelles
  • Développement des compétences par la formation
  • Charte de mobilité attractive
  • Opportunités de carrière au sein du Groupe
  • Ordinateur portable fourni
  • Temps plein
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