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Chargé de réseau

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Emplacement:
France , Vitry le Francois

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous assurez la commercialisation locative permanente de l'établissement et la commercialisation des séjours temporaires grâce à des actions de conquêtes et de fidélisation des réseaux prescripteurs. Mise en place, gestion et animation du réseau médico-social (pharmaciens, kinés, médecin,...) afin de développer le réseau des prescripteurs et assurer la bonne image auprès des partenaires. ... Vous assurez et coordonnez la bonne prise en charge de l'accueil du résident et vous participez à l'élaboration du plan d'action commercial.

Responsabilités:

  • Assurer la commercialisation locative permanente de l'établissement
  • Assurer la commercialisation des séjours temporaires grâce à des actions de conquêtes et de fidélisation des réseaux prescripteurs
  • Mettre en place, gérer et animer le réseau médico-social (pharmaciens, kinés, médecin,...) afin de développer le réseau des prescripteurs
  • Assurer la bonne image auprès des partenaires
  • Assurer et coordonner la bonne prise en charge de l'accueil du résident
  • Participer à l'élaboration du plan d'action commercial

Exigences:

  • Bac+2
  • Au moins 2 années d'expérience de l'environnement médico-social
  • Titulaire du permis B

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (stage de fin d'étude) Ecole de Commerce/Ingénieur/Université
  • autonomie
  • rigueur
  • esprit d'analyse
  • bon relationnel
  • force de proposition
  • bon niveau d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser des performances de la marque et du marché
  • Suivi et analyse des performances de Nutella & de la concurrence et proposition d’optimisations
  • Utilisation des panels consommateurs et distributeurs (Nielsen)
  • Participation aux réflexions stratégiques
  • Gestion de projets pour les temps forts de la marque (Noël, Chandeleur...)
  • Support sur le développement des communications (TV, affichage, Drive…)
  • Lead sur la partie digitale (gestion du site web, contenus pour les réseaux sociaux…)
  • Management de l’agence en charge des réseaux sociaux
  • Validation des supports de communication sur les réseaux sociaux
  • Force de proposition sur les optimisations de la stratégie digitale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
  • Accompagnement à la recherche de logement
  • Carte ticket restaurant
  • Restaurant d’entreprise
  • 5 jours de repos gratifiés
  • Colis de Noël/Pâques
  • Remboursement à 50% transports en commun
  • Horaires de travail flexibles
  • Plan de développement professionnel
  • Aide à la garde d'enfant
  • Temps plein
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Chargé de mise en réseau

Emplacement
Emplacement
France , Mont St Aignan
Salaire
Salaire:
32000.00 - 33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 BTS/DUT Réseaux & Télécommunications
  • Maitrise des réseaux Télécoms (architecture logique, configurations et environnement physique)
  • Connaissance des réseaux IP/MPLS (environnement HUAWEI, NOKIA, CISCO)
  • Connaissance des technologies WDM (ADVA, Huawei)
  • Connaissance des protocoles réseaux IP (Réseaux MPLS, BGP, OSPF, IS-IS, etc)
  • Connaissance des infrastructures (fibre optique, xDSL, environnement tertiaire)
  • Connaissance en réseau et transmission
  • Connaissance SIG (NETGEO)
  • Maîtrise du pack office
  • Maîtrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Deploiement de nouveaux équipements sur le réseau (HO et HNO)
  • Assurer le support technique de l'équipe
  • Prise en compte, validation et préparation des opérations en anticipation des dates planifiées
  • Gestion des Travaux Programmés relatifs à ces opérations
  • Configuration, activation et prise en supervision des équipements déployés en HO & HNO
  • Validation de bonne fin des opérations
  • Rédaction des Compte-Rendu de fin d'opération
  • Mise à jour des référentiels techniques, documentation et l'ensemble des outils permettant la prise en supervision/exploitation des nouveaux équipements déployés
  • Force de proposition sur les évolutions réseaux et échanges avec les équipes d'ingénierie
  • Interface technique avec les constructeurs
  • Temps plein
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Chargé de réseaux

Vous assurez la commercialisation locative permanente de l'établissement et la c...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry le Francois
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2
  • Au moins 2 années d'expérience de l'environnement médico-social
  • Titulaire du permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialisation locative permanente de l'établissement
  • Commercialisation des séjours temporaires grâce à des actions de conquêtes et de fidélisation des réseaux prescripteurs
  • Mise en place, gestion et animation du réseau médico-social (pharmaciens, kinés, médecin,...)
  • Développer le réseau des prescripteurs et assurer la bonne image auprès des partenaires
  • Assurer et coordonner la bonne prise en charge de l'accueil du résident
  • Participer à l'élaboration du plan d'action commercial
  • Temps plein
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Référent mobilisation-communication

Ecov, en tant que start-up à impact porteuse d’un nouveau service public “partag...
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France , Paris; Nantes; Lyon
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Exigences
Exigences
  • Issu·e d’une école de commerce, de communication ou d’un cursus universitaire en marketing/communication
  • Environ 5 ans d’expérience dans un des domaines suivants: Développement d’usage d’un service, Développement de communautés d’usagers, de dynamiques citoyennes, Marketing opérationnel, Communication terrain, Innovation et accompagnement au changement
  • Compétences techniques: Gestion de projet
  • Stratégies de communication et marketing opérationnel 360°
  • Capacité à communiquer efficacement avec les usagers et clients afin de favoriser l’appropriation et l’usage du service proposé
  • Mise en place et amélioration continue d’outils et de process
  • Capacité à animer une équipe de façon transversale et en distanciel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer, auprès du collectif des mobilisateurs-communicants, la formation, la montée en compétence et la bonne maîtrise des outils, savoir-faire et pratiques
  • Favoriser le partage d’expérience et veiller à la capitalisation (méthodologie et évaluation impact)
  • Être l’interlocuteur d’autres équipes sur les sujets relatifs au rôle mobilisateur communicant (bug, communications)
  • Intervenir sur les projets et les réseaux de manière ponctuelle ou plus durable, pour apporter une expertise vis à vis d’une problématique ou pour prendre en charge tout ou partie du rôle mobilisateur- communicant, voire dans certains cas d’autres rôles de responsable réseau de covoiturage
  • Prendre en charge certaines actions centralisées au niveau du support et non réalisées à l’échelle de chaque réseau (exemple : paramétrage de certaines communications)
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques et outils, à la mise en œuvre, au test, à l’évaluation de nouvelles méthodologies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de vacances chaque été
  • 5 semaines de congés payés + 11 à 17 jours de RTT par an selon le calendrier civil
  • 2 jours de télétravail par semaine (progressif durant l’onboarding)
  • Mutuelle d’entreprise Alan
  • Tickets restaurant via une carte Swile
  • Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport ou indemnité kilométrique vélo
  • Séminaires d’équipe et d’entreprise
  • Temps plein
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Chargé de Développement Réseau Franchise

En tant que Chargé de Développement Réseau Franchise, vous jouerez un rôle clé d...
Emplacement
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France , Les Clayes-sous-Bois
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Salaire:
Non fourni
bureau-vallee.fr Logo
BUREAU VALLEE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en commerce, gestion ou équivalent
  • Expérience significative dans le développement de réseaux de franchises
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Disponibilité pour des déplacements
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et prospecter de nouveaux candidats à la franchise
  • Évaluer les candidatures : capacité financière et d’endettement, présélection téléphonique
  • Organiser et animer les journées d’échange avec les candidats
  • Accompagner les futurs franchisés tout au long de leur parcours d’intégration
  • Suivre l’avancement des dossiers, tant sur les aspects contractuels que juridiques
  • Analyser les potentiels et les impacts sur le parc existant de l’implantation d’un nouveau magasin dans une ville
  • Participer à des salons et événements pour promouvoir la franchise Bureau Vallée
  • S’informer des événement et des pratique du monde de la franchise
  • Temps plein
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Responsable des relations entreprises et du développement

L’École de la 2ᵉ Chance des Yvelines (E2C 78) accompagne des jeunes de 16 à 25 a...
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France , Trappes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 minimum (commerce, développement local, communication, gestion de projets, relations entreprises…)
  • Expérience confirmée en prospection, développement de partenariats, mécénat ou collecte de fonds
  • Excellentes capacités de prospection, négociation et communication
  • Aisance dans l’animation de réseaux et la coordination multi-acteurs
  • Connaissance des outils de communication digitale et réseaux sociaux professionnels
  • Esprit d’équipe, diplomatie, autonomie et rigueur dans le suivi et le reporting
  • Bonne compréhension du tissu économique local et des dispositifs de financement (RSE, mécénat, taxe d’apprentissage, appels à projets, etc.)
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Collecte de fonds
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et solliciter les entreprises du territoire
  • Promouvoir les dispositifs de financement : taxe d’apprentissage, mécénat, dons, partenariats RSE
  • Construire, négocier et formaliser les propositions de partenariat
  • Assurer la veille sur les appels à projets et opportunités de financement
  • Participer au montage des dossiers en appui aux projets partenariaux
  • Accompagner les équipes locales dans leurs actions entreprises (stages, visites, interventions)
  • Harmoniser les outils de suivi et de reporting
  • Contribuer à la cartographie des besoins économiques du territoire pour adapter les parcours des publics accompagnés
  • Participer aux audits qualité et démarches de labellisation
  • Organiser et animer des événements dédiés aux entreprises
  • Temps plein
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Psychologue clinicien.ne

Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
federationaddiction.fr Logo
Fédération Addiction (France)
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 ou DESS de psychopathologie clinique
  • formation analytique appréciée
  • d’approche intégrative
  • expérience dans le secteur médico-social
  • appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et travail en réseau
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge des patients suivis en ambulatoire par le CSAPA: Accueil, information, orientation et suivi psychothérapeutique des patients reçus
  • Soutien psychologique et accompagnement des patients et/ou de l’entourage
  • Elaborer et organiser des activités de groupes: ateliers thérapeutiques, groupes de parole et sorties
  • Déplacements et visites à domicile dans le cadre du service hébergement du centre
  • Être dans une réflexion commune au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour la prise en charge des patients et/ou de l’entourage (premiers accueils, patients en ATR, suivi communs etc..)
  • Envisager avec l’équipe pluridisciplinaire une orientation de travail afin de proposer une prise en charge adaptée
  • Participer à la co-construction du projet personnalisé du patient, avec le patient
  • Participation aux réunions institutionnelles, cliniques et organisationnelles se rapportant à l’activité de l’établissement et de l’association
  • Participation au collège des psychologues
  • Participation aux réunions de supervision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • Application de la prime permanente Ségur
  • Application des congés trimestriels: 18 jours de congés en plus des 5 semaines de congés payés
  • Week-end non travaillés, pas d’astreinte
  • Mutuelle complémentaire santé
  • congés enfant malade
  • carte titre restaurant
  • chèque cadeau de fin d’année
  • 50% du pass Navigo
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Chargé(e) de Réseaux Sociaux & Communication

Stage - Chargé(e) de Réseaux Sociaux & Communication à Nice. Rattaché(e) à la Ch...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
Non fourni
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La Solive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Bachelor Communication / Marketing
  • Excellente maîtrise du français et belle plume
  • Connaissance des bonnes pratiques social media (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok…)
  • À l’aise avec les outils digitaux et IA (ChatGPT, outils de génération visuelle, etc.)
  • Autonomie, organisation, rigueur, esprit d’analyse
  • Curiosité, réactivité, esprit d’équipe
  • Force de proposition et sens de l’innovation
  • Expérience dans la création de posts ou la gestion de comptes sociaux
  • Bonnes notions sur la suite Adobe
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et développer notre présence sur LinkedIn, qui sera ton terrain de jeu principal
  • Administrer nos trois comptes LinkedIn (corporate, marque et partenaires)
  • Concevoir et mettre en œuvre le planning éditorial, anticiper les assets à produire avec nos webdesigners, assurer la mise en ligne et optimiser la stratégie en suivant les KPIs
  • Animer la communauté LinkedIn : répondre aux commentaires, interagir avec les abonnés, créer des conversations engageantes
  • Assurer une veille active sur les tendances social media, l’immobilier et les innovations digitales pour proposer des contenus différenciants
  • Être force de proposition : imaginer des formats innovants (carrousels, vidéos, infographies) et tester des outils d’IA pour booster la performance des publications
  • Intervenir ponctuellement sur des projets transverses marketing et digital (newsletter, landing page, mini-site, articles web…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
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