Chargé de renfort Emplois | Randstad (Metz)

Chargé de relation client

En tant que Chargé(e) de Relation Client & Support au Développement Local, vous ...

Emplacement

France , Le Kremlin-Bicêtre

Salaire:

Non fourni

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un Bac +2
Première expérience réussie en relation client, support commercial ou service administratif
Sens du relationnel, écoute et empathie
Capacité à organiser les priorités et gérer plusieurs demandes simultanément
Aisance à l'écrit comme à l'oral
Maîtrise des outils digitaux (CRM, chat en ligne, outils de suivi)
Sensibilité aux secteurs de l'éducation, de l'innovation et des nouvelles technologies
Mobilité et prêt(e) à se déplacer régulièrement partout en France, y compris certains week-ends

Responsabilités

Répondre aux questions issues du site internet via la chatbox
Traiter avec écoute, réactivité et professionnalisme les leads entrants
Connaître l'offre de formation Epitech et orienter efficacement prospects, familles et étudiants
Assurer le suivi des demandes adressées au national et leur bonne résolution
Contribuer à l'orientation des étudiants et familles vers les bons interlocuteurs
Intervenir en renfort ou en remplacement ponctuel des chargés de développement locaux sur tout le territoire
Participer ou représenter Epitech lors d'actions et d'événements (salons, journées portes ouvertes, meetings, opérations admissions, etc.)
Faire remonter les informations pertinentes des campus aux équipes nationales
Réaliser les actions de phoning demandées par le responsable
Mettre à jour le CRM et créer les nouveaux prospects entrants

Temps plein

Technicien maintenance informatique

Missions principales : Prise en charge des tickets de niveau 2 en renfort du N1 ...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

28000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Expérience significative dans le support technique de parc d'imprimantes
Bonne connaissance des environnements EPSON et KYOCERA
Autonome, rigoureux, avec un bon esprit d'équipe
Permis B souhaité pour les déplacements fréquents dans les départements 67/68

Responsabilités

Prise en charge des tickets de niveau 2 en renfort du N1 (diagnostics, interventions, résolutions)
Interventions sur site (prises de rendez-vous, déplacements techniques)
Échanges réguliers avec le N1 pour validation des premiers diagnostics
Livraison de consommables
Déménagements et retraits d'imprimantes
Réparations, installation de cartouches

Temps plein

Coordinateur de sites sécurité SSIAP 2

Pour travailler où ? Paris 16e / La Défense 92 (le bureau du coordinateur sera s...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Goron

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 ans d’expérience en tant que chef de site, responsable sécurité, responsable d’exploitation ou responsable d’agence
Diplôme ou qualification de type licence professionnelle sécurité, bac pro sécurité, certificat technique malveillance/incendie, ou équivalent
SSIAP 2 minimum requis

Responsabilités

Participer activement au recrutement des nouveaux agents
Assurer la planification du personnel en respectant les directives GORON (heures défauts et supplémentaires)
Valider les formations des nouveaux agents
Garantir la formation continue des équipes (maintien des acquis, validité des qualifications et carte professionnelle)
Veiller au bon respect du cahier des charges durant la totalité du contrat
Superviser la bonne mise en œuvre des prestations de renfort
Analyser les risques auxquels le client pourrait être confronté et proposer des solutions visant à les supprimer ou les réduire
Assurer le suivi du rapport d’activité et des plans d’actions engagés lors des comités
Rédiger, mettre en place et faire appliquer les procédures selon les instructions du client
Participer à la gestion de crise en apportant un soutien opérationnel

Temps plein

Nouveau

Chef-fe de l'appui à la communication du ministre (ACOM)

Mission consistant à organiser l'appui à la communication des ministres, secréta...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaître l’environnement professionnel niveau expert requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques niveau expert requis
Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet niveau expert requis
Savoir travailler en équipe niveau expert requis
avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
savoir s’adapter niveau expert requis

Responsabilités

Organiser l'appui à la communication des ministres, secrétaires d'État ou ministre délégué et manager l'équipe en charge de cette mission
Organiser les plannings (astreinte, congés, télétravail)
Piloter l'ensemble des moyens de communication techniques (sonorisation, éclairage, photo, vidéo, fond bleu, pupitre, agencement de la salle...) et la gestion de la presse pour assurer les interventions du ministre de l'Intérieur
Participer à la préparation des déplacements officiels
Prendre contact avec les correspondants locaux (préfectures, commissariats, gendarmeries, mairies, sdis)
Procéder à des visites de reconnaissances de site
Coordonner la mise en œuvre des services de la DICOM
Accueillir, encadrer et donner des consignes de travail aux journalistes présents
Assurer le suivi administratif en utilisant le logiciel CHORUS DT
Assurer le renfort de l'agent d'astreinte lorsque la mission le nécessite

Temps plein

Technicien bâtiment sur la route

Technicien Bâtiment sur la Route (Service Après-Vente) pour une entreprise spéci...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

62000.00 - 79000.00 CAD / Année ▼

Randstad

Date d'expiration

20 février 2026

Exigences

Détenir un Diplôme d’Études Professionnelles (DEP) du bâtiment, idéalement avec une expérience en charpenterie ou en menuiserie, ou toute autre formation équivalente
Posséder de 2 à 5 ans d’expérience pertinente, particulièrement dans le secteur de la construction ou en service après-vente
Une connaissance approfondie de la réparation de rampe et de fenêtre
Maîtrise de la lecture de plans
Maîtrise fonctionnelle de l'anglais
Posséder un permis de conduire valide
Maîtrise de base des outils informatiques, tels que la suite Office
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et attitude proactive

Responsabilités

Réaliser les interventions de service après-vente (SAV): réparation, installation, ajout d'éléments (changement de vitres, mains courantes)
Assurer le support technique sur les projets
Agir en tant que support principal au service à la clientèle et aux chargés de projets
Effectuer de nouvelles installations pour la continuité d’une rampe
Ajouter des rampes, des écrans séparateurs, des portes ou des renforts
Diagnostic, inspection et maintenance corrective
Réparation de terrasses
Inspection des balcons après ventes
Production de rapports détaillés avec photos
Conseiller et représenter l'entreprise

Ce que nous offrons

Camion et cellulaire fourni, porte à porte
Frais d'hôtel et de repas pris en charge pour mandats éloignés
REER
Assurances collectives: invalidité court-long terme, vie, santé
Perspectives de développement et de progression

Temps plein

Masseur Kinésithérapeute - Infectiologie et orthopédie

Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien au sein du service I...

Emplacement

France , Clamart

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DE masseur-kinésithérapeute
Polyvalence dans les prises en charge de patients polypathologiques, chirurgie orthopédique
Ecoute
Disponibilité
Pédagogie
Empathie

Responsabilités

Dans le cadre de la prescription médicale et dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, évaluation et prise en charge: des patients hospitalisés dans l’unité d’infectiologie (14 lits)
des patients d’orthopédie: 1er lever à J 0 dans le cadre d’un RAAC (Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie)
renfort sur les autres services en fonction des besoins
Elaboration, mise en place et suivi, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale, d’un projet de rééducation personnalisé
Information et éducation du patient et de son entourage
Transmissions des informations dans le dossier de soins Orbis pour assurer la traçabilité et le suivi des soins qualitatifs et quantitatifs
Relevé quotidien des actes et saisie de ces actes dans l’applications dédiée
Participation à des groupes de travail transversaux et à des projets de recherche clinique
Nettoyage, vérification et contrôle des matériels de rééducation, en collaboration avec la cadre de santé de rééducation
Accueil et tutorat des étudiants en masso-kinésithérapie

Ce que nous offrons

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé
Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Remboursement du Pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Temps partiel

Gestionnaire de paie

Vos missions, si vous les acceptez : Vous prenez en charge, en toute autonomie, ...

Emplacement

France , Paris 14

Salaire:

37000.00 - 47000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 minimum en RH ou paie
Au moins 2 ans d'expérience en CDI, idéalement en cabinet
Gestion autonome d'un portefeuille
À l'aise avec les outils de paie
Curieux, structuré
Excellent relationnel client
Vrai sens du service
Prêt à évoluer vers des fonctions à plus forte valeur ajoutée

Responsabilités

Prendre en charge un portefeuille d'environ 400 bulletins pour une clientèle française et/ou internationale
Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales
Sécuriser les processus paie et garantir leur conformité réglementaire
Conseiller les clients dans leur gestion RH quotidienne (congés, absences, éléments variables, veille réglementaire)
Réaliser des audits de conformité ou d'organisation
Mettre en place ou optimiser un logiciel de paie
Diagnostiquer et résoudre des problématiques paie complexes
Accompagner temporairement un client en renfort ou en remplacement
Intervenir en conseil opérationnel sur les politiques et process paie

Ce que nous offrons

2 jours de télétravail par semaine
RTT

Temps plein

Gestionnaire regie

La régie a principalement pour mission la tenue des comptes, en recettes et en d...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bureautique : savoir utiliser les logiciels métiers (SAP, Monewin, Orbis, Gilda) et les outils de bureautique (internet, intranet, Word, Excel)
Communication-relationnel : savoir accueillir du public, savoir renseigner des personnes au regard de son métier, savoir s'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes, s'exprimer en public, savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence, savoir reformuler une demande (d'information, de renseignement, …)
Traitement, gestion de l'information et administration : savoir classer des données, des informations, des documents de diverses natures, savoir identifier/analyser des erreurs de caisse et en rechercher les causes, savoir identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel, savoir identifier, analyser prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel, savoir organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Langues : anglais (apprécié)
Traitement, gestion de l'information et administration : classement et archivage, gestion documentaire, réglementation des archives, techniques de numérisation
Adaptation : capacité à prendre en compte des situations variées, nouvelles, à intégrer de nouvelles pratiques, technologies, … et à ajuster ses comportements en fonction de l'environnement, des contraintes, de la situation et de l'interlocuteur (patients, proches ou familles, équipes, réseaux, institution). Capacité à réagir avec pertinence face à des imprévus ou des difficultés
Implication : se préoccuper, se sentir concerné par son activité professionnelle, son métier, les patients, l'équipe, les résultats de l'organisation. Investir du temps et de l'énergie dans la réalisation du travail en vue d'atteindre un niveau de qualité qui correspond au niveau attendu
Sens des responsabilités : s'engager avec discernement dans une action relevant de ses attributions, en mesurant la portée de ses choix et se préoccuper du résultat. Assumer les conséquences de ses décisions et de ses actions
Esprit d'équipe/sens du collectif : s'entraider, faire preuve de cohésion et coopérer avec autrui en facilitant les interactions avec les différents interlocuteurs afin d'atteindre un objectif commun
Gestion du stress/contrôle émotionnel : conserver son calme, faire preuve de modération vis-à-vis de ses interlocuteurs dans des situations émotionnellement difficiles. Rester concentré sur le travail et être capable de mobiliser ses ressources quand la pression est élevée, en situation de crise

Responsabilités

Accueil et prise en charge du public (patients, usagers, familles, personnel hospitalier, ...)
Gestion administrative et comptable spécifique au domaine d’activité
Suivi des procédures de contrôle interne en régie et des opérations comptables
Conception et rédaction de documents techniques relatifs au domaine d’activité
Tri, classement et inventaire des archives
Participation au travail quotidien des différentes tâches si besoin
Participer à l’animation de l’équipe avec la régisseuse
Participer à la mise en œuvre des projets de service conjointement avec la régisseuse
Renfort sur d’autres sites du GH et formation des collègues

Ce que nous offrons

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking
Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Temps plein

Chargé de renfort

Randstad

Emplacement:
France , Metz

Catégorie:
Banque

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

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Chargé de relation client

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Coordinateur de sites sécurité SSIAP 2

Chef-fe de l'appui à la communication du ministre (ACOM)

Technicien bâtiment sur la route

Masseur Kinésithérapeute - Infectiologie et orthopédie

Gestionnaire de paie

Gestionnaire regie

Chargé de renfort

Randstad

Emplacement:France , Metz

Catégorie:Banque

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:14 décembre 2025

Expiration:28 février 2026

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Masseur Kinésithérapeute - Infectiologie et orthopédie

Gestionnaire de paie

Gestionnaire regie

Emplacement:
France , Metz

Catégorie:
Banque

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
14 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026