Chargé de relations sociales Emplois

Chargé Des Relations Sociales

Le premier volet de votre mission, prévu de mai à août, se concentre sur une dim...

Emplacement

France , Aimargues

Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou en Ressources Humaines avec une spécialisation marquée en relations collectives
Expérience confirmée de trois à quatre ans minimum
Une pratique courante de l'anglais est impérative
Capacité d'adaptation

Responsabilités

Rédiger et assurer le suivi juridique de thématiques telles que l'intéressement, la participation ainsi que la gestion des emplois et des parcours professionnels
Apporter un soutien juridique rigoureux sur la gestion des dossiers individuels pour l'ensemble des populations du siège
Assurer la continuité de l'activité sociale pour l'usine
Être le point de contact privilégié des managers opérationnels
Traduire les enjeux juridiques en solutions quotidiennes pour le site

Temps plein

Assistant chargé de communication corporate et relations presse

La Direction de la Communication Externe et RSE de la Ligue de Football Professi...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

900.00 - 1100.00 EUR / Mois

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en communication, relations presse, journalisme ou domaine similaire
Bonne maîtrise des outils de rédaction et de communication (Word, Excel, etc.)
Très bonne capacité rédactionnelle et aisance à communiquer à l’écrit comme à l’oral
Forte curiosité et intérêt pour l’actualité, avec une bonne connaissance des médias et des tendances médiatiques
Bonnes connaissances du football, en particulier des championnats de Ligue 1 et de Ligue 2
Maîtrise des réseaux sociaux et des bonnes pratiques en communication digitale

Responsabilités

Rédaction et création de contenus : Tu interviendras dans la rédaction et la conception d'outils de communication divers, tels que des communiqués de presse, des éléments de langage ou des articles pour mettre en avant les actions RSE des clubs professionnels et de la LFP
Veille médiatique : Tu prépareras quotidiennement une revue de presse, tout en assurant une veille des médias et des réseaux sociaux pour identifier les sujets d'actualité pertinents pour la LFP
Relations presse : Tu assisteras le chargé de relations presse dans l'organisation de conférences de presse destinées à mettre en avant les actions de la LFP. Tu participeras également à l’identification des médias et des sujets pertinents à proposer afin de valoriser ces nombreuses initiatives
Gestion des réseaux sociaux : Tu prendras en charge les réseaux sociaux de la LFP (X, LinkedIn), en créant du contenu engageant et en assurant une présence dynamique sur ces plateformes
Support aux campagnes d’engagements : Aux côtés de la responsable communication, tu interviendras dans l’organisation des journées dédiées. Tu apporteras ton soutien aux membres du service communication dans la gestion de divers projets et événements, en fonction des priorités et des besoins du moment

Ce que nous offrons

Remboursement de 50% du Pass Navigo ou ImaginR
titres restaurant (valeur faciale 14 euros) pris en charge à 50% par LFP Media

Temps plein

Chargé De Relations Sociales H/F

Le premier volet de votre mission, prévu de mai à août, se concentre sur une dim...

Emplacement

France , Aimargues

Salaire:

40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou en Ressources Humaines avec une spécialisation marquée en relations collectives
expérience confirmée de trois à quatre ans minimum
plume juridique irréprochable
aisance dans l'ingénierie des accords d'entreprise
pratique courante de l'anglais
capacité d'adaptation

Responsabilités

Rédiger et assurer le suivi juridique de thématiques essentielles telles que l'intéressement, la participation ainsi que la gestion des emplois et des parcours professionnels
apporter un soutien juridique rigoureux sur la gestion des dossiers individuels pour l'ensemble des populations du siège
assurer la continuité de l'activité sociale pour l'usine, devenant le point de contact privilégié des managers opérationnels

Temps plein

Responsable Ressources Humaines - Business Partenaire

Responsable des Ressources Humaines pour accompagner les managers et soutenir le...

Emplacement

France , Val d'Oise

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'un Bac + 5 en Ressources Humaines
Au moins 6 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire dans un environnement aéronautique ou industriel
Maîtrise du droit social, des relations sociales et de la fonction HRBP
Expérience significative dans l’accompagnement des managers et la gestion de projets RH
Excellentes capacités de communication, d’écoute et de négociation
Aptitude à piloter des transformations et à accompagner le changement
Capacité à gérer des situations sensibles et à prendre en charge des dossiers disciplinaires
Capacité de décision et d'analyse
Maîtrise des outils RH et des indicateurs de suivi (DATA)
Esprit d’équipe, autonomie, sens de l’organisation et de la priorisation

Responsabilités

Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des ressources humaines, des emplois
Gérer les situations individuelles complexes dans le respect des règles internes et de la législation
Participer à l’identification des talents et à l’élaboration des plans de développement
Contribuer au développement et à la mise en œuvre des actions de formation
Soutenir les projets de transformation des organisations et des métiers
Accompagner le déploiement des outils RH et la digitalisation des process RH
Animer les relations sociales de proximité, en favorisant la cohésion sociale et managériale
Veiller au respect des accords et à la qualité du climat social
Mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
Suivre les indicateurs RH

Ce que nous offrons

Prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu’à 4,5 % de votre salaire fixe annuel brut
Remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d’indemnités kilométriques
Prime d’intéressement et de participation en fonction des résultats de l’entreprise
Accès aux restaurants d’entreprise
Flexibilité d’organisation avec la possibilité d’exercer du télétravail en fonction de l’organisation de l’équipe
Droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours ouvrés de congés supplémentaires pour une année complète
Accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d’Etablissement
Dès 6 mois d’ancienneté, l’accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie
Mutuelle d’entreprise Air France
Possibilité d’alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne Retraite dans des conditions fiscales avantageuses

Temps plein

Directeur des ressources humaines

Recrutoyou recherche pour l'un de ses clients, un ou une Directeur des ressource...

Emplacement

France , Nevers

Salaire:

52000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme : Bac +5
Expérience significative dans un environnement industriel dans la gestion des ressources humaines
Minimum de 5/10 ans
Connaissance de la réglementation RH, connaissances en droit social
Savoir gérer des situations complexes et apporter des solutions
Être en capacité de suivre, de piloter et de porter la stratégie sociale
Capacité d'écoute, d'animation et d'anticipation
Aptitude relationnelle avec différents publics
Capacité d'analyse et de synthèse

Responsabilités

Piloter la politique RH et la ligne managériale
Anticiper et accompagner le suivi des effectifs, et l'anticipation des postes à pourvoir
Être en charge de la gestion des recrutement internes et externes
Piloter les exercices de revalorisations salariales et la stratégie de rémunération associée
Assurer le pilotage et superviser la gestion de ressources externes
Piloter la formation et développement des compétences et assurer la gestion de l’ensemble des Habilitations
Accompagner la Direction et les managers de l'Etablissement en apportant conseils et recommandations, notamment en matière de réglementation du travail et de stratégie sociale
Être en charge des relations sociales avec les organisations syndicales afin d'assurer un dialogue social de qualité et de proximité
Présenter les projets de réorganisation auprès des instances des CSE/CSSCT
Être en charge du suivi et pilotage des procédures disciplinaires sur le périmètre d'un établissement principal et de 2 sites annexes

Ce que nous offrons

10% Primes
Participation/interessement

Temps plein

Nouveau

Juriste Relations Sociales - Freelance

Nous cherchons notre prochain.e Juriste Relations Sociales pour accompagner notr...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Mirakl

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 en Droit Social/Droit du Travail
Minimum 4 ans d'expérience en droit social, idéalement en entreprise ou en cabinet d'avocats
Expérience préalable dans la gestion des instances représentatives du personnel (IRP)
Maîtrise approfondie du droit du travail français et des relations sociales
Approche pragmatique des problématiques juridiques
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
Rigueur et autonomie
Maîtrise du français et de l'anglais dans un contexte professionnel

Responsabilités

Animer le dialogue social : Accompagner notre Director of People dans la préparation et l'animation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), pour les réunions ordinaires et extraordinaires
Assurer la conformité juridique : Veiller à la conformité juridique de l'ensemble des processus et politiques RH pour les bureaux EMEA, en assurant leur mise à jour régulière selon les évolutions réglementaires
Gérer les contentieux : Prendre en charge la gestion des contentieux et précontentieux, ainsi que les dossiers individuels sensibles en collaboration avec les People Partners
Apporter un support juridique quotidien : Fournir votre expertise juridique sur toutes les questions liées au droit du travail et aux relations sociales auprès des équipes RH et des managers
Assurer une veille juridique et sociale : Maintenir une veille juridique proactive pour anticiper et analyser les évolutions législatives et réglementaires impactant l'entreprise

Temps plein

Chargé de mission RH - Expertise CSE

Dans le cadre du renforcement du pôle de compétences sociales du cabinet (6 pers...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

40000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales acquise dans le conseil aux représentants du personnel
sens des relations humaines
capacité d'écoute et d'adaptation à des interlocuteurs variés et exigeants
communication efficace à l'écrit et à l'oral
qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation
très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
des déplacements de courte durée France entière sont à prévoir

Responsabilités

construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l’Emploi et en appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études
synthèse et présentation du rapport aux mandants
entretien de la relation client

Temps plein

Stage - Chargé d'Affaires Sociales

Rattaché(e) à l'équipe Affaires Sociales au sein de la DRH d’AXA Banque.

Emplacement

France , FONTENAY SOUS BOIS

Salaire:

Non fourni

Axa

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau Bac+5
PPI en droit du travail pour une période de 6 mois, de préférence à partir de juillet
Premier stage en entreprise ou en cabinet (idéalement)
Intérêt marqué pour les relations sociales et les problématiques RH
Rigueur, esprit d’analyse et qualités rédactionnelles
Sens de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d’équipe

Responsabilités

Accompagner l’équipe dans le suivi des dossiers individuels (disciplinaire, ruptures du contrat de travail, ...)
Participer au traitement des questions juridiques en droit du travail et à la rédaction de notes ou consultations internes
Contribuer à la préparation et au suivi des négociations collectives et des instances représentatives du personnel
Assurer une veille juridique et sociale sur les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles
Apporter un appui aux équipes RH et opérationnelles sur les problématiques de droit social

Ce que nous offrons

Salaire fixe
Complément de rémunération variable
Participation et intéressement
Possibilité d’acquérir des actions AXA
Solutions d’épargne avantageuses
Jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine
Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
Donation d’un écran
Participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique
28 jours de congés payés

Temps plein

Chargé de relations sociales

Randstad

Emplacement:
France , Courbevoie

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

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Chargé Des Relations Sociales

Assistant chargé de communication corporate et relations presse

Chargé De Relations Sociales H/F

Responsable Ressources Humaines - Business Partenaire

Directeur des ressources humaines

Juriste Relations Sociales - Freelance

Chargé de mission RH - Expertise CSE

Stage - Chargé d'Affaires Sociales

Chargé de relations sociales

Randstad

Emplacement:France , Courbevoie

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:25 mars 2026

Expiration:31 mai 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Juriste Relations Sociales - Freelance

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Stage - Chargé d'Affaires Sociales

Emplacement:
France , Courbevoie

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
25 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026