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Chargé de relations pharmacies

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Emplacement:
France , Montbonnot St Martin

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 40100.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons une personne pour une mission d'E-délégué qui puisse intervenir auprès des clients (pharmacies) à distance, sur des aspects organisationnels. Ce poste, basé à MONTBONNOT ST MARTIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Responsabilités:

  • Accompagner la montée en compétence du Pharmacien: Organisation, Accompagnement sur l'ERP métier
  • Focus sur les 4 missions du Pharmacien: Ecouter, Dispenser, Accompagner, Remonter
  • Développement commercial sur les partenaires officinaux: identifier de nouveaux patients dans la patientèle de l'officine

Exigences:

  • Bac+2 type BTS en négociation commerciale / DUT Tech de Commercialisation
  • Expérience de la relation client à distance
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Maîtrise de la gestion de la relation clients à distance (téléphone, visio)
  • Aisance avec le Pack Office
  • Connaissance du CRM Salesforce est un plus
  • Orienté résultat
  • Conviction
  • Ténacité
  • Écoute
  • Sens aigu du contact client
  • Rigueur
  • Organisation
  • Capacité de travailler en autonomie et en équipe

Souhaitable:

Connaissance du CRM Salesforce

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Pharmacien gérant PUI

Poste de Pharmacien Gérant PUI H/F dans une clinique spécialisée dans la prise e...
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Emplacement
France , Le Chambon-sur-Lignon
Salaire
Salaire:
Non fourni
inicea.fr Logo
Inicea
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un DES en pharmacie hospitalière, industrielle, biomédicale, ou pharmacie générale
  • Justifier d’un exercice en PUI de 2 ans sur les 10 dernières années
  • Détention d’une autorisation d’exercice délivrée par le ministère de la Santé
  • Maîtrise du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles
  • Être à l'aise avec l'outil informatique
  • Avoir une expérience significative en gestion de pharmacie hospitalière
  • Être rigoureux, organisé et avoir un bon sens du relationnel
  • Apprécier le travail d’équipe et avoir une bonne capacité d’adaptation
  • Avoir le sens de la pédagogie, et être capable de former et informer les équipes soignantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux
  • Valider les prescriptions médicales et veiller à leur conformité
  • Participer à la sécurisation du circuit du médicament
  • Collaborer avec un préparateur en pharmacie
  • Collaborer avec les équipes soignantes et médicales pour optimiser la prise en charge des patients
  • Former et informer le personnel sur les bonnes pratiques pharmaceutiques
  • Participer aux instances, vigilances sanitaires, et relations avec les tutelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires stables, établissement à taille humaine
  • Formations et parcours évolutifs
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles possibles
  • Soutien pour faciliter l'installation et le bien-être au quotidien via le programme Communauté Logement
  • CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas et transports
  • Matériel innovant et adapté
  • 5 semaines de congés payés
  • Pas de gardes ni d’astreintes
  • Aucun week-end travaillé
  • Temps plein
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Chargé assurance qualité

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire...
Emplacement
Emplacement
France , La Chaussée-Saint-Victor
Salaire
Salaire:
42000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en pharmacie, qualité ou ingénierie
  • Au moins 3 ans d'expérience en assurance qualité pharmaceutique avec un historique avéré dans les opérations
  • Maîtrise des référentiels BPF/GMP, BPD/GDP et ICH
  • Expérience concrète face à des autorités de santé (ANSM, FDA, etc.)
  • Niveau d'anglais permettant de rédiger des contenus techniques clairs et précis
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project) et des logiciels qualité (TrackWise ou Veeva)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurance Qualité Validations / Qualifications : approuver la documentation relative aux projets, transferts de technologie et au cycle de vie des équipements (URS, DQ, FAT, SAT, IQ, OQ, PQ, PV) selon l'annexe 15 des BPF
  • Maîtrise des Changements et Projets : piloter le processus de gestion des changements, de l'évaluation prospective à la confirmation de l'atteinte des objectifs
  • Intégrité des Données et Systèmes Informatisés : garantir l'application de l'annexe 11 des BPF, vérifier les documents CSV et réaliser les revues périodiques des systèmes
  • Gestion du Risque Qualité : déployer une approche systématique de gestion des risques pour l'ensemble des activités pharmaceutiques de l'usine
  • Préparation aux Inspections : contribuer activement aux audits clients, Corporate et aux inspections réglementaires (ANSM, FDA, ANVISA)
  • Santé, Sécurité, Environnement (SSEE) : participer au système de management SSEE en signalant les risques et en proposant des améliorations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de performance, participation et intéressement
  • Temps plein
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Nouveau

Pharmacien hospitalier

Nous recherchons un pharmacien hospitalier passionné et rigoureux pour rejoindre...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Mons
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
14 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de pharmacien
  • Titulaire d'un master complémentaire en pharmacie hospitalière
  • En possession de l'agrément en tant que pharmacien hospitalier
  • Intérêt marqué pour la gestion des dispositifs médicaux
  • Personne rigoureuse, précise et organisée
  • Sens aigu des responsabilités
  • Proactif et capable de gérer les priorités avec efficacité
  • Excellentes capacités en communication écrite et orale
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la production des préparations stériles et non stériles
  • Participer activement à la gestion des essais cliniques
  • Assurer la validation pharmaceutique des prescriptions prises en charge par le service de production et essais cliniques
  • Impliqué dans la réflexion relative à la démarche qualité et à l'amélioration permanente du circuit des préparations stériles, non stériles et des essais cliniques
  • Prendre part à la mise en conformité des activités selon les bonnes pratiques et les normes PIC/S
  • Participer à la supervision et à la formation continue des assistants en pharmacie
  • Collaborer avec les médecins et le département infirmier pour garantir une prise en charge sûre et efficace des patients
  • Participer au rôle de garde
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 20 jours de congés légaux
  • 4 jours de congés sectoriels
  • 2 jours de congé complémentaire si en service au 1er janvier
  • Congés d'ancienneté
  • Assurance hospitalisation à un tarif avantageux
  • Intervention dans les frais de déplacement
  • Accès à diverses formations pour le développement professionnel
  • Bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle
  • Temps plein
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Infirmier de jour - Service d'accueil urgences adultes

Infirmier de jour au service d’accueil des urgences adultes, composé de deux uni...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier
  • Une expérience dans un service d'urgences ou réanimation (poste ou à défaut un stage) est conseillée
  • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
  • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
  • Conduire un entretien d'aide
  • Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
  • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
  • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’accueil et à la prise en charge des patients et de leur famille
  • Organiser la prise en charge personnalisée des patients
  • Participer avec l’équipe à la gestion de l’agressivité
  • Établir le projet de soins
  • Assurer une prise en charge sécurisée du patient bénéficiant d’une surveillance complexe et de techniques invasives dans le cadre des urgences vitales, en coopération
  • Qualité / Risques : gestion des fugues, respect des règles d’identitovigilance, matériovigilance, pharmacovigilance, participations aux audits qualité
  • Assurer la prise en charge spécifique des patients addictifs et psychiatriques en collaboration avec les IDE de psychiatrie
  • Rendre compte de ses actions et de ses observations oral / écrit
  • Informer le patient et/ou son représentant des soins dispensés
  • Assurer en collaboration avec le secrétariat hospitalier et les aides-soignants la prise en charge administrative du patient et la protection de ses effets personnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France
  • Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d’exercice dans certains services
  • Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
  • Prime d'installation sous conditions
  • Aide à l’installationversée sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel
  • Remboursement du Pass Navigo à75 %et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Temps plein
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Infirmière gestionnaire de cas

Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
Non fourni
cencora.com Logo
Cencora
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou diplôme d’infirmier(ère) autorisé(e) (IA), diplôme d’études supérieures ou expérience spécifique de gestion d’un cabinet est préférable, avec cinq (5) années d’expérience en soins infirmiers
  • Au moins deux (2) ans d’expérience du contexte du remboursement par des tiers publics ou privés ou dans les ventes (non requis, mais un atout), la gestion des soins ou le soutien clinique dans l’industrie pharmaceutique, ou expérience connexe
  • Le(la) candidat(e) préféré(e) est un(e) infirmier(ère) avec une expérience dans les soins de santé et la gestion de cas, dans un cabinet médical ou un hôpital ou dans l’industrie de l’assurance ou de la biopharmaceutique
  • Bilinguisme (français et anglais) est préférable
  • Expérience en hématologie et/ou néphrologie constitue un atout
  • Fortement axé(e) sur ​​le patient
  • Forte capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
  • Capacité à travailler sous pression
  • Aptitudes supérieures en service à la clientèle
  • Calé(e) en recherche sur Internet et en informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir un soutien médical aux patients et aux fournisseurs de soins de santé, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation sur des maladies et traitements spécifiques et la gestion des maladies
  • Fournir un soutien téléphonique (incluant les appels de maintenance et d’appui à l’observance entrants et sortants) selon les besoins
  • Gestion de la base de données et vérification continue des dossiers et de l’information saisie
  • Administrer et adhérer à des protocoles de gestion des cas, incluant la surveillance clinique, la collecte de données, le suivi continu des patients, la conformité, le suivi de l’interruption ou l’abandon de traitement, les rapports sur les effets indésirables et la liaison avec les fournisseurs de soins de santé primaires
  • Se préparer et assister à des séances de formation spécialisée plus poussées sur des thérapies spécifiques, données par l’équipe pharmaceutique
  • Travailler directement avec le spécialiste du remboursement et le médecin pour obtenir des fonds pour les traitements de leurs patients
  • aider à trouver d’autres sources de financement au besoin
  • Assister aux réunions de ventes pharmaceutiques au besoin
  • Assister aux réunions de patients et aux conférences au besoin pour éduquer les patients et les prestataires concernant les informations sur les maladies/les produits et les services de gestion de cas
  • Travailler avec les associations de patients et les groupes de défense
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • medical
  • dental
  • vision care
  • comprehensive suite of benefits focusing on physical, emotional, financial, and social wellness
  • support for working families
  • backup dependent care
  • adoption assistance
  • infertility coverage
  • family building support
  • behavioral health solutions
  • Temps plein
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Bilingue Infirmière/Infirmier gestionnaire de cas - Bilingual Nurse Case Manager

Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
64300.00 - 99000.00 CAD / Année
cencora.com Logo
Cencora
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou diplôme d’infirmier(ère) autorisé(e) (IA), diplôme d’études supérieures ou expérience spécifique de gestion d’un cabinet est préférable, avec cinq (5) années d’expérience en soins infirmiers
  • Au moins deux (2) ans d’expérience du contexte du remboursement par des tiers publics ou privés ou dans les ventes (non requis, mais un atout), la gestion des soins ou le soutien clinique dans l’industrie pharmaceutique, ou expérience connexe
  • Le(la) candidat(e) préféré(e) est un(e) infirmier(ère) avec une expérience dans les soins de santé et la gestion de cas, dans un cabinet médical ou un hôpital ou dans l’industrie de l’assurance ou de la biopharmaceutique
  • Bilinguisme (français et anglais) est requis
  • Expérience en hématologie et/ou néphrologie constitue un atout
  • Le candidat retenu aura/pourrait avoir des contacts quotidiens avec des clients, des patients ou des pairs unilingues anglophones d'équipes interfonctionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir un soutien médical aux patients et aux fournisseurs de soins de santé, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation sur des maladies et traitements spécifiques et la gestion des maladies
  • Fournir un soutien téléphonique (incluant les appels de maintenance et d’appui à l’observance entrants et sortants) selon les besoins
  • Gestion de la base de données et vérification continue des dossiers et de l’information saisie
  • Administrer et adhérer à des protocoles de gestion des cas, incluant la surveillance clinique, la collecte de données, le suivi continu des patients, la conformité, le suivi de l’interruption ou l’abandon de traitement, les rapports sur les effets indésirables et la liaison avec les fournisseurs de soins de santé primaires
  • Se préparer et assister à des séances de formation spécialisée plus poussées sur des thérapies spécifiques, données par l’équipe pharmaceutique
  • Travailler directement avec le spécialiste du remboursement et le médecin pour obtenir des fonds pour les traitements de leurs patients
  • aider à trouver d’autres sources de financement au besoin
  • Assister aux réunions de ventes pharmaceutiques au besoin
  • Assister aux réunions de patients et aux conférences au besoin pour éduquer les patients et les prestataires concernant les informations sur les maladies/les produits et les services de gestion de cas
  • Travailler avec les associations de patients et les groupes de défense
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • medical
  • dental
  • vision care
  • comprehensive suite of benefits that focus on the physical, emotional, financial, and social aspects of wellness
  • support for working families
  • backup dependent care
  • adoption assistance
  • infertility coverage
  • family building support
  • behavioral health solutions
  • Temps plein
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Outsourcing Manager CMC

Les Laboratoires Pierre Fabre recrutent un Outsourcing Manager CMC responsable d...
Emplacement
Emplacement
France , Haute Garonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
pierre-fabre.com Logo
Pierre Fabre
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur (Bac +5) en sciences de la vie, chimie, pharmacie, ou domaine connexe
  • Expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion de la sous-traitance et très bonne connaissance des activités CMC (DS, DP ,…) idéalement acquise au sein d'une entreprise pharmaceutique ou d'une CRO/CDMO
  • Connaissance approfondie des réglementations en vigueur (GMP, GCP…)
  • Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de projet
  • Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et mise en œuvre de la stratégie d'externalisation: Participer à l'élaboration de la stratégie d'externalisation CMC en accord avec les objectifs de l'entreprise
  • Identifier et évaluer les prestataires de services potentiels (CROs, CDMO etc.)
  • Coordonner l’établissement du cahier des charges avec l’ensemble des experts métiers
  • Evaluer les propositions des prestataires en coordination avec les achats et experts métiers
  • Négocier les propositions des prestataires (concordance avec le cahier des charges, volumes horaires, coûts unitaires, spécifications…)
  • Négocier et rédiger les contrats de services (contrats cadre, contrats d’application, amendements, etc.)
  • Suivi des études CMC externalisées: Collaborer avec les équipes internes en particulier les experts CMC pour assurer le bon déroulement des études
  • Gestion des contrats (dont respect des termes contractuels) et de leurs amendements et des relations avec les prestataires
  • Assurer le suivi des performances des prestataires (KPIs)
  • Gérer les litiges et les problèmes rencontrés avec les prestataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • participation
  • Actionnariat Pierre Fabre avec abondement
  • Mutuelle santé et prévoyance
  • 16 RTT en plus des CP
  • participation transport collectif
  • CE très attractif
  • Temps plein
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Infirmier

Infirmier au SAU adulte de jour et de nuit à l'hôpital Louis-Mourier. Le service...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Analyser une situation clinique
  • Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
  • Connaître les textes professionnels
  • Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
  • Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
  • Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
  • Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène, règles de bonnes pratiques
  • Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées
  • Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des patients
  • Evaluation rapide du degré d’urgence
  • Prise de décision en lien avec le médecin coordonnateur du circuit court du lieu de soin approprié
  • information du patient sur l’organisation des soins
  • Installation du patient
  • Gestion des conflits
  • Collaboration avec l’équipe médicale et application des prescriptions médicales
  • Réalisation des soins d’hygiène et de confort
  • Mise en place et application les protocoles de soins
  • Organisation de son secteur de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
  • Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
  • Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking
  • Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
  • Temps plein
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