Chargé de relation patient Emplois | Keolis Bordeaux (Brest)

Infirmière maternité de nuit

L’infirmier(e) assure la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de pat...

Emplacement

France , Colombes

Salaire:

2680.00 EUR / Mois

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Analyser une situation clinique
Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
Connaître les textes professionnels
Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Savoir évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Savoir identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiances avec la patiente et son entourage

Responsabilités

Participe à la prise en charge de la patiente et du nouveau-né en collaboration avec l’équipe para médicale et médicale
Participe à l’accueil, à la formation et à l’intégration des stagiaires et des nouveaux diplômés
Accueille, évalue le degré d'urgence et oriente les patientes qui se présentent aux urgences gynécologies/ obstétricales
Identifie la patiente, l’inscrit administrativement (dans ORBIS). Recherche, prépare, vérifie le dossier médical
Fait appel au médecin ou à la sage-femme, selon que l'urgence et gynécologique ou obstétricale
Assure les soins selon les prescriptions médicales
Récupère les résultats d'examens, les classe, les archive après validation médicale
Oriente la patiente selon les décisions et prescriptions médicales
Accueille, installe, prépare la patiente en salle de naissance
Vérifie les éléments du dossier (carte de groupe, présence du dossier complet, anesthésie…)

Ce que nous offrons

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking

Temps plein

Aide-soignant - Chirurgie Orthopédique, Traumatologique et Réparatrice

Métier Aide-soignant. Service d'affectation Chirurgie Orthopédique, Traumatologi...

Emplacement

France , Clamart

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Expérience en chirurgie orthopédique (stage / poste) et / ou une grande motivation pour la fonction
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'activité du secteur
Connaissances des règles de manipulation des charges et des patients
Connaissances des outils bureautiques
Sens de l'observation
Sens de l'organisation, rigueur, ponctualité
Sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Esprit d'initiative

Responsabilités

Assurer la prise en charge sécurisée de patient ayant bénéficié d’une chirurgie
Informer le patient et/ou son représentant sur les soins courants dispensés
Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux patients : Préparer les patients avant le bloc : dépilation, toilette, habillage
Aider les patients ayant perdu leur autonomie pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
Assurer le service et le suivi de l’alimentation du patient
Participer à l’évaluation et la prise en charge de la douleur
Participer à l’accueil et à la prise en charge relationnelle du patient et de sa famille
Assurer l'entretien de l'environnement des patients
Assurer la continuité des soins en rendant compte de ses actions, de ses observations oralement et par écrit
Assurer la décontamination et le nettoyage du matériel

Ce que nous offrons

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Remboursement du pass Navigo à 100 % pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit et/ou forfait mobilités durables
Tickets restaurant pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Temps plein

Infirmier de jour - Service d'accueil urgences adultes

Infirmier de jour au service d’accueil des urgences adultes, composé de deux uni...

Emplacement

France , Le Kremlin-Bicêtre

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'État d'Infirmier
Une expérience dans un service d'urgences ou réanimation (poste ou à défaut un stage) est conseillée
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Responsabilités

Participer à l’accueil et à la prise en charge des patients et de leur famille
Organiser la prise en charge personnalisée des patients
Participer avec l’équipe à la gestion de l’agressivité
Établir le projet de soins
Assurer une prise en charge sécurisée du patient bénéficiant d’une surveillance complexe et de techniques invasives dans le cadre des urgences vitales, en coopération
Qualité / Risques : gestion des fugues, respect des règles d’identitovigilance, matériovigilance, pharmacovigilance, participations aux audits qualité
Assurer la prise en charge spécifique des patients addictifs et psychiatriques en collaboration avec les IDE de psychiatrie
Rendre compte de ses actions et de ses observations oral / écrit
Informer le patient et/ou son représentant des soins dispensés
Assurer en collaboration avec le secrétariat hospitalier et les aides-soignants la prise en charge administrative du patient et la protection de ses effets personnels

Ce que nous offrons

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France
Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d’exercice dans certains services
Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
Prime d'installation sous conditions
Aide à l’installationversée sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel
Remboursement du Pass Navigo à75 %et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités

Temps plein