Chargé de Relation Client Banque Privée Emplois

Chargé de clientèle agricole

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour son pôle d'expertise un.e Chargé(e) de...

Emplacement

France , Bain-de-Bretagne

Salaire:

34000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un Bac +4/5 spécialisé en agriculture
Expérience réussie d'au moins 5 ans auprès d'une clientèle agricole au sein d'une agence bancaire
Écoute active
Capacité à s'imposer comme un professionnel incontournable de proximité

Responsabilités

Accueillir les prospects et clients agricoles
Développer et animer votre portefeuille sur l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques…) en autonomie et selon vos délégations
Maîtriser et prévenir le risque de votre portefeuille
Collaborer en synergie avec le Chargé de clientèle en charge du volet privé des professionnels
Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale

Ce que nous offrons

Complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale
Prime d'intéressement et de participation
35h/semaine sur 4,5 jours
7 semaines de congés payés
Possibilité de télétravail
Tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€)
Chèques emploi service universels
Tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires
Avantages en terme de mobilité douce: 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs
Formation initiale de 13 jours (programme FIER)

Temps plein

Conseiller en gestion de patrimoine

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un job dating organisé le 13 avril 2026...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

35350.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de patrimoine ou Banque/Finance couplé à 2 années minimum d’expérience commerciale (stage et alternance compris) avec gestion d’un portefeuille de clients bancaires
OU Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de patrimoine ou Banque/Finance couplé à 5 années minimum d’expérience commerciale (stage et alternance compris) incluant la gestion d’un portefeuille de clients bancaires
Capacité à analyser les besoins de la clientèle et à assurer un suivi proactif pour lui offrir des solutions adaptées
Sens du service, en créant des relations de confiance et en anticipant les besoins
Impact commercial, en transformant les opportunités en résultats concrets
Orientation résultats et goût du challenge, en relevant des objectifs ambitieux avec détermination tout en respectant les intérêts des clients
Ambition
Flexibilité

Responsabilités

Accompagner les clients en leur apportant des conseils personnalisés sur l’ensemble de leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers, préparation de la retraite et de la transmission, protection des proches, immobilier…), à chaque étape de leur vie
Développer votre portefeuille de clients tout en maitrisant les risques propres au métier de banquier
Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence, dans le respect des intérêts clients
Travailler en synergie avec les experts de la Banque Privée ou les Chargés d'Affaires Professionnels, en identifiant les clients et clientes éligibles afin de les placer au bon niveau de service
Maîtriser les risques liés à l’activité en appliquant les standards de conformité et d’éthique

Ce que nous offrons

Rémunération annuelle variable individuelle, entre 4 000€ et 4 800€ brut
Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation
Accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant
Couverture santé et prévoyance
Activités sociales et culturelles via le comité social et économique

Temps plein

Chargé de clientèle professionnelle

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour son pôle d'expertise de Fougères et de...

Emplacement

France , Fougères

Salaire:

33000.00 EUR / Année

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum
Expérience réussie d'au moins 5 ans auprès d'une clientèle professionnelle au sein d'une agence bancaire
Écoute active
Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins
Professionnel incontournable de proximité

Responsabilités

Accueillir les prospects et clients professionnels : commerçants, artisans, professions libérales, professions de la mer, TPE/PME etc.
Développer et animer votre portefeuille sur l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques…) en autonomie et selon vos délégations
Maîtriser et prévenir le risque de votre portefeuille
Collaborer en synergie avec le Chargé de clientèle en charge du volet privé des professionnels
Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale

Ce que nous offrons

Formation initiale de 13 jours
Complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale
Prime d'intéressement et de participation
35h/semaine sur 4,5 jours
7 semaines de congés payés
Possibilité de télétravail
Tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€)
Chèques emploi service universels
Tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires
Avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs

Temps plein

Chargé d’affaires professionnels

Stage de 6 mois à partir de février 2026 au sein d'une agence de la Banque de Dé...

Emplacement

France , Châtellerault

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+5 (reconnu RNCP) en Ecole de Commerce ou équivalent Universitaire avec une spécialisation en Banque/Finance
Une première expérience commerciale et/ou bancaire (stage ou alternance) serait un plus
Réelle appétence pour le commerce et l’analyse financière
Bonne capacité à communiquer
Faites preuve d’écoute
Adaptabilité
Capacité à collaborer
Bon sens de l’organisation
Bonne capacité d’analyse

Responsabilités

Découverte d’une clientèle de professionnels (artisans, commerçants et professions libérales) et identification de leurs besoins et projets
Contribution à la fidélisation et au développement d’un portefeuille clients dédié en apportant des conseils et réponses à leurs besoins privés et professionnels
Préparation et initiation d’actions de prospection
Étude de la faisabilité des demandes de financement à court et moyen terme
Participation à la réalisation du plan d’action commercial, des objectifs collectifs de l’agence et la promotion de l’utilisation des médias digitaux

Ce que nous offrons

Gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi
Accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
Activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise
Possibilité de télétravail à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise

Temps plein

Chargé de clientèle entreprises

Nous recherchons un(e) employé(e) marketing pour un nouveau challenge à Spa/Aywa...

Emplacement

Belgium , Aywaille, Liege

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

19 avril 2026

Exigences

Titulaire d'un bachelier obligatoirement orienté marketing, secrétariat, communication, relations publiques
Maîtrise parfaitement les outils et process liés aux applications digitales et êtes pédagogue pour accompagner les clients vers le numérique
Approche commerciale proactive et orienté(e) solutions
Connaissances en matière de crédits (Pri ou Pro) non complexes ou prêt(e) à les acquérir rapidement
Faites preuve d'empathie, d'écoute active et êtes capable de fédérer
Comprend l'importance des données et leur utilisation
Autonome dans votre fonction et en mesure de gérer votre temps
Dispose d'un véhicule afin de vous rendre dans les différentes agentes à Spa ou Aywaille

Responsabilités

Être le contact privilégié des clients et prospects, en assurant un accueil de qualité et personnalisé
Promouvoir l'utilisation des solutions digitales de paiement et de financement auprès des clients et les accompagner dans l'apprentissage du digital
Gérer les tâches administratives de l'agence
Développer une relation de confiance avec les clients, détecter les opportunités commerciales et faire du cross-selling
Assurer le renvoi vers les interlocuteurs adéquats (centres Retail, marchés Entreprises et Banque privée, agents micro-marché, intermédiaires d'assurances) et en assurer le suivi

Temps plein

Nouveau

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...

Emplacement

Democratic Republic of the Congo

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE

Nouveau

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...

Emplacement

Democratic Republic of the Congo

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)

Nouveau

Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Emplacement

Democratic Republic of the Congo

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Master ou Doctorat en sciences de l'éducation, didactique, pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe
Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation des enseignants
Expérience dans la mise en œuvre de réformes éducatives en RDC ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne
Expérience d'élaboration de politique enseignante, de préférence dans le préscolaire et/ou l'éducation de base et/ou lycée
Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données dans le secteur éducatif
Expérience de formateur d'enseignants du préscolaire et/ou de l'éducation de base, avec extension souhaitée au lycée
Expérience en formation initiale ET formation continue des enseignants
Expérience avérée dans l'intégration des compétences numériques dans la formation et la pratique enseignante
Participation à des projets de développement éducatif à l'échelle nationale, avec une capacité à mobiliser et coordonner les parties prenantes nationales
Expérience dans le dialogue technique et politique, avec une aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et gouvernementaux

Chargé de Relation Client Banque Privée

VO2 Group

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Banque

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

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Chargé de clientèle agricole

Conseiller en gestion de patrimoine

Chargé de clientèle professionnelle

Chargé d’affaires professionnels

Chargé de clientèle entreprises

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Chargé de Relation Client Banque Privée

VO2 Group

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Banque

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:17 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Conseiller en gestion de patrimoine

Chargé de clientèle professionnelle

Chargé d’affaires professionnels

Chargé de clientèle entreprises

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Banque

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
17 février 2026